24/04/2026
𝐋𝐚 𝐢𝐠𝐮𝐚𝐥𝐝𝐚𝐝 𝐝𝐞 𝐨𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬 𝐧𝐨 𝐞𝐬 𝐭𝐞𝐧𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐚𝐜𝐜𝐞𝐬𝐨 𝐦𝐚́𝐬 𝐟𝐚́𝐜𝐢𝐥 𝐚𝐥 𝐞́𝐱𝐢𝐭𝐨 🙋♀️ 🙋♂️
Esta semana he tenido el honor de asistir a una de las jornadas organizadas en Banco Sabadell por 𝐓𝐨𝐦𝐞𝐮 𝐌𝐚𝐭𝐞𝐦𝐚𝐥𝐞𝐬, 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫 𝐑𝐞𝐠𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐞𝐧 𝐁𝐚𝐥𝐞𝐚𝐫𝐞𝐬, dirigida a mujeres profesionales que ocupan distintos roles dentro del banco, incluidos puestos de alta dirección.
Es una realidad que en el mundo empresarial todavía existe una desigualdad evidente entre hombres y mujeres. La mayoría de los puestos directivos siguen estando ocupados por hombres, y esto no ocurre únicamente en el sector bancario. Como mujer empresaria, también lo vivo cada día: 𝐥𝐚𝐬 𝐦𝐮𝐣𝐞𝐫𝐞𝐬 𝐦𝐮𝐜𝐡𝐚𝐬 𝐯𝐞𝐜𝐞𝐬 𝐝𝐞𝐛𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐡𝐚𝐜𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐞𝐬𝐟𝐮𝐞𝐫𝐳𝐨 𝐚𝐝𝐢𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥, 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐜𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐲 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞, 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐥𝐥𝐞𝐠𝐚𝐫 𝐚 𝐝𝐨𝐧𝐝𝐞 𝐪𝐮𝐞𝐫𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐞𝐬𝐭𝐚𝐫.
Se habla mucho de “empoderamiento femenino”, un concepto con el que, personalmente, no termino de identificarme. Sin embargo, cuando Tomeu me llamó para asistir como invitada de honor a estas jornadas y compartir mi historia de esfuerzo y trayectoria, sentí una enorme ilusión.
No solo por venir de una institución como Banco Sabadell, ¡sino especialmente por venir de una iniciativa personal suya!
¡𝐋𝐚 𝐢𝐠𝐮𝐚𝐥𝐝𝐚𝐝 𝐝𝐞 𝐨𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬 𝐧𝐨 𝐞𝐬 𝐭𝐞𝐧𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐚𝐜𝐜𝐞𝐬𝐨 𝐦𝐚́𝐬 𝐟𝐚́𝐜𝐢𝐥 𝐚𝐥 𝐞́𝐱𝐢𝐭𝐨! Se trata de algo mucho más simple: ser valoradas con el mismo criterio, con la misma exigencia y con la misma mirada con la que se valora a cualquier hombre.
Porque si has llegado hasta donde estás (tú, mujer), no ha sido una casualidad..
Quiero agradecer especialmente a 𝐓𝐨𝐦𝐞𝐮 𝐌𝐚𝐭𝐞𝐦𝐚𝐥𝐞𝐬 no solo la invitación, sino la iniciativa. 𝐍𝐨 𝐞𝐬 𝐡𝐚𝐛𝐢𝐭𝐮𝐚𝐥 𝐯𝐞𝐫 𝐚 𝐥𝐢́𝐝𝐞𝐫𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐫𝐞𝐚𝐥𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐬𝐞 𝐞𝐬𝐟𝐮𝐞𝐫𝐳𝐚𝐧 𝐞𝐧 𝐚𝐛𝐫𝐢𝐫 𝐜𝐚𝐦𝐢𝐧𝐨 𝐲 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐫 𝐨𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬.
