Maître Delphine Ortalda

Maître Delphine Ortalda Avocate généraliste, elle intervient principalement en droit du travail et de la sécurité sociale où elle renoue avec sa formation initiale.

Avocat généraliste, Me ORTALDA vous propose ses services dans plusieurs domaines: droit du travail,droit de la famille,indemnisation d'un dommage corporel, loyers impayés, droit des contrats ... Après avoir obtenu un Diplôme Universitaire en Sciences pénales et criminologie en 2011 au sein de l’Université Aix-Marseille, Maître Delphine ORTALDA se tournera vers le droit des affaires et obtiendra un

Master II en droit social en 2012. Elle exercera ensuite les fonctions d’Assistante de Justice auprès du Président du Tribunal de Grande Instance d’Aix-en-Provence et est désormais rompue à toutes les procédures urgentes d’assignation à jour fixe, assignation d’heure à heure et référé (référé expertise médicale, référé expertise construction, référé expulsion suite au non-paiement des loyers, référé provision, référé mesure conservatoire). Elle poursuivra ses fonctions d’Assistante de Justice auprès des Juges d’Application des Peines de cette même juridiction et mettra ainsi en pratique le savoir acquis au cours de son cursus universitaire en matière d’exécution et d’aménagement des peines. Les mesures de placement sous surveillance électronique, de placement à l'extérieur, de semi-liberté, de libération conditionnelle, de relèvement de la période de sûreté ou encore de suspension de peine n’ont donc plus aucun secret pour elle. Forte de cette expérience, elle intégrera l'école des avocats en janvier 2015 et obtiendra son Certificat d’Aptitude à la Profession d'avocat en octobre 2016 avant de prêter serment en janvier 2017. Elle intervient alors tant pour les employeurs que pour les salariés, met en place les institutions représentatives, délivre des conseils juridiques relatifs à l’exécution ou la rupture du contrat de travail et plaide devant le Conseil de Prud’hommes, la Chambre sociale et le Tribunal des Affaires de la sécurité sociale. Ses compétences civilistes se sont également développées en droit de la famille notamment dans les procédures de divorce par acte d’avocat ou dans les procédures de divorce contentieuses, en droit des contrats (résiliation de bail, recouvrement et contestation des créances) mais également dans toutes les procédures tendant à l’indemnisation de votre dommage corporel (accidents de la circulation, accident du travail, responsabilité médicale).

15/01/2026

Bonjour à tous,

Avec quelques jours de re**rd mais toujours autant de sincérité, je tenais à vous adresser mes vœux pour cette nouvelle année.

Que 2026 vous apporte santé, sérénité et réussite, tant sur le plan personnel que professionnel, ainsi que la concrétisation de vos projets.

Je vous remercie très sincèrement pour la confiance que vous m’accordez.

C’est avec le même engagement, la même disponibilité et la même rigueur que je continuerai à vous accompagner, vous conseiller et défendre vos intérêts tout au long de l’année à venir.

Belle journée à tous,

14/03/2025
24/04/2024

⚠️ Les nouvelles règles légales sur l'acquisition de droit à congés payés pendant un arrêt maladie sont enfin en vigueur ! ⚠️

N'hésitez pas à me contacter pour faire valoir vos droits ! 👩‍🎓

Depuis la loi du 22 avril 2024, le salarié en arrêt de travail suite à une maladie ou un accident d’origine non professionnelle acquiert 2 jours ouvrables de congé par mois d’absence dans la limite de 24 jours ouvrables par période de référence d'acquisition (C. trav., art. L. 3141-5-1, créé), soit 4 semaines de congés payés par an.

Ces nouvelles règles s’appliquent rétroactivement pour la période courant entre le 1er décembre 2009 et le 24 avril 2024, sous réserve des décisions de justice passées en force de chose jugée.

Le délai dont dispose le salarié pour faire valoir en justice ses droits dépend de sa présence au non dans l'entreprise au 24 avril 2024 :

- si le salarié est présent dans l'entreprise au 24 avril 2024 : toute action ayant pour objet l’octroi de jours de congé au titre des arrêts maladie intervenus après le 1er décembre 2009 doit être introduite, à peine de forclusion, dans le délai de 2 ans à compter du 24 avril 2024, soit jusqu'au 23 avril 2026 minuit ;

- si le salarié a quitté l'entreprise avant le 24 avril 2024, la prescription triennale de l’article L 3245-1 du Code du travail applicable aux créances salariales s’applique. Les salariés auraient 3 ans pour agir à compter de la rupture de leur contrat de travail.

Ne passez pas à côté de cette prescription 😉

13/12/2023

Maître Delphine Ortalda a le plaisir de vous recevoir dans ses nouveaux locaux sis 6 Cours Pierre Puget 13006 Marseille (2ème étage).

Pour faciliter les échanges, elle est désormais joignable directement au 06.98.91.58.35.

A bientôt !

La condamnation de la plateforme deliveroo au plan pénal invite les salariés concernés à saisir les juridictions prud’ho...
24/04/2022

La condamnation de la plateforme deliveroo au plan pénal invite les salariés concernés à saisir les juridictions prud’homales pour solliciter la requalification des relations contractuelles en salariat, avec toutes les sommes y afférentes, et notamment le remboursement des charges qu’ils ont dû verser en qualité de travailleur indépendant.
L’enjeu est colossal. N’hésitez pas à prendre rdv pour mener à bien ce combat 💪

https://www.20minutes.fr/economie/3274679-20220420-deliveroo-condamnation-plateforme-va-rebattre-cartes-livraison-domicile?fbclid=IwAR0gSm3w2B6x2rSWwgdpVGMwDNs4kvsaMMIysR-5RFYMfkR8d5wlyZtpIOc

Deliveroo a été condamnée mardi à 375.000 euros d’amende pour travail dissimulé

04/01/2022

Je vous souhaite des rêves à n'en plus finir et l'envie furieuse d'en réaliser quelques uns.
Je vous souhaite d'aimer ce qu'il faut aimer et d'oublier ce qu'il faut oublier.
Je vous souhaite des passions, je vous souhaite des silences.
Je vous souhaite des chants d'oiseaux au réveil et des rires d'enfants.
Je vous souhaite de respecter les différences des autres, parce que le mérite et la valeur de chacun sont souvent à découvrir.
Je vous souhaite de résister à l'enlisement, à l'indifférence et aux vertus négatives de notre époque.
Je vous souhaite enfin, de ne jamais renoncer à la recherche, à l'aventure, à la vie, à l'amour, car la vie est une magnifique aventure et nul de raisonnable ne doit y renoncer sans livrer une rude bataille.
Je vous souhaite surtout d'être vous, fier de l'être et heureux, car le bonheur est notre destin véritable.

24/12/2021

Je vous souhaite à tous un très joyeux noël 🎄
On essaie d’oublier les soucis et de profiter de ces précieux moments auprès de ceux qui nous sont chers. De belles fêtes à tous
✨💫❤️

16/04/2021

Deux belles victoires à fêter ce jour 🥳🥂🍾
Dans deux décisions du 12 avril 2021, le tribunal de commerce de Marseille a fait droit aux demandes que nous avions formulé dans les intérêts de deux restaurateurs contre AXA leur accordant respectivement 230 000 et 120 000 euros à titre de provision à valoir sur l’indemnisation de la perte d’exploitation subie suite à la fermeture administrative de leur établissement pour cause d’épidémie.
La clause d’exclusion litigieuse a été réputée non écrite, n’étant ni formelle ni limitée 💪
N’hésitez pas à partager cette jolie victoire pour tous ceux qui n’osent pas agir ...

01/04/2021

Bonne nouvelle 🤩🍀
La commission de recours amiable de la MSA fait droit à notre de remboursement au titre d’un rachat de trimestres devenu inutile du fait du relèvement de l’âge légal de départ en retraite ! La MSA devait en effet informer son assuré par courrier recommandé de son droit à remboursement, ce qu’elle n’a pas fait.

Adresse

6 Cours Pierre Puget/2ème étage
Marseille
13006

Heures d'ouverture

Lundi 08:30 - 19:30
Mardi 08:30 - 19:30
Mercredi 08:30 - 19:30
Jeudi 08:30 - 19:30
Vendredi 08:30 - 19:30

Site Web

https://consultation.avocat.fr/avocat-marseille/delphine-ortalda-41674.h

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