07/09/2026
📌 7 CHÍNH SÁCH PHÁP LÝ MỚI CÓ HIỆU LỰC TRONG THÁNG 9/2026 – DOANH NGHIỆP CẦN RÀ SOÁT
Tháng 9/2026, nhiều quy định mới chính thức có hiệu lực, tác động trực tiếp đến hoạt động kinh doanh, xuất nhập khẩu, lao động – BHXH, thuế và dữ liệu cá nhân. Doanh nghiệp cần chủ động cập nhật để hạn chế rủi ro pháp lý.
🔹 01/9/2026: Quy định xử phạt vi phạm hành chính về tài sản mã hóa và thị trường tài sản mã hóa có hiệu lực, mức phạt tối đa lên đến 200 triệu đồng đối với tổ chức.
🔹 05/9/2026: Quy định mới về quản lý ngoại thương, kèm 07 phụ lục về hàng hóa cấm xuất nhập khẩu, hàng hóa theo giấy phép, điều kiện và các biểu mẫu liên quan.
🔹 10/9/2026: Quy định mới về xử phạt vi phạm trong lĩnh vực lao động, BHXH, với nhiều mức phạt đáng lưu ý đối với hành vi vi phạm về tuyển dụng, dữ liệu lao động, chậm đóng và trốn đóng BHXH.
🔹 12/9/2026: Quy định bãi bỏ 22 Thông tư và 03 Quyết định trong lĩnh vực thuế, góp phần tinh giản và đồng bộ hệ thống văn bản pháp luật thuế.
🔹 15/9/2026: Quy định mới về mua bán hàng hóa qua Sở giao dịch hàng hóa, thay thế các quy định trước đây và tăng cường quản lý thanh toán, ký quỹ, quản trị rủi ro.
🔹 15/9/2026: Bổ sung 04 loại hình cụm công nghiệp gồm: chuyên ngành, hỗ trợ, công nghệ cao và sinh thái.
🔹 25/9/2026: Quy định mới về sàn dữ liệu và bảo vệ thông tin cá nhân, trong đó nghiêm cấm mua bán, xử lý dữ liệu cá nhân trái pháp luật và đặt ra yêu cầu về khử nhận dạng, an ninh dữ liệu.
👉 Doanh nghiệp nên chủ động rà soát hợp đồng, quy trình nội bộ, hồ sơ nhân sự, nghĩa vụ BHXH và hoạt động kinh doanh có liên quan để kịp thời điều chỉnh theo quy định mới.
📖CHI TIẾT THÔNG TIN XEM NGAY BÀI VIẾT BÊN DƯỚI
Các chính sách pháp lý mới có hiệu lực từ tháng 9/2026 doanh nghiệp cần lưu ý, đặc biệt về thuế, lao động, bảo hiểm và nghĩa vụ tuân thủ.