Lawsmiths

01/05/2026

یومِ مزدور | یکم مئی

آج ہم اُن تمام محنت کشوں کو خراجِ تحسین پیش کرتے ہیں جو اپنی محنت سے ہمارے گھر تعمیر کرتے ہیں، صنعتیں چلاتے ہیں، خوراک اُگاتے ہیں اور ملک کی ترقی میں اہم کردار ادا کرتے ہیں۔

ان کی محنت صرف تعریف نہیں، بلکہ ان کا حق ہے کہ انہیں
باوقار روزگار،
منصفانہ اجرت،
محفوظ ماحول
اور قانونی تحفظ فراہم کیا جائے۔

LAWSMITHS – Advocates & Legal Consultants ہر محنت کش کے حقوق کے تحفظ کے لیے آواز اٹھانے پر یقین رکھتا ہے۔

آئیں اس یومِ مزدور پر اُن ہاتھوں کا احترام کریں جو ہمارا مستقبل تعمیر کر رہے ہیں۔

20/04/2026

خاموشی مسئلے کا حل نہیں ہے۔

اگر آپ یا آپ کے اردگرد کوئی خاتون ظلم، ہراسانی یا کسی بھی قسم کی زیادتی کا شکار ہے تو خاموش نہ رہیں۔

• فوری مدد کے لیے پولیس کی ہیلپ لائن 1815 پر رابطہ کریں
• قانونی رہنمائی اور معاونت حاصل کریں
• ہر متاثرہ خاتون کو انصاف حاصل کرنے کا حق ہے
• بروقت کارروائی آپ کو مزید نقصان سے بچا سکتی ہے

ہم آپ کے قانونی حقوق کے تحفظ کے لیے آپ کے ساتھ ہیں۔

Lawsmiths – Advocates & Legal Consultants
📞 0321 8559597

18/02/2026

14/02/2026

کام کی جگہ پر ہراسانی صرف خواتین کے ساتھ نہیں ہوتی
مرد بھی اس کا شکار ہو سکتے ہیں

ناپسندیدہ چھونا
جنسی نوعیت کے جملے
مذاق کے نام پر تضحیک
اختیار کا غلط استعمال
دھمکیاں یا دباؤ

یہ سب ہراسانی ہے

مرد ہونا کمزوری نہیں
خاموش رہنا حل نہیں

قانون ہر ملازم کو تحفظ دیتا ہے
چاہے وہ مرد ہو یا عورت

آپ کے حقوق

• انکوائری کمیٹی کے سامنے شکایت درج کروائیں
• محتسب کے پاس رجوع کریں
• قانونی کارروائی کا آغاز کریں
• انتقامی کارروائی سے تحفظ حاصل کریں

ہراسانی برداشت کرنا فرض نہیں
آواز اٹھانا حق ہے

اگر آپ یا آپ کے جاننے والے کسی بھی قسم کی ہراسانی کا سامنا کر رہے ہیں تو فوری قانونی مشورہ حاصل کریں

LAWSMITHS
Advocates & Legal Consultants
0321 8559597

11/02/2026

Workplace harassment is not a misunderstanding.
It is a violation of your dignity.
It is a violation of the law.

Unwanted touching.
Inappropriate comments.
Repeated messages.
Intimidation by a senior.

This is harassment.

Under the Protection Against Harassment of Women at the Workplace Act, every employee has the right to a safe working environment.

You have the right to:

• File a complaint before the Inquiry Committee
• Approach the Ombudsperson
• Seek legal action
• Demand protection from retaliation

Silence protects the harasser.
Action protects you.

If you or someone you know is facing workplace harassment, seek legal advice immediately.

LAW­SMITHS
Advocates & Legal Consultants
0321 8559597

11/02/2026

کام کی جگہ پر ہراسانی کوئی غلط فہمی نہیں
یہ آپ کی عزت اور وقار کی خلاف ورزی ہے
یہ قانوناً جرم ہے

ناپسندیدہ چھونا
نامناسب جملے
بار بار پیغامات
اختیار کا غلط استعمال

یہ ہراسانی ہے

تحفظِ نسواں برائے انسدادِ ہراسانی قانون کے تحت ہر ملازم کو محفوظ کام کا ماحول حاصل کرنے کا حق ہے

آپ کے پاس یہ حقوق موجود ہیں

• ادارے کی انکوائری کمیٹی کے سامنے شکایت درج کروائیں
• محتسب کے پاس رجوع کریں
• قانونی کارروائی کا آغاز کریں
• انتقامی کارروائی سے تحفظ کا مطالبہ کریں

خاموشی ہراساں کرنے والے کو مضبوط کرتی ہے
آواز اٹھانا آپ کو محفوظ کرتا ہے

اگر آپ یا آپ کے جاننے والے کسی قسم کی ہراسانی کا شکار ہیں تو فوری قانونی مشورہ حاصل کریں

LAWSMITHS
Advocates & Legal Consultants
0321 8559597

09/02/2026

You did nothing wrong.
Still, you received a court notice.

It happens every day.

A business deal fails.
A family dispute escalates.
Someone files a case first to gain pressure.

Now the clock is ticking.

What matters next.
• One wrong reply can weaken your case.
• Silence can be used against you.
• Delay can cost you your rights.

This is the moment most people panic.
This is also where smart decisions begin.

Before you respond.
Before you sign anything.
Before you step into court.

Talk to a lawyer.

Lawsmiths helps you respond with strategy.
Not fear.

If you are facing a legal notice or court summons.
Send us a message today.

LAWSMITHS
Advocates & Legal consultants

03/02/2026

When parents separate, the most important thing to remember is this: child custody is not about winning or losing — it’s about the child’s well-being, stability, and future.

Every child deserves:
• Love and emotional security
• A safe and supportive environment
• Meaningful relationships with both parents (when safe and appropriate)
• Decisions made in their best interest, not out of anger or revenge

Courts look beyond personal disputes and focus on what helps the child grow emotionally, mentally, and physically. Cooperation, maturity, and respect between parents can make a lifelong difference in a child’s life.

At the end of the day, children don’t need perfect parents — they need peaceful ones.

Lawsmiths — Legal guidance you can rely on.
📞 0333 5121281
🌐 www.lawsmiths.pk

01/02/2026

Your rights matter.
Your voice matters.

Lawsmiths — Legal guidance you can rely on.

📞 0333 5121281
🌐 www.lawsmiths.pk

31/01/2026

سپریم کورٹ کا تاریخی فیصلہ
PLD 2026 SC 91

یہ فیصلہ خواتین کے خاندانی حقوق میں واضح تبدیلی ہے۔ مختصر اور اہم نکات آپ کے لیے:

• زبردستی خلع ختم
عدالت عورت کی مرضی کے بغیر تنسیخِ نکاح کو خلع میں تبدیل نہیں کر سکتی۔
اگر غلطی شوہر کی ہو تو عورت مہر اور نان و نفقہ کی حقدار رہے گی۔

• “نافرمان بیوی” جیسے الفاظ پر پابندی
عدالتوں کو خواتین کے لیے توہین آمیز القابات استعمال کرنے سے روکا گیا ہے۔
عزت اور خودمختاری مقدم ہے۔

• دوسری شادی، اجازت کے بغیر ناقابلِ قبول
پہلی بیوی یا ثالثی کونسل کی اجازت کے بغیر دوسری شادی
تنسیخِ نکاح کے لیے اکیلی بنیاد کافی ہے۔

• تعلیم اور کیریئر نافرمانی نہیں
خاتون کا پڑھنا یا کام کرنا اس کا ذاتی حق ہے۔
اس بنیاد پر نان و نفقہ نہیں روکا جا سکتا۔

• ظلم کی وسیع تشریح
ذہنی اذیت، تذلیل اور نظراندازی بھی ظلم ہے۔
ہسپتال کی پرچی ہر صورت لازم نہیں۔
فیصلہ Balance of Probabilities پر ہوگا۔

• نان و نفقہ حق ہے، احسان نہیں
جب تک نکاح قائم ہے، خرچہ شوہر کی قانونی ذمہ داری ہے۔
“نافرمانی” کا بہانہ اب قابلِ قبول نہیں۔

یہ فیصلہ قانون ہی نہیں، عدالتی رویوں کو بھی بدلتا ہے۔
ہر خاتون کو اپنے حق کا علم ہونا چاہیے۔
LAWSMITHS
Advocates & Consultants