Karla Andrade Costa Lacombe

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Karla Andrade Costa Lacombe Escritório de advocacia

Chamar alguém de parceiro, prestador de serviços ou profissional autônomo não signif**a, por si só, que essa seja a natu...
30/10/2026

Chamar alguém de parceiro, prestador de serviços ou profissional autônomo não signif**a, por si só, que essa seja a natureza jurídica da relação.

Na prática, o que importa é como essa relação realmente funciona: existem horários impostos, subordinação, pessoalidade e outras características de um vínculo empregatício?

⚖ Não basta mudar o nome no contrato. É preciso que ele corresponda à realidade.

Compliance também é isso: alinhar contratos, processos e práticas para reduzir riscos trabalhistas.

27/10/2026

O que as eleições podem ensinar a quem empreende?

Uma das grandes lições está na força das redes sociais. A maneira como uma mensagem é construída, comunicada e compartilhada pode influenciar percepções, fortalecer reputações e mobilizar pessoas.

E isso também vale para o mundo empresarial por que é preciso saber comunicar seu valor e construir relações de confiança.

Neste vídeo, compartilho algumas reflexões que os empresários podem levar para seus negócios.

26/10/2026

Uma sociedade empresarial tem muito em comum com um casamento: pessoas diferentes, objetivos compartilhados e decisões que afetam o futuro de todos.

Mas e se um dos sócios decidir sair? Como será calculado o valor da sua participação? Quem f**a com o quê?

⚖ Um bom acordo de sócios estabelece regras claras para essas situações, antes que elas se tornem conflitos.

Pensar diferente pode fortalecer uma sociedade. O importante é que todos conheçam seus direitos, deveres e responsabilidades.

Sua empresa cresceu, mas será que a estrutura jurídica acompanhou esse crescimento?Mais clientes, funcionários e contrat...
24/10/2026

Sua empresa cresceu, mas será que a estrutura jurídica acompanhou esse crescimento?

Mais clientes, funcionários e contratos signif**am também novas responsabilidades e riscos que precisam ser administrados.

⚖ O jurídico precisa acompanhar a evolução do negócio.

Contratos atualizados, processos bem definidos e orientação preventiva fazem parte de uma gestão empresarial mais profissional e segura.

Afinal, além de aumentar o faturamento, crescer é construir uma empresa preparada para sustentar esse crescimento.

21/10/2026

Quando um funcionário não segue as regras da empresa, o problema costuma ser percebido rapidamente.

Mas e quando é o próprio dono que descumpre as regras que estabeleceu?

⚖ Compliance começa pelo exemplo. Não adianta criar normas e procedimentos se a liderança não os coloca em prática.

Neste Reels, compartilho um caso real que acompanhamos no escritório e que mostra por que a coerência entre regras e atitudes é tão importante para a segurança de uma empresa.

O problema de um contrato mal elaborado é que, muitas vezes, você só descobre o que está faltando quando mais precisa de...
16/10/2026

O problema de um contrato mal elaborado é que, muitas vezes, você só descobre o que está faltando quando mais precisa dele.

Inadimplência, cancelamentos, mudanças no serviço, responsabilidades e uso de informações são situações que precisam ser previstas antes de se tornarem conflitos.

⚖ Um bom contrato não elimina todos os riscos, mas estabelece regras claras para lidar com eles.

E na sua empresa? Os contratos estão preparados apenas para quando tudo dá certo?

14/10/2026

Quando o cliente não paga, confiar apenas na sorte — ou nas orações — pode sair caro. 🙏

Um contrato de prestação de serviços bem elaborado, que respeita os direitos e deveres de ambas as partes e prevê situações de inadimplência, oferece muito mais segurança jurídica para o seu negócio.

⚖ **Um bom contrato não garante que o cliente vai pagar, mas estabelece caminhos para agir quando ele não paga.**

Prevenir conflitos também é uma forma inteligente de proteger sua empresa.

Um contrato precisa refletir a realidade da sua empresa, e não obrigar sua operação a se adaptar a regras que não fazem ...
09/10/2026

Um contrato precisa refletir a realidade da sua empresa, e não obrigar sua operação a se adaptar a regras que não fazem sentido na prática.

Jornadas, responsabilidades, prazos e obrigações precisam estar alinhados ao funcionamento do negócio e à legislação.

⚖ Um bom contrato não é apenas juridicamente correto. Ele precisa ser aplicável à realidade da empresa.

05/10/2026

Você tem restaurante ou cafeteria? ☕🍽

Horas extras, escalas de trabalho, intervalos, trocas de turno e controle de jornada fazem parte da rotina do negócio — e também precisam de regras e processos claros.

É aí que entra o compliance: organizar a empresa para que a operação esteja alinhada às regras e para reduzir riscos que podem, no futuro, se transformar em problemas trabalhistas.

⚖ Compliance não é assunto apenas para grandes empresas. Ele também está nas decisões que você toma todos os dias.

E na sua empresa: essas regras estão realmente claras?

Uma sociedade pode começar com confiança, afinidade e objetivos em comum. Mas, conforme a empresa cresce, surgem decisõe...
30/09/2026

Uma sociedade pode começar com confiança, afinidade e objetivos em comum. Mas, conforme a empresa cresce, surgem decisões que exigem mais do que uma boa relação entre os sócios.

Quem decide o quê? O que acontece em um impasse? E se alguém quiser sair? Como f**am responsabilidades e participações?

Um bom acordo de sócios transforma essas possibilidades em regras conhecidas antes que elas se tornem conflitos.

⚖ Porque profissionalizar uma sociedade não signif**a desconfiar do seu sócio. Signif**a proteger a relação — e a empresa que vocês construíram juntos.

Salve este conteúdo e compartilhe com seu sócio.

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