Ferguson Immigration Law

Ferguson Immigration Law Immigration Law and Strategic Planning

06/17/2026

Wednesday Weekly Update 💼

📬 We’ve been receiving more questions recently about marriage-based immigration cases, so we wanted to share an important update this week.

⚠️ Important update: Immigration officers are placing increased focus on reviewing evidence in marriage-based cases to confirm that relationships are genuine and well-documented.

📌 This means:
You may be asked to provide more detailed proof of your shared life together
Insufficient or weak evidence can lead to delays or additional requests (RFEs)

💡 USCIS looks for strong evidence like joint leases, bank statements, photos, and proof of daily life together.
If you are planning to file a marriage-based case or already have one pending, now is a great time to review your documents and make sure everything is organized. Our team is here to help you prepare a strong case from the start.

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📞 (479) 899‑6299
🌐 www.ferglaw.net
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Actualización Semanal del Miércoles 💼

📬 Hemos estado recibiendo más preguntas recientemente sobre casos de inmigración por matrimonio, por lo que queremos compartir una actualización importante esta semana.

⚠️ Actualización importante: Los oficiales de inmigración están revisando con más atención la evidencia en casos de matrimonio para confirmar que las relaciones son reales y están bien documentadas.

📌 Esto significa:
Podrían pedirle evidencia más detallada de su vida en común
La evidencia insuficiente puede causar retrasos o solicitudes adicionales (RFEs)

💡 USCIS busca evidencia sólida como contratos conjuntos, cuentas bancarias, fotos y pruebas de convivencia diaria.
Si está planeando presentar un caso por matrimonio o ya tiene uno pendiente, ahora es un buen momento para revisar sus documentos y asegurarse de que todo esté en orden. Nuestro equipo con gusto puede ayudarle a preparar un caso sólido desde el principio.

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🚨 MISCONCEPTION MONDAY 🚨“If my case hasn’t updated in months, it means something is wrong.” ❌ Not true.✅ FACT: USCIS c...
06/15/2026

🚨 MISCONCEPTION MONDAY 🚨
“If my case hasn’t updated in months, it means something is wrong.”
❌ Not true.

✅ FACT:
USCIS cases often go long periods with no visible updates, even when everything is moving normally behind the scenes.

🔹 Many steps happen internally before you see an update online
🔹 “Case is actively being reviewed” can stay the same for months
🔹 Long gaps do not mean your case is lost or delayed
🔹 Processing times vary widely depending on the form and service center

⚠️ A common misunderstanding:
• “No updates = a problem with my case.”

✅ What you SHOULD know:
• USCIS systems don’t show every action taken on your file
• Most cases move forward without frequent status changes
• Inactivity online does not mean inactivity at USCIS
• You can track normal timelines using the USCIS processing time tool

Staying informed about realistic timelines can reduce stress and help you plan better while you wait.

📞 Have questions about your case status or processing times?
Call us at (479) 899‑6299 — we’re here to help.

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🚨 MITOS MIGRATORIOS 🚨
“Si mi caso no se actualiza por meses, significa que algo está mal.”
❌ FALSO.

✅ REALIDAD:
Los casos de USCIS pueden pasar meses sin mostrar actualizaciones, incluso cuando todo avanza normalmente.

🔹 Muchos pasos internos no aparecen en el portal
🔹 El estatus “Caso está siendo revisado” puede durar meses
🔹 La falta de cambios no significa que su caso esté detenido
🔹 Los tiempos de procesamiento varían según el formulario y el centro de servicio

⚠️ Un mito común:
• “Sin actualizaciones = un problema con mi caso.”

✅ Lo que SÍ debe saber:
• El sistema de USCIS no muestra cada acción interna
• La mayoría de los casos avanzan sin cambios visibles
• La inactividad en línea no significa inactividad en USCIS
• Puede revisar los tiempos normales con la herramienta de tiempos de procesamiento

Conocer los tiempos reales ayuda a reducir el estrés y a planificar mejor mientras espera.

📞 ¿Tiene preguntas sobre su caso o los tiempos de procesamiento?
Llámenos al (479) 899‑6299 — estamos aquí para ayudarle.

Ferguson Fact Check Friday 💬✅ Work Permit Automatic Extensions don’t apply to everyone — and many people are surprised t...
06/12/2026

Ferguson Fact Check Friday 💬
✅ Work Permit Automatic Extensions don’t apply to everyone — and many people are surprised to learn that their category doesn’t qualify. Automatic extensions only apply to certain EAD categories, and if yours isn’t on the list, your work authorization can expire even if your renewal is pending.

📍 Here’s what most people don’t realize:
• Only specific categories (like asylum applicants, TPS holders, and certain pending green card applicants) qualify for automatic EAD extensions
• DACA, marriage‑based EADs, and many other categories do NOT receive automatic extensions
• If your category isn’t eligible, your employer cannot legally keep you working once your card expires
• USCIS recommends filing renewals as early as possible to avoid gaps in work authorization

At Ferguson Immigration Law, we help clients understand whether their category qualifies — and how to plan ahead so they don’t face unexpected interruptions in employment.

Work permit rules change often, and misunderstandings can lead to stressful gaps in income and job security. Staying informed helps you protect your ability to work without interruption.

📞 Have questions about your work permit category or renewal timeline?
Call us at (479) 899‑6299 — we’re here to help.
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✅ Las extensiones automáticas de permisos de trabajo no aplican para todos — y muchas personas se sorprenden al descubrir que su categoría no califica. Solo ciertos tipos de EAD reciben extensiones automáticas, y si el suyo no está en la lista, su permiso puede vencer aunque su renovación esté pendiente.

📍 Lo que muchos no saben:
• Solo categorías específicas (como solicitantes de asilo, TPS y algunos solicitantes de residencia) califican para extensiones automáticas
• DACA, permisos basados en matrimonio y muchas otras categorías NO reciben extensiones automáticas
• Si su categoría no califica, su empleador no puede permitirle trabajar legalmente después de la fecha de vencimiento
• USCIS recomienda presentar la renovación lo más temprano posible para evitar interrupciones

En Ferguson Immigration Law, ayudamos a nuestros clientes a entender si su categoría califica y cómo planificar para evitar pausas inesperadas en su autorización de empleo.

Las reglas de permisos de trabajo cambian con frecuencia, y la desinformación puede causar estrés y pérdida de ingresos. Mantenerse informado le ayuda a proteger su capacidad de trabajar sin interrupciones.

📞 ¿Tiene preguntas sobre su permiso de trabajo o su renovación?
Llámenos al (479) 899‑6299 — estamos aquí para ayudarle

Wednesday Weekly Update 💼📬 We wanted to share an important update this week — along with a recent success from our offic...
06/10/2026

Wednesday Weekly Update 💼
📬 We wanted to share an important update this week — along with a recent success from our office.

⚠️ Important update: Current I‑601 processing times remain lengthy, often ranging from 24–36 months depending on the service center and case complexity.

📌 This means:
Your waiver may take several years to be reviewed.
Long waits can delay consular processing and family reunification.
Requests for evidence (RFEs) can extend timelines even further.

💡 Despite these long timelines, we recently received an I‑601 approval within three years, consistent with current national averages — and a reminder that strong filings and consistent follow‑through matter.

If you’re preparing to file or waiting on a decision, now is a good time to review your case strategy and ensure your documentation is as strong as possible. Our team is here to guide you through each step.
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📞 (479) 899‑6299
🌐 www.ferglaw.net
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Actualización Semanal del Miércoles 💼
📬 Queremos compartir una actualización importante esta semana — junto con un logro reciente de nuestra oficina.

⚠️ Actualización importante: Los tiempos de procesamiento del I‑601 siguen siendo largos, normalmente entre 24 y 36 meses, dependiendo del centro de servicio y la complejidad del caso.

📌 Esto significa:
Su perdón puede tardar varios años en ser revisado.
Las demoras pueden afectar el proceso consular y la reunificación familiar.
Solicitudes de evidencia adicional (RFEs) pueden extender aún más el tiempo.

💡 A pesar de estos tiempos prolongados, recientemente recibimos la aprobación de un I‑601 dentro de tres años, lo cual está dentro del promedio nacional y demuestra la importancia de una presentación sólida y un seguimiento constante.

Si está preparando su solicitud o esperando una decisión, este es un buen momento para revisar su estrategia y asegurarse de que su documentación sea lo más fuerte posible. Nuestro equipo está aquí para acompañarle en cada paso.
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🚨 MISCONCEPTION MONDAY 🚨“If I have a child born in the U.S., I automatically get legal status.”❌ Not true.✅ FACT:A child...
06/01/2026

🚨 MISCONCEPTION MONDAY 🚨
“If I have a child born in the U.S., I automatically get legal status.”
❌ Not true.
✅ FACT:
A child born in the United States is automatically a U.S. citizen—but that does NOT give the parents legal status or protection.
🔹 Birthright citizenship applies to the child—not the parents
🔹 Having a U.S. citizen child does not change your immigration status
🔹 Parents can still be placed in removal (deportation) proceedings even if their child is a U.S. citizen
🔹 A child can only petition for a parent after turning 21 years old—and even then, requirements still apply
⚠️ A common misunderstanding:
• “My child is a U.S. citizen, so I’m protected from deportation”
✅ What you SHOULD know:
• There is no immediate benefit to your immigration status
• Long-term options may exist—but they depend on your full immigration history
• Each case is unique and may involve risks (like unlawful presence or prior entries)
If you or someone you know is relying on this belief—don’t wait until it’s too late to get accurate advice.
📞 We’re here to guide you with facts, not myths. (479) 899-6299

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🚨 MITOS MIGRATORIOS 🚨
“El matrimonio con un ciudadano estadounidense automáticamente le da la residencia.”
❌ FALSO.
✅ REALIDAD:
Casarse con un ciudadano estadounidense NO le da automáticamente la residencia—solo le permite aplicar, y el proceso tiene requisitos estrictos.
🔹 Debe pasar por todo el proceso migratorio (peticiones, revisiones de antecedentes, entrevistas)
🔹 USCIS revisa cuidadosamente que el matrimonio sea real y no por motivos migratorios
🔹 Factores como presencia ilegal o violaciones migratorias pueden afectar su caso
🔹 La aprobación no es automática—cada caso se evalúa individualmente
⚠️ Una causa común de retrasos o negaciones:
• No presentar suficiente evidencia para demostrar que el matrimonio es verdadero
✅ Qué SÍ debe hacer antes de presentar (o asumir aprobación):
• Verificar que cumple con todos los requisitos
• Reunir evidencia sólida de su relación (documentos en común, fotos, historia juntos)
• Buscar asesoría legal si hay complicaciones o antecedentes migratorios
Si está pensando aplicar por matrimonio—o ya empezó—no se base en suposiciones.
📞 Estamos aquí para guiarle con hechos—no con mitos. (479) 899-6299

Ferguson Fact Check Friday 💬✅ Immediate relatives of U.S. citizens always have immigrant visas available and are not su...
05/29/2026

Ferguson Fact Check Friday 💬
✅ Immediate relatives of U.S. citizens always have immigrant visas available and are not subject to the Visa Bulletin. This means categories like spouses, unmarried children under 21, and parents of U.S. citizens do not have to wait for a priority date to become current before moving forward with their case.

📍 At Ferguson Immigration Law, we help clients understand which family categories are affected by visa backlogs — and which are not. Knowing whether the Visa Bulletin applies to your situation can make a big difference in setting expectations and planning next steps.

Immigration timelines are influenced by annual visa limits and demand, and changes like retrogression are a normal part of the system. Staying informed and prepared can make the process less stressful.

📞 Have questions about family-based petitions or your immigration options?
Call us at (479) 899‑6299 — we’re here to help.
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✅ Los familiares inmediatos de ciudadanos estadounidenses siempre tienen visas de inmigrante disponibles y no están sujetos al Boletín de Visas. Esto incluye a cónyuges, hijos solteros menores de 21 años y padres de ciudadanos estadounidenses. Estas categorías no tienen que esperar a que una fecha de prioridad esté vigente para que su caso continúe avanzando.

📍En Ferguson Immigration Law, ayudamos a nuestros clientes a entender qué categorías familiares están afectadas por atrasos en visas y cuáles no. Saber si el Boletín de Visas aplica o no a su caso es clave para establecer expectativas realistas y planificar los próximos pasos.

Mientras muchos casos familiares enfrentan demoras debido a límites anuales de visas, los familiares inmediatos de ciudadanos estadounidenses están exentos de esos límites, lo que permite que sus casos avancen sin retrasos del Boletín de Visas.

📞 ¿Tiene preguntas sobre peticiones familiares o sus opciones de inmigración?
Llámenos al (479) 899‑6299 — estamos aquí para ayudarle.

🇺🇸 In observance of Memorial Day, our office will be closed on Monday, May 25 as we honor and remember the men and women...
05/25/2026

🇺🇸 In observance of Memorial Day, our office will be closed on Monday, May 25 as we honor and remember the men and women who made the ultimate sacrifice in service to our country.
We will resume normal business hours on Tuesday. Messages will be returned as soon as possible.
Wishing everyone a safe and meaningful Memorial Day.
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🇺🇸 En conmemoración del Día de los Caídos, nuestra oficina permanecerá cerrada el lunes 25 de mayo mientras honramos y recordamos a los hombres y mujeres que hicieron el máximo sacrificio al servicio de este país.
Reanudaremos nuestro horario normal el martes. Responderemos a los mensajes lo antes posible.
Les deseamos a todos un Día de los Caídos seguro y significativo.

Ferguson Fact Check Friday 💬✅ Visa Bulletin dates can move backward, a process known as retrogression. This means a prio...
05/22/2026

Ferguson Fact Check Friday 💬
✅ Visa Bulletin dates can move backward, a process known as retrogression. This means a priority date that was previously “current” may later move to an earlier date, temporarily pausing case processing. When this happens, USCIS cannot move forward with certain applications until visa numbers become available again.

📍 At Ferguson Immigration Law, we help clients understand how the Visa Bulletin works and what retrogression may mean for their individual case. Knowing that priority dates can change — even after progress has been made — helps set realistic expectations and avoid confusion during the process.

Immigration timelines are influenced by annual visa limits and demand, and changes like retrogression are a normal part of the system. Staying informed and prepared can make the process less stressful.

📞 Have questions about the Visa Bulletin or your priority date?
Call us at (479) 899‑6299 — we’re here to help.
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✅ Las fechas del Visa Bulletin pueden retroceder, un proceso conocido como retrogression. Esto significa que una fecha de prioridad que anteriormente estaba “vigente” puede moverse a una fecha anterior, lo que puede pausar temporalmente el procesamiento de ciertos casos. Cuando esto ocurre, USCIS no puede continuar con el trámite hasta que haya nuevamente visas disponibles.

📍 En Ferguson Immigration Law, ayudamos a nuestros clientes a entender cómo funciona el Visa Bulletin y qué puede significar una retrocesión para su caso específico. Saber que las fechas de prioridad pueden cambiar —incluso después de que un caso haya avanzado— ayuda a mantener expectativas realistas y evitar confusión durante el proceso.

Los tiempos en inmigración están influenciados por límites anuales de visas y la demanda existente. Cambios como la retrocesión son una parte normal del sistema. Contar con información clara y precisa puede hacer que el proceso sea menos estresante.

📞 ¿Tiene preguntas sobre el Visa Bulletin o su fecha de prioridad?
Llámenos al (479) 899‑6299 — estamos aquí para ayudarle.

05/20/2026

Wednesday Weekly Update 💼
📬 We’ve been receiving more questions recently about work permits and renewals, so we wanted to share an important update this week.
⚠️ Important update: Recent changes mean that many work permit renewals no longer receive automatic extensions, and processing times can take several months.
📌 This means:
Your work permit may expire before your renewal is approved
Delays can impact your ability to continue working legally
💡 USCIS recommends applying for renewal as early as possible to help avoid gaps.
If your work permit is expiring soon or you're unsure when to renew, now is a good time to plan ahead. Our team is here to help guide you through the process.
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📞 (479) 899‑6299
🌐 www.ferglaw.net
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Actualización Semanal del Miércoles 💼
📬 Hemos estado recibiendo más preguntas recientemente sobre permisos de trabajo y renovaciones, por lo que queremos compartir una actualización importante esta semana.
⚠️ Actualización importante: Cambios recientes significan que muchas renovaciones de permisos de trabajo ya no reciben extensiones automáticas, y los tiempos de procesamiento pueden tardar varios meses.
📌 Esto significa:
Su permiso de trabajo podría vencer antes de que aprueben su renovación
Los retrasos pueden afectar su capacidad para seguir trabajando legalmente
💡 USCIS recomienda solicitar la renovación lo más temprano posible para evitar interrupciones.
Si su permiso de trabajo está próximo a vencer o no está seguro(a) de cuándo renovar, ahora es un buen momento para planificar. Nuestro equipo con gusto puede ayudarle.
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📞 (479) 899‑6299
🌐 www.ferglaw.net

🚨 MISCONCEPTION MONDAY 🚨“Everyone qualifies for a work permit once they apply for an immigration benefit.”❌ Not true.✅ F...
05/18/2026

🚨 MISCONCEPTION MONDAY 🚨
“Everyone qualifies for a work permit once they apply for an immigration benefit.”
❌ Not true.
✅ FACT:
Work permits (EADs) depend on your specific immigration category—not every application (or person) qualifies.
🔹 USCIS only allows Form I‑765 if you fall within an eligible category
🔹 Some people are work-authorized “incident to status” (their status itself authorizes work), and the EAD is mainly evidence of that authorization
🔹 Others cannot work unless USCIS approves the I‑765 first (approval comes before employment)
🔹 Some categories should NOT file I‑765 at all, including certain nonimmigrants who are only authorized to work for a specific employer under 8 CFR 274a.12(b), and lawful/conditional permanent residents [uscis.gov]

⚠️ A common reason for delays/rejections:
• Filing under the wrong eligibility category (USCIS requires you to enter the correct category code on the I‑765)

✅ What you SHOULD do before filing (or assuming you qualify):
• Confirm you actually fit an I‑765 eligibility category
• Make sure you’re using the correct category code for your situation
• Don’t start working unless you’re already authorized or your EAD is approved (depending on category)

If you’re unsure whether you qualify—or which category applies—talk with an experienced immigration attorney.

📞 We’re here to help you navigate the facts—not the myths.

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🚨 MITOS MIGRATORIOS 🚨
“Todos califican para un permiso de trabajo en cuanto aplican para un beneficio migratorio.”
❌ FALSO.
✅ REALIDAD:
El permiso de trabajo (EAD) depende de su categoría migratoria específica—no todas las solicitudes ni todas las personas califican.
🔹 USCIS solo permite presentar el Formulario I‑765 si usted entra en una categoría elegible
🔹 Algunas personas ya están autorizadas a trabajar “por su estatus” (incident to status) y el EAD sirve como prueba
🔹 Otras personas no pueden trabajar hasta que USCIS apruebe el I‑765 primero
🔹 Hay categorías que NO deben presentar I‑765, incluyendo ciertos no inmigrantes autorizados a trabajar solo con un empleador específico y residentes permanentes/condicionales

⚠️ Una causa común de retrasos/rechazos:
• Presentar el I‑765 con la categoría incorrecta (USCIS exige indicar el código de categoría correcto)

✅ Qué SÍ debe hacer antes de presentar (o asumir que califica):
• Confirmar que usted entra en una categoría elegible para I‑765
• Usar el código correcto según su situación
• No comenzar a trabajar a menos que ya esté autorizado o tenga el EAD aprobado (según su categoría)

Si no está seguro si califica—o cuál categoría aplica—hable con un abogado de inmigración con experiencia.

📞 Estamos aquí para ayudarle a navegar los hechos—no los mitos.

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715 S 8th Street
Rogers, AR
72756

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Monday 8:30am - 12pm
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Tuesday 8:30am - 12pm
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Wednesday 8:30am - 12pm
1pm - 4:30pm
Thursday 8:30am - 12pm
1pm - 4:30pm
Friday 8:30am - 1:30pm

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