Hãng Luật VNI

Hãng Luật VNI - Tư vấn pháp luật
- Thành lập & Pháp lý Doanh nghiệp
- Hỗ trợ giải quyết tranh chấp, đại diện tranh tụng
- Soạn thảo & Kiểm tra Hợp đồng

⚖️ LUẬT SƯ HÌNH SỰ - ĐỒNG HÀNH BẢO VỆ QUYỀN VÀ LỢI ÍCH HỢP PHÁP CỦA BẠN🚨 Bạn đang đối mặt với cáo buộc hình sự?🚨 Bạn hoặ...
21/08/2026

⚖️ LUẬT SƯ HÌNH SỰ - ĐỒNG HÀNH BẢO VỆ QUYỀN VÀ LỢI ÍCH HỢP PHÁP CỦA BẠN

🚨 Bạn đang đối mặt với cáo buộc hình sự?
🚨 Bạn hoặc người thân đang được mời làm việc với Cơ quan Công an, Viện kiểm sát?
🏛️ Bạn cần Luật sư tham gia từ giai đoạn tiếp nhận tố giác, điều tra hay trực tiếp bào chữa tại Tòa án?

👉 Đừng chờ đến khi vụ án trở nên phức tạp mới tìm kiếm sự hỗ trợ pháp lý.

🔹 HÃNG LUẬT VNI - DỊCH VỤ LUẬT SƯ HÌNH SỰ

Với đội ngũ Luật sư có chuyên môn và kinh nghiệm trong lĩnh vực tố tụng hình sự, Hãng Luật VNI cung cấp giải pháp pháp lý phù hợp với từng vụ việc, tập trung vào việc đánh giá chứng cứ, xác định bản chất vụ án và bảo vệ tối đa quyền, lợi ích hợp pháp của khách hàng.

🛡️ ĐẾN VỚI HÃNG LUẬT VNI QUÝ KHÁCH HÀNG ĐƯỢC BẢO VỆ TOÀN DIỆN BỞI:

🔹 Tư vấn và đánh giá vụ việc hình sự
Phân tích hành vi, dấu hiệu pháp lý, tội danh có thể bị xem xét và các tình tiết có lợi cho khách hàng.

🔹 Tham gia từ giai đoạn tố giác, tin báo về tội phạm
Hỗ trợ khách hàng chuẩn bị nội dung làm việc, tài liệu, chứng cứ và bảo vệ quyền lợi ngay từ giai đoạn đầu.

🔹 Tham gia quá trình điều tra
Luật sư đồng hành trong các hoạt động tố tụng theo quy định pháp luật; phân tích, đánh giá chứng cứ buộc tội và chứng cứ gỡ tội.

🔹 Bào chữa tại các giai đoạn tố tụng
Xây dựng phương án bào chữa, hệ thống hóa chứng cứ và lập luận pháp lý nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của bị can, bị cáo.

🔹 Tranh tụng tại Tòa án
Đưa ra lập luận pháp lý, phản biện quan điểm buộc tội và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của thân chủ tại phiên tòa.

🔹 Định hướng giải quyết vụ việc
Tùy từng hồ sơ, Luật sư đánh giá các khả năng pháp lý như không khởi tố, đình chỉ, thay đổi tội danh, áp dụng tình tiết giảm nhẹ hoặc đề nghị mức hình phạt phù hợp theo quy định pháp luật.

⚖️ VÌ SAO NÊN CÓ LUẬT SƯ NGAY TỪ SỚM?

Trong vụ án hình sự, chứng cứ, lời khai và cách thức trình bày sự việc ở giai đoạn đầu có thể ảnh hưởng đáng kể đến quá trình giải quyết vụ án.

Một phương án pháp lý phù hợp cần được xây dựng trên cơ sở:

📜 Xác định đúng bản chất vụ việc
📚 Đánh giá khách quan chứng cứ buộc tội và gỡ tội
🔍 Xác định chính xác dấu hiệu pháp lý của hành vi
✍️ Chủ động xây dựng phương án bào chữa
🔨 Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của thân chủ xuyên suốt quá trình tố tụng

🤝Hãng Luật VNI sẵn sàng đồng hành cùng khách hàng trong những thời điểm cần một phương án pháp lý kịp thời - chặt chẽ - đúng quy định pháp luật.

📩 Liên hệ Hãng Luật VNI để được tư vấn và đánh giá vụ việc.
_____________________________
CÔNG TY LUẬT TNHH HÃNG LUẬT VNI - ĐỒNG HÀNH BỀN VỮNG
📍 Địa chỉ trụ sở: 141 Đường số 17, phường Thông Tây Hội, TP.HCM
🏢 Địa chỉ chi nhánh: 81/1B Đường số 59, Phường An Hội Tây, TP.HCM
📧 Email: [email protected]
📞 Hotline/Zalo: (+84) 776 616 616
🌐 Website: luatvni.com

📌 CẦN GIẢI THỂ DOANH NGHIỆP? THỦ TỤC VÀ NHỮNG LƯU Ý PHÁP LÝ QUAN TRỌNGKhi doanh nghiệp không còn nhu cầu hoạt động, giải...
14/08/2026

📌 CẦN GIẢI THỂ DOANH NGHIỆP? THỦ TỤC VÀ NHỮNG LƯU Ý PHÁP LÝ QUAN TRỌNG

Khi doanh nghiệp không còn nhu cầu hoạt động, giải thể là một trong những phương án pháp lý để chấm dứt hoạt động và hoàn tất các nghĩa vụ liên quan.

🔎 DOANH NGHIỆP ĐƯỢC GIẢI THỂ TRONG NHỮNG TRƯỜNG HỢP NÀO?

Theo quy định của pháp luật doanh nghiệp, doanh nghiệp có thể được giải thể khi:

⏳ Hết thời hạn hoạt động ghi trong Điều lệ mà không gia hạn;

📑 Theo quyết định của chủ sở hữu/cơ quan có thẩm quyền, tùy từng loại hình doanh nghiệp;

👥 Không còn đủ số lượng thành viên tối thiểu theo quy định và không thực hiện chuyển đổi loại hình trong thời hạn luật định;

⚠️ Bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

⚖️ ĐIỀU KIỆN QUAN TRỌNG KHI GIẢI THỂ

Doanh nghiệp chỉ được giải thể khi:

✅ Bảo đảm thanh toán các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản;

✅ Hoàn thành các nghĩa vụ về thuế, người lao động và các nghĩa vụ tài chính khác;

✅ Không đang trong quá trình giải quyết tranh chấp tại Tòa án hoặc Trọng tài theo quy định pháp luật.

👉 Vì vậy, giải thể doanh nghiệp không đơn giản chỉ là nộp hồ sơ và đóng mã số doanh nghiệp. Doanh nghiệp cần thực hiện đồng thời nhiều thủ tục liên quan đến thuế, hóa đơn, lao động, bảo hiểm, tài sản, chủ nợ và đăng ký doanh nghiệp.

💼 DỊCH VỤ GIẢI THỂ DOANH NGHIỆP TRỌN GÓI TẠI HÃNG LUẬT VNI

Thủ tục giải thể có thể phát sinh nhiều vấn đề pháp lý nếu doanh nghiệp còn nợ thuế, hóa đơn chưa xử lý, tài sản chưa thanh lý, lao động chưa tất toán hoặc nghĩa vụ với đối tác chưa hoàn thành.

👉 Hãng Luật VNI cung cấp dịch vụ giải thể doanh nghiệp trọn gói, trong đó:

🔹 Tư vấn điều kiện và phương án giải thể phù hợp;
🔹 Soạn thảo hồ sơ, quyết định và các văn bản liên quan;
🔹 Hỗ trợ xử lý các thủ tục về thuế, hóa đơn và nghĩa vụ tài chính;
🔹 Hỗ trợ thanh lý, xử lý các vấn đề liên quan đến tài sản và lao động;
🔹 Đại diện doanh nghiệp thực hiện thủ tục với cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
🔹 Theo dõi hồ sơ đến khi hoàn tất thủ tục giải thể.

📞 Cần giải thể doanh nghiệp? Hãy để Hãng Luật VNI đồng hành cùng bạn từ bước rà soát hồ sơ đến khi hoàn tất thủ tục.

👉 Liên hệ Hãng Luật VNI để được tư vấn và hỗ trợ thủ tục giải thể doanh nghiệp nhanh chóng - đúng quy định - hạn chế rủi ro pháp lý.
_____________________________
CÔNG TY LUẬT TNHH HÃNG LUẬT VNI - ĐỒNG HÀNH BỀN VỮNG
📍 Địa chỉ trụ sở: 141 Đường số 17, phường Thông Tây Hội, TP.HCM
🏢 Địa chỉ chi nhánh: 81/1B Đường số 59, Phường An Hội Tây, TP.HCM
📧 Email: [email protected]
📞 Hotline/Zalo: (+84) 776 616 616
🌐 Website: luatvni.com

📌 THỦ TỤC THÀNH LẬP CHI NHÁNH, VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN - DỊCH VỤ PHÁP LÝ TRỌN GÓI CHO DOANH NGHIỆPKhi doanh nghiệp phát triển...
06/08/2026

📌 THỦ TỤC THÀNH LẬP CHI NHÁNH, VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN - DỊCH VỤ PHÁP LÝ TRỌN GÓI CHO DOANH NGHIỆP

Khi doanh nghiệp phát triển và có nhu cầu mở rộng thị trường, việc thành lập chi nhánh hoặc văn phòng đại diện là giải pháp hiệu quả để mở rộng phạm vi hoạt động, tăng cường sự hiện diện của doanh nghiệp, tiếp cận khách hàng và đối tác tại nhiều địa phương.

Theo quy định của pháp luật hiện hành, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty hợp danh và doanh nghiệp tư nhân đều có quyền thành lập chi nhánh hoặc văn phòng đại diện tại cùng tỉnh, thành phố với trụ sở chính hoặc tại địa phương khác. Tuy nhiên, việc thành lập các đơn vị phụ thuộc phải tuân thủ đúng trình tự, thủ tục theo quy định nhằm bảo đảm hoạt động hợp pháp và hạn chế các rủi ro pháp lý trong quá trình vận hành.

📍 Các trường hợp áp dụng

Thủ tục đăng ký hoạt động chi nhánh, văn phòng đại diện được áp dụng đối với các doanh nghiệp có nhu cầu thành lập đơn vị phụ thuộc để mở rộng phạm vi hoạt động hoặc thực hiện chức năng đại diện theo quy định của pháp luật, bao gồm:

✅ Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên;

✅ Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên;

✅ Công ty cổ phần;

✅ Công ty hợp danh;

✅ Doanh nghiệp tư nhân.

Doanh nghiệp có thể thành lập chi nhánh hoặc văn phòng đại diện tại cùng tỉnh, thành phố nơi đặt trụ sở chính hoặc tại tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương khác. Đối với một số chủ thể đặc thù như doanh nghiệp xã hội, chi nhánh của công ty chứng khoán nước ngoài hoặc chi nhánh của công ty quản lý quỹ nước ngoài tại Việt Nam, việc đăng ký hoạt động còn phải đáp ứng các điều kiện chuyên ngành theo quy định của pháp luật.

⚖️ Dịch vụ thành lập Chi nhánh, Văn phòng đại diện tại Hãng Luật VNI

Với đội ngũ luật sư và chuyên viên pháp lý giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp luật doanh nghiệp, Hãng Luật VNI cung cấp dịch vụ thành lập chi nhánh, văn phòng đại diện trọn gói, hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện thủ tục nhanh chóng, đúng quy định và tiết kiệm thời gian.

✨ Dịch vụ của Hãng Luật VNI bao gồm:

✔️ Tư vấn lựa chọn mô hình phù hợp với nhu cầu hoạt động của doanh nghiệp;

✔️ Tư vấn các vấn đề pháp lý trước và sau khi thành lập;

✔️ Soạn thảo đầy đủ hồ sơ theo quy định hiện hành;

✔️ Đại diện khách hàng nộp hồ sơ và làm việc với cơ quan đăng ký kinh doanh;

✔️ Theo dõi quá trình xử lý hồ sơ cho đến khi nhận kết quả;

✔️ Hỗ trợ các thủ tục sau thành lập như đăng ký thuế, thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp và các vấn đề pháp lý phát sinh.

🤝 HÃNG LUẬT VNI - Đồng hành cùng doanh nghiệp trên hành trình phát triển bền vững.

📞 Quý khách có nhu cầu thành lập chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh hoặc cần tư vấn các vấn đề pháp lý doanh nghiệp, vui lòng liên hệ Hãng Luật VNI để được đội ngũ luật sư và chuyên viên pháp lý hỗ trợ nhanh chóng, chính xác và hiệu quả.
_____________________________
CÔNG TY LUẬT TNHH HÃNG LUẬT VNI - ĐỒNG HÀNH BỀN VỮNG
📍 Địa chỉ trụ sở: 141 Đường số 17, phường Thông Tây Hội, TP.HCM
🏢 Địa chỉ chi nhánh: 81/1B Đường số 59, Phường An Hội Tây, TP.HCM
📧 Email: [email protected]
📞 Hotline/Zalo: (+84) 776 616 616
🌐 Website: luatvni.com

⚖️ NÊN THUÊ LUẬT SƯ KHI NÀO NẾU XẢY RA TRANH CHẤP HỢP ĐỒNG?📑 Trong hoạt động kinh doanh cũng như các giao dịch dân sự, h...
28/07/2026

⚖️ NÊN THUÊ LUẬT SƯ KHI NÀO NẾU XẢY RA TRANH CHẤP HỢP ĐỒNG?

📑 Trong hoạt động kinh doanh cũng như các giao dịch dân sự, hợp đồng là căn cứ quan trọng để xác lập quyền và nghĩa vụ của các bên. Tuy nhiên, chỉ cần một bên không thực hiện hoặc thực hiện không đúng cam kết, tranh chấp có thể phát sinh, kéo theo nhiều rủi ro về tài chính, thời gian và uy tín.

💡 Nhiều người chỉ tìm đến luật sư khi vụ việc đã được đưa ra Tòa án. Trên thực tế, thời điểm luật sư tham gia càng sớm thì khả năng bảo vệ quyền lợi và hạn chế thiệt hại càng cao.

📌 Các phương thức giải quyết tranh chấp hợp đồng

⚖️ Theo quy định của pháp luật, tranh chấp hợp đồng có thể được giải quyết thông qua 03 phương thức:

🤝 1. Thương lượng

Các bên trực tiếp trao đổi để tìm tiếng nói chung mà không cần sự tham gia của bên thứ ba. Đây là phương thức được ưu tiên vì giúp tiết kiệm thời gian, chi phí và duy trì quan hệ hợp tác giữa các bên.

🤲 2. Hòa giải

Khi thương lượng không đạt kết quả, các bên có thể lựa chọn hòa giải với sự hỗ trợ của cá nhân hoặc tổ chức trung gian. Phương thức này giúp các bên tìm kiếm giải pháp hài hòa trước khi phát sinh tố tụng.

🏛️ 3. Trọng tài hoặc Tòa án

Đây là phương thức được áp dụng khi tranh chấp không thể giải quyết bằng thương lượng hoặc hòa giải. Thủ tục tố tụng chặt chẽ, đòi hỏi chuyên môn pháp lý và hệ thống chứng cứ đầy đủ để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của các bên.

⏰ Thời điểm nào nên thuê luật sư?

1. Ngay khi bắt đầu thương lượng

⭐ Đây là "thời điểm vàng" để luật sư tham gia.

Khi đồng hành từ giai đoạn đầu, Hãng Luật VNI sẽ hỗ trợ:

✅ Đánh giá toàn diện hồ sơ, xác định điểm mạnh và rủi ro pháp lý.

✅ Xác định chính xác quyền và nghĩa vụ của các bên theo hợp đồng.

✅ Soạn thảo công văn, thông báo, văn bản làm việc có căn cứ pháp lý.

✅ Xây dựng chiến lược thương lượng nhằm bảo vệ tối đa quyền và lợi ích hợp pháp.

⚠️ Trong nhiều trường hợp, luật sư còn đánh giá liệu sự việc có thuộc sự kiện bất khả kháng hoặc trở ngại khách quan để tư vấn phương án xử lý phù hợp, hạn chế trách nhiệm bồi thường và giúp các bên tiếp tục thực hiện hợp đồng.

📝 Nếu đạt được thỏa thuận, luật sư sẽ hỗ trợ soạn thảo phụ lục hoặc văn bản điều chỉnh hợp đồng nhằm hạn chế rủi ro tương tự trong tương lai.

2. Khi bước vào giai đoạn hòa giải

Khi tranh chấp có sự tham gia của bên trung gian, việc chuẩn bị hồ sơ và lập luận pháp lý đóng vai trò rất quan trọng.

Hãng Luật VNI sẽ hỗ trợ:

📌 Chuẩn bị hồ sơ, chứng cứ đầy đủ và đúng quy định.

📌 Soạn thảo các công văn, đơn từ và văn bản pháp lý cần thiết.

📌 Phân tích lợi thế, bất lợi và xây dựng phương án giải quyết phù hợp.

📌 Đại diện khách hàng tham gia hòa giải, trình bày quan điểm và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp.

💼 Việc có luật sư đồng hành sẽ giúp hạn chế sai sót về trình tự, thủ tục cũng như tránh những phát ngôn bất lợi trong quá trình giải quyết tranh chấp.

3. Khi chuẩn bị khởi kiện hoặc tham gia tố tụng

⚖️ Nếu tranh chấp buộc phải giải quyết tại Trọng tài hoặc Tòa án, luật sư gần như là người đồng hành không thể thiếu.

Hãng Luật VNI sẽ hỗ trợ:

📑 Thu thập, đánh giá và củng cố chứng cứ.

📝 Xác định đúng quan hệ pháp luật và yêu cầu khởi kiện.

📄 Soạn thảo đơn khởi kiện, đơn phản tố và các văn bản tố tụng.

👨‍⚖️ Đại diện hoặc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng trong suốt quá trình giải quyết vụ án.

⏳ Theo dõi thời hiệu, thời hạn tố tụng và các mốc thời gian pháp lý quan trọng.

⭐ Vì sao nên thuê luật sư càng sớm càng tốt?

Việc thuê luật sư không chỉ để giải quyết tranh chấp mà còn là giải pháp phòng ngừa rủi ro pháp lý ngay từ đầu.

💼 Khi có luật sư đồng hành, bạn sẽ:

✅ Chủ động bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp.

✅ Hạn chế tối đa thiệt hại và rủi ro pháp lý.

✅ Tiết kiệm thời gian, chi phí và nguồn lực so với việc theo đuổi một vụ kiện kéo dài.

✅ Nâng cao khả năng giải quyết tranh chấp thành công nhờ chiến lược pháp lý phù hợp.

🤝 HÃNG LUẬT VNI - ĐỒNG HÀNH CÙNG BẠN TRONG MỌI TRANH CHẤP HỢP ĐỒNG

📢 Đừng chờ đến khi nhận được giấy triệu tập của Tòa án mới tìm đến luật sư.

📞 Việc tham vấn Hãng Luật VNI ngay khi xuất hiện dấu hiệu tranh chấp sẽ giúp bạn chủ động kiểm soát rủi ro, bảo vệ quyền lợi và lựa chọn phương án giải quyết tối ưu nhất.

⚖️ Hãng Luật VNI luôn sẵn sàng đồng hành cùng khách hàng trong các giai đoạn thương lượng - hòa giải - trọng tài - tố tụng, với phương châm:

🛡️ Chủ động phòng ngừa - ⚖️ Bảo vệ quyền lợi - 🤝 Đồng hành bền vững.
_____________________________
CÔNG TY LUẬT TNHH HÃNG LUẬT VNI - ĐỒNG HÀNH BỀN VỮNG
📍 Địa chỉ trụ sở: 141 Đường số 17, phường Thông Tây Hội, TP.HCM
🏢 Địa chỉ chi nhánh: 81/1B Đường số 59, Phường An Hội Tây, TP.HCM
📧 Email: [email protected]
📞 Hotline/Zalo: (+84) 776 616 616
🌐 Website: luatvni.com

⚖️ DỊCH VỤ PHÁP CHẾ THUÊ NGOÀI - GIẢI PHÁP PHÁP LÝ TOÀN DIỆN CHO DOANH NGHIỆP📌 Doanh nghiệp của bạn đã thực sự có một "l...
23/07/2026

⚖️ DỊCH VỤ PHÁP CHẾ THUÊ NGOÀI - GIẢI PHÁP PHÁP LÝ TOÀN DIỆN CHO DOANH NGHIỆP

📌 Doanh nghiệp của bạn đã thực sự có một "lá chắn pháp lý" vững chắc?

Trong môi trường kinh doanh hiện nay, doanh nghiệp không chỉ tập trung vào hoạt động sản xuất, kinh doanh mà còn phải đối mặt với hàng loạt vấn đề pháp lý như: hợp đồng, lao động, thuế, đầu tư, sở hữu trí tuệ, quản trị doanh nghiệp hay giải quyết tranh chấp. Chỉ một sai sót nhỏ trong quá trình áp dụng pháp luật cũng có thể dẫn đến những tổn thất đáng kể về tài chính, uy tín và cơ hội kinh doanh.

💡Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng có điều kiện xây dựng một phòng pháp chế riêng. Dịch vụ pháp chế thuê ngoài chính là giải pháp giúp doanh nghiệp được đồng hành bởi đội ngũ luật sư và chuyên viên pháp lý giàu kinh nghiệm với chi phí hợp lý, đồng thời vẫn đảm bảo hiệu quả trong việc quản trị rủi ro pháp lý.

💼 Doanh nghiệp sẽ được hỗ trợ những gì?

✅ Tư vấn pháp lý thường xuyên trong quá trình hoạt động.

✅ Soạn thảo, rà soát và đàm phán các loại hợp đồng.

✅ Kiểm tra tính pháp lý của giao dịch, dự án và hoạt động kinh doanh.

✅ Tư vấn về lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội và nội quy lao động.

✅ Thực hiện các thủ tục về doanh nghiệp như thành lập, thay đổi đăng ký doanh nghiệp, góp vốn, chuyển nhượng vốn, tổ chức họp và ban hành nghị quyết.

✅ Cảnh báo, đánh giá và kiểm soát rủi ro pháp lý trước khi phát sinh tranh chấp.

✅ Hỗ trợ làm việc với cơ quan nhà nước và tham gia giải quyết tranh chấp khi cần thiết.

🌟 Lợi ích khi sử dụng dịch vụ pháp chế thuê ngoài

🔹 Tiết kiệm chi phí: Không cần duy trì bộ phận pháp chế nội bộ nhưng vẫn có đội ngũ chuyên môn đồng hành.

🔹 Đội ngũ luật sư giàu kinh nghiệm: Tư vấn đa lĩnh vực, đáp ứng nhu cầu pháp lý trong từng giai đoạn phát triển của doanh nghiệp.

🔹 Phòng ngừa rủi ro từ sớm: Chủ động rà soát, cảnh báo và xử lý các vấn đề pháp lý trước khi trở thành tranh chấp.

🔹 Đồng hành lâu dài: Không chỉ giải quyết các vấn đề phát sinh mà còn hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng nền tảng quản trị pháp lý bền vững.

💼 Với đội ngũ luật sư và chuyên viên pháp lý giàu kinh nghiệm, Hãng Luật VNI cung cấp dịch vụ pháp chế thuê ngoài linh hoạt, phù hợp với quy mô và nhu cầu của từng doanh nghiệp.

📝Chúng tôi không chỉ tư vấn khi có tranh chấp, mà còn đồng hành cùng doanh nghiệp trong việc phòng ngừa rủi ro, đảm bảo tuân thủ pháp luật và xây dựng nền tảng pháp lý vững chắc, giúp doanh nghiệp yên tâm tập trung phát triển hoạt động sản xuất, kinh doanh.

📞Hãy liên hệ Hãng Luật VNI để được tư vấn giải pháp pháp lý phù hợp cho doanh nghiệp của bạn.

🤝Hãng Luật VNI - Đồng hành pháp lý, bảo vệ giá trị doanh nghiệp.
_____________________________
CÔNG TY LUẬT TNHH HÃNG LUẬT VNI - ĐỒNG HÀNH BỀN VỮNG
📍 Địa chỉ trụ sở: 141 Đường số 17, phường Thông Tây Hội, TP.HCM
🏢 Địa chỉ chi nhánh: 81/1B Đường số 59, Phường An Hội Tây, TP.HCM
📧 Email: [email protected]
📞 Hotline/Zalo: (+84) 776 616 616
🌐 Website: luatvni.com

⚖️ NHỮNG ĐIỀU CẦN LƯU Ý VỀ HỢP ĐỒNG NHƯỢNG QUYỀN THƯƠNG MẠINhượng quyền thương mại là mô hình kinh doanh ngày càng phổ b...
17/07/2026

⚖️ NHỮNG ĐIỀU CẦN LƯU Ý VỀ HỢP ĐỒNG NHƯỢNG QUYỀN THƯƠNG MẠI

Nhượng quyền thương mại là mô hình kinh doanh ngày càng phổ biến, giúp bên nhận quyền được khai thác thương hiệu, mô hình kinh doanh và hệ thống vận hành đã được xây dựng bởi bên nhượng quyền. Tuy nhiên, đây cũng là quan hệ hợp đồng phức tạp, tiềm ẩn nhiều rủi ro pháp lý nếu các bên không thỏa thuận rõ ràng ngay từ đầu.

Vậy khi giao kết hợp đồng nhượng quyền thương mại, các bên cần lưu ý những vấn đề gì?

📌 1. HỢP ĐỒNG NHƯỢNG QUYỀN PHẢI ĐƯỢC LẬP BẰNG VĂN BẢN

Theo Điều 284 Luật Thương mại 2005, nhượng quyền thương mại là hoạt động trong đó bên nhượng quyền cho phép bên nhận quyền tự mình tiến hành việc mua bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ theo cách thức tổ chức kinh doanh do bên nhượng quyền quy định.

Theo Điều 285 Luật Thương mại 2005, hợp đồng nhượng quyền thương mại phải được lập bằng văn bản hoặc hình thức khác có giá trị pháp lý tương đương.

Tùy thuộc vào từng trường hợp cụ thể, hoạt động nhượng quyền thương mại có thể phải thực hiện thủ tục đăng ký hoặc thông báo theo quy định pháp luật. Do đó, các bên cần xác định đúng loại hình nhượng quyền và nghĩa vụ pháp lý tương ứng trước khi triển khai hoạt động kinh doanh.

📌 2. XÁC ĐỊNH RÕ ĐỐI TƯỢNG CỦA QUYỀN NHƯỢNG QUYỀN

Đối tượng của hoạt động nhượng quyền thương mại không chỉ đơn thuần là quyền sử dụng một nhãn hiệu.

Trên thực tế, đối tượng nhượng quyền có thể bao gồm:

🔹 Nhãn hiệu, tên thương mại, logo, khẩu hiệu kinh doanh;
🔹 Bí quyết kinh doanh, công thức sản xuất;
🔹 Quy trình vận hành và hệ thống quản lý;
🔹 Tài liệu hướng dẫn kinh doanh;
🔹 Các quyền sở hữu trí tuệ và yếu tố khác cấu thành hệ thống nhượng quyền.

Hợp đồng cần xác định rõ bên nhượng quyền có quyền sở hữu hoặc quyền khai thác, chuyển giao hợp pháp đối với các đối tượng này.

Đồng thời, cần quy định cụ thể về phạm vi quyền được chuyển giao, thời hạn sử dụng, khu vực kinh doanh, hình thức khai thác và các giới hạn liên quan. Đây là cơ sở quan trọng để hạn chế tranh chấp về quyền sử dụng thương hiệu, bí quyết kinh doanh và hệ thống vận hành.

📌 3. QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA CÁC BÊN CẦN ĐƯỢC THỎA THUẬN RÕ RÀNG

Luật Thương mại 2005 quy định quyền và nghĩa vụ cơ bản của bên nhượng quyền và bên nhận quyền tại các Điều 286, 287, 288 và 289.

🔹 Đối với bên nhượng quyền, các quyền cơ bản gồm:

✔️ Nhận tiền nhượng quyền và các khoản thanh toán theo thỏa thuận;
✔️ Tổ chức quảng cáo cho hệ thống nhượng quyền;
✔️ Kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất hoạt động của bên nhận quyền nhằm bảo đảm sự thống nhất của hệ thống và chất lượng hàng hóa, dịch vụ.

Bên nhượng quyền đồng thời có nghĩa vụ:

✔️ Cung cấp tài liệu hướng dẫn về hệ thống nhượng quyền;
✔️ Đào tạo ban đầu và hỗ trợ kỹ thuật thường xuyên;
✔️ Bảo đảm quyền sở hữu trí tuệ đối với đối tượng được chuyển giao;
✔️ Đối xử bình đẳng với các bên nhận quyền trong cùng hệ thống;
✔️ Thực hiện các nghĩa vụ khác theo hợp đồng và quy định pháp luật.

🔹 Đối với bên nhận quyền, các quyền cơ bản gồm:

✔️ Yêu cầu bên nhượng quyền cung cấp đầy đủ trợ giúp kỹ thuật;
✔️ Được đối xử bình đẳng với các bên nhận quyền khác trong cùng hệ thống.

Bên nhận quyền có nghĩa vụ:

✔️ Thanh toán phí nhượng quyền và các khoản phí khác theo thỏa thuận;
✔️ Đầu tư đầy đủ cơ sở vật chất, tài chính và nhân sự để vận hành hệ thống;
✔️ Tuân thủ sự kiểm soát, giám sát và các yêu cầu về nhận diện, thiết kế, vận hành;
✔️ Bảo mật bí quyết kinh doanh, kể cả sau khi hợp đồng chấm dứt;
✔️ Ngừng sử dụng nhãn hiệu, tên thương mại, khẩu hiệu và các quyền sở hữu trí tuệ khác khi hợp đồng kết thúc;
✔️ Vận hành hoạt động kinh doanh phù hợp với hệ thống nhượng quyền;
✔️ Không tự ý nhượng quyền lại cho bên thứ ba nếu chưa được chấp thuận.

👉 Các bên cần đặc biệt lưu ý rằng quyền và nghĩa vụ trong hợp đồng không nên chỉ được quy định một cách chung chung. Những vấn đề như phí nhượng quyền, phí quản lý, phí quảng cáo, tiêu chuẩn vận hành, quyền kiểm tra, nghĩa vụ hỗ trợ, điều kiện gia hạn và chấm dứt hợp đồng cần được thỏa thuận cụ thể, rõ ràng.

📌 4. NHẬN DIỆN CÁC HÀNH VI VI PHẠM THƯỜNG GẶP

🔸 Bên nhượng quyền có thể vi phạm khi:

❌ Không thực hiện nghĩa vụ đào tạo, hỗ trợ kỹ thuật theo cam kết;
❌ Không bảo đảm quyền sở hữu trí tuệ đối với đối tượng nhượng quyền;
❌ Cung cấp thông tin không đầy đủ hoặc sai lệch về hệ thống kinh doanh;
❌ Không bảo đảm nguyên tắc đối xử bình đẳng giữa các bên nhận quyền.

🔸 Bên nhận quyền có thể vi phạm khi:

❌ Không thanh toán phí nhượng quyền hoặc các khoản phải trả;
❌ Tiết lộ bí mật kinh doanh, bí quyết vận hành;
❌ Tự ý thay đổi quy trình, chất lượng sản phẩm hoặc nhận diện thương hiệu;
❌ Tự ý chuyển giao hoặc nhượng quyền lại cho bên thứ ba;
❌ Tiếp tục sử dụng nhãn hiệu, tên thương mại hoặc các tài sản trí tuệ sau khi hợp đồng đã chấm dứt.

Khi xảy ra vi phạm, tùy thuộc vào thỏa thuận và mức độ vi phạm, bên bị ảnh hưởng có thể yêu cầu áp dụng các chế tài thương mại như phạt vi phạm, bồi thường thiệt hại và các biện pháp xử lý khác theo quy định của pháp luật.

📌 5. CẦN LÀM GÌ ĐỂ HẠN CHẾ TRANH CHẤP?

Trước khi ký kết hợp đồng nhượng quyền, các bên nên:

🔹 Kiểm tra quyền sở hữu, quyền sử dụng hợp pháp đối với thương hiệu và các tài sản trí tuệ;
🔹 Rà soát kỹ toàn bộ các khoản phí và nghĩa vụ thanh toán;
🔹 Xác định rõ phạm vi quyền được chuyển giao;
🔹 Quy định cụ thể về tiêu chuẩn vận hành, hỗ trợ kỹ thuật và kiểm tra hệ thống;
🔹 Thỏa thuận rõ điều kiện gia hạn, chấm dứt và xử lý hậu quả sau khi chấm dứt hợp đồng;
🔹 Xác định rõ trách nhiệm khi có vi phạm và cơ chế giải quyết tranh chấp.

Một hợp đồng nhượng quyền được soạn thảo chặt chẽ không chỉ giúp bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của các bên mà còn góp phần hạn chế đáng kể các rủi ro phát sinh trong quá trình vận hành hệ thống kinh doanh.

⚖️ HÃNG LUẬT VNI – ĐỒNG HÀNH GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP HỢP ĐỒNG NHƯỢNG QUYỀN THƯƠNG MẠI

Hãng Luật VNI cung cấp dịch vụ tư vấn và giải quyết tranh chấp hợp đồng nhượng quyền thương mại, bao gồm:

✔️ Rà soát, đánh giá hiệu lực và nội dung hợp đồng;
✔️ Tư vấn phương án xử lý tranh chấp;
✔️ Xác định cơ quan có thẩm quyền giải quyết;
✔️ Soạn thảo đơn khởi kiện và hồ sơ tố tụng;
✔️ Thu thập, đánh giá chứng cứ;
✔️ Tư vấn yêu cầu phạt vi phạm và bồi thường thiệt hại;
✔️ Đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng tại Tòa án;
✔️ Hỗ trợ các vấn đề liên quan đến thi hành bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật.

📩 Nếu Quý khách hàng đang có nhu cầu tư vấn, rà soát hợp đồng hoặc phát sinh tranh chấp trong hoạt động nhượng quyền thương mại, hãy liên hệ Hãng Luật VNI để được tư vấn và hỗ trợ pháp lý phù hợp.
_____________________________
CÔNG TY LUẬT TNHH HÃNG LUẬT VNI - ĐỒNG HÀNH BỀN VỮNG
📍 Địa chỉ trụ sở: 141 Đường số 17, phường Thông Tây Hội, TP.HCM
🏢 Địa chỉ chi nhánh: 81/1B Đường số 59, Phường An Hội Tây, TP.HCM
📧 Email: [email protected]
📞 Hotline/Zalo: (+84) 776 616 616
🌐 Website: luatvni.com

📌 SỬA ĐỔI ĐIỀU LỆ CÔNG TY CỔ PHẦN VÀ NHỮNG ĐIỀU DOANH NGHIỆP CẦN LƯU Ý📖 Điều lệ công ty là văn bản pháp lý nền tảng của ...
14/07/2026

📌 SỬA ĐỔI ĐIỀU LỆ CÔNG TY CỔ PHẦN VÀ NHỮNG ĐIỀU DOANH NGHIỆP CẦN LƯU Ý

📖 Điều lệ công ty là văn bản pháp lý nền tảng của doanh nghiệp, quy định nguyên tắc tổ chức, quản trị và hoạt động của công ty. Trong quá trình hoạt động, việc sửa đổi Điều lệ là điều tất yếu nhằm phù hợp với sự thay đổi của pháp luật cũng như nhu cầu quản trị doanh nghiệp.

Tuy nhiên, nếu việc sửa đổi được thực hiện không đúng thẩm quyền, không đúng trình tự hoặc không đủ tỷ lệ biểu quyết, doanh nghiệp có thể đối mặt với nhiều rủi ro pháp lý, thậm chí Nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông có thể bị hủy bỏ.

🔹 1. Khi nào cần sửa đổi Điều lệ?

Doanh nghiệp nên rà soát và sửa đổi Điều lệ khi phát sinh bất kỳ thay đổi nào, đặc biệt đối với các nội dung chủ yếu, trọng yếu quy định tại Khoản 2 Điều 24 Luật Doanh nghiệp 2020 như:

✔️ Tên công ty;

✔️ Địa chỉ trụ sở chính;

✔️ Ngành, nghề kinh doanh;

✔️ Vốn điều lệ;

✔️ Cơ cấu tổ chức quản lý;

✔️ Hoặc các nội dung chủ yếu khác theo khoản 2 Điều 24 Luật Doanh nghiệp 2020.

Trên thực tế, việc sửa đổi Điều lệ thường được thực hiện đồng thời với thủ tục đăng ký thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp hoặc điều chỉnh giấy phép hoạt động theo quy định của pháp luật.

🔹 2. Ai có thẩm quyền thông qua việc sửa đổi Điều lệ?

Theo điểm đ khoản 2 Điều 138 Luật Doanh nghiệp 2020, Về thẩm quyền, quyết định sửa đổi, bổ sung điều lệ công ty cổ phần thuộc quyền hạn tối cao của đại hội đồng cổ đông (“ĐHĐCĐ”).

👉 Hội đồng quản trị và Ban điều hành chỉ có trách nhiệm xây dựng dự thảo, trình ĐHĐCĐ xem xét và thông qua; không được tự mình quyết định hoặc nhận ủy quyền đối với nội dung này.

🔹 3. Trình tự thực hiện sửa đổi Điều lệ

Để Điều lệ sửa đổi có giá trị pháp lý, doanh nghiệp cần thực hiện đúng quy trình:

📌 Hội đồng quản trị xây dựng dự thảo Điều lệ sửa đổi;

📌 Người triệu tập họp có nghĩa vụ gửi bản dự thảo kèm theo thông báo mời họp đến toàn bộ cổ đông theo Điều 143 Luật Doanh nghiệp 2020;

📌 ĐHĐCĐ tiến hành biểu quyết thông qua theo đúng quy định;

📌 Người đại diện theo pháp luật của công ty ký và ghi rõ họ tên để ban hành Điều lệ mới theo điểm c khoản 4 Điều 24 Luật Doanh nghiệp 2020.

⚠️ Cần lưu ý, theo quy định tại điểm a Khoản 2 Điều 147 Luật Doanh nghiệp 2020, vấn đề này bắt buộc phải được quyết định thông qua cuộc họp ĐHĐCĐ trực tiếp, trừ khi điều lệ hiện hành có điều khoản cho phép lấy ý kiến bằng văn bản.

🔹 4. Tỷ lệ biểu quyết thông qua nội dung sửa đổi điều lệ

Theo Điều 148 Luật Doanh nghiệp 2020 (được sửa đổi, bổ sung năm 2025):

✅ Trên 50% tổng số phiếu biểu quyết của cổ đông tham dự và biểu quyết tại cuộc họp đối với các vấn đề thông thường.

✅ Từ 65% trở lên đối với các nội dung quan trọng như:

• Thay đổi loại cổ phần hoặc tổng số cổ phần từng loại;

• Thay đổi ngành, nghề kinh doanh;

• Thay đổi cơ cấu tổ chức quản lý;

• Quyết định dự án đầu tư hoặc giao dịch bán tài sản có giá trị từ 35% tổng giá trị tài sản trở lên (hoặc tỷ lệ khác theo Điều lệ);

• Tổ chức lại hoặc giải thể công ty.

✅ Từ 75% trở lên số cổ đông sở hữu cùng loại cổ phần ưu đãi dự họp tán thành nếu việc sửa đổi làm ảnh hưởng bất lợi đến quyền và nghĩa vụ của nhóm cổ đông ưu đãi đó.

⚠️ Rủi ro nếu sửa đổi Điều lệ không đúng quy định

Nếu việc sửa đổi Điều lệ được thực hiện không đúng thẩm quyền, vi phạm trình tự, thủ tục hoặc không đạt tỷ lệ biểu quyết theo luật, Nghị quyết của ĐHĐCĐ có thể bị yêu cầu hủy bỏ theo Điều 151 Luật Doanh nghiệp 2020.

Khi Nghị quyết bị tuyên hủy, Điều lệ sửa đổi sẽ không còn giá trị pháp lý, kéo theo nguy cơ ảnh hưởng đến tính hợp pháp của các quyết định quản trị, giao dịch và hợp đồng đã được thực hiện trên cơ sở Điều lệ đó.

📌 Đối với công ty đại chúng hoặc doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực có điều kiện, ngoài Luật Doanh nghiệp, doanh nghiệp còn phải tuân thủ các quy định chuyên ngành và yêu cầu của cơ quan quản lý có thẩm quyền.

💼 Với đội ngũ luật sư và chuyên viên pháp lý giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn doanh nghiệp, Hãng Luật VNI cung cấp các dịch vụ hỗ trợ doanh nghiệp trong quá trình sửa đổi Điều lệ, bao gồm:
⚖️ Tư vấn rà soát Điều lệ công ty;
⚖️ Tư vấn tổ chức họp Đại hội đồng cổ đông;
⚖️ Soạn thảo Điều lệ;
⚖️ Thực hiện thủ tục thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp đúng quy định pháp luật.
_____________________________
CÔNG TY LUẬT TNHH HÃNG LUẬT VNI - ĐỒNG HÀNH BỀN VỮNG
📍 Địa chỉ trụ sở: 141 Đường số 17, phường Thông Tây Hội, TP.HCM
🏢 Địa chỉ chi nhánh: 81/1B Đường số 59, Phường An Hội Tây, TP.HCM
📧 Email: [email protected]
📞 Hotline/Zalo: (+84) 776 616 616
🌐 Website: luatvni.com

📢 TỪ 01/7/2026: CHÍNH THỨC ĐỔI TÊN THỪA PHÁT LẠI THÀNH THỪA HÀNH VIÊN👉Từ ngày 01/7/2026, Nghị định số 151/2026/NĐ-CP ngà...
10/07/2026

📢 TỪ 01/7/2026: CHÍNH THỨC ĐỔI TÊN THỪA PHÁT LẠI THÀNH THỪA HÀNH VIÊN

👉Từ ngày 01/7/2026, Nghị định số 151/2026/NĐ-CP ngày 13/5/2026 của Chính phủ chính thức có hiệu lực, đánh dấu bước thay đổi quan trọng trong tổ chức và hoạt động của chế định Thừa phát lại tại Việt Nam.

📑 Chính thức đổi tên theo quy định mới

Một trong những nội dung nổi bật của Nghị định là việc:

✅ "Thừa phát lại" được đổi tên thành "Thừa hành viên";
✅ "Văn phòng Thừa phát lại" được đổi tên thành "Văn phòng thi hành án dân sự.

⚖️Chuyển đổi tên gọi và thẻ hành nghề

Theo khoản 2 Điều 57 Nghị định 151/2026/NĐ-CP, Nghị định này thay thế toàn bộ Nghị định 08/2020/NĐ-CP về tổ chức và hoạt động của Thừa phát lại, Đồng thời, khoản 1 Điều 58 quy định kể từ ngày Nghị định có hiệu lực:

📌 Việc đổi tên Văn phòng Thừa phát lại thành Văn phòng thi hành án dân sự được thực hiện theo trình tự, thủ tục của pháp luật về doanh nghiệp và quy định pháp luật có liên quan.

📌 Sau khi hoàn tất hoặc đồng thời với việc đổi tên văn phòng, Thẻ Thừa phát lại sẽ được cấp đổi thành Thẻ Thừa hành viên theo thủ tục cấp lại Thẻ quy định tại Điều 13 Nghị định 151/2026/NĐ-CP.

Quy định này nhằm bảo đảm sự thống nhất về tổ chức, nhân sự và hoạt động nghề nghiệp khi chuyển sang mô hình mới.

📖 Phạm vi hoạt động của Văn phòng thi hành án dân sự

Theo Nghị định 151/2026/NĐ-CP, Văn phòng thi hành án dân sự thực hiện các hoạt động sau:

✔️ Tổ chức thi hành án dân sự;
✔️ Xác minh điều kiện thi hành án;
✔️ Tống đạt giấy tờ, hồ sơ, tài liệu;
✔️ Lập vi bằng theo yêu cầu của cơ quan, tổ chức và cá nhân.

Đáng chú ý, Điều 26 quy định Thừa hành viên được lập vi bằng trên phạm vi toàn quốc, trừ các trường hợp bị cấm theo Điều 28 của Nghị định.

💻 Đẩy mạnh chuyển đổi số

Nghị định cũng bổ sung nhiều quy định mới liên quan đến chuyển đổi số trong hoạt động của Thừa hành viên, bao gồm:

🔸 Cấp Thẻ Thừa hành viên điện tử;
🔸 Tiếp nhận hồ sơ trực tuyến thông qua Cổng Dịch vụ công quốc gia;
🔸 Xây dựng cơ sở dữ liệu quốc gia về tổ chức và hoạt động của Thừa hành viên trên phạm vi toàn quốc;
🔸 Thực hiện số hóa hồ sơ giấy sang hồ sơ điện tử theo lộ trình của Bộ Tư pháp.

⏳ Quy định chuyển tiếp đối với Thừa phát lại đang hành nghề

Đối với các Thừa phát lại đang hành nghề, khoản 7 Điều 58 quy định:

🔸Người từ đủ 69 tuổi trở lên tại thời điểm Nghị định có hiệu lực vẫn được tiếp tục hành nghề đến hết ngày 01/7/2027.
🔸Sau thời điểm này sẽ đương nhiên được miễn nhiệm theo quy định mới.

⚖️ Việc đổi tên từ "Thừa phát lại" thành "Thừa hành viên" không chỉ là sự thay đổi về thuật ngữ mà còn phản ánh định hướng hoàn thiện mô hình tổ chức, mở rộng phạm vi hoạt động và thúc đẩy chuyển đổi số trong lĩnh vực thi hành án dân sự, góp phần nâng cao hiệu quả cung cấp dịch vụ pháp lý và đáp ứng yêu cầu cải cách tư pháp trong giai đoạn mới.
_____________________________
CÔNG TY LUẬT TNHH HÃNG LUẬT VNI - ĐỒNG HÀNH BỀN VỮNG
📍 Địa chỉ trụ sở: 141 Đường số 17, phường Thông Tây Hội, TP.HCM
🏢 Địa chỉ chi nhánh: 81/1B Đường số 59, Phường An Hội Tây, TP.HCM
📧 Email: [email protected]
📞 Hotline/Zalo: (+84) 776 616 616
🌐 Website: luatvni.com

Address

141 Đường Số 17, Phường Thông Tây Hội, TP. HCM
Ho Chi Minh City

Opening Hours

Monday 08:00 - 17:00
Tuesday 08:00 - 17:00
Wednesday 08:00 - 17:00
Thursday 08:00 - 17:00
Friday 08:00 - 17:00
Saturday 08:00 - 12:00

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Hãng Luật VNI posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category