小林勝哉社会保険労務士事務所

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小林勝哉 障害年金 [検索]

<安心の障害年金相談室>
■障害年金のことなら安心してお任せください。
■治療と仕事の両立支援コーディネーター。
✆電話 080-1697-8329

小林勝哉社会保険労務士事務所 代表
特定社会保険労務士 小林勝哉

新宿区。大江戸線牛込神楽坂駅すぐ。全国オンライン対応。

■60代で合格。シニアの心がわかる社労士。
■公的機関やグローバル企業に呼ばれる研修講師。
■元NTTの専門家。テレワーク・セキュリティも町の電気屋さんの安心感。

■事務所通信(高年齢労働者の特性に配慮した作業環境の改善を)みなさま、こんにちは!事務所通信と最新情報 VOL.66を、お届けします。https://sr-koba.com/greeting_topics/3335/(内容)・高年齢労働者の...
09/04/2026

■事務所通信(高年齢労働者の特性に配慮した作業環境の改善を)

みなさま、こんにちは!

事務所通信と最新情報 VOL.66を、お届けします。
https://sr-koba.com/greeting_topics/3335/

(内容)
・高年齢労働者の特性に配慮した作業環境の改善を
・老後資産形成環境の拡充について
・働く女性の健康上の特性に配慮し、えるぼしプラスを

2026年4月1日から改正労働安全衛生法により、高年齢労働者の特性に配慮した作業環境の改善等の措置を講ずることが事業者の努力義務になります。
特に、身体機能低下の把握や体力チェックの活用が明示されており、これまでの設備対策中心のアプローチから一歩踏み込んで高年齢労働者ご自身の特性の差異の異なりの大きいという高年齢労働者の実態に配慮することを求めるものとなっています。
各企業において、健康診断後のフォローや保健指導と労働災害防止対策を連動させる視点での取り組みが、今後より重要になると考えられます。
すべての社員の笑顔あふれる職場づくりのために、ご一緒に取り組んでまいりましょう。

小林勝哉社会保険労務士事務所 代表
 特定社会保険労務士 小林 勝哉

(2026年3月投稿)

#新宿 #テレワーク #専門 #特定社労士 #セキュリティ #人材 #就業規則 #一人を大切に #デジタル #セキュリティ #セミナー #労働 #年金 #人生100年時代 #年金委員 #心をつなぐ  #100年キャリア  #シニア社員戦力化 #ハラスメント #外部相談窓口 #市ヶ谷 #障害年金 #相談室 #リアル

■事務所通信(高年齢労働者の特性に配慮した作業環境の改善を) みなさま、こんにちは! 事務所通信と最新情報 VOL.66を、お届けします。 ◆事務所通信と最新情報 VOL.66 (...

■事務所通信(治療と就業の両立支援が努力義務に)みなさま、こんにちは!事務所通信と最新情報 VOL.65を、お届けします。https://sr-koba.com/greeting_topics/3311/(内容)・治療と就業の両立支援が努力...
09/04/2026

■事務所通信(治療と就業の両立支援が努力義務に)

みなさま、こんにちは!

事務所通信と最新情報 VOL.65を、お届けします。
https://sr-koba.com/greeting_topics/3311/

(内容)
・治療と就業の両立支援が努力義務に
・情報セキュリティ10大脅威2026が公表
・生涯現役の地域づくりを

いよいよ令和8年4月から治療と就業の両立支援が事業主の努力義務になります。
みなさまの職場では、ご準備は進んでおられるでしょうか。
事業者、労働者(患者)、医療機関、支援機関(者)の各役割に応じた取り組みは、厚生労働省「治療と仕事の両立支援ナビ」ポータルサイトにまとまっていますのでご参考にされてください。
当事務所代表は「治療と仕事の両立支援コーディネー」でもあります。
当事務所では、みなさまの職場のかけがえのない社員のみなさまが、いきいきと笑顔で治療と就業を両立され、これまでにもまして職場がワンチームとして団結と総合力が発揮されますよう、治療と就業の両立に関わる労働安全衛生制度の設計・運用のお手伝いをさせていただいております。
お気軽にお問合せください。

小林勝哉社会保険労務士事務所 代表
 特定社会保険労務士 小林 勝哉

(2026年2月投稿)

#新宿 #テレワーク #専門 #特定社労士 #セキュリティ #人材 #就業規則 #一人を大切に #デジタル #セキュリティ #セミナー #労働 #年金 #人生100年時代 #年金委員 #心をつなぐ  #100年キャリア  #シニア社員戦力化 #ハラスメント #外部相談窓口 #市ヶ谷 #障害年金 #相談室 #リアル

■事務所通信(治療と就業の両立支援が努力義務に) みなさま、こんにちは! 事務所通信と最新情報 VOL.65を、お届けします。 ◆事務所通信と最新情報 VOL.65 (内容) ・治...

11/03/2026

■治療と就業の両立支援が努力義務に
(働き方ブログ)

みなさま、こんにちは。
いよいよ、令和8年4月から治療と就業の両立支援が事業主の努力義務になります。
みなさまの職場では、ご準備は進んでおられるでしょうか。

令和7年6月11日に公布された改正労働施策総合推進法(労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律)は、事業主に対して、職場における治療と就業の両立を促進するため必要な措置を講じる努力義務を課しています。

当事務所の代表は、「治療と仕事の両立支援コーディネー」でもあります。
当事務所では、みなさまの職場のかけがえのない社員のみなさまが、いきいきと笑顔で治療と就業を両立され、これまでにもまして職場がワンチームとして団結と総合力が発揮されますよう、治療と就業の両立に関わる労働安全衛生制度の設計・運用のお手伝いをさせていただいております。
どうぞお気軽にお問合せください。

2026年2月27日

小林勝哉社会保険労務士事務所 代表
特定社会保険労務士 小林勝哉

■生涯現役の地域づくりを(働き方ブログ)https://sr-koba.com/news_topics/3300/みなさま、こんにちは。人生100年時代、シニアライフの過ごし方を考えてみたことはありますか。定年後も地域でいきいきと活躍できる...
04/03/2026

■生涯現役の地域づくりを
(働き方ブログ)
https://sr-koba.com/news_topics/3300/

みなさま、こんにちは。
人生100年時代、シニアライフの過ごし方を考えてみたことはありますか。
定年後も地域でいきいきと活躍できる場があると、生涯現役で社会とともに成長できる人生を歩めるのではないでしょうか。

当事務所では、70歳雇用推進プランナーとして定年制度の見直しをはじめ、高年齢者が最後までバリバリ現役で働ける会社制度構築へのアドバイスを行っております。
どうぞ安心してご相談ください。

2026年2月26日

小林勝哉社会保険労務士事務所 代表
特定社会保険労務士 小林勝哉

■生涯現役の地域づくりを (働き方ブログ) みなさま、こんにちは。 人生100年時代、シニアライフの過ごし方を考えてみたことはありますか。 定年後も地域でいきいきと活躍できる場があ...

■情報セキュリティ10大脅威2026が公表(テレワークブログ)https://sr-koba.com/news_topics/3294/みなさま、こんにちは。日常業務でも情報セキュリティのことを意識して仕事をしておられるところですが、定期的...
04/03/2026

■情報セキュリティ10大脅威2026が公表
(テレワークブログ)
https://sr-koba.com/news_topics/3294/

みなさま、こんにちは。
日常業務でも情報セキュリティのことを意識して仕事をしておられるところですが、定期的にセキュリティ・リスクを点検する営みが大切ですね。
IPA(独立行政法人 情報処理推進機構)が、毎年この時期に「情報セキュリティ10大脅威 2026」を公表しています。
定期的なセキュリティ・リスクを点検する時期としては、毎年度末をひとつのマイルストーンとして設定しておくのもよのではないでしょうか。

当事務所では、テレワーク専門社労士として、ITx法律の両面からトータルに企業活動をサポートしております。
どうぞ安心してご相談ください。

2026年2月25日

小林勝哉社会保険労務士事務所 代表
特定社会保険労務士 小林勝哉

■情報セキュリティ10大脅威2026が公表 (テレワークブログ) みなさま、こんにちは。 日常業務でも情報セキュリティのことを意識して仕事をしておられるところですが、定期的にセキュ...

■年金等無料相談会(3月28日)のご案内(年金ブログ)みなさま、こんにちは。年金のプロフェッショナル集団である一般社団法人年金トータルサポート・コスモの一員として、年金等無料相談会を担当しています。この年金等無料相談会は、経験豊富な社会保険...
25/02/2026

■年金等無料相談会(3月28日)のご案内
(年金ブログ)

みなさま、こんにちは。
年金のプロフェッショナル集団である一般社団法人年金トータルサポート・コスモの一員として、年金等無料相談会を担当しています。

この年金等無料相談会は、経験豊富な社会保険労務士が2人1組で、障がい年金のお話を伺います。
社会保険労務士は、国家資格を持つ者として個人情報の秘密保持が法律で義務付けられていますので安心してご相談ください。
ご相談に要する時間は概ね45分程度、定員6組とさせていただきます。
希望者が多数のため、ご相談は原則2回までとさせていただきます。

(年金等無料相談会(3月28日)開催概要)
■日時:2026年3月28日(土)13時15分~15時
■場所:区民・産業プラザ(coconeri) 研修室2
(西武池袋線・都営大江戸線練馬駅 北口すぐ)
■お申し込み:年金トータルサポート・コスモ お問合せフォーム
https://sr-koba.com/news_topics/3286/

また、当事務所では、個人のお客様向けに、障害年金の申請をご相談いただける窓口を設けております。
当事務所へのご相談をご検討の方は、どうぞ障害年金相談室へご連絡ください。
丁寧に対応させていただきます。
どうぞ安心してご相談ください。

2026年2月25日
小林勝哉社会保険労務士事務所 代表
特定社会保険労務士 小林勝哉

■年金等無料相談会(3月28日)のご案内 (年金ブログ) みなさま、こんにちは。 年金のプロフェッショナル集団である一般社団法人年金トータルサポート・コスモの一員として、年金等無料...

■年金等無料相談会(2月21日)のご案内(年金ブログ)みなさま、こんにちは。年金のプロフェッショナル集団である一般社団法人年金トータルサポート・コスモの一員として、年金等無料相談会を担当しています。この年金等無料相談会は、経験豊富な社会保険...
25/02/2026

■年金等無料相談会(2月21日)のご案内
(年金ブログ)

みなさま、こんにちは。
年金のプロフェッショナル集団である一般社団法人年金トータルサポート・コスモの一員として、年金等無料相談会を担当しています。

この年金等無料相談会は、経験豊富な社会保険労務士が2人1組で、障がい年金のお話を伺います。
社会保険労務士は、国家資格を持つ者として個人情報の秘密保持が法律で義務付けられていますので安心してご相談ください。
ご相談に要する時間は概ね45分程度、定員6組とさせていただきます。
希望者が多数のため、ご相談は原則2回までとさせていただきます。

(年金等無料相談会(2月21日)開催概要)
■日時:2026年2月21日(土)13時15分~15時
■場所:区民・産業プラザ(coconeri) 研修室2
(西武池袋線・都営大江戸線練馬駅 北口すぐ)
■お申し込み:年金トータルサポート・コスモ お問合せフォーム
https://sr-koba.com/news_topics/3278/

また、当事務所では、個人のお客様向けに、障害年金の申請をご相談いただける窓口を設けております。
当事務所へのご相談をご検討の方は、どうぞ障害年金相談室へご連絡ください。
丁寧に対応させていただきます。
どうぞ安心してご相談ください。

2026年2月1日
小林勝哉社会保険労務士事務所 代表
特定社会保険労務士 小林勝哉

■年金等無料相談会(2月21日)のご案内 (年金ブログ) みなさま、こんにちは。 年金のプロフェッショナル集団である一般社団法人年金トータルサポート・コスモの一員として、年金等無料...

28/01/2026

■事務所通信(何のためを大切に新年をスタート)

みなさま、こんにちは!
事務所通信と最新情報 VOL.64を、お届けします。

(内容)
・何のためを大切に新年をスタート
・フリーランスに対するハラスメント対策を
・高年齢者の特性に配慮した作業環境の改善を

2026年(令和8年)がスタートしました。
これからも、リーガル・プロフェッションである社会保険労務士の一人として、縁するみなさまの幸せのために尽くして、一人でも多くの方から「あなたのおかげで前を向いて進む勇気がわきました!」と言っていただけるよう、貢献の人生を歩んでいきたいと願っています。
本年も、どうぞよろしくお願いいたします。

小林勝哉社会保険労務士事務所 代表
 特定社会保険労務士 小林 勝哉

(2026年1月投稿)

#新宿 #テレワーク #専門 #特定社労士 #セキュリティ #人材 #就業規則 #一人を大切に #デジタル #セキュリティ #セミナー #労働 #年金 #人生100年時代 #年金委員 #心をつなぐ  #100年キャリア  #シニア社員戦力化 #ハラスメント #外部相談窓口 #市ヶ谷 #障害年金 #相談室 #リアル

28/01/2026

■高年齢者の特性に配慮した作業環境の改善を
(働き方ブログ)

みなさま、こんにちは。
みなさまの職場にも、高年齢の働く仲間がいらっしゃることと思います。
高年齢の方ご自身においても、気持ちは若いからと、これまでの作業環境で大丈夫と思っておられることも多いのではないでしょうか。
気が付きづらい日常の作業環境のヒヤリ・ハットをもとに、リスクアセスメントを実施して、高年齢者の特性に配慮した作業環境の改善を進めていきましょう。

2026年1月28日

小林勝哉社会保険労務士事務所 代表
特定社会保険労務士 小林 勝哉

■フリーランスに対するハラスメント対策を(働き方ブログ)https://sr-koba.com/news_topics/3258/フリーランスに対するハラスメント対策に係る体制整備義務などについて、発注事業者はどのような対応をとらなければな...
28/01/2026

■フリーランスに対するハラスメント対策を
(働き方ブログ)

https://sr-koba.com/news_topics/3258/

フリーランスに対するハラスメント対策に係る体制整備義務などについて、発注事業者はどのような対応をとらなければならないのか、また、実際にフリーランスの方からハラスメントに関する相談があった場合の対応の流れや留意点などについて、学びを深めていきましょう。

当事務所では、みなさまのニーズに対応して社内研修を受託実施させていただいております。
これまでに実施させていただいた、LGBTQ+に対応したハラスメント防止研修も、大変に喜んでいただきました。
どうぞハラスメント防止に向けた社内研修について、お気軽にご相談ください。

2026年1月28日

小林勝哉社会保険労務士事務所 代表
特定社会保険労務士 小林 勝哉

■フリーランスに対するハラスメント対策を (働き方ブログ) みなさま、こんにちは。 ハラスメントを聞くと、パワハラを思い浮かべる方も多いかと思いますが、さまざなシチュエーションを踏...

■何のためを大切に新年をスタート(働き方ブログ)みなさま、こんにちは。2026年(令和8年)がスタートしました。みなさまは、どのような抱負を胸に新年をスタートしておられるでしょうか。https://sr-koba.com/news_topi...
28/01/2026

■何のためを大切に新年をスタート
(働き方ブログ)

みなさま、こんにちは。
2026年(令和8年)がスタートしました。
みなさまは、どのような抱負を胸に新年をスタートしておられるでしょうか。

https://sr-koba.com/news_topics/3256/

これからも、リーガルプロフェッションである社会保険労務士の一人として、縁するみなさまの幸せのために尽くして、一人でも多くの方から「あなたのおかげで前を向いて進む勇気がわきました!」と言っていただけるよう、貢献の人生を歩んでいきたいと決意しています。

本年も、どうぞよろしくお願いいたします。

2026年1月1日

小林勝哉社会保険労務士事務所 代表
 特定社会保険労務士 小林 勝哉

■何のためを大切に新年をスタート (働き方ブログ) みなさま、こんにちは。 2026年(令和8年)がスタートしました。 みなさまは、どのような抱負を胸に新年をスタートしておられるで...

住所

Shinjuku-ku, Tokyo

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