03/06/2026
Військовий облік на підприємстві краще перевірити зараз, ніж під час перевірки ТЦК.
Постанова КМУ №1487 встановлює чіткі правила для роботодавців: які дані потрібно вести, коли повідомляти ТЦК про зміни, як організувати оповіщення працівників та оформлювати бронювання.
У щоденній роботі легко пропустити важливі деталі. Наприклад, про прийняття або звільнення військовозобов’язаного працівника потрібно повідомити ТЦК протягом 7 днів. А якщо під час перевірки знайдуть порушення, на їх усунення є 30 днів.
У дайджесті ми зібрали 6 питань, які варто перевірити вже зараз:
▪️Організацію військового обліку та внутрішні документи
▪️Прийом і звільнення працівників
▪️Звіряння даних із ТЦК
▪️Оповіщення працівників
▪️Бронювання
▪️Документи, які можуть запросити під час перевірки
Це короткий і практичний чек-лист, який допоможе підготуватися заздалегідь та уникнути зайвих ризиків.
Детальніше за посиланням: https://cutt.ly/1t0kHNLe