Studio Legale Rigoni

Studio Legale Rigoni Informazioni di contatto, mappa e indicazioni stradali, modulo di contatto, orari di apertura, servizi, valutazioni, foto, video e annunci di Studio Legale Rigoni, Avvocato e studio legale, Via San Valentino, 3, Bussolengo.

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Lo Studio Legale Rigoni e’ specializzato in:
Diritto di Famiglia
Diritto del Lavoro
Diritto Bancario
Diritto Penale
Risarcimento Danni
Consulenza nella ristrutturazione dei debiti Recupero Crediti
Amministratore di sostegno. Lo Studio Legale svolge la propria attività principalmente nel campo del diritto civile offrendo servizi di consulenza ed assistenza legale, giudiziale e stragiudiziale a clienti, sia privati che imprese.

IL CORAGGIO DI DIRE BASTAConosciamo tante storie di donne che, presto o tardi, si sono risvegliate da una condizione che...
26/02/2026

IL CORAGGIO DI DIRE BASTA
Conosciamo tante storie di donne che, presto o tardi, si sono risvegliate da una condizione che avevano imparato a sopportare. Una situazione entrata lentamente nella loro vita, fino a sembrare normale. Fino a far dubitare di sé. Fino a far credere che fosse giusto così.
Ma non lo era.
Come si arriva a quel momento in cui qualcosa cambia?
Quando nasce il coraggio di dire basta?
Non è quasi mai un gesto improvviso. È un percorso silenzioso fatto di domande che iniziano a farsi strada, di frasi che risuonano diversamente, di incontri che accendono una consapevolezza nuova. È uno sguardo che si apre. È la dignità che torna a farsi sentire. È la voce interiore che, finalmente, smette di tacere.
“Il coraggio di dire basta” è una serata dedicata alle storie di riscatto, alla forza che nasce dalla consapevolezza e alla possibilità concreta di cambiare.
Uno spazio di ascolto, riflessione e condivisione per comprendere cosa rende possibile la svolta.
Per riconoscere i segnali.
Per dare valore a quel momento in cui si sceglie sé stesse.
Perché il coraggio non è assenza di paura.
È decidere che la propria libertà vale di più.
Ti aspettiamo per parlarne insieme

24/12/2025

Anche quest'anno abbiamo realizzato che l'Ascolto è la parte essenziale del Nostro Lavoro. Da qui partiamo quando Vi affidate a Noi.

E ora un pò di riposo per riprendere con nuova energia.

BUON FESTE

CONCILIAZIONE IN CASO DI LICENZIAMENTOIl datore di lavoro propone al lavoratore, per evitare l'impugnazione del licenzia...
15/12/2025

CONCILIAZIONE IN CASO DI LICENZIAMENTO
Il datore di lavoro propone al lavoratore, per evitare l'impugnazione del licenziamento, una buona uscita.
Ciò garantisce...
Tempi rapidi : La conciliazione si chiude in pochi giorni o settimane.
Tutela legale se firmata: in sede sindacale; davanti all’Ispettorato del Lavoro; in tribunale

https://www.studiolegalerigoni.eu/conciliazione-in-caso-di-licenziamento/

IN CASO DI MALATTIA PROFESSIONALE la responsabilità può essere del datore di lavoro.Questo accade ad esempio quando la m...
15/12/2025

IN CASO DI MALATTIA PROFESSIONALE la responsabilità può essere del datore di lavoro.
Questo accade ad esempio quando la malattia è dovuta a:
mancata sicurezza,
esposizione a rischi evitabili,
violazione delle norme di prevenzione.
In questo caso si può chiedere un risarcimento dei danni aggiuntivo !
https://www.studiolegalerigoni.eu/malattia-professionale/

Noi che crediamo fermamente nel valore e nella professionalità delle donne oggi abbiamo ricevuto la visita a sorpresa di...
26/11/2025

Noi che crediamo fermamente nel valore e nella professionalità delle donne oggi abbiamo ricevuto la visita a sorpresa di Anna Leso, neoeletta Consigliera Regionale. Il nostro auspicio è che possa lavorare al meglio, che grazie alla sua esperienza, professionalità e umanità possa raggiungere i risultati che tutti noi ci aspettiamo da lei. Buon lavoro con sincera stima

22/11/2025
Ti sei accorto di ricevere nel periodo feriale uno stipendio più basso? Sappi che tale fatto è ingiusto. Se sei turnista...
31/10/2025

Ti sei accorto di ricevere nel periodo feriale uno stipendio più basso? Sappi che tale fatto è ingiusto. Se sei turnista, ad esempio, devi ricevere anche in questo periodo l'indennità di turno. Ti spieghiamo perchè!

https://www.studiolegalerigoni.eu/ferie-e-indennita-di-turno/

La Corte UE e la Cassazione 2025 riconoscono che l’indennità di turno va inclusa nella retribuzione ferie.

Negli ultimi anni molti Paesi europei, tra cui l’Italia, stanno affrontando una carenza strutturale di personale sanitar...
31/10/2025

Negli ultimi anni molti Paesi europei, tra cui l’Italia, stanno affrontando una carenza strutturale di personale sanitario, soprattutto medici, infermieri e operatori socio-sanitari (OSS).
Per rispondere a questa domanda crescente, il reclutamento di lavoratori stranieri è diventato una strategia sempre più utilizzata.

💡 In sintesi

Le procedure semplificate puntano a velocizzare il riconoscimento dei titoli sanitari esteri, mantenendo controlli sulla qualità professionale, grazie a strumenti digitali, autocertificazioni e collaborazioni internazionali.

https://www.studiolegalerigoni.eu/lavoratori-stranieri-e-professioni-sanitarie/

I lavoratori stranieri con titolo sanitario estero possono lavorare in Italia solo dopo una procedura di riconoscimento.

A qualcuno di voi sarà capitato di farsi male sul lavoro o di avere un amico o un parente a cui è successo. Nell’articol...
29/10/2025

A qualcuno di voi sarà capitato di farsi male sul lavoro o di avere un amico o un parente a cui è successo.
Nell’articolo che abbiamo preparato per voi trattiamo proprio di questo argomento.
Buona lettura

https://www.studiolegalerigoni.eu/infortunio-sul-lavoro-chi-e-responsabile/

📌

29 Ottobre 2025 da Manuela Rigoni Infortunio sul lavoro: chi è responsabile? L'infortunio Il concetto di infortunio sul lavoro può ricavarsi dal DPR n. 1124 del 1965 (Testo unico delle disposizioni per l'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali). Si co...

E' fatto notorio che una lavoratrice in stato di gravidanza non possa ve**re licenziata ed infatti esiste a sua tutela u...
24/10/2025

E' fatto notorio che una lavoratrice in stato di gravidanza non possa ve**re licenziata ed infatti esiste a sua tutela un vero e proprio divieto!
Ma cosa succede quando una donna scopre di aspettare un bambino durante il PERIODO DI PROVA?
Ti consigliamo di leggere il nostro articolo: https://www.studiolegalerigoni.eu/divieto-di-licenziamento-per-le-lavoratrici-in-gravidanza-tutela-prevista-dal-d-lgs-151-2001-con-eccezioni-limitate-come-lesito-negativo-del-periodo-di-prova-purche-non-discriminatorie/

Indirizzo

Via San Valentino, 3
Bussolengo
37012

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 13:00
14:00 - 18:00
Martedì 09:00 - 13:00
14:00 - 18:00
Mercoledì 09:00 - 13:00
14:00 - 18:00
Giovedì 09:00 - 13:00
14:00 - 18:00
Venerdì 09:00 - 13:00
14:00 - 17:00

Telefono

+390456700457

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