TKM Grupa Prawna

06/07/2026

❗ Masz spółkę z o.o. z dwoma wspólnikami, ale udziały są podzielone np. 99% do 1%?

To nie oznacza automatycznie, że musisz płacić składki ZUS jak wspólnik jednoosobowej spółki.

ZUS uznaje takie spółki za pozorne spółki jednoosobowe, twierdząc, że drugi wspólnik jest jedynie „na papierze”. W konsekwencji wydaje decyzje nakładające obowiązek opłacania składek jak w jednoosobowej działalności gospodarczej.

❗ To jednak nie oznacza, że ZUS ma rację.

W jednej z prowadzonych przez nas spraw sąd zmienił decyzję ZUS i uznał, że spółka była rzeczywiście dwuosobowa. Co więcej, stwierdził, że wszystkie składki pobierane od 2020 roku były nienależne.

📌 To ważne przypomnienie, że od decyzji ZUS przysługuje odwołanie do sądu, a każda sprawa powinna być oceniana indywidualnie – nie tylko przez pryzmat proporcji udziałów.

Jeżeli otrzymałeś podobną decyzję ZUS lub zastanawiasz się, jakie masz możliwości, skontaktuj się z nami. Pomożemy ocenić Twoją sytuację i wskazać możliwe rozwiązania.

25/06/2026

❗ Czy każde wypowiedzenie umowy o pracę jest wadliwe?

Niekoniecznie. Ale musi spełniać kilka podstawowych wymogów.
W jednej ze spraw pracownik odwołał się do sądu, domagając się odszkodowania po wypowiedzeniu umowy o pracę. Twierdził, że rozwiązanie stosunku pracy było nieuzasadnione.

Sąd miał jednak inne zdanie. Reprezentując pracodawcę wykazaliśmy, że pracownik:
🔹 zaniedbywał swoje obowiązki,
🔹 był nieuprzejmy wobec klientów,
🔹 nie wykonywał poleceń służbowych,
🔹 nie zmienił swojego zachowania mimo wielokrotnych uwag,

co legło u podstaw wypowiedzenia.

Powództwo zostało oddalone.

📌 Co z tego wynika?

Aby wypowiedzenie umowy o pracę było zgodne z prawem, oświadczenie pracodawcy powinno przede wszystkim:

✅ mieć formę pisemną,
✅ zawierać konkretną i prawdziwą przyczynę wypowiedzenia (szczególnie w przypadku umowy na czas nieokreślony),
✅ zawierać pouczenie o prawie odwołania do sądu pracy i terminie jego wniesienia,
✅ zostać złożone przez osobę uprawnioną do reprezentowania pracodawcy.

Samo wniesienie odwołania nie oznacza jeszcze wygranej. Sąd bada, czy wskazana przez pracodawcę przyczyna była rzeczywista, konkretna i uzasadniała wypowiedzenie.

⚖️ Dobrze przygotowane oświadczenie o wypowiedzeniu często decyduje o wyniku całego procesu. Nie ryzykuj. Skonsultuj sprawę ze specjalistą.

13/04/2026

Rozpoczęcie i rozwój działalności gospodarczej wymagają nie tylko dobrego pomysłu, ale przede wszystkim świadomych decyzji prawnych i finansowych.

Z perspektywy praktyki kancelarii widzimy, że brak odpowiednich zabezpieczeń może skutkować sporami lub dodatkowymi kosztami. Właściwe uregulowanie kluczowych kwestii – zarówno na starcie, jak i w trakcie rozwoju firmy – pozwala tych sytuacji skutecznie unikać.

Zapraszamy na Dzień Branży Finansowej w BNI UNIA Lublin, podczas którego radca prawny Kamil Turczyk omówi zagadnienia związane z zabezpieczeniem biznesu na różnych etapach jego prowadzenia.

📅 15 kwietnia 2026
⏰ 6:30
📍 Hotel Focus Premium Panieńszczyzna

W celu udziału prosimy o kontakt w wiadomości prywatnej.

Dzień Branży Finansowej w BNI UNIA

Zakładasz firmę lub rozwijasz nowy biznes?
Zadbaj o to, żeby od początku był bezpieczny finansowo i prawnie.

Zapraszamy na specjalne spotkanie BNI UNIA, podczas którego poruszymy kluczowy temat:

👉 Zabezpieczenie finansowo-prawne nowego biznesu

To wiedza, która może uchronić Cię przed kosztownymi błędami i dać solidne fundamenty do rozwoju.

🎤 Prezentację poprowadzą:
Rafał Kurzydłowski
Kamil Turczyk

Podczas spotkania:
✔ dowiesz się, jak zabezpieczyć firmę od strony prawnej
✔ poznasz kluczowe aspekty finansowe na starcie biznesu
✔ nawiążesz wartościowe relacje biznesowe
✔ zobaczysz, jak działa networking w BNI

📅 15 kwietnia 2026
⏰ 6:30
📍 Hotel Focus Premium Panieńszczyzna

Szukamy również firm z branży finansowej i pokrewnych, które chcą rozwijać swój biznes dzięki rekomendacjom.

👉 Napisz w wiadomości prywatnej, aby się zapisać.

19/02/2026

W biznesie wiele zaczyna się od spotkania. Od rozmowy, która otwiera przestrzeń do współpracy. Jako radca prawny pracujący z przedsiębiorcami widzę, jak ogromne znaczenie ma otoczenie się sprawdzonymi partnerami m.in. księgowymi, doradcami podatkowymi i ubezpieczeniowymi, specjalistami HR, ekspertami finansowymi.

Prawo w biznesie nie funkcjonuje w próżni – jest częścią większego ekosystemu decyzji, ryzyk i strategii. Dlatego tak istotna jest współpraca między firmami, oparta na wzajemnym zrozumieniu i wspólnym celu.

Moja obecność w BNI UNIA Lublin BNI Lublin to nie tylko rozwój własnej praktyki, ale przede wszystkim realne wsparcie dla przedsiębiorców. Spotkania BNI pokazują, jak ważne jest łączenie wiedzy prawnej z realiami biznesu. Pomagam zabezpieczać transakcje, minimalizować ryzyka prawne, negocjować umowy i budować stabilne fundamenty pod rozwój firmy. A wszystko to w oparciu o relacje, które zaczynają się od rozmowy.

Wierzę, że dobry prawnik dla biznesu to nie tylko ekspert od przepisów, ale partner w podejmowaniu decyzji. Ktoś, kto rozumie dynamikę rynku i potrafi przełożyć zawiłości prawne na konkretne, praktyczne rozwiązania.

Jeśli prowadzisz firmę i szukasz wsparcia prawnego, które uwzględnia realia Twojego biznesu – zapraszam do kontaktu. Porozmawiajmy o tym, jak mogę wesprzeć rozwój Twojej działalności.

Kamil Turczyk
radca prawny
tel. 604308264

09/02/2026

-Szkolenia prawne dla firm-

Prowadzimy szkolenia zamknięte dla klientów biznesowych, realizowane zarówno w siedzibach firm, jak i w formule dopasowanej do ich bieżących potrzeb organizacyjnych.

Nasze szkolenia mają wyraźnie praktyczny wymiar. Łączymy niezbędne podstawy prawne z przykładami, case studies i sytuacjami znanymi z praktyki przedsiębiorstw.

Poruszamy m.in. zagadnienia z zakresu prawa pracy, ochrony sygnalistów, RODO, umów w obrocie gospodarczym, zmian w prawie etc.

Każdy program szkoleniowy przygotowujemy indywidualnie, uwzględniając specyfikę branży, skalę prowadzonej działalności, strukturę firmy i cele biznesowe klienta.

Wierzymy w rolę kancelarii jako partnera biznesowego, który rozumie cele klienta i pomaga je bezpiecznie realizować.

Zapraszamy do kontaktu w celu omówienia możliwej współpracy.

Mec. Kamil Turczyk tel. 604 308 264

05/02/2026

Czy w sprawie o alimenty trzeba mieć paragony? 🤔 To jedno z najczęstszych pytań, które słyszymy w kancelarii.
👉 Odpowiedź brzmi: nie trzeba – ale warto.

Paragony, faktury i przelewy nie są obowiązkowe, ale:
✅ uwiarygadniają koszty,
✅ ograniczają pole do sporu,
✅ wzmacniają Twoje argumenty.

Alimenty to nie „minimum”, a realne koszty utrzymania dziecka, adekwatne do jego wieku i dotychczasowego standardu życia.

Które koszty warto dokumentować?

✔️ edukacja – szkoła, przedszkole, korepetycje, zajęcia dodatkowe
✔️ zdrowie – leki, wizyty, rehabilitacja, psycholog
✔️ wyżywienie – szczególnie przy dietach specjalnych
✔️ mieszkanie – czynsz, media (część przypadająca na dziecko)
✔️ odzież i obuwie
✔️ transport – dojazdy do szkoły, lekarzy
✔️ wypoczynek – kolonie, półkolonie, ferie
✔️ inne stałe koszty – telefon dziecka, internet, sprzęt szkolny

Masz wątpliwości, jakie koszty uwzględnić w pozwie lub odpowiedzi?
➡️ Skonsultuj sprawę z prawnikiem – dobrze przygotowana dokumentacja naprawdę robi różnicę.

05/01/2026

❗️W związku z rozbudową zespołu, poszukujemy aplikantki lub aplikanta radcowskiego I lub II roku do stałej współpracy. Zachęcamy do składania aplikacji zwłaszcza osoby rozpoczynające aplikację w styczniu 2026 r.

Wymagania:
🟢znajomość przepisów prawa cywilnego i procedury cywilnej;
🟢znajomość prawa gospodarczego i handlowego;
🟢komunikatywność, zaangażowanie oraz samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań;
🟢umiejętność analitycznego myślenia i pracy w zespole;
🟢prawo jazdy kat. B;
🟢obsługa programów lex/legalis;

Oczekiwania:
🟠obsługa prawna klientów indywidualnych i korporacyjnych;
🟠kontakt telefoniczny oraz mailowy z sądami powszechnymi oraz klientami;
🟠sporządzanie pism procesowych i opinii prawnych;
🟠zastępstwo procesowe przed sądami powszechnymi oraz pozostałymi organami;

Oferta:
🔵wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia oraz umiejętności, możliwa część etatu;
🔵elastyczna forma zatrudnienia - umowa o pracę / b2b;
🔵możliwość zorganizowania patronatu;
🔵wsparcie adwokata/radcy prawnego/doradcy podatkowego podczas wykonywania powierzonych zadań;
🔵przyjazna atmosfera pracy w młodym i dynamicznym zespole;

👉Osoby zainteresowane proszę o przesyłanie CV na adres e-mail:
📩[email protected]

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.