MCD Labor & Employment Law Practice

23/04/2026

https://www.dol.gov/agencies/whd/nprm-joint-employer-status-under-flsa-fmla-mspa

The proposed rule will provide greater clarity and consistency when determining joint employer status.

08/04/2026

https://aldia.microjuris.com/2026/04/07/el-derecho-a-la-propia-imagen-y-el-trabajo-creativo-lo-que-dejo-claro-el-tribunal-supremo/?utm_source=MAD&utm_campaign=a594b33620-%F0%9F%93%8C+Noticias+del+d%C3%ADa+-+MAD&utm_medium=email&utm_term=0_ef487ced55-a594b33620-316523562

11/03/2026

Los casos se mantuvieron por debajo del umbral epidémico por cuatro semanas consecutivas

01/03/2026

https://aldia.microjuris.com/2026/02/26/nueva-ley-regula-la-designacion-y-uso-de-banos-en-entidades-publicas-segun-s**o-biologico-ley-num-26-2026/

Establece la "Ley para la Regulación de Espacios Sanitarios Públicos del Gobierno de Puerto Rico", define tipos de baños en establecimientos públicos, dispone

23/02/2026

The U.S. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC), together with the Office of Personnel Management (OPM), issued a joint technical assistance document addressing telework as a reasonable accommodation for federal employees with disabilities, which can provide useful guidance on EEOC's position to private employers.

The President has instructed executive agencies to “return to work in-person . . . on a full-time basis . . .

09/02/2026

https://www.jdsupra.com/legalnews/puerto-rico-influenza-health-emergency-9833309/?origin=CEG&utm_source=CEG&utm_medium=email&utm_campaign=CustomEmailDigest&utm_term=jds-article&utm_content=article-link

On January 27, 2026, Puerto Rico Governor Jennifer González Colón issued Executive Order 2026-005 declaring a public health national emergency due to...

09/02/2026

https://aldia.microjuris.com/2026/02/06/supremo-adopta-normativa-en-caso-de-discrimen-laboral-y-arbitraje/?utm_source=MAD&utm_campaign=818113dd1e-%F0%9F%93%8C+Noticias+del+d%C3%ADa+-+MAD&utm_medium=email&utm_term=0_ef487ced55-818113dd1e-316523562

Es válido un acuerdo de arbitraje entre un obrero y un patrono aun cuando se trate de una reclamación laboral de discrimen.

28/01/2026

Esta declaración activa la licencia por enfermedad por emergencia bajo la Ley 37-2020, que concede hasta cinco (5) días laborables con paga al empleado que haya agotado otras licencias y continue enfermo o sospeche que esta enfermo como resultado de la epidemia.

La OE-2026-005 autoriza medidas extraordinarias para atender la emergencia sanitaria, incluyendo contrataciones sin subasta y exención de permisos administrativos.

26/01/2026

El Tribunal Supremo de Puerto Rico reafirmó la autoridad de la Oficina de la Procuradora de las Mujeres para imponer multas por violaciones a los derechos de las mujeres. En un caso relacionado con el despido de una empleada embarazada, el tribunal determinó que la procuraduría tiene facultades p...

23/01/2026

https://www.shrm.org/topics-tools/employment-law-compliance/eeoc-votes-to-rescind-2024-harassment-guidance

The EEOC voted 2-1 to rescind its 2024 harassment guidance, sparking debate over agency authority, s*x discrimination, and worker rights across the country.

22/12/2025

https://aldia.microjuris.com/2025/12/16/fallo-del-supremo-a-favor-de-un-obrero-elimina-fianza-de-no-residente-en-algunos-casos/

La fianza de no residente dispuesta en la Regla 69.5 de Procedimiento Civil es incompatible con el procedimiento sumario laboral.