Tranh chấp lao động

  • Home
  • Tranh chấp lao động

Tranh chấp lao động You have a reduced salary? Are you forced to quit your company? You have been unreasonably disciplined?

Here, we will be with you and use the most professional legal expertise to protect your legal rights.

Nhìn mà thương mọi người quá! Có bạn nào cũng trải qua cảm giác mòn mỏi này chưa?
13/06/2020

Nhìn mà thương mọi người quá! Có bạn nào cũng trải qua cảm giác mòn mỏi này chưa?

Lần thứ ba ông Chính đến xếp hàng từ 6h sáng để làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp tại TT Dịch vụ việc làm Hà Nội nhưng không chắc được giải quyết xong.

[BẠN HỎI - TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TRẢ LỜI]Nếu người nào đó kê khai gian dối hồ sơ, tài liệu để được nhận tiền hỗ trợ theo N...
16/05/2020

[BẠN HỎI - TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TRẢ LỜI]

Nếu người nào đó kê khai gian dối hồ sơ, tài liệu để được nhận tiền hỗ trợ theo Nghị quyết 42/NQ-CP sẽ bị phạt ở mức độ nào?

TRANHCHAPLAODONG TRẢ LỜI:

Điều 20 Quyết định 15/2020/QĐ-TTg quy định về thực hiện chính sách hỗ trợ người dân gặp khó khăn do Covid-19 nêu rõ: "Cá nhân, cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp lợi dụng chính sách quy định tại Quyết định này để trục lợi, vi phạm pháp luật thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà phải bồi thường, bị xử lý kỷ luật, xử phạt vi phạm hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật".

Như vậy, người nào kê khai gian dối để được nhận tiền hỗ trợ theo Nghị quyết 42/NQ-CP tùy vào tính chất, mức độ vi phạm phải bồi thường, bị xử lý kỷ luật, xử phạt vi phạm hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự.

Nếu số tiền trục lợi dưới hai triệu đồng, người đó sẽ bị phạt từ một triệu đồng đến hai triệu đồng về lỗi "dùng thủ đoạn gian dối để chiếm đoạt tài sản của người khác", theo điểm c khoản 1 điều 15 Nghị định 167/2013/NĐ-CP.

Số tiền trục lợi từ hai triệu đồng trở lên, người vi phạm bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội Lừa đảo chiếm đoạt tài sản theo điều 174 Bộ luật Hình sự năm 2015 (sửa đổi bổ sung năm 2017). Khi đó, khung hình phạt thấp nhất là bị phạt cải tạo không giam giữ đến 3 năm hoặc phạt tù từ 6 tháng đến 3 năm.

Người vi phạm còn phải hoàn trả lại số tiền đã trục lợi và bồi thường thiệt hại (nếu có) theo quy định của pháp luật.

[THÔNG TIN HỮU ÍCH CHO NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG]Người sử dụng lao động nếu vẫn còn bị ảnh hưởng bới dịch Covid-19 và buộc ...
13/05/2020

[THÔNG TIN HỮU ÍCH CHO NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG]

Người sử dụng lao động nếu vẫn còn bị ảnh hưởng bới dịch Covid-19 và buộc phải cho nhân viên ngừng việc nhưng vẫn muốn hỗ trợ nhân viên theo đúng quy định của pháp luật thì hãy nhanh chóng cập nhật chính sách hỗ trợ của nhà nước trong trường hợp này nha!

Hiện tại page nhận được khá nhiều câu hỏi về việc: "Thế nào được xem là tai nạn lao động?"Để các bạn dễ hình dung nhất, ...
11/05/2020

Hiện tại page nhận được khá nhiều câu hỏi về việc: "Thế nào được xem là tai nạn lao động?"

Để các bạn dễ hình dung nhất, chuyên trang Tranh chấp lao động xin tóm gọn định nghĩa tai nạn lao động qua hình ảnh dưới đây.

Nếu các bạn thắc mắc về các thủ tục liên quan đến tai nạn lao động thì cứ pm trực tiếp cho Tranh chấp lao động nhé.

[CHUYÊN MỤC CÁC ĐIỂM MỚI CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG ÁP DỤNG TỪ 01/01/2020 - KÌ CUỐI]Hãy nghiên cứu kĩ series các điểm mới dưới...
10/05/2020

[CHUYÊN MỤC CÁC ĐIỂM MỚI CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG ÁP DỤNG TỪ 01/01/2020 - KÌ CUỐI]

Hãy nghiên cứu kĩ series các điểm mới dưới đây để chúng ta không bị bỡ ngỡ lúc Luật mới được áp dụng nhé. Nếu có bất kỳ điểm nào còn thắc mắc hay cần hỏi thêm, đừng ngại ngần pm Chuyên trang Tranh chấp lao động nha!

[CHUYÊN MỤC CÁC ĐIỂM MỚI CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG ÁP DỤNG TỪ 01/01/2020 - KÌ 6]Hãy nghiên cứu kĩ series các điểm mới dưới đâ...
10/05/2020

[CHUYÊN MỤC CÁC ĐIỂM MỚI CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG ÁP DỤNG TỪ 01/01/2020 - KÌ 6]

Hãy nghiên cứu kĩ series các điểm mới dưới đây để chúng ta không bị bỡ ngỡ lúc Luật mới được áp dụng nhé. Nếu có bất kỳ điểm nào còn thắc mắc hay cần hỏi thêm, đừng ngại ngần pm Chuyên trang Tranh chấp lao động nha!

[CHUYÊN MỤC CÁC ĐIỂM MỚI CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG ÁP DỤNG TỪ 01/01/2020 - KÌ 5]Hãy nghiên cứu kĩ series các điểm mới dưới đâ...
09/05/2020

[CHUYÊN MỤC CÁC ĐIỂM MỚI CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG ÁP DỤNG TỪ 01/01/2020 - KÌ 5]

Hãy nghiên cứu kĩ series các điểm mới dưới đây để chúng ta không bị bỡ ngỡ lúc Luật mới được áp dụng nhé. Nếu có bất kỳ điểm nào còn thắc mắc hay cần hỏi thêm, đừng ngại ngần pm Chuyên trang Tranh chấp lao động nha!

[CHUYÊN MỤC CÁC ĐIỂM MỚI CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG ÁP DỤNG TỪ 01/01/2020 - KÌ 4]Hãy nghiên cứu kĩ series các điểm mới dưới đâ...
09/05/2020

[CHUYÊN MỤC CÁC ĐIỂM MỚI CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG ÁP DỤNG TỪ 01/01/2020 - KÌ 4]

Hãy nghiên cứu kĩ series các điểm mới dưới đây để chúng ta không bị bỡ ngỡ lúc Luật mới được áp dụng nhé. Nếu có bất kỳ điểm nào còn thắc mắc hay cần hỏi thêm, đừng ngại ngần pm Chuyên trang Tranh chấp lao động nha!

[CHUYÊN MỤC CÁC ĐIỂM MỚI CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG ÁP DỤNG TỪ 01/01/2020 - KÌ 3]Hãy nghiên cứu kĩ series các điểm mới dưới đâ...
08/05/2020

[CHUYÊN MỤC CÁC ĐIỂM MỚI CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG ÁP DỤNG TỪ 01/01/2020 - KÌ 3]

Hãy nghiên cứu kĩ series các điểm mới dưới đây để chúng ta không bị bỡ ngỡ lúc Luật mới được áp dụng nhé. Nếu có bất kỳ điểm nào còn thắc mắc hay cần hỏi thêm, đừng ngại ngần pm Chuyên trang Tranh chấp lao động nha!

Bạn nghĩ gì về Quyết định này của Hội đồng thẩm phán? Bị cáo Hồ Duy Hải đã được xử "đúng người, đúng tội, đúng mức án"?
08/05/2020

Bạn nghĩ gì về Quyết định này của Hội đồng thẩm phán? Bị cáo Hồ Duy Hải đã được xử "đúng người, đúng tội, đúng mức án"?

TTO - Sau 3 ngày làm việc, chiều nay 8-5, HĐXX giám đốc thẩm kỳ án Hồ Duy Hải đưa ra phán quyết.

[CHUYÊN MỤC CÁC ĐIỂM MỚI CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG ÁP DỤNG TỪ 01/01/2020- KÌ 2]Hãy nghiên cứu kĩ series các điểm mới dưới đây...
07/05/2020

[CHUYÊN MỤC CÁC ĐIỂM MỚI CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG ÁP DỤNG TỪ 01/01/2020- KÌ 2]

Hãy nghiên cứu kĩ series các điểm mới dưới đây để chúng ta không bị bỡ ngỡ lúc Luật mới được áp dụng nhé. Nếu có bất kỳ điểm nào còn thắc mắc hay cần hỏi thêm, đừng ngại ngần pm Chuyên trang Tranh chấp lao động nha!

[CHUYÊN MỤC CÁC ĐIỂM MỚI CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG ÁP DỤNG TỪ 01/01/2020 - KÌ 1]Hãy nghiên cứu kĩ series các điểm mới dưới đâ...
06/05/2020

[CHUYÊN MỤC CÁC ĐIỂM MỚI CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG ÁP DỤNG TỪ 01/01/2020 - KÌ 1]

Hãy nghiên cứu kĩ series các điểm mới dưới đây để chúng ta không bị bỡ ngỡ lúc Luật mới được áp dụng nhé. Nếu có bất kỳ điểm nào còn thắc mắc hay cần hỏi thêm, đừng ngại ngần pm Chuyên trang Tranh chấp lao động nha!

Address


Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Tranh chấp lao động posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

  • Want your practice to be the top-listed Law Practice?

Share