Auron Avocat

17/09/2026

01/05/2026

Congés d'été 2026 : ai-je vraiment le droit de poser ces dates ?
Période légale, délai de prévenance, fractionnement, jours bonus, et la nouveauté 2026 sur les congés acquis pendant un arrêt maladie : tout ce que les salariés doivent savoir avant de réserver leurs vacances.
À lire ici :

Vous lisez ces lignes parce que vous voulez partir en juillet, en août ou en septembre, et qu’une question vous trotte dans la tête : “ai-je vraiment le droit ?”. Cet article va y répondre, avec un ton clair, des exemples concrets, et toutes les bases juridiques. L’objectif n’est pas de...

30/04/2026

26/04/2026

https://www.auron-avocat.com/blog/travail-du-dimanche-conditions-contreparties-et-droit-de-refus-en-2026

25/04/2026

Préjudice nécessaire : dans six situations, la seule violation par votre employeur de ses obligations suffit à fonder votre indemnisation, sans avoir à prouver le moindre dommage. Notre analyse détaille les cas couverts, les délais d'action et les bons réflexes à adopter.

https://www.auron-avocat.com/blog/prejudice-necessaire-quand-la-faute-de-votre-employeur-suffit-a-elle-seule-a-vous-indemniser

25/04/2026

Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) a concerné 90 871 salariés en 2024 selon la Dares, et le dispositif est désormais prorogé jusqu'au 31 décembre 2026 par l'arrêté du 24 décembre 2025 (NOR : PRMD2535384A). Notre guide complet 2026 décrit la procédure de 21 jours, les critères de décision et les leviers de contestation devant le conseil de prud'hommes dans le délai de 12 mois.

Imaginez la scène. Lundi matin, votre supérieur vous convoque. Il vous tend une enveloppe contenant un document d’une vingtaine de pages, un bulletin détachable, un récépissé à signer. Sur la première page, deux mots reviennent en boucle : contrat de sécurisation professionnelle. Vous ave...