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AboSindical. Abogados Sindicales y del Trabajo, Diagonal Cervantes N° 683, Oficina 607, Santiago (2026)

20/02/2026

La negociación colectiva del Sindicato ELSA N°2, Exámenes de Laboratorio de Bupa Chile, comenzó a inicios de diciembre de 2025 en un escenario complejo.

Las propuestas iniciales no respondían a las expectativas de las trabajadoras. Frente a ello, el sindicato actuó con organización y convicción: se activaron espacios de deliberación, se fortaleció la comunicación interna y se manifestó de manera clara el descontento colectivo.

El 23 de enero de 2026 se firmó el nuevo Contrato Colectivo de Trabajo, con especial énfasis en mejoras remuneracionales y en beneficios mensuales permanentes, consolidando avances concretos para las trabajadoras.

La directiva ha reconocido expresamente el valor de contar con una asesoría estratégica y segura durante todo el proceso. Porque negociar no es solo alcanzar acuerdos: es sostener unidad, claridad y respaldo técnico en cada decisión.

Felicitamos al Sindicato ELSA N°2 por su firmeza y organización y agradecemos la confianza puesta en nuestra asesoría.

Si necesitas asesoría legal y estratégica como trabajador o para tu organización sindical, te invitamos a agendar una reunión con nuestro equipo donde podamos ofrecerte una propuesta que se ajuste a tus necesidades.

28/01/2026

Ayer, nuestro socio Manuel Guerra, abogado laboralista de Abosindical, junto a Judith Alfaro, Vicepresidenta de Federación Walmart y Presidenta de la CUT Provincial Valparaíso, expusieron ante la Comisión de Trabajo y Seguridad Social de la Cámara de Diputadas y Diputados.

La presentación se realizó en representación de la Ramal del Comercio de la CUT y de la Federación Nacional del Trabajador de Walmart, organización sindical que reúne a más de 11.000 socias y socios a lo largo del país.

Desde la experiencia concreta de las y los trabajadores del comercio, la exposición abordó:

Las principales necesidades y problemáticas del sector, como la débil aplicación de las leyes laborales, la multifuncionalidad y la fragmentación sindical.

Además, se destacó la urgencia de fortalecer la institucionalidad laboral y sus mecanismos de resolución de conflictos, otorgando más poder a las organizaciones sindicales.

En la sesión participaron autoridades del Ejecutivo en materia de trabajo y previsión social, representantes del mundo empresarial de sectores clave como la industria, la minería y el comercio, dirigentes del movimiento sindical de distintos ramales productivos, y académicos especialistas en sociología y economía, quienes aportaron miradas técnicas, sectoriales y sociales al debate sobre negociación colectiva, relaciones laborales y protección de derechos.

Seguimos aportando, desde el mundo sindical, a la discusión legislativa en materia de trabajo, seguridad social y protección de derechos, llevando la voz de quienes sostienen el comercio día a día.

26/01/2026

✊🏽Hoy celebramos un nuevo contrato de asesoría legal y estratégica con el Sindicato N°1 de la Empresa Breden Master 🍩🥯🥐🥖🍞

Nos complace anunciar esta alianza, donde ponemos todo nuestro compromiso con la defensa de los derechos y la calidad de vida de los trabajadores y el desarrollo de su organización sindical. Esta alianza ocurre gracias al encuentro de la directiva sindical con nuestra socia y abogada Carol Ortiz, como profesora en la Escuela Sindical de la Vicaría Alfonso Baeza.

El sindicato fue creado en 2008, y ya han tenido 5 negociaciones colectivas como organización, las últimas con los nuevos dueños; Alianza Team, multinacional con plantas productivas en Colombia, Chile y México.

Damos la bienvenida en esta nueva etapa a Johnny Mendoza, Juana Rain y Romualdo Quiroz, miembros de la directiva del sindicato, y a todos los trabajadores que forman parte de esta importante organización. Agradecemos su confianza y reafirmamos nuestro compromiso con el fortalecimiento de su organización. Estamos felices de poder trabajar juntos y colaborar con ustedes para lograr sus objetivos.

Si eres socio del sindicato y tienes alguna pregunta o necesitas más información sobre nuestros servicios, no dudes en contactarnos. Estamos aquí para ayudarte.

¡Bienvenidas y bienvenidos! Vamos con todo.

30/12/2025

✨ ¡El último Cierre de Negociación Colectiva de año!: Sindicato de Trabajadores Autopista Vespucio Norte ✨

Cerramos el año contando un poco sobre este proceso de Negociación Colectiva, que fue cerrado con la plena conformidad del sindicato. Fue un resultado positivo y construido de manera marcadamente participativa.

Durante toda la negociación, la base se mantuvo activa, informada e involucrada. A través de encuestas, fueron las y los propios trabajadores quienes decidieron llevar el proceso a mediación, fortaleciendo un camino colectivo y democrático.

🔹 Principales avances del proceso:
•⁠ ⁠Aumento de sueldo.
•⁠ ⁠Buen bono de término de negociación.
•⁠ ⁠Mejora del Bono de Seguridad Vial, altamente valorado por las bases, que pasa de una medición semestral a trimestral, incentivando y reconociendo de mejor forma el desempeño y los buenos resultados en las labores diarias.
•⁠ ⁠Incorporación de una nueva cláusula de Beca para estudios de trabajadores, beneficio que no existía y que ahora se suma al contrato colectivo.

Agradecemos al Sindicato Autopista Vespucio Norte, compuesto por trabajadoras y trabajadores administrativos y viales, por la confianza, el compromiso y la convicción demostrada durante todo el proceso.

Seguimos avanzando, con organización, participación y resultados concretos.

🎊2026, allá vamos!✊🏽💪🏽

30/12/2025

✨ ¡El último Cierre de Negociación Colectiva de año!: Sindicato de Trabajadores Autopista Vespucio Norte ✨

Cerramos el año contando un poco sobre este proceso de Negociación Colectiva, que fue cerrado con la plena conformidad del sindicato. Fue un resultado positivo y construido de manera marcadamente participativa.

Durante toda la negociación, la base se mantuvo activa, informada e involucrada. A través de encuestas, fueron las y los propios trabajadores quienes decidieron llevar el proceso a mediación, fortaleciendo un camino colectivo y democrático.

🔹 Principales avances del proceso:
•⁠ ⁠Aumento de sueldo.
•⁠ ⁠Buen bono de término de negociación.
•⁠ ⁠Mejora del Bono de Seguridad Vial, altamente valorado por las bases, que pasa de una medición semestral a trimestral, incentivando y reconociendo de mejor forma el desempeño y los buenos resultados en las labores diarias.
•⁠ ⁠Incorporación de una nueva cláusula de Beca para estudios de trabajadores, beneficio que no existía y que ahora se suma al contrato colectivo.

Agradecemos al Sindicato Autopista Vespucio Norte, compuesto por trabajadoras y trabajadores administrativos y viales, por la confianza, el compromiso y la convicción demostrada durante todo el proceso.

Seguimos avanzando, con organización, participación y resultados concretos.

🎊2026, allá vamos!✊🏽💪🏽

29/12/2025

✨ Premios Graduación EFS Universidad de Chile 2025 ✨

Antes que expire el 2025, queremos hacer una pausa para celebrar con profunda alegría el premio “Educación Sindical” otorgado por la Escuela Sindical de la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile a nuestro abogado Esteban Vivanco, por su compromiso, dedicación y vocación en la formación sindical.

Este reconocimiento no solo destaca una trayectoria individual, sino que reafirma una convicción que nos mueve como equipo: la educación sindical es una herramienta clave para fortalecer organizaciones, ampliar derechos y construir justicia social desde la base.

Felicitamos a nuestro compañero Esteban por este merecido premio y agradecemos a la Escuela Sindical por seguir siendo un espacio fundamental de encuentro, aprendizaje y conciencia colectiva.

Seguimos caminando juntos, formando, acompañando y fortaleciendo la voz de las y los trabajadores. 💪✊

04/12/2025

🇲🇽 Abo-Internacional | Ponencia sobre Aplicación de la Ley Karin en Universidad Veracruzana 🇲🇽

Nos alegra compartir que nuestra socia Carol Ortiz, abogada y asesora sindical, fue invitada como catedrática especial al Seminario Interdisciplinario de Derecho Laboral, Agrario y de Seguridad Social organizado por la Universidad Veracruzana, donde expuso sobre los alcances y desafíos de la Ley Karin, de acuerdo a la experiencia en su primer año de aplicación.

Su participación aportó una mirada práctica desde la experiencia sindical y la defensa de los derechos de las y los trabajadores, contribuyendo al diálogo internacional sobre justicia social en el siglo XXI.

Seguimos comprometidos con impulsar espacios que fortalezcan la protección laboral y la construcción de ambientes de trabajo más seguros y dignos.

Gracias Carol! Tu entrega y pasión sindical son una fuerza que cruza fronteras.

Agradecemos también a los organizadores, especialmente a la Dra. Laura Celia Pérez Estrada por su invitación.

04/12/2025

🇲🇽 Abo-Internacional | Ponencia sobre Aplicación de la Ley Karin en Universidad Veracruzana 🇲🇽

Nos alegra compartir que nuestra socia Carol Ortiz, abogada y asesora sindical, fue invitada como catedrática especial al Seminario Interdisciplinario de Derecho Laboral, Agrario y de Seguridad Social organizado por la Universidad Veracruzana, donde expuso sobre los alcances y desafíos de la Ley Karin, de acuerdo a la experiencia en su primer año de aplicación.

Su participación aportó una mirada práctica desde la experiencia sindical y la defensa de los derechos de las y los trabajadores, contribuyendo al diálogo internacional sobre justicia social en el siglo XXI.

Seguimos comprometidos con impulsar espacios que fortalezcan la protección laboral y la construcción de ambientes de trabajo más seguros y dignos.

Gracias Carol! Tu entrega y pasión sindical son una fuerza que cruza fronteras.

Agradecemos también a las y los organizadores, especialmente a la Dra. Laura Celia Pérez Estrada por su invitación y amable acogida.

20/11/2025

🤝🏼⚙️Cierre Negociación Colectiva Sindicato Ferretería Covadonga ⚙️⚒️

El proceso de negociación colectiva en la ferretería -conocida comercialmente como Punto Maestro- tomó un giro decisivo cuando el sindicato comenzó a fortalecerse desde adentro. Este hecho marcó un quiebre ya que la empresa no estaba acostumbrada a la autonomía y libertad sindical ejercida de manera justa por sus trabajadores.

Un hecho relevante a destacar de este proceso fue que las asambleas tuvieron más de un 90% de participación, y fueron clave para despejar temores, desmitificar lo que significa la negociación reglada y enfrentar prácticas que buscaban debilitar la organización por parte desmitificar la empresa.

A pesar de semanas sin avances por la negativa de la empresa a negociar, la base se mantuvo firme. Así, el 29 de agosto, un 96,5% rechazó la última oferta del empleador y se dio paso a la mediación ante la Dirección del Trabajo.

El punto decisivo llegó el 2 de septiembre, cuando el sindicato sostuvo su posición en mediación y presentó una propuesta sólida, que luego fue aprobada por un 89,9% de sus socios y socias. Con esa fuerza colectiva, el 4 de septiembre se firmó el nuevo contrato colectivo.

El resultado: mejoras reales en remuneraciones, beneficios, tiempos para cuidados, estabilidad y bienestar.
Más que un acuerdo, fue la demostración de que una organización comprometida puede sostener una negociación completa y elevar el estándar de derechos para todas y todos en Punto Maestro.

En Abosindical, nos honra haber acompañado este proceso y la convicción de su dirigencia y base. 💪🏽💯

13/11/2025

👩🏽‍🔬🔬Damos la bienvenida al Sindicato ELSA N°2 – Bupa Lab, organización compuesta principalmente por trabajadoras TENS del laboratorio central de Bupa Chile, empresa de Integramédica.

⚙️Su labor es esencial: procesan las tomas de muestra que llegan desde las clínicas Integramédica y también desde establecimientos en convenio con conocidas clínicas de Santiago.

Fundado el 10 de marzo de 2017, este sindicato ha sido un espacio de organización y fortalecimiento para quienes sostienen día a día el trabajo en salud desde el ámbito del laboratorio.

Nos alegra comenzar esta asesoría permanente, -liderada por nuestro abogado Fernando Aljaro García- acompañando su camino como el segundo sindicato de Bupa Chile que confía en nuestra asesoría, y consolidando así nuestra presencia como estudio asesor en el rubro de la salud.

💪🏽💪🏽Bienvenidas y bienvenidos a esta alianza que busca seguir construyendo derechos, dignidad y organización desde el corazón del sistema de salud.

06/11/2025

🔹Presentación proyecto de contrato colectivo Federación Walmart🔹

📌El lunes 3 de noviembre, en la Inspección del Trabajo Norte Chacabuco, la comitiva del Ejecutivo Nacional, liderada por su presidenta Karen González y nuestros abogados asesores, se presentó el proyecto de contrato colectivo 2025 de la Federación Walmart.

👉🏽Desde ya hacemos un llamado a todas y todos l@s trabajadores de Walmart Chile a unirse y formar parte de esta Gran Negociación Colectiva, con beneficios únicos, logrados a través de más de 15 años de historia.

Hoy, ante más de 250 dirigentes y dirigentas de Arica a Punta Arenas, de todos los formatos, de manera presencial y telemática representando a más de 150 Sindicatos de la Federacion más grande del sector privado en Latinoamérica, presentamos y discutimos los temas más relevantes, junto a cómo aprovechar la oportunidad de integrar personas nuevas a la Negociación, para lo cual existe plazo hasta el sábado 08 de Noviembre.

Con unidad, poder sindical y habilidad estratégica, seguimos avanzando hacia el cumplimiento de todos los objetivos propuestos por las y los trabajadores de la Federacion 💪🏽💪🏽💪🏽

AboSindical. Abogados Sindicales y del Trabajo

20/02/2026

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