18/06/2026
✨ Flashback to this week's CCIFV HR Breakfast Talk in Ho Chi Minh City! ✨
Fidal Asiattorneys was delighted to take part in this inspiring session dedicated to a major organizational challenge: "Building a learning culture that sticks: Challenges and Best practices".
Our Managing Partner, Albert Franceskinj, attended this insightful event organized by the HR Committee of CCIFV, which he co-chairs alongside Ms. Nguyen Hong Mai, HR Lead Asia Artelia.
The interactive discussion brought together HR professionals, managers, and business leaders to tackle a crucial question: how do we go beyond traditional training programs to build an environment where continuous learning and knowledge sharing naturally drive collective performance?
Key takeaways from the session:
💡 Understanding the root causes of low employee engagement in L&D initiatives.
💡 The pivotal role of leaders and managers in reinforcing continuous learning behaviors.
💡 Practical feedback and concrete best practices tailored to companies operating in Vietnam.
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✨ Retour sur le Breakfast Talk RH de la CCIFV de cette semaine à Hô Chi Minh-Ville ! ✨
Fidal Asiattorneys a eu le plaisir de participer à cet échange stratégique consacré à l'un des grands enjeux managériaux actuels : « Bâtir une culture de l’apprentissage durable ».
Notre Managing Partner, Albert Franceskinj, a assisté à cet événement organisé par le Comité Ressources Humaines de CCIFV, qu'il co-préside avec Mme Nguyen Hong Mai, HR Lead Asia Artelia.
Cette session a réuni de nombreux professionnels RH, managers et dirigeants autour d'une problématique : comment aller au-delà des formations traditionnelles pour ancrer le partage des connaissances dans le quotidien des équipes et booster la performance collective.
Les points clés au cœur des échanges :
💡 Comprendre et lever les freins à l'engagement des collaborateurs dans les dispositifs de formation.
💡 Le rôle essentiel des dirigeants et managers pour encourager et valoriser l'apprentissage au travail.
💡 Retours d'expérience concrets et actions adaptées au marché et aux entreprises basées au Vietnam.
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