06/17/2026
‼️Recordatorio amistoso:
Si necesita una copia de su expediente de una oficina de abogados, consultorio médico, contador u otro proveedor de servicios profesionales, por favor entienda que los expedientes no siempre se encuentran físicamente en la oficina y rara vez están disponibles para entrega inmediata al momento de solicitarlos.
Como ocurre en muchas empresas, los expedientes archivados pueden estar almacenados fuera de la oficina y requieren tiempo para ser localizados, revisados y preparados para su entrega. Las solicitudes de expedientes generalmente se procesan en el orden en que se reciben y pueden tomar varios días hábiles.
Lo que no es aceptable es exigir acceso inmediato, negarse a abandonar una oficina privada o intentar intimidar al personal porque un expediente no está disponible al instante. Ningún empleado tiene la capacidad de hacer aparecer mágicamente un expediente archivado.
Nuestro equipo está comprometido a tratar a todas las personas con profesionalismo y respeto, y esperamos recibir el mismo trato. No se tolerará ningún comportamiento amenazante, agresivo o disruptivo hacia nuestro personal, y se podrá contactar a las autoridades cuando sea necesario.
Estamos aquí para ayudar. No estamos aquí para ser intimidados. Hay una diferencia.
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‼️Friendly reminder:
If you need a copy of your file from any law office, doctor’s office, accountant, or similar professional service provider, please understand that files are not always stored on-site and are rarely available for immediate pickup upon request.
Like many businesses, archived files may be stored off-site and require time to retrieve, review, and prepare. Requests for records are generally processed in the order received and may take several business days.
What is not acceptable is demanding immediate access, refusing to leave private offices, or attempting to intimidate staff because a file is not instantly available. No employee has the ability to magically make an archived file appear on demand.
Our team is committed to treating everyone with professionalism and respect, and we expect the same in return. Threatening, disruptive, or aggressive behavior toward staff will not be tolerated, and law enforcement may be contacted when necessary.
We are happy to help. We are not happy to be bullied. There’s a difference.