Tư Vấn Luật Miễn Phí, Phu Nhuan (2026)

28/10/2013

Cho dù là doanh nghiệp lớn hay những doanh nghiệp nhỏ có tốc độ tăng trưởng lớn, rất nhiều câu hỏi pháp lý buộc các doanh nghiệp phải chủ động đương đầu và giải quyết thấu đáo. Khi mà hầu hết các doanh nghiệp đồng ý rằng họ cần thuê những luật sư bên ngoài, việc xác định các loại hình luật sư cần thiết và tìm kiếm họ ở đâu đã trở thành nhiệm vụ quan trọng.

Tìm kiếm một luật sư thích hợp

Liệu một luật sư có thể giải quyết tất cả các vấn đề trong doanh nghiệp? Jeffrey Steinberger là một luật sư tố tụng kỳ cựu và làm sáng lập viên kiêm cộng sự cấp cao của nhiều hãng luật danh tiếng tại Mỹ, bản thân ông cũng sở hữu hãng luật Jeffrey W. Steinberger tại Beverly Hills, California, Mỹ.

Với kinh nghiệm 20 năm trong lĩnh vực tố tụng, tư vấn pháp lý và phân tích luật, Jefffrey có những quan điểm riêng của mình về vấn đề này.

Theo Jefffrey, ngay từ ban đầu, hầu hết các doanh nghiệp cần đến những lời khuyên pháp lý liên quan tới nhiều lĩnh vực rộng khắp. Chúng bao gồm hình thức tổ chức của doanh nghiệp, cơ cấu tổ chức, phương hức huy động vốn,….. Các thành viên sáng lập doanh nghiệp sẽ cần tới những cam kết ràng buộc; những bản hợp đồng cần thương thảo và những vấn đề pháp lý khác có thể phát sinh.

Các doanh nghiệp cũng cần quan tâm tới các loại hình trách nhiệm pháp lý phát sinh liên quan tới hoạt động kinh doanh. Ví dụ, doanh nghiệp thuê hay mua thiết bị, nhà xưởng, văn phòng?

Nếu có nhiều nhân viên, doanh nghiệp có thể cần tới lời khuyên pháp lý liên quan tới bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, chính sách tiền lương, trách nhiệm nhân sự và nhiều câu hỏi pháp lý nhân sự khác.

Không những vậy, các doanh nghiệp chắc chắn sẽ cần ký kết các hợp đồng để mua và bán sản phẩm, dịch vụ. Ngoài ra, nhu cầu cho những lời khuyên pháp lý có thể phụ thuộc vào loại hình doanh nghiệp nữa.

Jefffrey đưa ra ví dụ rằng nếu doanh nghiệp có một sản phẩm hay một dịch vụ, doanh nghiệp sẽ cần một nhãn hiệu sản phẩm, nhãn hiệu dịch vụ hay một sáng chế. Hay chuyện gì xảy ra nếu doanh nghiệp cần kiện ai đó hay bị ai đó kiện lại?

Từ sự ảnh hưởng khá lớn của pháp luật đến các hoạt động kinh doanh hàng ngày, các chủ doanh nghiệp, các nhà quản lý tại doanh nghiệp chắc chắn cần biết rõ cách thức giải quyết các yếu tố pháp lý kinh doanh.

Trên cơ sơ đó, tư vấn pháp lý là rất cần thiết đế hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp được suôn sẻ. Các luật sư tư vấn pháp lý cung cấp thông tin pháp luật, giải thích pháp luật cho doanh nghiệp và định hướng hành vi của doanh nghiệp trong những điều kiện, hoàn cảnh pháp luật đã dự liệu trước. Đây là khả năng của luật sư nhìn thấy sự khác biệt giữa pháp luật với các hoạt động kinh doanh thực tế của doanh nghiệp.

Vậy một doanh nghiệp có thể chỉ cần một luật sư để tư vấn bao trùm các vấn đề kinh doanh rộng khắp? Theo Jefffrey, có rất nhiều luật sư chuyên về hoạt động đại diện cho các doanh nghiệp nhỏ.

Jefffrey khuyên các doanh nghiệp cần nghĩ về loại hình luật sư này như một vị bác sỹ đa khoa, người vừa phải là một nhà chẩn đoán tốt vừa phải có khả năng chữa nhiều bệnh khác nhau cho bệnh nhân, đồng thời sẽ giới thiệu họ tới những chuyên gia cụ thể khi cần thiết.

Một luật sư có kinh nghiệm cho các doanh nghiệp nhỏ nên có khả năng tư vấn cho khách hàng tất cả các vấn đề kể trên khi nhận ra chúng, đồng thời sẽ giới thiệu cho doanh nghiệp những chuyên gia đúng chuyên ngành khi vấn đề trở nên quá phức tạp hay ngoài tầm kiến thức chung của luật sư.

Ví dụ, các giới thiệu có thể cần thiết khi giải quyết những vấn đề pháp lý liên quan tới nhãn hiệu, sáng chế, hay giải quyết các tranh chấp với cơ quan chứng khoán nhà nước hoặc các vụ kiện về phân biệt đối xử nhân viên.

Có một vài cách để tìm kiếm một luật sư có kinh nghiệm trong tư vấn các khách hàng doanh nghiệp nhỏ. Thông thường, cách tốt nhất đó là tham khảo từ một số người cũng đang điều hành các doanh nghiệp nhỏ.

Những khách hàng thỏa mãn vẫn là các nguồn lôi kéo những khách hàng mới của các luật sư. Nếu chủ doanh nghiệp biết một luật sư với chuyên môn riêng biệt nào đó, chẳng hạn như dân sự hay nhân sự, một vài câu hỏi thân thiện có thể đưa chủ doanh nghiệp đi đúng hướng.

Theo Jefffrey, các chủ doanh nghiệm cũng có thể kiểm tra với các thành viên gia đình hay bạn bè. Hãy hỏi các chuyên gia kinh doanh có mối quan hệ với doanh nghiệp. Đấy là những người có liên lạc thường xuyên với các luật sư, chẳng hạn như các nhân viên kế toán, nhân viên ngân hàng, môi giới bất động sản hay các đại lý bảo hiểm.

Nếu doanh nghiệp vẫn cần sự giúp đỡ, các hiệp hội thương mại hay tổ chức ngành nghề sẽ rất hữu ích. Những hiệp hội ngành nghề địa phương kiểu này thường có những dịch vụ giới thiệu thông tin.

Cũng như vậy, các sách Trang vàng luôn tràn ngập địa chỉ các luật sư, các văn phòng luật, công ty luật. Song cần nhớ rằng nguồn thông tin này có rất ít hay không có giới thiệu về kin nghiệm và năng lực của các luật sư.

Nếu doanh nghiệp có kế hoạch tìm kiếm luật sư theo một trong cách thức đó, hãy chắc chắn rằng sẽ xem xét chúng kỹ lưỡng. Hãy đề nghị và xem xét kỹ các tham khảo từ các khách hàng doanh nghiệp nhỏ tương tự.

Một khi doanh nghiệp có được những cái tên của các luật sư có chất lượng, hãy liên lạc với họ. Hãy gặp gỡ từng luật sư và đưa ra các câu hỏi. Một luật sư có chất lượng sẽ mong đợi các khách hàng của họ làm nghiêm túc công việc này.

Nhiệm vụ của doanh nghiệp lúc này là phán quyết về các chất lượng luật sư tư vấn, chẳng hạn như kinh nghiệm, kiến thức, giao tiếp cá nhân, khả năng tiếp cận và lòng nhiệt tình để quyết định doanh nghiệp mình có phải là một khách hàng mới của họ hay không.

Một điều quan trọng nữa đó là luật sư mà doanh nghiệp thuê là thuê cho chính mình và do vậy rất quan trọng với việc lựa chọn người nào đó đáng tin cậy mà doanh nghiệp có thể giao tiếp tốt, đồng thời cũng phải là người đối xử công bằng nhất với doanh nghiệp.

Rõ ràng, lợi nhuận luôn là mục tiêu tối thượng trong kinh doanh, song các doanh nghiệp không thể bỏ qua hành lang pháp lý. Nếu vi phạm hành lang này, mọi lợi nhuận có thể bị tước bỏ. Vai trò của luật sư chính là dẫn dắt doanh nghiệp đi trong hành lang pháp lý an toàn nhất.

17/10/2013

Những bài học được rút ra từ những câu truyện vui:

1. Một cô gái, nếu ngủ với thợ thuyền hoặc dân lao động ngoại tỉnh, thì bị gọi là đối tượng xã hội. Nếu ngủ với đại gia lừng lẫy, thì được gọi là chân dài. Nếu ngủ với một ngôi sao sân cỏ hoặc màn bạc, sẽ được đàng hoàng lên báo kể chuyện “nghề nghiệp” và trưng ảnh hở da thịt giữa công chúng, không ai có ý định bắt nàng.
>> Bài học rút ra: Bạn làm gì chả quan trọng, quan trọng là bạn làm điều đó với ai!

2. Phòng tắm công cộng bỗng dưng bị chập điện gây hỏa hoạn lớn, vô số chị em chạy túa ra đường mà không kịp mặc gì. Những nàng thông minh là người không lấy tay che thân thể, mà lấy tay che… mặt.
>> Bài học rút ra: Hãy quan tâm tới mấu chốt của mọi vấn đề.
(Em có lần lấy ví dụ "same same" thế này trong phần giảng về Hợp đồng, với câu hỏi: đâu là phần quan trọng nhất của Hợp đồng)

3. Một nàng gái ế chạy tới đồn cảnh sát tố cáo: “Tôi đã cẩn thận để tiền trong áo lót, thế mà thằng cha đẹp trai đứng cạnh tôi ở trên xe bus đông đúc đã móc lấy mất tiền của tôi!”. Cảnh sát ngạc nhiên: “Tại sao nó có thể móc tiền được ở một vị trí “nhạy cảm” như thế, mà cô không phát hiện ra?” Cô nàng gái ế thút thít: “Ai ngờ được là nó chỉ muốn moi tiền?”
>> Bài học rút ra: Một nhà kinh doanh tài ba là người moi được tiền của khách hàng trong lúc đang khiến khách hàng sung sướng ngất ngây.

4. Nhân viên vệ sinh của công ty rất buồn phiền vì các quý ông thường lơ đãng khi vào nhà vệ sinh. Để giải quyết những vũng nước vàng khè dưới nền toilet, công ty dán lên tường, phía trên bệ xí nam một tờ giấy: “Không tiểu tới bô chứng tỏ bạn bị ngắn, tiểu ra ngoài bô chứng tỏ bạn bị… ủ rũ!”. Ngay từ ngày hôm sau, toilet nam sạch bóng và không còn quý ông nào lơ đãng nữa.
>> Bài học rút ra: Hãy chứng minh cho khách hàng thấy vấn đề một cách cụ thể, ấn tượng.

5. Bố mẹ nàng mở cuộc thi tuyển con rể. Chàng A nói, tài khoản có một triệu đô. Chàng B khoe, có biệt thự hai triệu đô. Bố mẹ nàng có vẻ ưng lắm. Chàng C nói, cháu chả có gì cả, thưa các bác. Cháu chỉ có mỗi một đứa con, hiện đang nằm trong bụng của con gái các bác!
>> Bài học rút ra: Muốn cạnh tranh với đối thủ, cần có tay trong!

6.Thấy quạ ngồi trên cây cả ngày mà không làm gì, thỏ con hỏi:
- Tôi có thể ngồi cả ngày mà không làm gì như anh không?
- Tất nhiên rồi! Sao lại không nhỉ? - quạ nói.
Vậy là thỏ con ngồi dưới đất nghỉ ngơi. Bỗng cáo già xuất hiện vồ lấy thỏ và ăn thịt.
>> Bài học rút ra: Ðể được ngồi không, bạn phải ngồi ở vị trí rất, rất cao! :)))

7. Gà tây nói với bò tót:
- Tôi muốn nhảy lên ngọn cây kia nhưng không đủ sức.
- Vậy thì rỉa phân tôi đi – bò tót khuyên.
Gà tây mổ phân bò tót ăn và thấy tăng lực, thật sự đủ sức để nhảy lên cành cây thứ nhất. Ngày tiếp theo, sau khi ăn một ít phân bò, gà tây nhảy được đến cành cây thứ hai. Cứ thế đến nửa tháng sau, gà tây đã lên tới ngọn cây. Không lâu sau đó, gà tây bị một bác nông dân bắn rơi.
>> Bài học rút ra: Những thứ rác rưởi có thể đưa anh lên một đỉnh cao, nhưng không thể giúp anh bám trụ được lâu dài ở đó.

8. Chim non đang bay về phương nam để tránh rét thì bị đông cứng và rơi xuống một cánh đồng. Bò cái đi ngang bèn phóng uế lên người nó. Trong lúc bị đông cứng vì rét, bãi phân bò lại làm chim non thấy ấm lên và tỉnh lại. Nó cất tiếng hót vì sung sướng thì một chú mèo đi qua nghe thấy. Mèo tìm đến bãi phân bò lôi chim non ra rồi ăn thịt.
>> Bài học rút ra:
1) Không phải bất cứ ai vấy bẩn lên bạn cũng đều là kẻ thù.
2) Không phải bất cứ ai kéo bạn ra khỏi chốn bẩn thỉu cũng đều là bạn.
3) Khi bạn đang ở sâu trong chốn bẩn thỉu, hãy im lặng.

9. Một ông vua nọ do chán chuyện triều đình nên mua một con khỉ đem về. Con khỉ làm trò rất hay nên được vua sủng ái, đi đâu cũng mang theo, cho mặc quần áo, giao cả kiếm cho giữ. Một hôm, vua ra vườn thượng uyển ngủ. Có con ong bay đến đậu lên đầu vua. Khỉ muốn đuổi ong, lấy kiếm nhắm vào ong mà chém. Ðức vua băng hà.
>> Bài học rút ra: Trao quyền cho những kẻ không có năng lực thì luôn phải cảnh giác.

10. Một nhân viên bán hàng, một thư ký hành chính và một Sếp quản lý cùng đi ăn trưa với nhau. Họ bắt được 1 cây đèn dầu cổ. Họ xoa tay vào đèn và thần đèn hiện lên. Thần đèn bảo: “Ta cho các con mỗi đứa một điều ước”. Tôi trước! tôi trước! – thư ký hành chính nhanh nhảu nói: "Tôi muốn được ở Bahamas lái canô và quên hết sự đời". Puff. Cô thư ký biến mất. Tôi! Tôi! anh nhân viên bán hàng nói: "Tôi muốn ở Hawaii nằm dài trên bãi biển có nhân viên massage riêng, nguồn cung cấp Pina Coladas vô tận và với người tình trăm năm". Puff. Anh nhân viên bán hàng biến mất. Ok tới lượt anh. Thần đèn nói với ông quản lý. Ông quản lý nói: "Tôi muốn 2 đứa đấy có mặt ở văn phòng làm việc ngay sau bữa trưa".
>> Bài học rút ra: Luôn luôn để Sếp phát biểu trước.

17/10/2013

Tại sao khi xử kiện, các chánh án và luật sư thuộc khối Liên hiệp Anh phải đội tóc giả? Sao chánh án mặc áo đỏ, trong khi luật sư lại mặc áo đen? Lý do gì mà tòa lại dùng cây búa gõ cồm cộp trong phiên xử...? Tất cả đều có lịch sử và với mục đích thể hiện tính uy nghiêm của phiên tòa.

Từ món tóc giả

Trước đây, quan toà và luật sư đều được yêu cầu “mày râu nhẵn nhụi” để đảm bảo tính trang nghiêm, thẩm mỹ. Tới thời vua Charles đệ nhị (1660-1685), đội tóc giả bỗng trở thành một thứ luật lệ cho cả tòa án Anh và Pháp. Người dự khán ban đầu không phân biệt được đâu giả, đâu thật bởi chúng có màu rất thật. Về sau bộ tóc giả dần to và dài ra, đầy lọn như mì sợi. Giữa thế kỷ XVII, tóc trắng và xám thịnh hành nhất. Nhưng đến triều vua George đệ nghị của Anh thì tóc giả trong tòa án lại bị xếp xó. Năm 1869, báo chí Anh và Pháp bắt đầu bình luận về tóc giả trước chốn công đường, và kết quả khen ít hơn chê. Họ kết luận, thẩm phán và luật sư có thể tháo bỏ mớ đồ giả đó khi trời nóng, và có thể thay bằng một băng vải.

Nguồn gốc của tóc giả bắt nguồn từ giới quý tộc ở châu Âu lục địa từ thế kỷ XIV. Đó là biểu tượng của quyền lực và sự giàu sang.

Tới màu sắc trang phục

Chốn công đường nước Pháp phổ biến 2 màu đen và đỏ. Tuy nhiên việc sử dụng trước kia rất tùy tiện, lúc thì thẩm phán mặc đồ đen, lúc đỏ, còn luật sư lúc đỏ, lúc đen. Tới tháng 7/1811, Paris bắt đầu có quy định cụ thể về màu đỏ của áo quan tòa. Nhiều sử gia cho rằng màu đen trong tòa xuất xứ từ các phiên tòa Ma Mã.

Chuyện ăn mặc của luật sư nữ rất rắc rối. Một thời gian dài họ không được phép mặc quần mà phải dùng váy thụng. Còn giày không được phép là màu nâu hay trắng, do đó hợp thời và hợp lệ nhất là màu đen. Luật sư nữ mà đi xăng đan sẽ bị tống ra khỏi cửa ngay lập tức. Ở Canada từng xảy ra việc nữ luật sư Laura Joy do mặc áo hở cổ mà bị bà chánh án Micheline Rawlins tẩy chay.

Và cái búa “lập lại hòa bình”

Người Pháp gọi nó là maillet, còn người Anh gọi gavel. Khởi thủy, maillet được hiểu là “búa nhỏ dùng để gõ lên một mặt phẳng, mang ý nghĩa khai mạc hoặc bế mạc một sự kiện nào đó”. Về sau, cái búa hai đầu của chánh án được dùng để mở đầu và kết thúc phiên tòa. Sau nữa, một số quan tòa dùng dụng cụ này để lập lại trật tự trong phòng xử. Tiếng rì rầm của những người dự khán, đấu khẩu giữa luật sư hai phía, sự nổi sung của bị cáo ngay lập tức câm bặt khi tiếng búa gỗ vang lên. Hiệu quả như vậy song đến nay không ai biết quan tòa nào là người đầu tiên dùng búa.

17/10/2013

Thần thoại Hy Lạp có cả 1 câu chuyện thú vị lý giải về sự ra đời của luật pháp, phải công nhận là trí tưởng tượng của con người thật phong phú, dù chỉ là hư cấu nhưng cũng thật có lý, mình xin giới thiệu cùng các bạn:

Thuở trời đất mới hình thành chỉ có các thần linh mà chưa có con người. Chính Promethues (có nghĩa là nhà tiên tri) đã dùng đất sét trộn với nước và dựa vào vóc dáng đẹp đẽ của thần linh mà nặn ra con người, trong khi ấy, người em của thần là Epimethues vụng về kém sáng tạo hơn thì nặn ra các con vật.

Trong khi cuộc sống của các thần tràn đầy ánh sáng và hoan lạc thì cuộc sống của con người tối tăm, buồn thảm bởi vì thần mặt trời chỉ chiếu sáng trên đỉnh Olympus – nơi cư ngụ của các vị thần. Thế là vì thương cho thân phận của tác phẩm do chính mình tạo ra mà thần Promethues. Mạo muội đánh cắp lửa từ thần Helios để ban tặng cho con người. Trần gian nhờ thế mà trở nên tươi đẹp hơn, từ nay những con ng vốn sinh ra từ bùn đất & nc lã đã có thể làm đc những việc ganh đua với thần tiên trên đỉnh Olympus. Việc làm của thần Promethues đã khiến cho chúa thần Zeus nổi trận lôi đình, ngài triệu tập 1 hội nghị khẩn cấp giữa các thần để bàn biện pháp trừng phạt kẻ đánh cắp lửa cho con ng dùng.

Chiểu theo nghị quyết của hội đồng, các thần xúm tay vào sáng tạo ra 1 tạo vật hoàn mỹ nhất, đó là nàng Pandora rồi đem ban cho 2 anh em Promethues. Khôn ngoan và lường trước đc sự việc thần Prometheus từ chối đặc ân đó, nhưng Epimethues thì hân hoan đón nhận ng đẹp cùng với 1 món quà mà thần Zeus trao cho, đó là 1 chiếc hộp với lời dặn tuyệt đối kô đc mở ra.

Nàng Pandora kô chỉ đẹp mà còn rất tò mò, ngay khi có dịp ở 1 mình, nàng bèn mở hộp ra xem bên trong có gì. Hành động đó đã làm cho tất cả hạt giống xấu xa mà các thần muốn gieo rắc xuống trần gian bay ra: Hạt giống của Tội ác, Ghen tị, Thù hằn, Chiến tranh, Đói rách, Bệnh tật, Cái chết…. thế giới trần gian từ nay trở thành 1 cõi thị phi, lẫn lộn giữa những điều tốt đẹp và cái xấu xa, giữa hành vi lương thiện và tội ác, giữa cái đáng làm và cái kô nên làm… Tuy nhiên vẫn còn 1 điều may mắn, trong số những hạt giống kia có hạt giống Hy vọng, nhờ đó mà con ng có đc niềm tin để kéo dài cuộc sống giữa bao điều trái ngược.

Để cai quản loài ng, Zeus đã tạo ra hệ thống phân chia quyền lực khá rõ ràng. Zeus cai quản trời và đất, thần Hades là vua dưới âm phủ, còn Poseidon ngự trị trên biển cả. Trong số nhìu vị thần khác nắm giữ quyền lực ở những lĩnh vực khác nhau thì nữ thần Themis là ng làm ra luật định, thiết lập trận tự và ổn định trên thế gian để đảm bảo công lý. Sự chính trực, nghiêm minh của bà đã khiến ng Hy lạp cổ xưa tạc tượng bà tay cầm gươm, tay cầm cân, mắt bịt 1 dải băng để chứng tỏ sự vô tư kô thiên vị.

Nữ thần Themis có với thần Zeus 1 ng con gái tên là D**e, đó là nữ thần của lẽ phải, chân lý và sự thật, nàng chuyên theo dõi việc tuân thủ quy định của Zeus dưới trần gian và báo lại cho cha mình biết những trường hợp vi phạm để chúa thần giáng sấm sét trừng trị. Nhưng cuộc sống nơi trần thế mỗi lúc 1 thêm hỗn loạn, những hạt giống xấu từ chiếc hộp Pandora đâm chồi nảy lộc và lớn nhanh đến nổi D**e cai quản kô xuể đành đổi tên thành Astreae có nghĩa là “ Tinh cầu” và bay về trời như 1 ám chỉ: công lý tuyệt đối chỉ có thể đc tìm thấy ở chân trời xa tắp, nơi ng trần kô thể nào vươn tới đc.

16/10/2013

Tại Phần I của Bản Tin Pháp Luật của chúng tôi kỳ này là bài viết của Luật sư Nguyễn Thị Phương Chung với tiêu đề “Sửa đổi chính sách về thuế giá trị gia tăng của Việt Nam”. Trong bài viết này, chúng tôi bình luận một số thay đổi về thuế giá trị gia tăng, đặc biệt là các vấn đề về thuế GTGT có liên quan đến đất đai trong hoạt động kinh doanh bất động sản tại Việt Nam tại Thông tư 65/2013/TT-BTC của Bộ Tài chính.

Trong Phần II, chúng tôi sẽ cung cấp một số thông tin pháp lý đáng chú ý như sau:

Hướng dẫn chi tiết hoạt động thẩm định giá.
Góp vốn, mua cổ phần bắt buộc của tổ chức tín dụng được kiểm soát đặc biệt.
Quản lý ngoại hối đối với việc phát hành trái phiếu quốc tế của doanh nghiệp không được Chính phủ bảo lãnh
Báo cáo về tình hình triển khai đầu tư xây dựng và kinh doanh các dự án bất động sản
Mục Giải Đáp Pháp Luật tại Phần III của Bản tin sẽ cung cấp cho Quý Khách Hàng những thông tin pháp lý liên quan đến việc trả lương, thưởng và phụ cấp lương bằng ngoại tệ cho các chuyên gia nước ngoài đối với các doanh nghiệp tại Việt Nam.

Như thường lệ, Bản tin cũng cung cấp danh sách chọn lọc các văn bản pháp luật mới được ban hành trong tháng để Quý Khách Hàng tham khảo.

Phần cuối của Bản tin tháng này, chúng tôi thông báo về nhân sự mới – Tiến sỹ luật Lê Thị Ánh Nguyệt sẽ chính thức gia nhập P&P từ ngày 01 tháng 09 năm 2013.

Tư Vấn Luật Miễn Phí

28/10/2013

17/10/2013

17/10/2013

17/10/2013

16/10/2013

Address

Telephone

Website

Alerts

Shortcuts

Share