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Boutique Legal dedicada al asesoramiento empresarial y especializada en el Derecho del Trabajo

07/10/2026

📢 Webinar exclusivo para clientes | Gestión eficiente de las desvinculaciones laborales

El próximo 23 de octubre celebraremos una nueva sesión formativa online dirigida exclusivamente a clientes de Bécquer Abogados, en esta ocasión centrada en la gestión eficiente de las desvinculaciones laborales.

Nuestro socio director, Javier Reyes, abordará desde una perspectiva eminentemente práctica algunas de las cuestiones que más dudas y riesgos generan para las empresas a la hora de afrontar una decisión extintiva:
▪️ Diferencias entre despido objetivo y disciplinario.
▪️ Requisitos formales y audiencia previa.
▪️ Situaciones especialmente protegidas y riesgos de nulidad.
▪️ Preparación y gestión de una decisión extintiva.
▪️ Errores frecuentes y principales cautelas que deben tenerse en cuenta.

La sesión finalizará con un espacio dedicado a resolver preguntas y abordar cuestiones prácticas planteadas por los propios asistentes.

📅 23 de octubre de 2026
🕘 9:00 – 10:30 h
💻 Online | Microsoft Teams

Esta sesión forma parte de nuestra apuesta por ofrecer a nuestros clientes algo más que asesoramiento ante una necesidad concreta: formación, actualización y espacios para compartir conocimiento y anticiparnos juntos a los retos que surgen en la gestión diaria de las relaciones laborales.

Una iniciativa que queremos seguir desarrollando con nuevas sesiones, contenidos y encuentros exclusivos para nuestros clientes.

01/10/2026

⚖️ Bécquer Abogados se incorpora a Recurso de Casación Abogados en los asuntos del orden social

Nos incorporamos a Recurso de Casación Abogados, una nueva firma especializada exclusivamente en la interposición de recursos de casación ante las distintas Salas del Tribunal Supremo.

El proyecto que reúne a profesionales especializados en las diferentes jurisdicciones, con una apuesta por el rigor jurídico, la especialización y la excelencia técnica.

Desde Bécquer Abogados asumiremos los asuntos correspondientes al orden jurisdiccional social, aportando nuestra experiencia y especialización en Derecho Laboral y de la Seguridad Social a procedimientos que requieren un elevado conocimiento técnico de la materia casacional.

Para nuestro despacho es un honor formar parte de este proyecto junto a profesionales de reconocido prestigio y reforzar nuestra capacidad para abordar procedimientos laborales de especial complejidad ante el Tribunal Supremo.

🔗 Más información: https://www.becquerabogados.com/becquer-abogados-se-incorpora-a-recurso-de-casacion-abogados-para-reforzar-la-especializacion-en-el-orden-social/

30/09/2026

📢 Francisco Javier Reyes Robayo participa en la jornada de Autoforma - Asociación nacional de gestores de formación sobre formación profesional para el empleo

Nuestro socio director, Javier Reyes, participó ayer en Madrid en la jornada organizada por Autoforma, donde presentó un dictamen jurídico sobre las obligaciones de información a la representación legal de las personas trabajadoras (RLPT) en el ámbito de la formación profesional para el empleo.

Durante su intervención, Javier analizó la definición, los límites, los objetivos y el alcance del artículo 13 del Real Decreto 694/2017, una cuestión que plantea importantes retos para los departamentos de Recursos Humanos a la hora de ejecutar sus planes formativos.

Desde Bécquer Abogados abordamos esta materia desde una perspectiva práctica, con el objetivo de aportar claridad y seguridad jurídica a las empresas y entidades del sector en el cumplimiento de sus obligaciones de información a la RLPT.

Gracias a Autoforma por la invitación y por la confianza depositada en nuestro equipo.

24/09/2026

📚 Formación continua para seguir dando respuesta a las necesidades de nuestros clientes

Nuestra compañera Natalia Pérez-Íñigo Molero acaba de comenzar el Curso de Movilidad, Extranjería y Nacionalidad del CEF Centro de Estudios Financieros, una formación que desde Bécquer Abogados hemos impulsado dentro del plan formativo de nuestros abogados.

La movilidad internacional y la extranjería son materias cada vez más presentes en el día a día de las empresas y sobre las que estamos recibiendo un número creciente de consultas.

Por ello, seguimos apostando por la formación continua y la especialización de nuestro equipo, reforzando nuestros conocimientos para ofrecer un asesoramiento actualizado y adaptado a las nuevas necesidades de nuestros clientes.

¡Mucho ánimo, Natalia, en esta nueva etapa formativa!

15/09/2026

📢 Más transparencia en las relaciones laborales: ¿qué cambia para las empresas?

El Real Decreto 723/2026, que entrará en vigor el próximo 5 de octubre, introduce nuevas obligaciones de información para las empresas con el objetivo de reforzar la transparencia sobre las condiciones laborales.

Entre las principales novedades se encuentra un mayor nivel de detalle sobre salarios, jornada, vacaciones o extinción del contrato, así como nuevas exigencias relacionadas con el periodo de prueba y con el uso de sistemas algorítmicos o automatizados para adoptar determinadas decisiones laborales.

Además, para las nuevas contrataciones, la información general deberá facilitarse antes del inicio de la prestación de servicios.

En este carrusel repasamos algunas de las principales novedades y qué deberían revisar las empresas para adaptarse a la nueva normativa 👇

10/09/2026

📢 Javier Reyes presentará en Madrid el dictamen sobre información a la RLPT en materia de formación programada

El próximo 29 de septiembre, nuestro socio director, Francisco Javier Reyes Robayo, participará como ponente en la jornada organizada por Autoforma, dedicada a analizar algunos de los principales retos actuales de la formación programada por las empresas.

Durante su intervención, Javier presentará el dictamen elaborado conjuntamente por Bécquer Abogados y Autoforma sobre la información a la Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLPT) en materia de formación programada.

El dictamen profundiza en aspectos clave de esta obligación, como el contenido y el ámbito de la información que debe facilitarse, los plazos que deben respetarse y las consecuencias derivadas de su incumplimiento.

La ponencia tendrá lugar de 13:00 a 13:30 h y formará parte de un programa que abordará también cuestiones como la IA en el trabajo, las actuaciones de la Inspección y las novedades que afectan a la formación programada.

📅 29 de septiembre
📍 Madrid

🔗 Programa completo, horarios e inscripción: https://expeforma.es/jornada-inicio-curso-2026

03/09/2026

⚖️ Las sentencias que están marcando las relaciones laborales en 2026

Nuestro socio director, Francisco Javier Reyes Robayo, analiza en Capital Humano diez resoluciones judiciales que están introduciendo criterios relevantes para la gestión laboral de las empresas.

Entre las cuestiones abordadas se encuentran los ajustes razonables ante situaciones de incapacidad permanente, los límites en el registro de pertenencias de las personas trabajadoras, los permisos retribuidos, el tiempo de trabajo, la coincidencia de festivos con días de descanso semanal o determinados aspectos relacionados con la contratación temporal.

Un repaso a la jurisprudencia laboral reciente y a su impacto práctico en la organización y gestión de las relaciones laborales.

Puedes leer el artículo en nuestra web 👇

🔗 https://www.becquerabogados.com/javier-reyes-analiza-en-capital-humano-las-sentencias-que-estan-marcando-las-relaciones-laborales-en-2026/

01/09/2026

⚖️ Ley de Transparencia Salarial: nuevas obligaciones para las empresas

La futura Ley de Transparencia Salarial supondrá importantes cambios en la forma en que las empresas gestionan sus políticas retributivas, los procesos de selección y la igualdad salarial entre mujeres y hombres.

Entre las principales medidas previstas se encuentran la información sobre las bandas salariales, la prohibición de preguntar por el historial salarial de las personas candidatas, una mayor transparencia sobre los criterios de fijación de salarios y promociones, y nuevas obligaciones relacionadas con la brecha salarial.

Aunque España todavía no ha aprobado la norma de transposición de la Directiva (UE) 2023/970, las empresas pueden comenzar a revisar sus procedimientos para anticiparse a las futuras exigencias.

En nuestro último artículo analizamos las principales obligaciones y cómo pueden prepararse las empresas 👇

🔗 https://www.becquerabogados.com/la-futura-ley-de-transparencia-salarial-principales-obligaciones-para-las-empresas/

03/08/2026

🌡️ Riesgo térmico y olas de calor: las obligaciones de las empresas para evitar sanciones

Las altas temperaturas no solo representan un riesgo para la salud de las personas trabajadoras, sino que también implican importantes obligaciones para las empresas en materia de prevención de riesgos laborales.

En un artículo publicado por Emprendedores, nuestro socio director, Javier Reyes, analiza por qué están aumentando las sanciones relacionadas con el riesgo térmico y qué medidas deben adoptar las empresas para garantizar un entorno de trabajo seguro y cumplir con la normativa vigente.

La prevención, la evaluación de riesgos y la planificación de medidas adaptadas a cada actividad resultan esenciales para proteger a la plantilla y evitar posibles responsabilidades.

Puedes leer el artículo completo en nuestra web 👇

🔗 https://www.becquerabogados.com/riesgo-termico-y-olas-de-calor-las-obligaciones-de-las-empresas-para-evitar-sanciones-emprendedores/

28/07/2026

📢 Nuestro socio director, Javier Reyes, analiza en Expansión los principales retos laborales a los que se enfrentan las empresas.

En la entrevista, Javier aborda algunas de las cuestiones que están marcando la actualidad laboral, como el aumento de las obligaciones regulatorias, la creciente actividad de la Inspección de Trabajo, la importancia de la prevención de riesgos laborales y el impacto que todo ello está teniendo en la contratación y en la gestión de las empresas.

Además, pone en valor el papel del asesoramiento laboral especializado para anticiparse a posibles contingencias y acompañar a las organizaciones en un entorno normativo cada vez más exigente.

Puedes leer la noticia completa en nuestra web 👇

🔗 https://www.becquerabogados.com/javier-reyes-analiza-los-principales-retos-laborales-a-los-que-se-enfrentan-las-empresas-expansion/

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