เปิดทำการกี่โมง?

จันทร์ 09:00 - 17:00 อังคาร 09:00 - 17:00 พุธ 09:00 - 17:00 พฤหัสบดี 09:00 - 17:00 ศุกร์ 09:00 - 17:00

Lawyersoccer

กฎหมายฟุตบอลและกีฬา | FIFA • CAS | ข้อพิพาทสัญญานักกีฬา | การโอนย้าย | เอเย่นต์

กฎหมายเกี่ยวกับกี่ฬาอาชีพ เป็นเรื่องใกล้สำหรับนักกีฬาอาชีพทุกคนและยังเป็นเป็นกลไกสำคัญที่การดำเนินชิวิตและการประกอบธุรกิจของบุคคลและนิติบุลคล ดังนั้นเราจะมาสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายเชิงธุรกิจให้เป็นประโยชน์ในการดำรงชีวิตของเรา

02/06/2026

📢 COACH AVAILABLE FOR THAI LEAGUE CLUBS

Lawyersoccer มีความยินดีแนะนำ

⚽️ ดร.นพพร เอกสาตรา
(AFC Pro License Coach)

โค้ชฟุตบอลที่มีประสบการณ์ทั้งในระดับเยาวชนและฟุตบอลอาชีพ พร้อมใบอนุญาตผู้ฝึกสอน AFC Pro License และประสบการณ์ด้านการพัฒนานักกีฬา การบริหารทีม และการวางแผนเชิงเทคนิค

คุณสมบัติเด่น

✅ AFC Pro License
✅ ประสบการณ์คุมทีมฟุตบอลหลายระดับ
✅ เชี่ยวชาญด้านการพัฒนานักกีฬาและทีมงานสตาฟฟ์
✅ สามารถสื่อสารภาษาไทยและภาษาอังกฤษ
✅ พร้อมรับโอกาสร่วมงานกับสโมสรฟุตบอลอาชีพ

สโมสรหรือองค์กรฟุตบอลที่สนใจ สามารถติดต่อเพื่อขอข้อมูลเพิ่มเติมและประวัติการทำงานฉบับเต็ม (CV) ได้โดยตรง

📩 ติดต่อท่านโดยตรงได้ที่
เบอร์โทร081-686-2549

30/05/2026

⚖️ คดีล่าสุด FIFA DRC หมายเลข FPSD-18605 ได้มีคำวินิจฉัยออกมาแล้ว และถือเป็นคดีที่สโมสรฟุตบอลไทยควรศึกษาอย่างยิ่ง

ในคดีดังกล่าว สโมสรได้จัดทำสัญญากับนักกีฬาต่างชาติ 2 ฉบับ ได้แก่

📌 สัญญาฉบับที่ 1
เงินเดือน 40,000 บาท
ใช้ประกอบการขอ Visa และ Work Permit

📌 สัญญาฉบับที่ 2
เงินเดือน 15,000 บาท
ใช้สำหรับการจ้างงานและลงทะเบียนแข่งขันจริง

เมื่อเกิดข้อพิพาท นักกีฬาได้นำสัญญาฉบับที่ระบุเงินเดือน 40,000 บาท มาใช้เป็นหลักฐานในการเรียกร้องสิทธิ

FIFA DRC พิจารณาแล้วเห็นว่า สัญญาดังกล่าวเป็นเอกสารที่สโมสรจัดทำขึ้นเอง มีลายมือชื่อและตราประทับของสโมสรครบถ้วน อีกทั้งสโมสรยอมรับว่าสัญญาฉบับดังกล่าวถูกใช้ในการดำเนินการเกี่ยวกับ Visa และ Work Permit ของนักกีฬา

ดังนั้น สโมสรจึงไม่อาจอ้างภายหลังได้ว่าเอกสารดังกล่าวไม่มีผลผูกพัน หรือเป็นเพียงเอกสารที่จัดทำขึ้นเพื่อวัตถุประสงค์ด้านวีซ่าเท่านั้น

ผลของคำวินิจฉัย คือ FIFA DRC เลือกใช้ฐานเงินเดือนตามสัญญา 40,000 บาท ในการคำนวณสิทธิของนักกีฬา และสั่งให้สโมสรชำระค่าจ้างค้างชำระพร้อมค่าใช้จ่ายบางส่วนตามที่พิสูจน์ได้

คำวินิจฉัยฉบับนี้ถือเป็นสัญญาณเตือนสำคัญต่อสโมสรฟุตบอลไทยทุกระดับ โดยเฉพาะกรณีที่มีการใช้ “สัญญา 2 ฉบับ” หรือจัดทำสัญญาที่มีรายละเอียดแตกต่างกันระหว่างเอกสารที่ใช้ยื่นต่อหน่วยงานราชการกับเอกสารที่ใช้ภายใน

📌 บทเรียนสำคัญจากคดีนี้

“เอกสารที่สโมสรเป็นผู้จัดทำ ลงนาม และประทับตรา อาจถูก FIFA ถือเป็นสัญญาที่มีผลผูกพันทางกฎหมาย แม้ว่าสโมสรจะอ้างว่าเป็นเพียงเอกสารประกอบการขอ Visa หรือ Work Permit ก็ตาม”

#กฎหมายกีฬา
#ทนายความกีฬา
#ฟุตบอลอาชีพ

29/05/2026

⚖️ FIFA DRC ย้ำหลักสำคัญ : “มีสำเนาสัญญา ไม่ได้แปลว่ามีสัญญาที่บังคับใช้ได้เสมอไป”

ในคดีข้อพิพาทแรงงานระหว่างนักกีฬาฟุตบอลกับสโมสร ซึ่ง FIFA Dispute Resolution Chamber (DRC) ได้มีคำวินิจฉัยล่าสุด มีประเด็นทางกฎหมายที่น่าสนใจและเป็นประโยชน์ต่อสโมสร นักกีฬา และตัวแทนนักกีฬาเป็นอย่างมาก

หลายคนเข้าใจว่า หากมีสำเนาสัญญาพร้อมลายเซ็น ก็เพียงพอที่จะนำไปใช้เรียกร้องสิทธิหรือค่าเสียหายได้

แต่ FIFA ได้ย้ำหลักกฎหมายที่สำคัญว่า

📌 “ภาระการพิสูจน์เป็นหน้าที่ของผู้กล่าวอ้าง”

หากคู่กรณีอีกฝ่ายโต้แย้งความถูกต้องหรือความแท้จริงของสัญญา ผู้ที่อ้างสิทธิตามสัญญาจะต้องนำพยานหลักฐานมาพิสูจน์ให้ได้ว่า

✅ มีการทำสัญญากันจริง

✅ มีการส่งมอบสัญญากันจริง

✅ มีความสัมพันธ์ตามสัญญาเกิดขึ้นจริง

✅ มีการปฏิบัติตามสัญญาหรือมีเหตุแห่งการเลิกสัญญาตามที่กล่าวอ้างจริง

สิ่งที่น่าสนใจคือ FIFA วินิจฉัยว่า

“การมีเพียงสำเนาสัญญา ไม่ได้หมายความว่าจะพิสูจน์ได้ว่ามีสัญญาที่มีผลผูกพันทางกฎหมายเสมอไป”

โดยเฉพาะในกรณีที่อีกฝ่ายโต้แย้งความแท้จริงของเอกสาร และไม่สามารถนำต้นฉบับหรือหลักฐานอื่นมาสนับสนุนได้

นอกจากนี้ FIFA ยังวินิจฉัยเพิ่มเติมว่า

📌 การสวมเสื้อสโมสร

📌 การเข้าร่วมฝึกซ้อม

📌 การถ่ายภาพประชาสัมพันธ์

📌 การปรากฏตัวในกิจกรรมของสโมสร

เพียงอย่างเดียว ยังไม่เพียงพอที่จะพิสูจน์ว่ามีความสัมพันธ์ตามสัญญาจ้างเกิดขึ้น

สำหรับวงการฟุตบอลไทย ประเด็นนี้มีความสำคัญอย่างยิ่ง เนื่องจากตามกระบวนการลงทะเบียนนักกีฬาฟุตบอลอาชีพโดยทั่วไป สัญญาจ้างมักถูกจัดทำอย่างน้อย 3 ฉบับ ได้แก่

📄 ฉบับสำหรับสมาคมฟุตบอลแห่งประเทศไทย

📄 ฉบับสำหรับนักกีฬา

📄 ฉบับสำหรับสโมสร

เอกสารเหล่านี้ล้วนเป็นพยานหลักฐานสำคัญที่อาจถูกนำมาใช้ในกระบวนการพิจารณาของ FIFA หรือ CAS ในอนาคต

ดังนั้น ไม่ว่าจะเป็นสโมสร นักกีฬา หรือเอเย่นต์ ควรให้ความสำคัญกับการเก็บรักษา

✔️ สัญญาฉบับจริง

✔️ เอกสารการลงทะเบียน

✔️ หนังสือแจ้งต่าง ๆ

✔️ อีเมล

✔️ ข้อความสนทนา

✔️ หลักฐานการส่งมอบเอกสาร

เนื่องจากเมื่อเกิดข้อพิพาทขึ้น “พยานหลักฐาน” มักเป็นปัจจัยสำคัญที่ชี้ขาดผลคดีมากกว่าคำกล่าวอ้างของคู่กรณี

อีกประเด็นที่ FIFA ย้ำไว้อย่างชัดเจน คือ FIFA ไม่ใช่ศาลอาญา และไม่มีอำนาจวินิจฉัยว่ามีการปลอมแปลงเอกสารหรือปลอมลายมือชื่อหรือไม่ ซึ่งเป็นอำนาจของหน่วยงานรัฐและศาลภายในประเทศ

คดีนี้จึงเป็นตัวอย่างสำคัญที่สะท้อนให้เห็นว่า การบริหารจัดการเอกสาร การเก็บรักษากฐาน และการดำเนินงานทางกฎหมายอย่างเป็นระบบ เป็นเรื่องที่ทุกสโมสรฟุตบอลอาชีพควรให้ความสำคัญตั้งแต่วันแรกที่มีการเจรจา ทำสัญญา และลงทะเบียนนักกีฬา

เพราะในท้ายที่สุดแล้ว “ผู้ที่สามารถพิสูจน์ข้อเท็จจริงได้ ย่อมเป็นผู้ที่มีโอกาสได้รับความคุ้มครองตามกฎหมาย”

Lawyersoccer International Sports Law Firm

“Protecting Clubs, Players and Football Professionals Through Law.”

#กฎหมายกีฬา
#ทนายความกีฬา
#นักฟุตบอลอาชีพ

28/05/2026

“Offer ที่สมบูรณ์แล้ว” แต่มีการแทรกแซงจากสโมสรอื่น จะเกิดอะไรขึ้น ?

จากโพสต์ก่อนหน้า เราเคยพูดถึงกรณี “Offer ที่สมบูรณ์” ว่าในบางกรณี FIFA อาจตีความให้มีผลผูกพันทางกฎหมายได้ แม้ยังไม่ใช่สัญญาฉบับเต็ม

แต่ในทางปฏิบัติ ปัญหาที่เกิดขึ้นบ่อยในช่วงเปิดตลาดนักกีฬาคือ หลังนักกีฬาตอบรับ Offer แล้ว กลับมี “Offer ซ้อน” หรือมีสโมสรอื่นเข้ามาเจรจาเพิ่มเติมจนทำให้นักกีฬาเปลี่ยนใจ

⚠️ หากสโมสรใหม่หรือบุคคลที่เกี่ยวข้อง “ทราบอยู่แล้ว” ว่านักกีฬามีข้อตกลงเดิม แต่ยังมีการชักจูง เสนอเงื่อนไขใหม่ หรือแทรกแซงการเจรจา อาจเข้าข่ายการแทรกแซงความสัมพันธ์ทางสัญญา (Inducement to Breach) ได้

ในกรณีเช่นนี้ สโมสรเดิมอาจมีสิทธิเรียกร้อง:
✔ ค่าเสียหายจากนักกีฬา
✔ ค่าเสียหายจากผู้แทรกแซงหรือสโมสรใหม่
✔ ความเสียหายจากการเสียโควตา / เสียโอกาสทางกีฬา / ค่าใช้จ่ายที่ดำเนินการไปแล้ว

⚠️ เพราะในฟุตบอลอาชีพ “Offer” บางครั้งอาจมีผลทางกฎหมายมากกว่าที่หลายคนคิด

⚽️ LAWYERSOCCER⚽️
International Sports Law Firm

27/05/2026

⚖️ “เอเย่นต์นักกีฬา” อาจมีความรับผิดทางกฎหมายได้ มากกว่าที่หลายคนคิด

ในวงการฟุตบอลอาชีพปัจจุบัน ตัวแทนนักกีฬา (Agent / Intermediary) ไม่ได้มีหน้าที่เพียงแค่พานักเตะมาเปิดตัวหรือปิดดีลเท่านั้น แต่ยังมีบทบาทสำคัญในการเจรจา รับรองข้อมูล และสร้างความเชื่อมั่นให้กับสโมสร

แต่หากภายหลังเกิดปัญหา เช่น
❌ นักกีฬามีอาการบาดเจ็บซ่อนเร้น
❌ ปกปิดข้อเท็จจริงสำคัญ
❌ ข้อมูลไม่ตรงกับที่รับรองไว้
❌ นักกีฬาไม่สามารถลงทะเบียนได้
❌ หรือเกิดข้อพิพาทหลังการเซ็นสัญญา

“บทบาทของเอเย่นต์” อาจถูกนำมาพิจารณาในทางกฎหมายและข้อบังคับฟุตบอลทันที

ในหลายคดีของ FIFA และ CAS พฤติการณ์ของตัวแทนถูกใช้เป็นองค์ประกอบสำคัญในการวินิจฉัยว่าแต่ละฝ่ายมีความสุจริตหรือมีส่วนทำให้เกิดความเสียหายหรือไม่

ฟุตบอลอาชีพ จึงไม่ใช่เพียงเรื่องของการเจรจาให้จบ แต่คือ “ความรับผิดชอบ” ของทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง

เพราะทุกคำพูด ทุกการรับรอง และทุกเอกสาร
อาจกลายเป็นหลักฐานสำคัญในคดีระดับนานาชาติได้ ⚽️

Lawyersoccer International Sports Law Firm
Professional Football Legal Services

27/05/2026

⚠️ “Offer นักกีฬา” ไม่ใช่แค่กระดาษ 1 แผ่น

ในช่วงเปิดฤดูกาลใหม่ หลายสโมสรเริ่มมีการส่ง Offer ให้กับนักกีฬาและเอเย่นต์ แต่สิ่งที่หลายคนมองข้ามคือ…

หาก Offer มีรายละเอียดสำคัญครบถ้วน และมีการตอบรับหรือเซ็นเอกสารแล้ว เอกสารดังกล่าวอาจถูกตีความว่าเป็น “สัญญาที่มีผลผูกพัน” ตามกฎหมายกีฬาได้ทันที

ดังนั้น หากภายหลังสโมสรเปลี่ยนใจ ยกเลิก หรือไม่ดำเนินการต่อ โดยไม่มีเงื่อนไขรองรับที่ชัดเจน สโมสรอาจถูกฟ้องร้องต่อ FIFA หรือ CAS ได้

สิ่งที่ควรมีใน Offer อย่างน้อย ได้แก่:
✔️ เงื่อนไขการตรวจร่างกาย
✔️ เงื่อนไขการลงทะเบียน
✔️ ระยะเวลาการตอบรับ
✔️ เงื่อนไขการยกเลิกข้อเสนอ
✔️ ผู้มีอำนาจลงนามที่ถูกต้อง

ฟุตบอลอาชีพไม่ใช่เพียงเรื่องในสนาม แต่ “เอกสาร” คือสิ่งที่อาจกลายเป็นคดีระดับนานาชาติได้เช่นกัน

Lawyersoccer International Sports Law Firm
Professional Football Legal Services

16/05/2026

หนองบัวพิชญ เอฟชี & ปัตตานี เอฟชี

15/05/2026

Lawyersoccer ชนะคดี FIFA: “ชูเสื้อ ไม่ได้แปลว่ามีสัญญา”
อีกหนึ่งคดีสำคัญของทีมงาน Lawyersoccer ที่ FIFA มีคำสั่ง “ยกฟ้อง” ข้อเรียกร้องของนักกีฬาอย่างสมบูรณ์

คดีนี้เกิดจากกรณีที่นักกีฬาต่างชาติเข้ามาร่วม “ทดสอบฝีเท้า” กับสโมสรฟุตบอลในประเทศไทย และมีการถ่ายภาพร่วมกับสโมสร รวมถึงสวมเสื้อสโมสรเพื่อประชาสัมพันธ์ตนเองผ่านสื่อออนไลน์ แต่ภายหลังกลับมีการกล่าวอ้างว่ามีความสัมพันธ์ตามสัญญาจ้างนักกีฬาอาชีพเกิดขึ้นแล้ว และยื่นฟ้องต่อ FIFA Football Tribunal เพื่อเรียกร้องสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ จากสโมสร

อย่างไรก็ตาม ฝ่ายสโมสรยืนยันมาโดยตลอดว่า
✅ ไม่มีการลงนามในสัญญาอย่างสมบูรณ์
✅ ไม่มีการขึ้นทะเบียนนักกีฬา
✅ ไม่มีการจ่ายค่าจ้างหรือเริ่มต้นนิติสัมพันธ์ตามสัญญาจ้างนักกีฬาอาชีพ
✅ การเข้าร่วมกิจกรรมต่าง ๆ เป็นเพียงขั้นตอนในการทดสอบฝีเท้าและประชาสัมพันธ์เท่านั้น

ล่าสุด FIFA Dispute Resolution Chamber (DRC) มีคำตัดสินให้ “ยกคำร้องของนักกีฬา” และยกฟ้องทั้งคดี พร้อมไม่มีคำสั่งให้สโมสรชำระค่าเสียหายใด ๆ ⚖️

คดีนี้สะท้อนให้เห็นว่า
“การถ่ายภาพ การสวมเสื้อสโมสร หรือการโปรโมตผ่านโซเชียลมีเดีย ไม่ได้หมายความว่าจะเกิดสัญญาจ้างนักกีฬาโดยอัตโนมัติ”
โดย FIFA จะพิจารณาจากข้อเท็จจริงและพยานหลักฐานโดยรอบอย่างเคร่งครัด ไม่ใช่เพียงภาพลักษณ์ภายนอกหรือการสื่อสารบนสื่อออนไลน์

Lawyersoccer ขอขอบคุณสโมสร ทัพหลวง ยูไนเต็ด
ที่ไว้วางใจให้เราดูแลคดีในระดับ FIFA และเรายังคงมุ่งมั่นในการปกป้องสิทธิของสโมสร นักกีฬา และบุคลากรในวงการฟุตบอลอาชีพอย่างมืออาชีพต่อไป

United

14/05/2026

ทีมงานเราไม่ใช่เอเย่นต์นักกีฬาฟุตบอลนะครับถ้าจะฝากงานจริงๆทักสโมสรไปเลยนะครับ
ไม่ต้องส่งโปรไฟล์หรือ CV มาที่inboxของเพจนะครับ
แต่ที่เห็นแชร์ให้น้องเขาเพราะรู้จักและสนิทกันเท่านั้นเองต้องขออภัยด้วยครับ