Lazzarin Advogados Associados

Lazzarin Advogados Associados Escritório de Advocacia. Assim, a proposta é aliar conhecimento científico atualizado a uma atuação ética e individualizada.

O Escritório

Fundado em 1998, o Lazzarin Advogados Associados tem em seu quadro advogados qualificados – mestres, doutores e professores da graduação e da pós-graduação. O escritório é especializado no atendimento a pessoas físicas, de forma personalizada e humanizada, mediante consultas prestadas pelos advogados sócios do escritório, com presteza e facilidade de acesso. O escritório tem sede pró

pria, no Edifício Mercosul Center, localizado na Av. Carlos Gomes, nº 328/905, no bairro Auxiliadora, em Porto Alegre/RS. Acompanhando as inovações tecnológicas, adotadas inclusive pelo Judiciário, o escritório proporciona formas atuais de prestação de serviços jurídicos, de maneira presencial e virtual, com a mesma prestabilidade e dedicação às causas. Desse modo, o escritório atua em todos os estados do País.

Áreas de atuação

Direito Previdenciário
Planejamento Previdenciário: trata-se de um estudo minucioso, com a finalidade de verificar a melhor estratégia com relação à aposentadoria (e outros eventuais benefícios previdenciários) – levando-se em conta as especificidades de cada caso. Orientação previdenciária de acordo com a legislação atual. Atuação em processos administrativos e judiciais para concessão da aposentadoria mais vantajosa, auxílios, aposentadoria por invalidez e pensão por morte. Regularização da situação previdenciária (averbação de tempo não considerado pelo INSS, reconhecimento de tempo especial, contribuições retroativas etc.). Direito Civil
Atuação em Inventários/Sucessões, Direito Imobiliário, Contratos e Indenizações. Direito do Trabalho
Ações Trabalhistas de todas as categorias profissionais, inclusive de empregados públicos (servidores regidos pela CLT); e ações acidentárias.

04/06/2026

Quantas vezes você já ouviu alguém dizer: “Está tudo combinado, não precisa de contrato”?

É justamente aí que muitos problemas começam.
Contratos não existem para gerar desconfiança. Eles existem para trazer clareza. Quando direitos, deveres, prazos, valores e responsabilidades ficam registrados, todos sabem exatamente o que foi acordado.

Um bom contrato protege as partes envolvidas, reduz riscos, evita prejuízos financeiros e pode impedir conflitos que, mais tarde, acabam chegando ao Judiciário.

Outro cuidado importante: nem sempre aquele modelo pronto encontrado na internet atende às necessidades da sua situação. Cada relação possui particularidades que precisam ser analisadas para que o documento ofereça a proteção adequada.

Mais do que uma formalidade, o contrato é uma ferramenta de prevenção.

E, no Direito, prevenir continua sendo muito mais simples, rápido e econômico do que resolver um problema depois que ele já aconteceu.

Você costuma formalizar seus acordos por contrato?

Quando pensamos em segurança do trabalho, normalmente imaginamos equipamentos de proteção e prevenção de acidentes.Mas e...
02/06/2026

Quando pensamos em segurança do trabalho, normalmente imaginamos equipamentos de proteção e prevenção de acidentes.

Mas existe um risco que nem sempre é visível: o adoecimento mental.

Pressão excessiva, metas abusivas, jornadas exaustivas e assédio moral podem comprometer a saúde dos trabalhadores e gerar consequências jurídicas para as empresas.

A legislação trabalhista protege não apenas a integridade física, mas também a saúde mental de quem trabalha.

Por isso, falar sobre burnout, assédio e riscos psicossociais não é apenas uma questão de bem-estar. É uma questão de direito a um ambiente de trabalho digno e saudável.

28/05/2026

Você conhece seus direitos em razão dos danos?

O dano material e o dano moral podem gerar possibilidade de indenização, seja por problemas físicos, como acidentes de trabalho ou morais, como prejuízos aos direitos da personalidade.

Quer saber mais detalhes? Veja esse vídeo e nos contate para entender melhor seu caso!

26/05/2026

Você sabia que o inventário pode ser feito extrajudicialmente?

Nos mande uma mensagem para saber mais…

19/05/2026

O Direito Previdenciário exige um olhar atento para a prática e para a realidade das pessoas.

Cada benefício possui requisitos, regras e impactos que fazem diferença na vida de quem busca proteção social.

É com esse compromisso que participamos do curso de Especialização em Direito Previdenciário da PUCRS, sendo responsáveis pelo módulo “Benefícios em Espécie”, que já está disponível.

Ao longo do conteúdo, aprofundamos os detalhes de cada benefício da Previdência Social, conectando teoria, análise técnica e aplicação prática para uma formação ainda mais completa.

Para mais informações, acesse: on-line.pucrs.br

Vocês são nosso motivo de prestar um atendimento especial para cada um que passa pelo Lazzarin!Dá uma olhada no que os c...
16/05/2026

Vocês são nosso motivo de prestar um atendimento especial para cada um que passa pelo Lazzarin!

Dá uma olhada no que os clientes falam...

Você quer saber mais sobre as vantagens e desvantagens do CLT X PJ?Comenta aqui!Faremos mais conteúdos como este…Para ma...
15/05/2026

Você quer saber mais sobre as vantagens e desvantagens do CLT X PJ?

Comenta aqui!
Faremos mais conteúdos como este…

Para mais orientação jurídica, entre em contato pelo nosso WhatsApp ou nos chame nas DMs

O trabalho move o Brasil. Mas também adoece, cansa e mata.Publicado na Revista do Tribunal Superior do Trabalho, o artig...
12/05/2026

O trabalho move o Brasil. Mas também adoece, cansa e mata.

Publicado na Revista do Tribunal Superior do Trabalho, o artigo “Legislação trabalhista e saúde ocupacional: um estudo sobre acidentes de trabalho” provoca uma reflexão urgente sobre jornadas exaustivas, fadiga, flexibilização das leis trabalhistas e o aumento dos acidentes no país.

Um estudo profundo, baseado em dados, que analisa especialmente os setores da construção civil e do transporte de cargas — justamente dois dos ambientes mais duros e perigosos para quem trabalha.
Quando o descanso vira “negociável”, o corpo cobra. E a conta, muitas vezes, chega em forma de acidente, adoecimento e exaustão.

Vale a leitura. Principalmente para entender que saúde do trabalhador não é detalhe jurídico. É dignidade humana.

Leia o artigo completo na Revista do TST.

Feliz dia das mães!
11/05/2026

Feliz dia das mães!

07/05/2026

A nossa advogada responde uma dúvida recorrente: Acordo é igual demissão sem justa causa?

Tem mais perguntas? Manda aqui pra gente ou entra em contato com nosso time!

Endereço

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Horário de Funcionamento

Segunda-feira 08:30 - 12:00
13:30 - 17:00
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13:30 - 17:00
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Quinta-feira 08:30 - 12:00
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