02/09/2026
Збережіть собі головні тези:
1️⃣ Дедлайн – 4 вересня включно.
Роботодавці мають повідомити ТЦК та СП про всі зміни у персональних даних працівників (прізвище, паспорт, адреса проживання, посада), які відбулися протягом серпня
2️⃣ Правило 72 годин при прийнятті на роботу.
Електронний військово-обліковий документ кандидата має бути сформований за допомогою Порталу Дія не раніше ніж за 72 години до дати працевлаштування
❗️ Спочатку перевірка облікових даних в Єдиному державному реєстрі – і лише потім оформлення на роботу
3️⃣ Цифровізація через «Дію».
Звіряння даних та подання повідомлень тепер здійснюється у цифровій формі. Оформлювати повідомлення може керівник або уповноважена особа з використанням КЕП/УЕП. Після подання повідомлення Реєстр здійснює автоматичне оновлення інформації протягом 72 годин
⚖️ За порушення правил військового обліку на підприємстві передбачені значні штрафи
Потрібна допомога у налаштуванні військового обліку або перевірці документів кандидатів? Пишіть у дірект слово «ОБЛІК» для консультації!
