18/05/2020
¿Sientes que fuiste despedido injustificadamente?
Si considera que su despido fue injustificado, indebido o improcedente, el trabajador puede interponer un reclamo administrativo ante la Inspección del Trabajo, con el fin de concurrir a un comparendo de conciliación, para llegar a un avenimiento, en caso de que esto no ocurra el trabajador podrá interponer una demanda por despido injustificado ante los tribunales laborales con el objetivo de obtener el pago de las indemnizaciones por años de servicio y de aviso previo, y otras prestaciones laborales que se deban con ocasión del despido.
Hay que tener en cuenta que el plazo para interponer una demanda es sólo de 60 días hábiles, y en los casos que se interponga el reclamo administrativo en la Inspección del Trabajo, este plazo se suspende hasta que concluya el reclamo administrativo, sin embargo, no se podrá recurrir a los tribunales después de transcurridos 90 días hábiles desde la fecha de despido.
Para mayores duda no dudes en consultar.
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