Luật Lưu Danh

Luật Lưu Danh ------vì lẽ công bằng------
website: luatluudanh.vn
tiktok: https://www.tiktok.com/
youtube: https://youtube.com/

28/04/2026

HỆ THỐNG BHYT LỖI DIỆN RỘNG

Ngày 28/4/2026, hệ thống bảo hiểm y tế bị lỗi diện rộng, nhiều bệnh viện không tra cứu được lịch sử khám chữa bệnh.

Chiều ngày 28/4, nhiều cơ sở khám chữa bệnh tại TP.HCM và Hà Nội ghi nhận tình trạng không thể truy cập “Cổng thông tuyến lịch sử khám chữa bệnh” của Bảo hiểm xã hội.

Việc này khiến bệnh viện khó kiểm tra thông tin thông tuyến, lịch sử khám chữa bệnh, hoặc việc người bệnh đã khám ở nơi khác trong cùng ngày hay chưa.
Tuy nhiên, mặc dù hệ thống BHYT lỗi diện rộng nhưng quyền lợi của người bệnh không bị ảnh hưởng.

Theo quy định, khi hệ thống của Bảo hiểm xã hội không tra cứu được, cơ sở khám chữa bệnh vẫn phải ghi nhận mã số thẻ BHYT, tiếp nhận người bệnh để khám chữa bệnh, sau đó phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội để kiểm tra lại thông tin.

Do đó, lỗi hệ thống không phải là lý do để bệnh viện từ chối khám theo diện BHYT cho người bệnh.

Trong thời gian hệ thống bị gián đoạn, các bệnh viện vẫn tiếp nhận bệnh nhân BHYT và giải quyết quyền lợi như bình thường.
Vì vậy, khi đi khám BHYT mà gặp tình trạng hệ thống lỗi, người dân cần bình tĩnh, cung cấp mã số thẻ BHYT hoặc căn cước công dân, và yêu cầu cơ sở khám chữa bệnh tiếp nhận theo đúng quy định.

Theo dõi Luật Lưu Danh để biết luật và bảo vệ quyền lợi của mình nhé.

28/04/2026

Công ty có có bắt buộc trả lương tháng mười ba hay không?

Trước khi bắt đầu hãy bấm theo dõi Luật Lưu Danh để có thể biết thêm nhiều quyền lợi của mình nhé!

Nhiều người thường nghĩ: cuối năm công ty bắt buộc phải trả lương tháng 13.

Nhưng sự thật là pháp luật lao động hiện nay không bắt buộc doanh nghiệp phải trả lương tháng 13 cho người lao động.

Lương tháng 13 thường được xem là một khoản thưởng.
Mà tiền thưởng có hay không, thưởng bao nhiêu, thưởng theo điều kiện nào… sẽ phụ thuộc vào hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế thưởng của công ty hoặc cam kết riêng giữa hai bên.

Vì vậy, nếu công ty không có bất kỳ thỏa thuận nào về lương tháng 13, thì người lao động rất khó yêu cầu công ty bắt buộc phải trả.

Nhưng ngược lại, nếu trong hợp đồng lao động, quy chế thưởng hoặc thông báo tuyển dụng có ghi rõ:
người lao động được hưởng lương tháng 13 khi đáp ứng điều kiện nhất định,
thì công ty phải thực hiện đúng cam kết.

Tóm lại là Lương tháng 13 không đương nhiên là bắt buộc. Nhưng nếu công ty đã cam kết, đã ghi trong hợp đồng hoặc quy chế, thì phải trả theo đúng thỏa thuận.

Do đó các bạn nhớ kiểm tra kỹ hợp đồng và quy chế thưởng của công ty, để cuối năm biết mình có quyền yêu cầu lương tháng 13 hay không nhé.

28/04/2026

ĐIỀU KIỆN RÚT BHXH 1 LẦN NĂM 2026

Từ năm 2026, không phải ai nghỉ việc cũng được rút bảo hiểm xã hội một lần như trước.

Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người lao động đã chấm dứt tham gia BHXH và có yêu cầu thì được rút BHXH một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau:

Thứ nhất, đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ 15 năm đóng BHXH.

Thứ hai, ra nước ngoài để định cư.

Thứ ba, mắc bệnh nguy hiểm như ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS.

Thứ tư, bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc là người khuyết tật đặc biệt nặng.

Riêng người đã tham gia BHXH trước ngày 01/7/2025, nếu sau 12 tháng nghỉ việc, không tiếp tục đóng BHXH và chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu thì vẫn có thể đề nghị rút BHXH một lần.

Như vậy, người bắt đầu tham gia BHXH từ ngày 01/7/2025 trở đi sẽ bị hạn chế rút BHXH một lần, trừ các trường hợp đặc biệt theo luật.

Vì vậy, trước khi quyết định rút BHXH một lần, người lao động cần cân nhắc kỹ, bởi khi rút một lần thì thời gian đã đóng BHXH sẽ không còn được tính để hưởng lương hưu sau này.

Theo dõi Luật Lưu Danh để biết thêm các quyền lợi quan trọng về bảo hiểm xã hội.

27/04/2026

Khi cho người khác vay tiền, đừng chỉ chuyển khoản rồi tin vào lời hứa.
Muốn hạn chế rủi ro thì phải lập giấy vay tiền có đủ các nội dung sau:
Thứ nhất, ghi rõ thông tin của bên cho vay và bên vay.
Nếu người vay đã có vợ hoặc chồng, nên để cả hai vợ chồng cùng ký vào giấy vay. Việc này giúp xác định rõ trách nhiệm trả nợ, đặc biệt khi khoản vay phục vụ nhu cầu chung của gia đình.

Thứ hai, ghi rõ số tiền vay bằng số và bằng chữ.
Ví dụ: 500.000.000 đồng, bằng chữ là năm trăm triệu đồng. Không nên ghi chung chung, tránh trường hợp sau này phát sinh tranh chấp.

Thứ ba,phải có thời hạn vay cụ thể.
Cần ghi rõ ngày bắt đầu vay và ngày cuối cùng phải trả nợ. Nếu không ghi thời hạn, việc đòi nợ sau này có thể phức tạp hơn.

Thứ tư, thỏa thuận rõ lãi suất.
Nếu có tính lãi thì phải ghi cụ thể lãi suất bao nhiêu phần trăm một tháng hoặc một năm, thời điểm bắt đầu tính lãi và ngày trả lãi hằng tháng.

Thứ năm, cần ghi rõ hậu quả khi bên vay chậm trả.
Ví dụ: chậm trả nợ gốc thì phải chịu lãi quá hạn; chậm trả tiền lãi thì phải chịu lãi trên khoản lãi chậm trả; nếu chậm trả lãi từ 3 tháng trở lên thì toàn bộ nợ gốc được xem là đến hạn và nếu phải khởi kiện thì bên vay phải chịu chi phí luật sư và các chi phí khác phát sinh.

Thứ sáu, nên có phần xác nhận đã nhận tiền.
Bên vay cần ghi rõ: đã nhận đủ số tiền vay, nhận bằng tiền mặt hay chuyển khoản, vào ngày nào, rồi ký tên hoặc điểm chỉ.

Ngoài ra, nên quy định thêm về mục đích vay và Tòa án nơi bên cho vay cư trú sẽ có thẩm quyền giải quyết.

Cuối cùng, cả hai bên phải ký tên, điểm chỉ và ghi rõ họ tên.
Nếu nhiều trang thì phải ký từng trang, cần thiết thì công chứng nếu khoản vay có giá trị lớn.

Cho vay tiền không sai, nhưng cho vay mà không có giấy tờ chặt chẽ thì rủi ro rất cao.
Một giấy vay tiền rõ ràng ngay từ đầu có thể giúp bạn bảo vệ quyền lợi của mình khi có tranh chấp xảy ra.

Theo dõi Luật Lưu Danh để chúng ta cùng nhau tìm hiểu các quy định của pháp luật trong đời sống nhé!

26/04/2026

HỒ SƠ HƯỞNG BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP
Bạn vừa nghỉ việc và muốn nhận bảo hiểm thất nghiệp?

Nhớ chuẩn bị đủ 3 loại giấy tờ sau:

Thứ nhất, đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu số 10 mới nhất năm hai nghìn không trăm hai sáu.

Thứ hai, giấy tờ chứng minh việc chấm dứt hợp đồng lao động như: quyết định nghỉ việc, quyết định sa thải, thỏa thuận chấm dứt hợp đồng, hoặc hợp đồng lao động đã hết hạn.
Thứ ba là sổ bảo hiểm xã hội kèm theo đầy đủ các tờ rời của quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Có thể nộp hồ sơ trực tiếp tại Trung tâm dịch vụ việc làm nơi bạn muốn nhận trợ cấp hoặc nộp online qua cổng dịch vụ công.

Lưu ý quan trọng: các bạn phải nộp hồ sơ trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động. Nếu quá thời hạn này thì có thể không được giải quyết trợ cấp thất nghiệp cho lần nghỉ việc đó.

Nghỉ việc rồi thì đừng để mất quyền lợi của mình chỉ vì không nắm rõ quy định về giấy tờ hoặc nộp hồ sơ trễ hạn.

Theo dõi Luật Lưu Danh để chúng ta cùng nhau tìm hiểu các quy định của pháp luật trong đời sống nhé.

26/04/2026

KHÔNG PHẢI CỨ NGHỈ VIỆC, LÀ ĐƯỢC HƯỞNG BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP

Nhiều người nghĩ rằng: chỉ cần nghỉ việc là đương nhiên được nhận tiền thất nghiệp. Nhưng thực tế, để được hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động phải đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định pháp luật.

Thứ nhất, người lao động phải chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đúng quy định. Nếu tự ý nghỉ ngang, đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì có thể không được hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Thứ hai, người lao động phải có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên, trong vòng 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động.

Thứ ba, người lao động phải nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc ngừng làm việc. Đây là mốc thời gian rất quan trọng, vì nhiều người đủ điều kiện nhưng nộp hồ sơ trễ nên mất quyền lợi.
Thứ tư, sau khi nộp hồ sơ, người lao động chưa có việc làm mới và không thuộc các trường hợp như: đi nghĩa vụ quân sự, đi học dài hạn, ra nước ngoài định cư.

Về mức hưởng, trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60%, mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, của 6 tháng gần nhất trước khi nghỉ việc, nhưng không quá năm lần mức lương "tối thiểu vùng", tại tháng cuối cùng đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Thời gian hưởng được tính theo số tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp: đóng từ đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 3 tháng; sau đó cứ đóng thêm đủ 12 tháng thì được hưởng thêm 1 tháng, nhưng tối đa không quá 12 tháng.

Vì vậy, trước khi nghỉ việc, người lao động nên kiểm tra kỹ ba vấn đề: mình đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ thời gian chưa, việc nghỉ có đúng pháp luật không, và đã nộp hồ sơ trong thời hạn 3 tháng hay chưa.

Bảo hiểm thất nghiệp là quyền lợi của người lao động, nhưng quyền lợi này chỉ được bảo vệ khi người lao động hiểu đúng và thực hiện đúng thủ tục.

Follow Luật Lưu Danh để cùng nhau hiểu các quy định của pháp luật trong đời sống nhé!

25/04/2026

Luật sư hướng dẫn chia thừa kế khi có người thừa kế không phụ thuộc và nội dung di chúc

25/04/2026

ĐI LÀM NGÀY GIỖ TỔ HÙNG VƯƠNG NĂM 2026 ĐƯỢC TÍNH LƯƠNG THẾ NÀO?

Năm 2026, ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, tức mùng 10 tháng 3 âm lịch, rơi vào Chủ nhật, ngày 26/4/2026. Do trùng với ngày nghỉ hằng tuần, người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp, tức thứ Hai, ngày 27/4/2026.

Theo Bộ luật Lao động năm 2019, Giỗ Tổ Hùng Vương là ngày nghỉ lễ, người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương.
Vậy nếu người lao động vẫn đi làm vào ngày này thì sao?

Trường hợp đi làm vào ngày nghỉ lễ, người lao động phải được trả lương làm thêm giờ ít nhất bằng 300%, chưa kể tiền lương ngày lễ được hưởng. Như vậy, nếu tính cả tiền lương ngày lễ, người lao động làm việc ban ngày vào dịp Giỗ Tổ Hùng Vương có thể được hưởng ít nhất 400% tiền lương của ngày làm việc bình thường.

Nếu làm việc vào ban đêm, người lao động còn được trả thêm tiền lương làm đêm theo quy định, nên mức hưởng thực tế có thể cao hơn.

Cần lưu ý, việc đi làm vào ngày nghỉ lễ về nguyên tắc phải có sự đồng ý của người lao động, trừ một số trường hợp đặc biệt theo quy định pháp luật.

Tóm lại, Giỗ Tổ Hùng Vương 2026 rơi vào Chủ nhật, người lao động được nghỉ bù vào thứ Hai. Nếu đi làm trong ngày nghỉ lễ, phải được trả lương cao hơn ngày thường, tối thiểu là 400% lương nếu làm việc ban ngày.

Follow Luật Lưu Danh để cùng nhau tìm hiểu các quy định của pháp luật trong cuộc sống nhé!

25/04/2026

KHỞI TỐ CỰU THIẾU TÁ CSGT BỎ MẶC NGƯỜI BỊ TN
Sáng 23/4/2026, Công an tỉnh Đắk Lắk tổ chức họp báo thông tin về vụ tai nạn giao thông khiến em V.Đ.Q, 18 tuổi, học sinh lớp 12, t.. v..ong tại xã Cư Pơng. Vụ việc xảy ra lúc 11h29 ngày 15/4 trên quốc lộ 29; n..ạn nhân điều khiển xe máy, sau đó lao xuống mương thoát nước và t.. v..ong khi được đưa đi c...ấp c..ứu.
Theo cơ quan điều tra, thời điểm xảy ra tai nạn, Thiếu tá Nguyễn Quang Hoàng, cán bộ Trạm Cảnh sát giao thông Krông Búk, điều khiển xe mô tô tr..uy đ..uổi nam sinh. Khi thấy nạn nhân gặp n..ạn, ông Hoàng không dừng lại c...ứu giúp mà quay đầu bỏ đi.
Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an tỉnh Đắk Lắk đã khởi tố vụ án, khởi tố bị can đối với cựu Thiếu tá Nguyễn Quang Hoàng về t...ội “Không cứu giúp người đang ở trong tình trạng ng...uy h..iểm đến t..ính m..ạng” theo điểm a, b khoản 2 Điều 132 Bộ luật Hình sự. Ông Hoàng cũng đã bị tước danh hiệu Công an nhân dân, đình chỉ công tác và đình chỉ sinh hoạt Đảng.

25/04/2026

Ngày 24/4/2026, Cơ quan điều tra VKSND tối cao đã khởi tố bị can đối với bà Phan Thị Trúc Ly, nguyên Phó Viện trưởng, và ông Lê Phong Cảnh, nguyên Kiểm sát viên VKSND huyện Trà Ôn cũ, tỉnh Vĩnh Long.
Hai người bị khởi tố về tội “Không truy cứu trách nhiệm hình sự người có tội”, theo khoản 2 Điều 369 Bộ luật Hình sự.
Theo kết quả điều tra ban đầu, hai bị can được phân công thực hành quyền công tố và kiểm sát việc giải quyết nguồn tin về vụ tai nạn giao thông xảy ra ngày 9/4/2024 tại tỉnh lộ 901, đoạn qua xã Vĩnh Xuân, huyện Trà Ôn cũ.
Dù xác định tài xế xe tải Nguyễn Văn Bảo Trung có dấu hiệu đủ yếu tố cấu thành tội “Vi phạm quy định về giao thông đường bộ”, nhưng hai cán bộ kiểm sát này bị cho là đã đồng thuận với cán bộ điều tra trong việc không khởi tố vụ án hình sự để xử lý theo quy định.
Trước đó, ngày 26/3/2026, Cơ quan điều tra VKSND tối cao cũng đã khởi tố ông Lê Quốc Việt, nguyên Phó Thủ trưởng Cơ quan Cảnh sát điều tra, và ông Nguyễn Quốc Khanh, nguyên Điều tra viên Công an huyện Trà Ôn cũ, về cùng tội danh.
Hiện vụ án đang tiếp tục được điều tra, làm rõ.
Vụ việc cho thấy quan điểm xử lý nghiêm các hành vi vi phạm trong hoạt động tố tụng, bảo đảm nguyên tắc mọi hành vi phạm tội phải được phát hiện và xử lý đúng pháp luật.

25/04/2026

Từ ngày 30 tháng 4 năm 2026, Đồng Nai chính thức trở thành thành phố trực thuộc Trung ương.
Đây là dấu mốc quan trọng, mở ra một giai đoạn phát triển mới cho vùng Đông Nam Bộ.
Theo nghị quyết vừa được Quốc hội thông qua, thành phố Đồng Nai được thành lập trên cơ sở toàn bộ diện tích tự nhiên và dân số hiện nay của tỉnh Đồng Nai.
Sau khi lên thành phố, Đồng Nai được định hướng trở thành một cực tăng trưởng mới của khu vực phía Nam, với trọng tâm là công nghiệp công nghệ cao, sản xuất xanh, nông nghiệp hiện đại, logistics và hạ tầng kết nối quốc tế.
Đặc biệt, Đồng Nai có lợi thế rất lớn khi gắn với sân bay Long Thành, các tuyến cao tốc trọng điểm, hệ thống cảng và mạng lưới logistics đang được đầu tư mạnh mẽ.
Sông Đồng Nai cũng được xác định là trục cảnh quan, sinh thái và kinh tế quan trọng, kết nối các khu vực Biên Hòa, Long Thành và Nhơn Trạch.
Sau khi sáp nhập với Bình Phước, Đồng Nai có hơn 4,4 triệu dân, đứng thứ ba cả nước sau Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh. Diện tích tự nhiên đạt hơn 12.700 ki-lô-mét vuông.
Việc Đồng Nai trở thành thành phố trực thuộc Trung ương không chỉ thay đổi về đơn vị hành chính, mà còn tạo tiền đề để địa phương bứt phá mạnh mẽ hơn trong thời gian tới.
Như vậy, từ ngày 30 tháng 4 năm 2026, cả nước có 7 thành phố trực thuộc Trung ương, gồm: Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Đà Nẵng, Huế, Cần Thơ và Đồng Nai.

🔥 Hộ kinh doanh hay công ty – đâu mới là lựa chọn đúng?👉 Đây chắc chắn là nỗi băn khoăn, phân vân của không ít người kh...
14/04/2026

🔥 Hộ kinh doanh hay công ty – đâu mới là lựa chọn đúng?

👉 Đây chắc chắn là nỗi băn khoăn, phân vân của không ít người khi nhen nhúm ý định bắt đầu kinh doanh

⚠️ Mở hộ kinh doanh hay công ty không đơn giản chỉ là thủ tục mà đó là quyết định ảnh hưởng trực tiếp đến tiền bạc, rủi ro và cả con đường phát triển sau này của bạn.

👉Mỗi mô hình đều có ưu điểm riêng, nhưng cũng đi kèm những “hạn chế” mà nhiều người chỉ nhận ra khi đã quá muộn.

📌Trong bài viết này, Luật Lưu Danh sẽ giúp bạn hiểu rõ sự khác biệt ngay từ đầu để giúp bạn đi nhanh hơn, an toàn hơn và kiếm tiền bền vững hơn 🚀

Address

33 Kinh Dương Vương, Phường Phú Lâm
Ho Chi Minh City

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Luật Lưu Danh posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category