JT adv Advocacia previdenciária

28/07/2026

‼️ 🔔 EMPRESA RECUSAR A EMITIR A CAT:
➡️Busque atendimento médico: Vá ao hospital ou posto de saúde, relate que o problema ocorreu por causa do trabalho e exija que conste no atestado/laudo médico a descrição do acidente ou o nexo com a atividade (com o CID correspondente).
➡️Avise a empresa por escrito: Envie uma mensagem por e-mail ou WhatsApp para o RH ou seu superior informando o ocorrido e solicitando a emissão da CAT (ou a cópia, caso já tenham feito). Guarde o comprovante dessa conversa.
➡️Reúna provas: Salve fotos do local do acidente, equipamentos envolvidos, fichas de EPI, além dos contatos de testemunhas.

17/07/2026

➡️O auxílio-acidente é uma indenização mensal paga pelo INSS ao trabalhador que sofreu um acidente e ficou com sequelas permanentes que reduzem sua capacidade de trabalho.
‼️ A grande vantagem deste benefício é que o segurado pode continuar trabalhando normalmente e recebendo o auxílio ao mesmo tempo.

10/06/2026

🚨 ‼️ Com a decisão, o trabalhador que comprovar o período de exposição exigido em lei poderá se aposentar independentemente da idade.
⚖️JOÃO TEODORO DE OLIVEIRA NETO-OAB/SP404.115
📲 (14)99694-3766

29/05/2026

◻️O assédio moral expõe os trabalhadores a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções, levando a vítima a se desestabilizar emocionalmente.
◻️Já o assédio sexual pode acontecer por atos, insinuações, contatos físicos forçados, convites inconvenientes, que apresentem as seguintes características: condição clara para manter o emprego, influência em promoções na carreira, prejuízo no rendimento profissional, humilhação, insulto ou intimidação da vítima.

♿️A aposentadoria para PCD é um dos benefícios do INSS que permitem que o segurado se aposente mais cedo e muitas vezes ...
14/01/2026

♿️A aposentadoria para PCD é um dos benefícios do INSS que permitem que o segurado se aposente mais cedo e muitas vezes com um salário maior.

Isso porque os PCDs podem se aposentar com idade e tempo de contribuição menores do que outros trabalhadores.

É possível inclusive aposentar sem idade mínima!

🔹Um profissional qualificado poderá esclarecer suas dúvidas, auxiliar na coleta de documentos, acompanhar o processo junto ao INSS e garantir que seus direitos sejam devidamente preservados.

08/01/2026

⛔️ DISPENSA DISCRIMINATÓRIA ⛔️
O empregado que sofrer dispensa discriminatória deverá pleitear na Justiça do Trabalho a injusta dispensa, além da indenização por dano moral.
Caberá ao trabalhador comprovar por meio de testemunhas, áudios, documentos, ou quaisquer meios de prova, que a dispensa fundou-se em motivo discriminatório.

⛔️ DISPENSA DISCRIMINATÓRIA ⛔️O empregado que sofrer dispensa discriminatória deverá INGRESSAR na Justiça do Trabalho a ...
08/01/2026

⛔️ DISPENSA DISCRIMINATÓRIA ⛔️
O empregado que sofrer dispensa discriminatória deverá INGRESSAR na Justiça do Trabalho a injusta dispensa, além da indenização por dano moral.
Caberá ao trabalhador comprovar por meio de testemunhas, áudios, documentos, ou quaisquer meios de prova, que a dispensa fundou-se em motivo discriminatório.

‼️‼️Já passou por algumas dessas situações acima, de estar doente, apresentar atestado e mesmo assim a empresa tentar te...
07/01/2026

‼️‼️Já passou por algumas dessas situações acima, de estar doente, apresentar atestado e mesmo assim a empresa tentar te demitir? Isso é errado!
🟢Quando o trabalhador está afastado por motivo de doença ou com atestados válidos, ele está protegido, e a empresa não pode dispensar sem justa causa. A demissão nesses casos pode ser considerada nula, e o trabalhador tem direito a ser reintegrado ou indenizado.
🔴ACIDENTE DE TRABALHO = ESTABILIDADE
🚨sofreu acidente no trabalho ou no trajeto e, depois disso, a empresa quis te mandar embora?
Isso também é ilegal!
Quem sofre acidente de trabalho e recebe auxílio-doença acidentário (B91) tem estabilidade mínima de 12 meses após o retorno ao trabalho. Durante esse período, o empregador não pode demitir, a não ser por justa causa.

🔳Começo do ano e novos impostos, muita gente se perguntando se serão afetados?!  A resposta de fato é SIM. VEJA como é r...
05/01/2026

🔳Começo do ano e novos impostos, muita gente se perguntando se serão afetados?! A resposta de fato é SIM. VEJA como é repassado isso aos consumidores finais.
⚠️VOCÊ SABIA QUE em um ano de 365 dias, 147 são dedicados para o pagamento de impostos no Brasil.
🔹 A carga tributária impacta diretamente no consumo, tornando produtos e serviços mais caros, o que pode reduzir o poder de compra da população.
🔴Isso porque na maioria dos casos, as empresas prestadores de serviço repassam aos consumidores os valores a serem pagos à Receita, encarecendo o preço final. Uma carga tributária alta pode afetar o orçamento familiar, reduzir a competitividade das empresas, especialmente as de menor porte e aumentar a informalidade econômica.
🔹A situação impacta diretamente a população, especialmente nas classes mais baixas, que acabam pagando proporcionalmente mais impostos.
🚨‼️No entanto, nem sempre o consumidor consegue calcular efetivamente o impacto dos impostos sobre o consumo, como os tributos estão embutidos no preço final dos produtos, ao comprar algo, o consumidor não tem a real noção do quanto está pagando de imposto — na prática, quando uma pessoa vê um produto na gôndola do supermercado, o preço exibido já inclui o valor dos tributos, sem distinção entre o custo do produto e o imposto.
🟢Me siga para mais conteúdos. E compartilhe para que mais pessoas tomem conhecimento.

PROTEÇÃO às pessoas com✅Fibromialgia✅Síndrome de fadiga crônica✅Dor complexa regional✅Outras doenças correlatasEssas mud...
02/01/2026

PROTEÇÃO às pessoas com
✅Fibromialgia
✅Síndrome de fadiga crônica
✅Dor complexa regional
✅Outras doenças correlatas
Essas mudanças trazem mais dignidade, autonomia e qualidade de vida para milhares de brasileiros.
⚠️Mas esses são apenas alguns direitos. Existem outros benefícios que você também poderá acessar - e por isso é fundamental entender seu enquadramento como PcD. ↗️Compartilhe esse vídeo para que o MÁXIMO de pessoas tenham acesso à essas informações!
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