Luật sư Tây Ninh

Luật sư Tây Ninh DỊCH VỤ PHÁP LUẬT
- Tư vấn pháp luật
- Dịch vụ tố tụng
- Dịch vụ soạn thảo

08/03/2024
DỊCH VỤ XIN CẤP PHÉP PHÒNG CHÁY CHỮA CHÁYVì sao phải xin giấy phép phòng cháy chữa cháy?Theo quy định, nếu ngành kinh do...
07/03/2024

DỊCH VỤ XIN CẤP PHÉP PHÒNG CHÁY CHỮA CHÁY
Vì sao phải xin giấy phép phòng cháy chữa cháy?
Theo quy định, nếu ngành kinh doanh, dịch vụ, buôn bán của bạn thuộc các đối tượng phải thẩm quyệt thiết kế phòng cháy chữa cháy thì bạn phải xin giấy phép phòng cháy chữa cháy.
Cần chuẩn bị các giấy tờ gì để xin cấp giấy phép phòng cháy chữa cháy?
Xin phép chấp thuận địa điểm xây dựng
- Văn bản đề nghị chấp thuận địa điểm xây dựng về phòng cháy và chữa cháy của chủ đầu tư.
- Bản sao văn bản nêu rõ tính hợp pháp của khu đất dự kiến xây dựng công trình.
- Bản vẽ, tài liệu thể hiện rõ hiện trạng địa hình của khu đất có liên quan đến phòng cháy và chữa cháy.
Xin thẩm duyệt về phòng cháy chữa cháy:
- Thiết kế quy hoạch
- Thiết kế cơ sở
- Thiết kế kỹ thuật hoặc thiết kế bản vẽ thi công
- Thiết kế kỹ thuật phương tiện giao thông cơ giới
- Đề nghị kiểm tra nghiệm thu PCCC.
Thủ tục xin giấy phép
=> Liên hệ mình hỗ trợ nhé!
----------------------
PHAPLYNHANH.VN
📱Hotline: 0908.193.051 - 0377 377 877
📧Email: [email protected]

💌 MÓN QUÀ TẾT DÀNH TẶNG GIA ĐÌNH ADB SAIGON 💌Năm 2023 sắp khép lại, chuẩn bị đón Tết Nguyên đán 2024, Công ty Luật TNHH ...
01/02/2024

💌 MÓN QUÀ TẾT DÀNH TẶNG GIA ĐÌNH ADB SAIGON 💌
Năm 2023 sắp khép lại, chuẩn bị đón Tết Nguyên đán 2024, Công ty Luật TNHH ADB SAIGON xin gửi tặng những món quà nhỏ cho các thành viên và gia đình của ADB SAIGON.
Trân trọng cảm ơn Quý khách hàng và các bạn nhân viên đã đồng hành cùng công ty trong suốt thời gian vừa qua.
---------------
CÔNG TY LUẬT TNHH ADB SAIGON
Hotline: 0377 377 877 - 0907 520 537

Nghĩa vụ của lao động là người giúp việc gia đình1. Thực hiện đầy đủ thỏa thuận đã giao kết trong hợp đồng lao động.2. P...
24/01/2024

Nghĩa vụ của lao động là người giúp việc gia đình
1. Thực hiện đầy đủ thỏa thuận đã giao kết trong hợp đồng lao động.
2. Phải bồi thường theo thỏa thuận hoặc theo quy định của pháp luật nếu làm hỏng, mất tài sản của người sử dụng lao động.
3. Thông báo kịp thời với người sử dụng lao động về khả năng, nguy cơ gây tai nạn, đe dọa an toàn, sức khỏe, tính mạng, tài sản của gia đình người sử dụng lao động và bản thân.
4. Tố cáo với cơ quan có thẩm quyền nếu người sử dụng lao động có hành vi ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động hoặc có hành vi khác vi phạm pháp luật.
-------------------------
LUẬT SƯ ADB SAIGON - CÔNG TY LUẬT UY TÍN TẠI BÌNH DƯƠNG
☎ Hotline: 0908 193 051 - 0377 377 877 (Tư vấn miễn phí)
📧Email: [email protected]
💥Trụ sở: 25 Đồng Xoài - Phường 13 - Quận Tân Bình - TP Hồ Chí Minh.
💥CN BÌNH DƯƠNG: 569 Đại lộ Bình Dương, - Hiệp Thành - Thủ Dầu Một - Bình Dương.

Lao động là người giúp việc gia đình1. Lao động là người giúp việc gia đình là người lao động làm thường xuyên các công ...
23/01/2024

Lao động là người giúp việc gia đình
1. Lao động là người giúp việc gia đình là người lao động làm thường xuyên các công việc trong gia đình của một hoặc nhiều hộ gia đình.
Các công việc trong gia đình bao gồm công việc nội trợ, quản gia, chăm sóc trẻ em, chăm sóc người bệnh, chăm sóc người già, lái xe, làm vườn và các công việc khác cho hộ gia đình nhưng không liên quan đến hoạt động thương mại.
2. Chính phủ quy định về lao động là người giúp việc gia đình.
-------------------------
LUẬT SƯ ADB SAIGON - CÔNG TY LUẬT UY TÍN TẠI BÌNH DƯƠNG
☎ Hotline: 0908 193 051 - 0377 377 877 (Tư vấn miễn phí)
📧Email: [email protected]
💥Trụ sở: 25 Đồng Xoài - Phường 13 - Quận Tân Bình - TP Hồ Chí Minh.
💥CN BÌNH DƯƠNG: 569 Đại lộ Bình Dương, - Hiệp Thành - Thủ Dầu Một - Bình Dương.

Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam1. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là người có ...
22/01/2024

Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
1. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là người có quốc tịch nước ngoài và phải đáp ứng các điều kiện sau đây:
a) Đủ 18 tuổi trở lên và có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;
b) Có trình độ chuyên môn, kỹ thuật, tay nghề, kinh nghiệm làm việc; có đủ sức khỏe theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế;
c) Không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật nước ngoài hoặc pháp luật Việt Nam;
d) Có giấy phép lao động do cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam cấp, trừ trường hợp quy định tại Điều 154 của Bộ luật này "không thuộc diện cấp giấy phép lao động"
2. Thời hạn của hợp đồng lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không được vượt quá thời hạn của Giấy phép lao động. Khi sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, hai bên có thể thỏa thuận giao kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn.
3. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải tuân theo pháp luật lao động Việt Nam và được pháp luật Việt Nam bảo vệ, trừ trường hợp điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác.
-------------------------
LUẬT SƯ ADB SAIGON - CÔNG TY LUẬT UY TÍN TẠI BÌNH DƯƠNG
☎ Hotline: 0908 193 051 - 0377 377 877 (Tư vấn miễn phí)
📧Email: [email protected]
💥Trụ sở: 25 Đồng Xoài - Phường 13 - Quận Tân Bình - TP Hồ Chí Minh.
💥CN BÌNH DƯƠNG: 569 Đại lộ Bình Dương, - Hiệp Thành - Thủ Dầu Một - Bình Dương.

Một số lưu ý khi Sử dụng người lao động cao tuổi1. Khi sử dụng người lao động cao tuổi, hai bên có thể thỏa thuận giao k...
21/01/2024

Một số lưu ý khi Sử dụng người lao động cao tuổi
1. Khi sử dụng người lao động cao tuổi, hai bên có thể thỏa thuận giao kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn.
2. Khi người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội mà làm việc theo hợp đồng lao động mới thì ngoài quyền lợi đang hưởng theo chế độ hưu trí, người lao động cao tuổi được hưởng tiền lương và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật, hợp đồng lao động.
3. Không được sử dụng người lao động cao tuổi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có ảnh hưởng xấu tới sức khỏe người lao động cao tuổi, trừ trường hợp bảo đảm các điều kiện làm việc an toàn.
4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quan tâm chăm sóc sức khỏe của người lao động cao tuổi tại nơi làm việc.
-------------------------
LUẬT SƯ ADB SAIGON - CÔNG TY LUẬT UY TÍN TẠI BÌNH DƯƠNG
☎ Hotline: 0908 193 051 - 0377 377 877 (Tư vấn miễn phí)
📧Email: [email protected]
💥Trụ sở: 25 Đồng Xoài - Phường 13 - Quận Tân Bình - TP Hồ Chí Minh.
💥CN BÌNH DƯƠNG: 569 Đại lộ Bình Dương, - Hiệp Thành - Thủ Dầu Một - Bình Dương.

Khi người lao động rút BHXH một lần thì có thể bị ảnh hưởng gì trong cuộc sống tương lai .....Một số Ảnh hưởng gồm:Thứ n...
20/01/2024

Khi người lao động rút BHXH một lần thì có thể bị ảnh hưởng gì trong cuộc sống tương lai .....
Một số Ảnh hưởng gồm:
Thứ nhất, người lao động không còn trong hệ thống BHXH được Nhà nước bảo hộ, mất cơ hội được hưởng lương hưu hằng tháng – nguồn thu nhập ổn định, hữu ích khi về già. Hiện nay, Người tham gia BHXH khi đã hưởng lương hưu thì mức lương hưu sẽ được điều chỉnh định kỳ theo chỉ số giá tiêu dùng và mức tăng trưởng kinh tế (từ năm 2003 đến nay, Nhà nước đã điều chỉnh tăng lương hưu 17 lần, với mức tăng từ khoảng 7,5% đến 9,3% cho mỗi lần điều chỉnh, tùy theo nhóm đối tượng).
Thứ hai, người lao động mất đi cơ hội được cấp thẻ BHYT miễn phí trong suốt thời gian hưởng lương hưu để hưởng các quyền lợi về khám chữa bệnh BHYT, chăm sóc sức khỏe khi tuổi già, độ tuổi dễ gặp bất trắc về sức khỏe nhất của mỗi người.
Thứ ba, thân nhân của người lao động không được hưởng chế độ tử tuất khi không may người lao động qua đời. Bởi nếu người đang hưởng lương hưu không may qua đời thì người thân lo mai táng sẽ được nhận một lần trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở tại tháng người hưởng lương hưu qua đời và thân nhân được hưởng trợ cấp tử tuất hằng tháng hoặc một lần.
Thứ tư, bị thiệt hại về tiền
Theo quy định hiện hành, tổng mức đóng BHXH vào quỹ hưu trí, tử tuất là 22% mức tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH của người lao động. Trong đó, người lao động đóng 8% và người sử dụng lao động đóng 14%, tổng mức đóng vào quỹ BHXH hằng năm bằng 2,64 tháng lương. Nếu người lao động hưởng BHXH một lần thì mức hưởng mỗi năm đóng BHXH chỉ bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng trước năm 2014 và bằng 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi. Như vậy, nếu lĩnh BHXH một lần, người lao động sẽ mất đi khoảng 1,14 tháng lương đối với mỗi năm đóng BHXH trước năm 2014 và khoảng 0,64 tháng lương đối với mỗi năm đóng BHXH sau năm 2014. Khi không rút BHXH một lần, khoản tiền đóng vào quỹ BHXH là "của để dành" quý giá của người lao động, nó không mất đi mà ngược lại vẫn được cơ quan BHXH quản lý và đầu tư tăng trưởng.
Hãy tìm hiểu trước khi quyết định

Công việc và nơi làm việc cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi1. Cấm sử dụng người lao động từ đ...
19/01/2024

Công việc và nơi làm việc cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi
1. Cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm các công việc sau đây
a) Mang, vác, nâng các vật nặng vượt quá thể trạng của người chưa thành niên;
b) Sản xuất, kinh doanh cồn, rượu, bia, thuốc lá, chất tác động đến tinh thần hoặc chất gây nghiện khác;
c) Sản xuất, sử dụng hoặc vận chuyển hóa chất, khí gas, chất nổ;
d) Bảo trì, bảo dưỡng thiết bị, máy móc;
đ) Phá dỡ các công trình xây dựng;
e) Nấu, thổi, đúc, cán, dập, hàn kim loại;
g) Lặn biển, đánh bắt thủy, hải sản xa bờ;
h) Công việc khác gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên.
2. Cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm việc ở các nơi sau đây:
a) Dưới nước, dưới lòng đất, trong hang động, trong đường hầm;
b) Công trường xây dựng;
c) Cơ sở giết mổ gia súc;
d) Sòng bạc, quán bar, vũ trường, phòng hát karaoke, khách sạn, nhà nghỉ, cơ sở tắm hơi, cơ sở xoa bóp; điểm kinh doanh xổ số, dịch vụ trò chơi điện tử;
đ) Nơi làm việc khác gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên.
Căn cứ điều 147 Bộ luật lao động.
-------------------------
LUẬT SƯ ADB SAIGON - CÔNG TY LUẬT UY TÍN TẠI BÌNH DƯƠNG
☎ Hotline: 0908 193 051 - 0377 377 877 (Tư vấn miễn phí)
📧Email: [email protected]
💥Trụ sở: 25 Đồng Xoài - Phường 13 - Quận Tân Bình - TP Hồ Chí Minh.
💥CN BÌNH DƯƠNG: 569 Đại lộ Bình Dương, - Hiệp Thành - Thủ Dầu Một - Bình Dương.

Cấp mới Giấy chứng nhận đủ điều kiện về an ninh, trật tự (thực hiện tại cấp huyện)Trình tự thực hiệnBước 1: Tổ chức, cá ...
18/01/2024

Cấp mới Giấy chứng nhận đủ điều kiện về an ninh, trật tự (thực hiện tại cấp huyện)
Trình tự thực hiện
Bước 1: Tổ chức, cá nhân có nhu cầu được cấp mới Giấy chứng nhận đủ điều kiện về an ninh, trật tự nộp hồ sơ trực tiếp hoặc qua dịch vụ bưu chính tại Đội Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội - Công an cấp huyện hoặc nộp hồ sơ trực tuyến qua Cổng Dịch vụ công quốc gia hoặc Cổng dịch vụ công Bộ Công an.
Bước 2: Cán bộ tiếp nhận kiểm tra thông tin, thành phần, tính hợp lệ của hồ sơ.
- Nếu hồ sơ hợp lệ và đủ thành phần thì tiếp nhận hồ sơ giải quyết và gửi Giấy biên nhận hồ sơ trực tiếp hoặc qua dịch vụ bưu chính hoặc qua tài khoản trên cổng dịch vụ công hoặc qua thư điện tử (nếu có) cho cơ sở kinh doanh hoặc người được cử đến liên hệ nộp hồ sơ.
- Nếu hồ sơ không hợp lệ hoặc thiếu thành phần thì không tiếp nhận hồ sơ và gửi Phiếu hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ trực tiếp hoặc qua dịch vụ bưu chính hoặc qua thư điện tử (nếu có) cho cơ sở kinh doanh hoặc người được cử đến liên hệ nộp hồ sơ.
- Nếu hồ sơ không đủ điều kiện theo thì không tiếp nhận hồ sơ, nêu rõ lý do từ chối giải quyết hồ sơ và gửi Thông báo về việc hồ sơ không đủ điều kiện trực tiếp hoặc qua dịch vụ bưu chính hoặc hoặc qua tài khoản trên cổng dịch vụ công hoặc qua thư điện tử (nếu có).
Bước 3: Căn cứ theo ngày hẹn trên Giấy biên nhận hồ sơ, tổ chức, cá nhân đến nơi nộp hồ sơ để nhận kết quả Giấy chứng nhận đủ điều kiện về an ninh, trật tự hoặc nhận kết quả qua dịch vụ bưu chính sau khi đã hoàn thành nộp phí thẩm định.
Thời hạn giải quyết
Trực tiếp
05 Ngày làm việc Nộp hồ sơ trực tiếp tại trụ sở cơ quan Đội Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội - Công an cấp huyện;
Trực tuyến
05 Ngày làm việc Nộp hồ sơ trực tuyến qua Cổng thông tin điện tử của Công an tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (khi đã hoàn thiện cơ sở dữ liệu về quản lý ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện về an ninh, trật tự).
Dịch vụ bưu chính
05 Ngày làm việc Nộp qua dịch vụ bưu chính
Yêu cầu - điều kiện
Tùy theo từng ngành, nghề đầu tư kinh doanh, cơ sở kinh doanh phải đảm bảo các điều kiện về an ninh, trật tự theo quy định lần lượt tại các Điều 7, 9 Nghị định số 96/2016/NĐ-CP.
Trường hợp nộp hồ sơ trực tuyến: văn bản, giấy tờ trong hồ sơ là văn bản điện tử được ký số bởi người có thẩm quyền và ký số của cơ quan, tổ chức theo quy định của pháp luật (văn bản điện tử có định dạng PDF).
☎ Hotline: 0908 193 051 (Trâm - hỗ trợ).

Nghề, công việc người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể được làm ban đêm1. Biểu diễn nghệ thuật.2. Vận động viên ...
18/01/2024

Nghề, công việc người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể được làm ban đêm
1. Biểu diễn nghệ thuật.
2. Vận động viên thể thao
-------------------------
LUẬT SƯ ADB SAIGON - CÔNG TY LUẬT UY TÍN TẠI BÌNH DƯƠNG
☎ Hotline: 0908 193 051 - 0377 377 877 (Tư vấn miễn phí)
📧Email: [email protected]
💥Trụ sở: 25 Đồng Xoài - Phường 13 - Quận Tân Bình - TP Hồ Chí Minh.
💥CN BÌNH DƯƠNG: 569 Đại lộ Bình Dương, - Hiệp Thành - Thủ Dầu Một - Bình Dương.

6 mục nơi làm việc gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên theo quy định tại...
18/01/2024

6 mục nơi làm việc gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên theo quy định tại điểm đ khoản 2 điều 147 của bộ luật lao động
1. Tiếp xúc với các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại có trong môi trường lao động nằm ngoài giới hạn cho phép theo tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về vệ sinh lao động, bao gồm: điện từ trường, rung, ồn, nhiệt độ, bụi silic, bụi không chứa silic, bụi bông, bụi amiăng, bụi than, bụi tale; các loại chất, tia phóng xạ; bức xạ bởi tia X, các chất độc hại và các tia có hại khác.
2. Tiếp xúc với các vi sinh vật gây bệnh.
3. Thời gian làm việc trên 04 giờ/ngày trong không gian làm việc gò bó, chật hẹp, công việc có khi phải quỳ gối, nằm, cúi khom.
4. Trên giá cao hay dây treo cao hơn 2 m so với mặt sàn làm việc; địa hình đồi núi dốc trên 300.
5. Các công việc ở trong hố sâu hơn 5m.
6. Làm việc trong nhà tù hoặc trong bệnh viện tâm thần.
Căn cứ Thông tư số 09/2020/TT-BLĐTBXH ngày 12 tháng 11 năm 2020 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
-------------------------
LUẬT SƯ ADB SAIGON - CÔNG TY LUẬT UY TÍN TẠI BÌNH DƯƠNG
☎ Hotline: 0908 193 051 - 0377 377 877 (Tư vấn miễn phí)
📧Email: [email protected]
💥Trụ sở: 25 Đồng Xoài - Phường 13 - Quận Tân Bình - TP Hồ Chí Minh.
💥CN BÌNH DƯƠNG: 569 Đại lộ Bình Dương, - Hiệp Thành - Thủ Dầu Một - Bình Dương.

Address

Tây Ninh
8000

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Luật sư Tây Ninh posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share