Saad Aldosari

Saad Aldosari Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Saad Aldosari, Lawyer & Law Firm, مسيمير, Doha.

هل تخطط لإجازتك السنوية؟ قبل تقديم طلب الإجازة، تعرّف على المدة المستحقة لك وفقاً لدرجتك الوظيفية.
31/05/2026

هل تخطط لإجازتك السنوية؟ قبل تقديم طلب الإجازة، تعرّف على المدة المستحقة لك وفقاً لدرجتك الوظيفية.

27/05/2026

نتمنى لكم عيد أضحى مبارك، مليئًا بالخير والبركة.
أعاده الله عليكم بالصحة والسعادة 🌙✨

#القانون #قطر

| حمايتك ضد التعسف مكفولة!القانون القطري صريح وحازم في مواجهة أي استغلال للسلطة أو النفوذ من قِبل الموظف العام للإضرار ب...
24/05/2026

| حمايتك ضد التعسف مكفولة!
القانون القطري صريح وحازم في مواجهة أي استغلال للسلطة أو النفوذ من قِبل الموظف العام للإضرار بالأفراد أو لتحقيق منافع غير مشروعة.
#قطر #قانون العقوبات

21/05/2026

نجح المحامي سعد الدوسري في تأييد حكم قضائي لصالح موكلته أمام محكمة الاستثمار والتجارة، بإلزام شريكها بسداد أكثر من مليون ريال، تمثل نصيبها من أرباح شركة وشقة مؤجرة، إضافة إلى تعويض عن الأضرار المادية والأدبية.

وأكدت المحكمة أحقية المدعية في الحصول على مستحقاتها المالية بعد ثبوت شراكتها واستحقاقها لنصيبها من الإيرادات والأرباح.
#قطر #تعويض #قانون

17/05/2026

في أوقات الحزن والفقد، تمنحنا القوانين المساحة الكافية للوقوف بجانب عائلاتنا دون القلق على التزامات العمل أو المساس بالمستحقات المادية.
إليك تفاصيل إجازة العزاء المعتمدة وفقاً لقانون الموارد البشرية لتكون على دراية بحقوقك.
#قطر

14/05/2026

هل السكوت في القانون.. علامة رضا؟ 🤔⚖️
كثيراً ما نردد عبارة "السكوت علامة الرضا"، لكن في عالم العقود والالتزامات، الأمر يختلف تماماً. القاعدة القانونية الأساسية تقول: "لا يُنسب لساكت قول".
ومع ذلك، وضع المشرّع استثناءات تجعل من "الصمت" قبولاً يُعتد به ويرتب آثاراً قانونية ملزمة في حالات محددة.
#عقود #قانون #قطر

12/05/2026

هل تعلم أن القانون القطري يحمي "نفسيتك " تماماً كما يحمي حقوقك المادية؟ ⚖️
#قطر

وفقاً لقانون الموارد البشرية ، فإن استمرارية تدني مستوى تقييم الأداء تترتب عليها الآثار القانونية التالية:• (تقييم ضعيف ...
04/05/2026

وفقاً لقانون الموارد البشرية ، فإن استمرارية تدني مستوى تقييم الأداء تترتب عليها الآثار القانونية التالية:
• (تقييم ضعيف لمرتين متتاليتين): يجوز نقل الموظف إلى وظيفة أخرى مناسبة في ذات الجهة الحكومية، مع الحفاظ على راتبه دون تخفيض.
• المرة الثالثة (تقييم ضعيف للمرة الثالثة): يجوز إنهاء خدمة الموظف، مع الحفاظ على كامل حقه في المعاش التقاعدي أو مكافأة نهاية الخدمة.


#قطر

الشرط الجزائي.. هل هو "سيف مسلط" لا يمكن تعديله؟ ⚖️كثيرون يعتقدون أن التوقيع على عقد يتضمن "شرطاً جزائياً ضخماً" يعني ال...
29/04/2026

الشرط الجزائي.. هل هو "سيف مسلط" لا يمكن تعديله؟ ⚖️
كثيرون يعتقدون أن التوقيع على عقد يتضمن "شرطاً جزائياً ضخماً" يعني الالتزام به كما هو، مهما كان مبالغاً فيه. الحقيقة القانونية مختلفة تماماً.
#قانون #عقود #قطر

قانون التأمينات الاجتماعية يتيح للأرملة والأبناء الجمع بين أكثر من معاش أو بين المعاش والراتب، ولكن وفق ضوابط وحدود قان...
26/04/2026

قانون التأمينات الاجتماعية يتيح للأرملة والأبناء الجمع بين أكثر من معاش أو بين المعاش والراتب، ولكن وفق ضوابط وحدود قانونية محددة.
#قطر #معاشات #الراتب

Address

مسيمير
Doha

Opening Hours

Monday 09:00 - 20:30
Tuesday 09:00 - 20:30
Wednesday 09:00 - 20:30
Thursday 09:00 - 12:00
Saturday 09:00 - 20:30
Sunday 09:00 - 20:30

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Saad Aldosari posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Featured

Share

Category