CCOO de Ceuta

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CCOO de Ceuta Comisiones Obreras de Ceuta. Organización sindical mayoritaria en la ciudad de Ceuta con representación en todos los sectores laborales.

✊ CCOO DE CEUTA | EL DERECHO LABORAL DE LA SEMANA🚨 ¿Te llaman del colegio porque tu hijo se ha puesto enfermo? ¿Surge un...
15/10/2026

✊ CCOO DE CEUTA | EL DERECHO LABORAL DE LA SEMANA

🚨 ¿Te llaman del colegio porque tu hijo se ha puesto enfermo? ¿Surge una emergencia familiar y tienes que salir del trabajo?

📌 ¡Conoce tus derechos!

El artículo 37.9 del Estatuto de los Trabajadores reconoce el derecho a ausentarse del trabajo por causa de fuerza mayor cuando, por motivos familiares urgentes relacionados con familiares o personas convivientes, una enfermedad o un accidente hacen indispensable tu presencia inmediata.

✅ Las horas de ausencia por estas causas pueden ser retribuidas hasta el equivalente a cuatro días al año, conforme a lo previsto legalmente.

✅ La empresa puede solicitar que acredites el motivo de la ausencia.

💡 Recuerda: no se trata de un permiso para cualquier imprevisto, sino de situaciones familiares urgentes que requieren tu presencia inmediata.

❤️ La conciliación también consiste en poder responder cuando tu familia te necesita.

✊ CCOO de Ceuta, defendiendo tus derechos laborales.

15/10/2026

El sindicato se ha dirigido al ministro Óscar López para solicitar una respuesta expresa sobre el cumplimiento del acuerdo entre Gobierno y sindicatos respecto a la subida salarial y otras materias. 

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Ceuta ha denunciado ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Soci...
14/10/2026

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Ceuta ha denunciado ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social la situación que atraviesan los trabajadores y trabajadoras de Ambulancias Tenorio e Hijos, empresa responsable del servicio de transporte sanitario en nuestra ciudad, ante la falta de entrega y reposición de la uniformidad necesaria para el desempeño de sus funciones.

Desde CCOO venimos reclamando a la empresa, desde el pasado mes de marzo, una solución a esta situación, sin que hasta la fecha se haya ofrecido una respuesta adecuada y definitiva. Unas reclamaciones que se han reiterado formalmente desde el mes de junio y que, ante la ausencia de soluciones, han motivado la presentación de la correspondiente denuncia ante la autoridad laboral.

La organización sindical considera especialmente preocupante que parte de la plantilla continúe utilizando uniformes pertenecientes a la anterior adjudicataria, prendas que presentan un importante desgaste como consecuencia de su utilización continuada y que no han sido sustituidas adecuadamente.

A ello se suma que determinados profesionales carecen de las prendas necesarias para desarrollar su actividad, llegando incluso algunos trabajadores a tener que adquirir por su propia cuenta ropa, calzado y materiales necesarios para el desempeño de sus funciones.

Para CCOO resulta inadmisible que los profesionales encargados de prestar un servicio público tan esencial como el transporte sanitario tengan que asumir personalmente gastos que corresponden a la empresa.

En este sentido, la Federación recuerda que el artículo 48 del Convenio Colectivo del Sector de Transporte de Enfermos y Accidentados en Ambulancias de la Ciudad Autónoma de Ceuta establece expresamente la obligación empresarial de facilitar al personal el vestuario preciso e idóneo para el desarrollo de sus funciones, así como su reposición cuando se produzca su deterioro.

Por ello, CCOO ha solicitado a la Inspección de Trabajo que compruebe el cumplimiento de las obligaciones recogidas en el convenio colectivo, el estado de la uniformidad utilizada actualmente y la posible falta de entrega de prendas, calzado y equipos de protección necesarios, requiriendo a la empresa para que adopte las medidas correspondientes.

Desde la FSC-CCOO queremos dejar claro que no estamos ante una reivindicación extraordinaria ni ante una mejora que deba negociarse, sino ante el cumplimiento de una obligación empresarial recogida en el convenio colectivo vigente.

Los trabajadores y trabajadoras del transporte sanitario desempeñan diariamente una labor esencial para la ciudadanía, en unas condiciones que requieren profesionalidad, responsabilidad y medios adecuados. Garantizarles una uniformidad en condiciones no debería ser motivo de reclamaciones reiteradas ni de intervención de la Inspección de Trabajo.

CCOO continuará vigilando el cumplimiento de los derechos laborales de la plantilla y exigirá a Ambulancias Tenorio que regularice de manera inmediata esta situación, proporcionando a todos sus profesionales la uniformidad y los medios necesarios para desempeñar su trabajo en condiciones adecuadas.

13/10/2026

CCOO DE CEUTA, PRESENTE EN LA VISITA DE LOS REYES A NUESTRA CIUDAD

Emilio J. Postigo Robles ha asistido en representación de Comisiones Obreras de Ceuta al acto celebrado con los Reyes en el Salón del Trono del Palacio Autonómico.

Desde CCOO de Ceuta valoramos la importancia de esta visita como una ocasión para poner en el centro a Ceuta, a su ciudadanía y a los retos sociales, económicos y laborales que afronta.

🤝 CCOO de Ceuta reafirma su compromiso con la ciudadanía y con la defensa de los derechos de las personas trabajadoras, participando en los espacios de representación institucional que contribuyen al desarrollo de nuestra ciudad.

📢 CCOO DE CEUTA INFORMA📄 Publicado el cuarto listado de trabajadores sustituidos del Plan de Empleo de Corporaciones Loc...
13/10/2026

📢 CCOO DE CEUTA INFORMA

📄 Publicado el cuarto listado de trabajadores sustituidos del Plan de Empleo de Corporaciones Locales 2026.

El Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta (BOCCE) de hoy publica la cuarta relación de trabajadores sustituidos correspondiente al listado definitivo del Programa de inserción laboral a través de obras o servicios de interés general y social 2026, enmarcado en el Plan de Empleo de Corporaciones Locales 2026.

🔗 Puedes consultar la publicación completa del BOCCE a través del siguiente enlace:

👉 https://www.ceuta.es/ceuta/component/jdownloads/viewdownload/1982/23288?Itemid=

📌 Desde CCOO de Ceuta recomendamos consultar el documento para conocer todos los detalles de esta publicación.

CCOO de Ceuta, defendiendo los derechos de las personas trabajadoras.

🇪🇸 ¡Feliz Día de la Hispanidad!Desde CCOO de Ceuta celebramos este día poniendo en valor la convivencia, la diversidad y...
12/10/2026

🇪🇸 ¡Feliz Día de la Hispanidad!

Desde CCOO de Ceuta celebramos este día poniendo en valor la convivencia, la diversidad y la unión entre los pueblos.

¡Feliz 12 de octubre a toda la ciudadanía ceutí! ❤️💛❤️

🔴 La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Ceuta celebra la aprobación por parte del Consejo de Gobierno de...
09/10/2026

🔴 La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Ceuta celebra la aprobación por parte del Consejo de Gobierno de la reclasificación profesional de los trabajadores y trabajadoras de OBIMASA pertenecientes al grupo E, concretamente peones y conservadores, que pasarán a estar reconocidos en el grupo C2, una mejora que se hará efectiva en la nómina del presente mes de octubre.

✊ Este importante avance laboral es fruto de meses de reivindicaciones impulsadas en solitario por CCOO, que ha venido defendiendo la necesidad de reconocer adecuadamente a estos colectivos profesionales y mejorar sus condiciones laborales.

Lee la noticia completa aquí 🔗👇

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✊ ¿Sabías que tienes derecho a estar representado/a en tu trabajo?Las personas trabajadoras tienen derecho a participar ...
08/10/2026

✊ ¿Sabías que tienes derecho a estar representado/a en tu trabajo?

Las personas trabajadoras tienen derecho a participar en la empresa a través de sus representantes, de acuerdo con la legislación laboral.

La representación de las personas trabajadoras puede informar, ser consultada y participar en cuestiones que afectan a las condiciones laborales, además de defender los derechos e intereses de la plantilla.

📢 No es un favor de la empresa. Es un derecho.

Porque conocer lo que ocurre en tu centro de trabajo y contar con representación para defender tus derechos también forma parte de tus derechos laborales.

✊ Tus derechos. Nuestra lucha.

Después de la denuncia pública por nuestra parte podemos confirmar que se ha comenzado el pago de las nóminas💪💪💪💪
06/10/2026

Después de la denuncia pública por nuestra parte podemos confirmar que se ha comenzado el pago de las nóminas
💪💪💪💪

El sindicato asegura que parte de la plantilla no ha percibido todavía el salario del mes pasado y denuncia además incumplimientos de los descansos laborales.

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