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M&C - Advogados

Escritório de advocacia especializado em ações trabalhistas e previdenciárias. Nosso trabalho é dife

Escritório de advocacia especializado nas áreas de direito do trabalho e previdenciário.

27/08/2026

Você que está insatisfeito com seu trabalho e não quer pedir demissão, a única saída é a RESCISÃO INDIRETA DO CONTRATO DE TRABALHO.
PROCURE SEUS DIREITOS!
Somos especialistas em DIREITOS DO TRABALHADOR! ‼

11/08/2026

“Advogar é mais do que conhecer as leis: é defender direitos, lutar pela justiça e transformar conhecimento em esperança.”

11 de agosto — Dia do Advogado. ⚖️

09/08/2026

Homenagem do escritório M&C Advogados aos pais pelo seu dia! 👏⚖️

10/05/2026

Homenagem do escritório ao dias das Mães ❤️

01/05/2026

-FELIZ DIA DO TRABALHO-

10/04/2026

Os pré-requisitos para caracterizar um vínculo trabalhista no Brasil são:

1. Pessoa física: O trabalhador deve ser uma pessoa física.

2. Trabalho subordinado: O trabalho deve ser realizado sob a direção e supervisão do empregador.

3. Remuneração: O trabalhador deve receber uma remuneração pelo trabalho.

4. Trabalho não-eventual: O trabalho deve ser contínuo ou periódico.

5. Pessoalidade: O trabalho deve ser realizado pessoalmente pelo trabalhador.

Outros fatores considerados:

- Horário de trabalho: O empregador define o horário de trabalho.

- Local de trabalho: O empregador define o local de trabalho.

- Ferramentas e equipamentos: O empregador fornece as ferramentas e equipamentos necessários.

- Subordinação: O trabalhador está sujeito às ordens e regras do empregador.

Se esses requisitos estiverem presentes, é provável que exista um vínculo trabalhista.

Procure seu advogado de confiança e busque seus direitos.

07/04/2026

⚠️ INSALUBRIDADE NO TRABALHO: VOCÊ PODE ESTAR RECEBENDO MENOS DO QUE DEVERIA!

Você trabalha exposto a agentes nocivos como calor excessivo, frio, produtos químicos, ruído ou agentes biológicos? Então fique atento 👇

📌 O que é insalubridade?
É o direito ao adicional pago ao trabalhador que exerce suas atividades em condições que possam prejudicar sua saúde.

💰 Quais são os graus e valores?
✔️ Grau mínimo: 10%
✔️ Grau médio: 20%
✔️ Grau máximo: 40%
(calculados sobre o salário mínimo, salvo previsão mais favorável em acordo ou convenção coletiva)

🧪 Exemplos de atividades insalubres:
• Trabalho com produtos químicos
• Exposição a ruídos intensos
• Trabalho em câmara fria
• Contato com agentes biológicos

📄 Importante:
A insalubridade deve ser comprovada por laudo técnico (perícia).

🚨 Atenção:
Se a empresa não paga o adicional mesmo havendo exposição, você pode buscar seus direitos na Justiça!

👨‍⚖️ Dica:
Guardar provas como fotos, vídeos e testemunhas pode fazer toda a diferença.

📲 Ficou com dúvida ou quer saber se tem direito? Procure orientação especializada!

JustiçaDoTr

26/03/2026

Trabalhou sem carteira assinada?
Busque seus direitos e procurando um especialista na área.
Você tem os mesmos direitos de um CLT.
Somos especialistas em direitos do trabalhador!

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Telefone

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