Jakie są godziny otwarcia?

Poniedziałek 09:00 - 17:00 Wtorek 09:00 - 17:00 Środa 09:00 - 17:00 Piątek 09:00 - 17:00

Radca Prawny Radosław Januszewski

Strona główna
Polska
Warsaw
Radca Prawny Radosław Januszewski

Jestem Radcą Prawnym, doradzam przedsiębiorcom, spółkom oraz innym podmiotom gospodarczym. Kancelaria znajduje się w Warszawie.

https://www.januszewski-kancelariaprawna.com/

Świadczę pomoc prawną na terenie całej Polski. Pomoc prawną świadczę osobiście, elektronicznie lub poprzez rozmowę telefoniczną albo wideo-rozmowę. W razie potrzeby dojeżdżam do Klienta. Adres Kancelarii:

Kancelaria mieści się w samym centrum Warszawy, w zabytkowej kamienicy przy ul. Brackiej 20 lok. 7a , 00-028 Warszawa. Na domofonie należy wybrać

nr 200. Dane firmy:

Kancelaria Radcy Prawnego Radosław Januszewski,
NIP: 8121841079, REGON: 387977634. Nr rachunku bankowego:
mBank nr: 61 1140 2004 0000 3202 8087 7799

email: [email protected]
nr tel. : 512-430-621

30/04/2026

Z JDG na Spółkę z o.o. – kiedy „wyrastasz” ze swojej formy prawnej? 📈🔄
Wielu przedsiębiorców zaczyna od jednoosobowej działalności gospodarczej (JDG). To proste i tanie, ale w pewnym momencie staje się barierą. Przekształcenie to nie tylko zmiana pieczątki, to strategiczny ruch, który oddziela „Ciebie” od „Twojej Firmy”.

Dlaczego warto rozważyć transformację?

Skalowalność i kapitał: Trudno zaprosić inwestora lub wspólnika do JDG. Spółka kapitałowa pozwala na precyzyjne dzielenie się udziałami i pozyskiwanie funduszy na rozwój.

Sukcesja i trwałość: JDG „umiera” wraz z właścicielem (chyba że ustanowiono zarządcę sukcesyjnego, ale to rozwiązanie tymczasowe). Spółka jest bytem niezależnym – może trwać pokolenia, niezależnie od zmian personalnych.

Wiarygodność w przetargach: Duzi gracze rynkowi często preferują kontrakty ze spółkami kapitałowymi ze względu na przejrzystość finansową (pełna księgowość) i większy kapitał zakładowy.

Optymalizacja ryzyka: Przekształcenie pozwala na uporządkowanie struktury majątkowej. Możesz np. wydzielić nieruchomości do osobnej spółki, chroniąc je przed ryzykiem operacyjnym głównego biznesu.

Uważaj na pułapki!
Przekształcenie to proces prawny i księgowy (tzw. sukcesja uniwersalna). Oznacza to, że spółka przejmuje wszystkie prawa i obowiązki JDG (koncesje, licencje, umowy), ale wymaga to precyzyjnego planu przekształcenia i opinii biegłego rewidenta.

Nie czekaj, aż ryzyko Cię przerośnie. Przekształcenie najlepiej planować wtedy, gdy firma jest w rozkwicie, a nie gdy pojawiają się problemy. 🛡️🏢

28/04/2026

🤝 Precyzja inżynieryjna i bezpieczeństwo prawne – dziękujemy za spotkanie w MCMET Sp. z o.o.!
Wydarzenie „Prawo spotyka przemysł”, które odbyło się 22 kwietnia, już za nami. To był intensywny czas spędzony w siedzibie firmy MCMET, gdzie nowoczesna technologia CNC spotkała się z praktycznym wymiarem prawa biznesowego.
Dziękujemy wszystkim uczestnikom za liczną obecność, merytoryczne pytania i inspirujące rozmowy. Państwa zaangażowanie potwierdza, że nowoczesny przemysł potrzebuje nie tylko zaawansowanych maszyn, ale i solidnych fundamentów prawnych.
Co zapamiętamy z tego spotkania?
Moc technologii: Pokazy nowoczesnych rozwiązań Tungaloy & NTK oraz japońskich automatów tokarskich zrobiły na wszystkich ogromne wrażenie.
Efektywność w praktyce: Dyskusje o SMED i optymalizacji procesów pokazały, jak wielki potencjał drzemie w skracaniu czasów przezbrojeń.
Świadomość prawna: Cieszymy się, że podjęta przez nas inicjatywa dotycząca udzielania konsultacji prawnych podczas tego wydarzenia wywołała tak wielkie zainteresowanie. Wiedza o tym, jak „opancerzyć” firmę od strony formalnej, to dziś klucz do stabilnego wzrostu.
Szczególne podziękowania kierujemy do gospodarzy z firmy MCMET Sp. z o.o. za profesjonalną organizację i stworzenie przestrzeni do wymiany doświadczeń między światem inżynierii a paragrafów.
Misja wykonana: Mamy nadzieję, że wskazówki dotyczące identyfikacji ryzyk prawnych pozwolą Państwu bezpieczniej rozwijać swoje przedsiębiorstwa.
Do zobaczenia na kolejnych wydarzeniach! Jeśli nie zdążyli Państwo zadać pytania podczas spotkania – zapraszamy do kontaktu w wiadomości prywatnej. 📥
https://www.januszewski-kancelariaprawna.com/

28/04/2026

Zdalna kancelaria — załatwisz sprawę bez wychodzenia z firmy. Oferujemy konsultacje online, bezpieczne przesyłanie dokumentów i przygotowanie opinii prawnej oraz pełną reprezentację. Potrzebny dojazd? Przyjedziemy do Konstancin-Jeziorna, Piastowa, Warki, Piaseczna i Warszawy. Oszczędzasz czas, zachowujesz kontrolę nad dokumentami, a my dbamy o poufność danych. Sprawdź szczegóły i umów konsultację: https://wix.to/eey1ndS

26/04/2026

📌 Konflikt interesów członka zarządu — kiedy powstaje i co trzeba zrobić?
W spółkach kapitałowych konflikt interesów nie jest „miękkim” pojęciem etycznym, tylko konkretną sytuacją prawną, która uruchamia obowiązki członka zarządu.
Powstaje wtedy, gdy interes spółki może zderzyć się z interesem prywatnym członka zarządu albo osób mu bliskich.

Jeśli taki konflikt wystąpi, członek zarządu musi ujawnić go spółce i wstrzymać się od prowadzenia sprawy, której konflikt dotyczy. W spółce z o.o. obowiązek wynika z art. 209 k.s.h., a w S.A. z art. 377 k.s.h.
Naruszenie tego obowiązku może prowadzić do:

odpowiedzialności odszkodowawczej wobec spółki,

nieważności czynności prawnej, jeśli konflikt był istotny,

a w skrajnych przypadkach — do odwołania z funkcji.

W praktyce konflikt interesów pojawia się najczęściej przy:

umowach między członkiem zarządu a spółką,

transakcjach ze spółkami powiązanymi,

decyzjach dotyczących wynagrodzeń, pożyczek, świadczeń,

sytuacjach, w których członek zarządu działa „po dwóch stronach”.

Dlatego w wielu spółkach wprowadza się procedury conflict disclosure, aby uniknąć późniejszych sporów i ryzyka nieważności.

24/04/2026

Rozwód to nie przesłuchanie – co musisz udowodnić? ⚖️💔
Wielu klientów obawia się, że bez nagrań z ukrycia czy zdjęć od detektywa sąd nie udzieli rozwodu. Prawda jest jednak prostsza, a emocje warto oddzielić od przepisów.

W sądzie najważniejsze jest udowodnienie, że nastąpił trwały i zupełny rozkład pożycia. Oznacza to, że między małżonkami wygasły trzy więzi:

Więź fizyczna (przestaliście ze sobą współżyć).
Więź duchowa (nie łączy Was już uczucie).
Więź gospodarcza (nie prowadzicie wspólnego budżetu i gospodarstwa).

Jeśli te trzy sfery nie istnieją od dłuższego czasu (zazwyczaj przyjmuje się minimum kilka miesięcy), sąd ma podstawę do orzeczenia rozwodu – nawet jeśli nie masz „teczki” na drugą stronę. Dowody winy (jak zdrada) są kluczowe tylko wtedy, gdy walczysz o rozwód z orzeczeniem o winie. Jeśli oboje zgadzacie się na rozstanie bez wskazywania winnego, proces przebiega znacznie szybciej i mniej boleśnie.

Zrozumienie tej różnicy oszczędza mnóstwo stresu i pozwala skupić się na tym, co naprawdę ważne: nowym początku. 🕊️

23/04/2026

1,5 mln złotych uratowane! Wielkie brawa dla mecenasa Rafała Wilińskiego! 👏

Mamy to! Postanowieniem z dnia 7 stycznia 2026 r. Sąd Okręgowy w Warszawie umorzył postępowanie w sprawie o sygn. akt: XX GC 411/25.

Dlaczego to tak ważny sukces dla mojej kancelarii?

🔹 Skuteczność: Powód wycofał się z powództwa pod wpływem naszych argumentów jeszcze przed wydaniem wyroku.

🔹 Merytoryka: Skutecznie zakwestionowaliśmy opinię biegłego ds. wyceny spółek – zarówno w pismach, jak i podczas przesłuchania na sali sądowej.

🔹 Skala: Ochroniliśmy interesy klienta w sporze o wartości 1.514.000,00 PLN!

To dowód na to, że precyzyjna strategia procesowa i walka na argumenty przynoszą realne efekty. Jeszcze raz wielkie brawa dla mecenasa Rafała Wilińskiego, wybitnego specjalisty od sporów korporacyjnych, który koordynował tę sprawę.

Gratulujemy wyniku i dziękujemy klientowi za zaufanie! ⚖️🚀

20/04/2026

🏗️ Prawo spotyka przemysł: Widzimy się w MCMET!
Już 22 kwietnia nasza kancelaria weźmie udział w wyjątkowym wydarzeniu organizowanym w siedzibie firmy MCMET – lidera profesjonalnej obróbki CNC. To spotkanie, gdzie precyzja inżynieryjna łączy się z bezpieczeństwem prawnym biznesu.
Dlaczego warto tam być? Program wydarzenia to solidna dawka praktycznej wiedzy dla sektora przemysłowego:
🤝 Relacje w biznesie: Jak budować trwałe i oparte na zaufaniu partnerstwa w branży przemysłowej.
⚙️ Technologia i optymalizacja: Nowoczesne rozwiązania Tungaloy & NTK oraz japońskie automaty tokarskie w służbie efektywności.
⏱️ SMED w obróbce CNC: Skracanie czasów przezbrojeń dzięki zaawansowanym systemom narzędziowym.
⚖️ Bezpieczeństwo prawne: I tu wchodzimy my! Omówimy kluczowe zagrożenia prawne, z jakimi mierzą się przedsiębiorcy w dzisiejszych, dynamicznych czasach.
W dobie globalnych zmian, samo posiadanie nowoczesnego parku maszynowego to nie wszystko. Równie ważne jest „opancerzenie” firmy od strony formalno-prawnej, aby innowacje mogły pracować na stabilnym fundamencie.
Nasza misja na to spotkanie: Pokazać, jak identyfikować ryzyka prawne, zanim staną się one realnym kosztem dla przedsiębiorstwa.
Do zobaczenia w MCMET! Chętnie porozmawiamy o tym, jak zabezpieczyć Państwa biznes w drodze do Przemysłu 4.0.

19/04/2026

Postępowanie sądowe to proces, w którym liczy się nie tylko racja, ale przede wszystkim odpowiednie przygotowanie sprawy. 📑

W praktyce kluczowe znaczenie mają dwa etapy:
– pozew – czyli precyzyjne przedstawienie roszczenia i argumentów przed sądem pierwszej instancji. 🏛️
– apelacja – możliwość zakwestionowania wyroku i ponownej oceny sprawy przez sąd wyższej instancji. 📄

Każde pismo procesowe musi być dobrze uzasadnione, oparte na przepisach i dowodach, bo to one decydują o przebiegu sprawy. 🔍

W sporach sądowych liczy się strategia, dokładność i znajomość procedur. ⚖️

17/04/2026

Wypowiedzenie umowy o pracę – czy wiesz, jakie masz prawa? 📄🤝
Rozstanie z pracodawcą (lub pracownikiem) rzadko bywa łatwe, ale zawsze powinno być zgodne z prawem. W emocjach często zapominamy o procedurach, a to właśnie one decydują o tym, czy sprawa skończy się uściskiem dłoni, czy spotkaniem w Sądzie Pracy.

O czym warto pamiętać, niezależnie od tego, po której stronie biurka siedzisz?

⚖️ Forma ma znaczenie – Wypowiedzenie powinno być złożone na piśmie. Choć „ustne zwolnienie” w przypływie złości może wydawać się skuteczne, to w świetle prawa rodzi ogromne problemy dowodowe.
⚖️ Uzasadnienie (tylko przy umowach na czas nieokreślony) – Jeśli pracodawca wypowiada umowę na czas nieokreślony, musi podać konkretną, prawdziwą i zrozumiałą przyczynę. Ogólniki typu „niewłaściwe wypełnianie obowiązków” często nie wystarczają przed sądem.
⚖️ Okres wypowiedzenia – To czas na uporządkowanie spraw. Jego długość zależy od stażu pracy u danego pracodawcy (2 tygodnie, miesiąc lub 3 miesiące). Skrócenie go jest możliwe, ale wymaga zgody obu stron.
⚖️ Urlop i ekwiwalent – Pracodawca ma prawo wysłać pracownika na zaległy urlop w okresie wypowiedzenia. Jeśli tego nie zrobi, musi wypłacić ekwiwalent pieniężny za każdą niewykorzystaną godzinę.

Dlaczego warto skonsultować się z prawnikiem?
Niewłaściwie sformułowane wypowiedzenie to ryzyko odszkodowania lub konieczności przywrócenia do pracy. Z kolei pracownik, który zna swoje prawa, może uniknąć podpisania niekorzystnego porozumienia stron pod presją.

Prawo pracy ma chronić obie strony, ale tylko wtedy, gdy jest stosowane świadomie. 🛡️

12/04/2026

Decyzja o rozstaniu jest jedną z najtrudniejszych w życiu, ale zaraz po niej pojawia się kolejna, niemal równie ciężka: czy domagać się orzeczenia o winie współmałżonka? Wiele osób kieruje się poczuciem sprawiedliwości i chęcią „udowodnienia prawdy”. Warto jednak wiedzieć, co taka decyzja oznacza w praktyce sądowej.

Co warto wziąć pod uwagę?

Czas trwania procesu: Rozwód bez orzekania o winie może zakończyć się nawet na pierwszej rozprawie. Sprawa z orzekaniem o winie to często wieloletnia batalia, angażująca świadków i wymagająca przedstawienia intymnych szczegółów z życia rodziny.

Kwestie alimentacyjne: Orzeczenie o wyłącznej winie jednego z małżonków ma istotne znaczenie dla ewentualnych alimentów na rzecz drugiego małżonka (nie mylić z alimentami na dzieci!).

Koszty emocjonalne: Długotrwały spór o winę rzadko pozostaje bez wpływu na relacje z dziećmi i możliwość porozumienia się w przyszłości.

W prawie rodzinnym nie ma jednej dobrej ścieżki dla każdego. Czasami walka o winę jest jedynym słusznym wyborem, by zabezpieczyć swoje interesy, a kiedy indziej – to szybkie porozumienie jest kluczem do odzyskania spokoju i nowego początku. 🌿✨

Najważniejsze to podjąć decyzję świadomie, w oparciu o chłodną analizę faktów, a nie tylko chwilowe emocje.

10/04/2026

🧩 Odpowiedzialność członka zarządu za podpisanie „niekorzystnej” umowy.
W spółkach z o.o. i akcyjnych często pojawia się pytanie: czy członek zarządu odpowiada za to, że podpisał umowę, która okazała się nieopłacalna?
Nie każda zła decyzja to naruszenie prawa — ale są sytuacje, w których odpowiedzialność jest realna.

🔹 Kiedy zarząd odpowiada?
gdy działa sprzecznie z interesem spółki,

gdy podpisuje umowę bez należytej staranności biznesowej,

gdy ignoruje ryzyka, o których powinien wiedzieć,

gdy działa bez uchwały, mimo że była wymagana.

To nie musi być działanie „złe w zamiarze” — wystarczy, że jest nieracjonalne z perspektywy spółki.

🔹 Co chroni członka zarządu?
analiza ryzyka,

dokumentacja procesu decyzyjnego,

konsultacja z prawnikiem lub doradcą,

uchwała zarządu lub wspólników, jeśli jest wymagana.

To tzw. business judgment rule — jeśli decyzja była racjonalna w momencie jej podejmowania, zarząd jest chroniony.

03/04/2026

Życzymy Państwu, aby te Święta były jak wiosenny ogród – pełne barw, świeżości i rozkwitającej radości. Cieszcie się wolnym czasem i piękną pogoda! 🌸☀️

Adres

Bracka 20/7a
Warsaw
00-028

Godziny Otwarcia

Poniedziałek	09:00 - 17:00
Wtorek	09:00 - 17:00
Środa	09:00 - 17:00
Piątek	09:00 - 17:00

Strona Internetowa

https://www.januszewski-kancelariaprawna.com/

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Radca Prawny Radosław Januszewski umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.