تأمين المغتربين اليمنيين بالمهجر

14/09/2025

29/01/2025

**فخرُنا بكم باقٍ رغم التحديات: رسالة إلى زملائي في التأمينات الاجتماعية للقطاع الخاص**

في مسيرة الحياة العملية، هناك محطات تظل محفورة في الذاكرة، وأشخاص يتركون بصمة لا تُمحى في مسار العمل والمؤسسات. ولعلّ من أكثر المحطات فخراً في حياتي المهنية كانت سنوات عملي في **التأمينات الاجتماعية**، حيث لم تكن مجرد وظيفة، بل كانت رسالة سامية لخدمة أبناء الوطن وضمان مستقبل كريم لهم بعد التقاعد.

لقد أمضينا عقودًا في هذه المؤسسة العريقة، مجتهدين في إرساء قواعد **العدالة الاجتماعية** وتقديم أفضل الخدمات التأمينية للمواطنين. كنا نعمل بصمت، بعيدًا عن الأضواء، ولكن أثر عملنا كان واضحًا في حياة الآلاف الذين اعتمدوا على جهودنا لتأمين مستقبلهم.

# # **الاحترام والتقدير الذي حظينا به**

لم تكن خبرتنا في **الجوانب التأمينية، الاجتماعية، المالية والاستثمارية** محط احترام وتقدير محليًا فقط، بل امتد هذا التقدير إلى المحافل الدولية. لقد لمسنا ذلك في **مجموعة من المؤتمرات التي اجريت عبر الانترنت اثناء وباء كوفيد 2020 حول دور صناديق التقاعد في الحماية الاجتماعية **حيث وجدنا **حفاوة واشادة دولية كبيرة للدور الذي ادته مؤسستنا في أصعب الظروف.**

لكن ما يزيد الفخر هو أن هذا التقدير استمر حتى بعد أن تعرضت المؤسسة لمصاعب كبرى، كالحرب **ومصادرة الاحتياطيات الاستراتيجية**، مما أدى إلى تحديات غير مسبوقة. **ورغم ذلك، تمكنت القيادات التاريخية المخلصة من قيادة السفينة بحكمة وصمود، حتى أوصلتها إلى بر الأمان في أحلك الظروف.** إلا أن الواقع اليوم يختلف، **فبعد أن سلمت هذه القيادات الدفة للاطراف المتصارعة على الدولة ، أصبحت المؤسسة تسير في تخبط دون رؤية واضحة تحفظ إرثها وتواصل رسالتها كما كانت من قبل صحيح لم تكن مثالية لكنها على الاقل حافظت على الحد الادنى من هذا الكيان في احلك الظروف حسب الامكانيات المتوفرة**

لم يكن التقدير الذي حظينا به مجرد انعكاس لمؤهلاتنا، بل كان نابعًا من **قيم النزاهة والالتزام والإخلاص** التي تمسكنا بها على مدار السنين. فرغم التحديات الاقتصادية التي مرت بها بلادنا، بقي **اسم "التأمينات الاجتماعية" مرادفًا للثقة والكفاءة، واستمر الكادر الوظيفي في هذه المؤسسة نموذجًا مشرفًا يُحتذى به.**

**رسالة تقدير وإيمان بالمستقبل**

إلى زملائي الأعزاء الذين أفنوا سنوات عمرهم في خدمة هذه المؤسسة وخدمة المتقاعدين، أقول لكم:
**جهودكم لم تذهب سُدى.** كل ما قدمتموه على مدار السنوات **سيظل جزءًا راسخًا في بنيان حماية حقوق العمال والمتقاعدين**، وسيذكر التاريخ دوركم العظيم في بناء هذه المنظومة التي خدمت الملايين.

اليوم، قد نواجه **تحديات صعبة**، وقد نشعر بخيبة الامل والشعور المستمر بعدم التقدير الكافي بعد كل هذا العطاء ، لكن **الجهود الصادقة لا تضيع أبدًا.** فالإرث الذي تركناه في هذه المؤسسة لا يُقاس بالماديات، بل يُقاس بما **غرسناه من أثر إنساني وخدمات مستدامة** يستفيد منها الجميع.

قد تتغير الظروف، لكن **قيم العمل والالتزام ستظل ثابتة.** وستبقى تجربة العمل في التأمينات الاجتماعية **وسام شرف على صدورنا جميعًا.** فلنرفع رؤوسنا فخرًا بما أنجزناه، ولنبقَ **متفائلين بمستقبل أفضل**، حيث يبقى **الحق والعدل والإنصاف** أساس أي مجتمع متقدم.

**أنتم فخر هذه المؤسسة، أنتم رمز العطاء والإخلاص.**
**شكرًا لكل ما قدمتموه، وسيبقى أثره خالدًا في ذاكرة الوطن.**

25/01/2025

.....................................................................................................

25/09/2024

https://www.facebook.com/stories/1903851306322916/UzpfSVNDOjI1NDgxMDc3NDIyNDU0NjY=/?view_single=1&source=shared_permalink&mibextid=W9rl1R

16/12/2017

التأمين على العاملين اليمنيين المغتربين بالخارج

(اخي المغترب اشتراكك في نظام التأمينات الاجتماعية دليل على وعيك الحضاري وحرصك على مصلحة اولادك ومن تعول فبادر بالاشتراك )



دمتم في حفظ الله ورعايته

28/10/2017

💰💰المعاشات💸💸
(معاش الشيخوخة)
اولا: متجاوز السن القانوني
بلوغ المؤمن عليه أو المؤمن عليها سن التقاعد على الا تقل مدة الاشتراك في التأمين عن (180) اشتراكا شهريا (15) سنة .

ثانيا: الشيخوخة المبكر
بلوغ المؤمن عليه أو المؤمن عليها سن الخمسين عاما على الا تقل مدة الاشتراك في التأمين عن (300) اشتراكا شهريا (25)سنة ويخفض المعاش في هذه الحالة بالنسب الواردة بالجدول رقم (5) وذلك في حالة طلب صرف المعاش .

(معاش العجز)
يستحق معاش العجز اذا كانت مدة اشتراك المؤمن عليه في التأمين (60) اشتراكا شهريا ويشترط ان يثبت العجز اثناء اشتراك المؤمن عليه او خلال سنة من تاريخ انتهاء الخدمة وقبل بلوغ سن التقاعد

(معاش الوفاة)
يستحق معاش الوفاة اذا كانت مدة اشتراك المؤمن عليه في التأمين (12) اشتراكا شهريا على الاقل ويشترط ان تقع الوفاة اثناء اشتراك المؤمن عليه او خلال سنة من تاريخ انتهاء الخدمة وقبل بلوغ سن التقاعد.

~ملاحظة:
يستحق معاش شيخوخة في حالة حدوث العجز أو الوفاة بعد مرور أكثر من سنة من ترك (الخدمة) وقبل بلوغ سن التقاعد متى بلغت مدة اشتراك المؤمن عليه (180) اشتراكا شهريا(15) سنة.

(تعويض الدفعة الواحدة)
تؤدي المؤسسة تعويضا من دفعة واحدة أذا كانت مدة اشتراك المؤمن عليه في التأمين سنة فأكثر وذلك في الاحوال التالية:
(1)استقالة المؤمن عليها المتزوجة او الارملة أو المطلقه أو من تجاوزت سن (45) متى طلبت ذلك .

(2) هجرة المؤمن عليه من البلاد هجرة دائمة ونهائية أو حصوله على جنسية دولة اخرى طبقا للشروط التي تحددها اللائحة.

28/10/2017

(تأمين الشيخوخه /_عجز_/ وفاه)
الوارده في القانون رقم (26) لسنة 91م والقانون رقم (165) لسنة 2016م على العاملين اليمنيين خارج الجمهورية اليمنية (المغتربين )
بحيث لا يقل سن المؤمن عليه (18) سنة🔞.

1/ يقدم طلب الاشتراك على نموذج رقم (22_تأمينات) ويعتمد من قبل المؤسسة ويرفق صورة جواز السفر والأقامه سارية المفعول

2/ يعتبر مقدم الطلب مشتركا في هذا التأمين اعتبارا من بداية الشهر الذي سدد على اساسه الاشتراك الاول .

3/ يؤدي المؤمن عليه الاشتراكات المقررة لهذا التأمين بنسبة (18%) من شريحة الدخل التي يختارها والمبنية في الجدول رقم (3) .

4/ يجوز للمؤمن عليه سداد الأشتراكات مقدما كل ثلاثة شهور او ستة شهور او سنويا تبعا لأختياره.

5/ يحق للمؤمن عليه الانتقال من الشريحة التي اختارها الى شريحة الدخل الاعلى او الادنى مباشرة بعد مرور عامين وذلك بطلب التعديل على نموذج رقم (22_أ) تأمينات.

6/ يحق للمؤمن عليه المشترك بنظام المغتربين شراء مدة سابقة بما لا يقل عن سنة ولا يزيد عن خمس سنوات مقابل أداء مبلغ يحتسب على شريحة الأجر المختارة عند تقديم طلب الاشتراك ووفقا للجدول الاكتواري رقم (2) ويتم طلب الاشتراك بأستخدام نموذج رقم (22_ب)تأمينات.

7/ بالنسبة للذي سبق التأمين عليه يشترط ان لا تقل شريحة الدخل التي يختارها عن اجر اشتراكه الاخير الذي كان يتقاضاه.

المختص / علاء الغذيفي
مدير الإدارة / وليد المصعبي
المدير العام / ايمن البنا

28/10/2017

تهديكم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أطيب التحايا وتتمن لكم دوام التوفيق والنجاح في عملكم بالمهجر ً، وسنلخص لكم بصورة مختصرة عن أهمية التأمينات الاجتماعية للمغتربين.
التأمين الاجتماعي حق من الحقوق الدستورية لكل موطن وهو أحد الأنظمة والأدوات التي بموجبها تكفل الدولة للمواطن ضمان توفير مصدر دخل مستمر عندما يكون غير قادر على الكسب والعمل بسبب الشيخوخة أو المرض أوالعجز ولمن يعول من افراد أسرته في حالة وفاته وبالتالي فقد أصبح بإمكان كل فرد من أبناء المجتمع توفير هذا الضمان من والوقع الذي يعمل فيه سواء بالداخل أو بالخارج مثله مثل بقية إخوانه العاملين بالدولة في مختلف القطاعات بل انه يمكن القول أن المبرر لتدافع وحرص المواطنين للعمل بالحكومة الذي كان سببه هو حصولهم على هذا الضمان قد تراجع بصورة واضحة بعد أن أصبحت مظلة التأمينات الاجتماعية تغطي معظم العاملين بالقطاع الخاص والمشتغلين لحسابهم داخل الوطن وامتدت لتشمل المغتربين .
ولذا من الأهمية ان يحرص المغترب على الاشتراك بهذا النظام مثلما كان حرصه على الاغتراب للسعي وراء تحسين ظروفه الاقتصادية والمعيشية أثناء قدرته على العمل فالأولى أن يمتد هذا الحرص بحيث يفكر بنفسه وبأسرته ليضمن استمرار هذا الدخل في حال عدم القدرة على العمل والكسب بسبب الكبر في السن أو الإصابة لأقدر الله بأي حادث أو مرض يفقده القدرة على العمل أو غيرها من الظروف وتقلبات الدهر أو في حالة الوفاة وهي في الحقيقة استثمار يعود عليه كمنفعة تأمينية

16/10/2017

اسماء المؤمن عليهم المستفيدين من نظام التأمينات الاجتماعيه للمغتربين

11/10/2017

مستمرين بصرف المعاشات التقاعدية رغم كل الظروف ، الوضع المالي للمؤسسة مازال قويا ومتماسكا بفضل قيادته الحكيمة واستقلاليته عن القضايا السياسية ، تم صرف المعاشات التقاعدية حتى شهر أغسطس ٢٠١٧ الاخوة المغتربين مطالبين بتأمين حياتهم في الغربة أكثر من أي وقت