福岡社会保険労務士法人

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クラウド導入支援×労務DX
全国対応可能な社労士事務所

【2026年10月1日改正】同一労働同一賃金のルールが具体化され、より厳格になります。企業規模を問わず、すべての事業主が対象となるためパート・有期社員を1人でも雇用している企業は一律で対応が必要です。自社の現状と照らし合わせる際の参考として...
17/08/2026

【2026年10月1日改正】同一労働同一賃金のルールが具体化され、より厳格になります。

企業規模を問わず、すべての事業主が対象となるためパート・有期社員を1人でも雇用している企業は一律で対応が必要です。

自社の現状と照らし合わせる際の参考として、確認してみてください。
https://fukuoka-sr.com/202610_doituroudou/
#同一労働同一賃金 #労務管理 #労働条件通知書 #働き方改革 #社労士 #採用難

【2026年度 最低賃金引き上げ予定】2026年7月28日、厚生労働省より今年度の最低賃金引き上げ目安が発表されました。全国平均は55円アップの1,176円、福岡県は56円アップの1,113円となる見通しです。企業が今すぐ取り組むべき労務チ...
31/07/2026

【2026年度 最低賃金引き上げ予定】
2026年7月28日、厚生労働省より今年度の最低賃金引き上げ目安が発表されました。
全国平均は55円アップの1,176円、福岡県は56円アップの1,113円となる見通しです。

企業が今すぐ取り組むべき労務チェックポイントとは？
参考にご確認ください。https://fukuoka-sr.com/2026_minimunwage/
#最低賃金 #労務管理 #人事 #中小企業 #給与計算 #福岡 #社労士 #賃上げ

20/07/2026

「社労士って結局何してる人?」
①では事務所での作業を中心にお届けしましたが、
今回はDXに関する研修・導入支援の現場に密着しています。

福岡社会保険労務士法人では、
お客様に自信を持ってクラウドをオススメできるように、
社内でもクラウドの使い方をしっかり学ぶ時間を設けています。

#お仕事密着 #社労士 #社労士の１日 #クラウド

16/07/2026

「社労士って結局何してる人?」と
そんな疑問に答えるべく、実際の1日に密着してみました。

普段、お客様の目に触れない事務所での作業とは...？
社労士の仕事内容が気になる方は、ぜひ最後までご覧ください。

#お仕事密着 #社労士 #社労士の１日 #労働相談 #給与計算

福岡県内の中小企業の賃上げ率が5.41%となり、300人以上の企業（5.25%）を初めて上回りました！企業格差の是正という観点では明るいニュースですが、経営者や人事労務担当者にとっては「人件費という固定費の増加」と「人材の獲得・引き止め競争...
15/07/2026

福岡県内の中小企業の賃上げ率が5.41%となり、300人以上の企業（5.25%）を初めて上回りました！

企業格差の是正という観点では明るいニュースですが、経営者や人事労務担当者にとっては「人件費という固定費の増加」と「人材の獲得・引き止め競争」がさらに激化することを意味します。

賃上げが続く時代に、属人化や離職リスクに備え、今こそバックオフィスの体制を見直してみませんか？
https://fukuoka-sr.com/chinage_backoffice/

#賃上げ　 #バックオフィス　 #給与計算　 #人事労務　 #アウトソーシング　 #社労士　 #人件費

19/06/2026

【バクラク勤怠】管理者目線で検証
「管理者として実際どう使うのか知りたい」
「設定や管理画面の使い勝手が気になる」
そんな方にぜひ参考にしていただきたい内容です。

#バクラク勤怠 #勤怠管理 #勤怠クラウド #勤怠システム #バックオフィス #業務効率化 #社労士

19/06/2026

新しくリリースされた勤怠管理クラウド
「バクラク勤怠」を実際に使ってみました。

普段から多くのクラウドツールを使っている社労士が
実際にログインして、リアルな使い心地をそのままお届けしますので、参考になれば幸いです。

#バクラク勤怠 #勤怠管理 #勤怠クラウド #勤怠システム #バックオフィス #業務効率化 #社労士

クラウドを使って給与計算している担当者様定期的な設定の見直しはできていますか？初期設定で終わりではなく、法改正や勤務形態の変更のたびに設定のアップデートが必要です。見落としがちなポイントをマネーフォワード クラウド給与をもとに解説しています...
18/06/2026

クラウドを使って給与計算している担当者様
定期的な設定の見直しはできていますか？

初期設定で終わりではなく、法改正や勤務形態の変更のたびに設定のアップデートが必要です。
見落としがちなポイントをマネーフォワード クラウド給与をもとに解説しています。
https://fukuoka-sr.com/wp-admin/post.php?post=6879&action=edit

#マネーフォワード給与 #給与計算 #クラウド給与 #残業代 #労務管理 #社労士 #福岡社労士 #給与計算アウトソーシング

30/05/2026

【固定残業代について正しく理解していますか？】
「固定残業代が支払われているから残業代は付かない」
「残業代が付いているけど少ない...」と思ったことはありませんか？

誤解されやすい固定残業代の仕組みについて、社労士が解説しています。

#残業代 #給与明細 #給与計算 #社労士 #労働基準法 #固定残業代 #固定残業手当 #月給

30/05/2026

「残業代の計算方法、知っていますか？」

給与明細を確認すると、残業代は支給されているものの
「なんとなく合っているかも」と、そのままにしていませんか？

今回は知らない人が多い残業代の計算方法について解説しています。給与明細と動画の解説を照らし合わせて、ぜひ今後の参考にしてみてください。

#残業代 #給与明細 #給与計算 #社労士 #労働基準法 #時給 #アルバイト #月給

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博多区博多駅東2丁目6-26安川産業ビル３階
Fukuoka-shi, Fukuoka
812-0013

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火曜日 09:00 - 17:00
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