CGRS Advogados

CGRS Advogados Informações para nos contactar, mapa e direções, formulário para nos contactar, horário de funcionamento, serviços, classificações, fotos, vídeos e anúncios de CGRS Advogados, Firma de advogados, Avenida Duque de Ávila, n. º 185, 1. º A, Lisbon.

A «CGRS Advogados», com escritórios em Lisboa (sede) e em Ourém, tem a sua base na fusão de várias iniciativas individuais até então postas em prática pelos seus fundadores nas áreas jurídicas nas quais trabalhar A «Cazeiro, Gonçalves, Romão de Sousa Advogados», com escritórios em Lisboa (sede) e em Ourém, representa um grupo de três advogados com actuação nas principais áreas do Direito Público e

Privado, tendo a sua criação resultado da fusão de várias iniciativas individuais no âmbito jurídico até então postas em prática pelos seus actuais membros, cuja vocação é a de oferecer um serviço integral e adaptado às necessidades de qualquer cliente, independentemente da sua nacionalidade, natureza ou actividade. Na área da Consultadoria Jurídico-Económica, as actividades desenvolvidas são fundamentalmente dirigidas às empresas, nacionais e estrangeiras, da mais variada dimensão e cobrindo os principais sectores da economia - indústria transformadora e alimentar, farmacêutica, telecomunicações e outras infra-estruturas, construção civil e obras públicas, contratação pública, ambiente e urbanismo, imobiliário, prestação de serviços, designadamente de transporte (rodoviário, ferroviário, aéreo ou marítimo), financeiros, turismo, comércio retalhista, distribuição, desporto, etc.-, bem como a qualquer outro tipo de entidades, seja do sector público, seja privado, de carácter administrativo, parassocial, cooperativo e associativo. Para a prestação daqueles serviços, conta-se com a colaboração de outros profissionais das áreas da economia, gestão de empresas e contabilidade, assim como se desenvolve um permanente intercâmbio com outros gabinetes de advogados e consultores sediados em vários países. Em paralelo à sua actividade de Consultadoria, integra-se também um departamento de Contencioso, destinado a dirimir, junto dos Tribunais, os litígios em que são parte interessada os seus clientes. Com vista ao exercício de uma moderna e dinâmica prática jurídica e forense, possui-se um adequado suporte bibliográfico, informático e de comunicação, que lhe permite responder rápida e eficazmente às questões a que é chamada a resolver, querendo, assim, acompanhar os assuntos que lhe são confiados pelos seus clientes.

Sabias que o trabalhador também se pode despedir com justa causa? ⚖️Quando se fala em “justa causa”, é comum pensar apen...
28/08/2026

Sabias que o trabalhador também se pode despedir com justa causa? ⚖️

Quando se fala em “justa causa”, é comum pensar apenas no despedimento promovido pela empresa. Mas a lei também permite que, perante determinados comportamentos graves do empregador, seja o próprio trabalhador a resolver o contrato com efeitos imediatos.

Salários em atraso, assédio, aplicação de sanções abusivas, falta de condições de segurança ou ofensas à dignidade do trabalhador são algumas das situações que podem assumir relevância.

Neste carrossel, o Dr. Marco Romão de Sousa, Advogado da CGRS Advogados, com mais de 10 anos de experiência em Direito Laboral, esclarece em que circunstâncias pode existir justa causa, como deve ser feita a comunicação e quando o trabalhador pode ter direito a indemnização.

⚠️ A existência de justa causa não deve, contudo, ser presumida: cada situação deve ser analisada individualmente, porque uma resolução sem fundamento pode ter consequências para o trabalhador.

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🚗 Teve um acidente automóvel? Não cometa este erro.Depois de um acidente de viação, é frequente os condutores concentrar...
27/08/2026

🚗 Teve um acidente automóvel? Não cometa este erro.

Depois de um acidente de viação, é frequente os condutores concentrarem-se apenas em trocar os dados e preencher a declaração amigável.

Mas há um passo simples que pode vir a ser decisivo: tirar fotografias do local, dos veículos, dos danos e de todos os elementos relevantes.

Hoje, as versões podem coincidir. Amanhã, podem ser completamente diferentes.

E quando surge uma discussão sobre quem foi responsável pelo acidente, as fotografias, testemunhas e restantes elementos de prova podem fazer toda a diferença na apreciação do sinistro pela seguradora.

Nesta edição de Erro Frequente, o Dr. Marco Romão de Sousa, Advogado da CGRS Advogados com mais de 10 anos de experiência em responsabilidade civil e sinistros, esclarece o que deve fazer no local de um acidente para proteger os seus direitos.

👉 Deslize para ver o que deve fotografar e o que não pode esquecer.

Escorregou num chão molhado de um supermercado e ficou ferido. Quem responde pelos danos?Nem todas as quedas ocorridas d...
25/08/2026

Escorregou num chão molhado de um supermercado e ficou ferido. Quem responde pelos danos?

Nem todas as quedas ocorridas dentro de um estabelecimento dão automaticamente direito a uma indemnização. Mas quando o acidente resulta de uma situação de perigo que devia ter sido evitada ou devidamente sinalizada, a resposta pode ser diferente.

Neste Caso Prático, Sofia escorregou num pavimento que tinha sido lavado pouco antes e onde não existia qualquer aviso de “piso molhado”. A queda provocou-lhe uma fractura e várias semanas de limitações.

O Dr. Marco Romão de Sousa, advogado com mais de 10 anos de experiência na área da responsabilidade civil, esclarece que nestas situações é essencial perceber o que provocou a queda e conseguir demonstrá-lo.

Fotografias do local, testemunhas, imagens de videovigilância, relatórios médicos e comprovativos das despesas podem fazer toda a diferença na hora de reclamar uma indemnização.

⚖️ Porque uma coisa é cair dentro de um supermercado. Outra é cair porque existia um perigo que não deveria estar ali — ou que deveria estar devidamente sinalizado.

👉 Deslize para conhecer o caso, o enquadramento legal e o desfecho.

Já assistiu ou passou por uma situação semelhante?

Sabias que a empresa tem de justificar a contratação a termo? 👀Um contrato a termo não pode ser utilizado apenas porque ...
14/08/2026

Sabias que a empresa tem de justificar a contratação a termo? 👀

Um contrato a termo não pode ser utilizado apenas porque é mais conveniente para a empresa. A lei estabelece requisitos específicos quanto aos motivos que podem justificar este tipo de contratação — e a forma como esses motivos são colocados no contrato pode fazer toda a diferença.

⚖️ O Dr. Marco Romão de Sousa, Advogado Advogado na CGRS Advogados, com mais de 10 anos de experiência em Direito Laboral, explica nesta publicação o que a lei exige, quais os motivos que podem justificar a contratação a termo e o que pode acontecer quando essa justificação não é suficiente.

👉 Desliza para perceber melhor os teus direitos.

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Acordos de responsabilidades parentais: fazer ou não fazer? 👨‍👩‍👧‍👦Quando existe entendimento entre os pais, é frequente...
13/08/2026

Acordos de responsabilidades parentais: fazer ou não fazer? 👨‍👩‍👧‍👦

Quando existe entendimento entre os pais, é frequente pensar-se que não vale a pena formalizar nada.

“Vamos combinando.”
“Os fins-de-semana estão acertados.”
“A pensão é paga todos os meses.”
“Nunca tivemos problemas.”

Mas o que hoje funciona bem pode tornar-se uma fonte de conflito no futuro.

Um acordo de responsabilidades parentais permite definir com clareza questões essenciais da vida dos filhos, como a residência, os convívios com cada progenitor, férias, datas festivas, pensão de alimentos, despesas e decisões importantes relativas à criança.

Mais do que preparar um eventual conflito, formalizar um acordo é criar previsibilidade e segurança para os pais e, sobretudo, para os filhos.

Nesta publicação, o Dr. Sancho Cazeiro, Advogado da CGRS Advogados, explica por que razão confiar apenas em acordos informais pode ser um erro e qual a importância de regular adequadamente as responsabilidades parentais.

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❓ Se faltar três dias seguidos ao trabalho, sou automaticamente despedido?É uma ideia muito repetida — mas será que a le...
12/08/2026

❓ Se faltar três dias seguidos ao trabalho, sou automaticamente despedido?

É uma ideia muito repetida — mas será que a lei funciona mesmo assim?

Quantos dias de faltas injustificadas podem colocar o contrato de trabalho em risco? E basta atingir determinado número de faltas para existir despedimento?

⚖️ Neste Mito ou Verdade, o Dr. Marco Romão de Sousa, Advogado da CGRS Advogados, explica o que prevê o Código do Trabalho e quais os factores que podem ser relevantes numa situação destas.

👉 Deslize para descobrir a resposta.

💬 Antes de ver: Mito ou Verdade?

🕒 POSSO SER OBRIGADO A FAZER HORAS EXTRAS?Em certas situações, sim. O empregador pode exigir trabalho suplementar quando...
10/08/2026

🕒 POSSO SER OBRIGADO A FAZER HORAS EXTRAS?

Em certas situações, sim. O empregador pode exigir trabalho suplementar quando existam necessidades excecionais da empresa ou situações imprevistas.

Mas atenção 👇

✔️ existem limites legais;
✔️ as horas extras devem ser pagas com acréscimo ou compensadas;
✔️ nem todos os pedidos são automaticamente obrigatórios.

💬 Já lhe pediram para ficar além do horário de trabalho?

📌 Guarde esta publicação e partilhe com quem possa ter esta dúvida.

Conheça o Dr. Marco Romão de Sousa, Advogado fundador da CGRS Advogados. Com mais de 10 anos de experiência, dedica a su...
02/08/2026

Conheça o Dr. Marco Romão de Sousa, Advogado fundador da CGRS Advogados.

Com mais de 10 anos de experiência, dedica a sua actividade principalmente ao Contencioso, Direito Laboral, Responsabilidade Civil e Gestão Empresarial.

Acompanha particulares e empresas em situações que exigem uma análise rigorosa, uma estratégia bem definida e uma actuação firme, quer na prevenção de conflitos, quer na defesa dos interesses dos clientes em tribunal.

Privilegia uma advocacia próxima, dinâmica e orientada para resultados, explicando cada questão com clareza e procurando sempre a solução mais adequada à realidade concreta de cada cliente.

Porque, perante um problema jurídico, tão importante como conhecer a lei é saber como utilizá-la.

Áreas de actuação: Contencioso · Laboral · Responsabilidade Civil · Gestão Empresarial

Conheça o Dr. Sancho Cazeiro, Advogado fundador da CGRS Advogados. Com mais de 10 anos de experiência, desenvolve a sua ...
01/08/2026

Conheça o Dr. Sancho Cazeiro, Advogado fundador da CGRS Advogados.

Com mais de 10 anos de experiência, desenvolve a sua actividade sobretudo nas áreas de Contencioso, Direito Civil, Direito Comercial e Direito da Insolvência.

Ao longo do seu percurso profissional, tem acompanhado particulares e empresas na prevenção e resolução de conflitos, procurando transformar questões juridicamente complexas em soluções claras, concretas e exequíveis.

A sua abordagem combina rigor técnico, visão estratégica e sentido prático, sempre com um conhecimento profundo de cada caso concreto e das necessidades de quem nos procura.

Na CGRS Advogados, acreditamos que uma boa solução jurídica começa por compreender verdadeiramente o problema.

Áreas de actuação: Contencioso · Civil · Comercial · Insolvência

O Direito não tem de ser complicado. Nesta página, vamos partilhar conteúdos jurídicos claros, práticos e pensados para ...
31/07/2026

O Direito não tem de ser complicado.

Nesta página, vamos partilhar conteúdos jurídicos claros, práticos e pensados para situações do dia a dia.

Ao longo das nossas publicações, poderá encontrar:

⚖️ Dicas Jurídicas da Semana
📚 Casos Práticos
🔎 Mito ou Verdade
❗ Erros Frequentes
💡 Sabias que…?

O nosso objectivo é ajudar a compreender melhor os seus direitos e deveres, através de informação acessível, rigorosa e útil.

Deslize para conhecer os formatos da página e acompanhe as próximas publicações.

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