ESOS Payroll Vietnam

28/05/2026

✅ QUY ĐỊNH VỀ CHẬM ĐÓNG, TRỐN ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI

Căn cứ khoản 1 Điều 40, khoản 1 Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định biện pháp xử lý hành vi chậm đóng, trốn bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp sẽ phải đóng đủ số tiền chậm đóng, trốn đóng, nhằm tăng cường trách nhiệm tài chính, đơn vị chậm đóng hoặc trốn đóng BHXH bắt buộc và BHTN phải chịu các biện pháp xử lý sau:..
👉 Đọc bản phân tích chi tiết và văn bản quy định đầy đủ tại đây:
https://esos.vn/blogs/news/cap-nhat-quy-dinh-moi-ve-cham-dong-tron-dong-bao-hiem-xa-hoi-tu-nam-2

_________________________________________
👌Liên hệ với chúng tôi để biết thêm chi tiết 👌
☎ [Tel]: +84 3930 6518
📞[Hotline]: 0707 882 445
📫 [Email]: [email protected]

25/05/2026

✅ ĐỀ XUẤT NÂNG NGƯỠNG CHỊU THUẾ TNCN LÊN TRÊN 28,63 TRIỆU ĐỒNG/THÁNG

Ngày 17/04/2026, Bộ Tài chính đã chính thức trình Chính phủ dự thảo Nghị định này, trong đó chốt phương án nâng mức thu nhập phải nộp thuế TNCN lên trên 28,63 triệu đồng/tháng kể từ năm 2026. Theo đó đề xuất bổ sung hai khoản giảm trừ mới đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công của cá nhân cư trú trước khi tính thuế cụ thể như sau:..
👉 Đọc bản phân tích chi tiết và các ví dụ thực tế tại đây:
https://esos.vn/blogs/news/de-xuat-nang-nguong-chiu-thue-tncn-len-tren-28-6-trieu-dong-thang
_________________________________________
👌Liên hệ với chúng tôi để biết thêm chi tiết 👌
☎ [Tel]: +84 3930 6518
📞[Hotline]: 0707 882 445
📫 [Email]: [email protected]

25/05/2026

🇻🇳 Thuế Thành phố Hồ Chí Minh thông tin những thay đổi quan trọng về thuế GTGT tại nghị định 144/2026/NĐ-CP

25/05/2026

✅ TỪ 01/07/2026: MỨC LƯƠNG CƠ SỞ TĂNG THEO NGHỊ ĐỊNH 161/2026/NĐ-CP

Ngày 15/05/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, có hiệu lực áp dụng từ ngày 01/07/2026.

✅ Chính phủ chính thức tăng mức lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng (tăng 8% so với mức 2.340.000 đồng/tháng trước đó)
..
👉 Đọc bản phân tích chi tiết và các ví dụ thực tế tại đây:
https://esos.vn/blogs/news/tu-01-07-2026-muc-luong-co-so-tang-190-000-dong-thang-theo-nghi-dinh
_________________________________________
👌Liên hệ với chúng tôi để biết thêm chi tiết 👌
☎ [Tel]: +84 3930 6518
📞[Hotline]: 0707 882 445
📫 [Email]: [email protected]

18/05/2026

✅DOANH NGHIỆP FDI VÀ ĐIỀU KIỆN HƯỞNG THUẾ SUẤT TNDN MỨC 15% - 17% ⛔

Ngày 15/12/2025, Chính phủ đã ban hành Nghị định 320/2025/NĐ-CP (sau đây gọi tắt là Nghị định 320) quy định chi tiết một số điều và biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Thuế Thu nhập doanh nghiệp (TNDN). Đây là văn bản quan trọng mở ra cơ hội tối ưu chi phí thuế cho các doanh nghiệp quy mô nhỏ và vừa, bao gồm cả khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI).

1. Biểu thuế suất thuế thu nhập doanh nghiệp mới
Căn cứ theo khoản 4 Điều 11 Nghị định 320, cơ cấu thuế suất thuế TNDN nghiệp được phân loại cụ thể dựa trên ngưỡng doanh thu:

✅Thuế suất phổ thông 20%: Áp dụng cho phần lớn các doanh nghiệp, trừ các trường hợp được hưởng ưu đãi hoặc đối tượng áp dụng mức thuế suất riêng tại khoản 2, 3 và 5 Điều này.
✅Thuế suất ưu đãi 15%: Áp dụng đối với doanh nghiệp có tổng doanh thu năm không quá 03 tỷ đồng.
✅Thuế suất ưu đãi 17%: .....
👉 Đọc bản phân tích chi tiết và các ví dụ thực tế tại đây:
https://esos.vn/blogs/news/doanh-nghiep-fdi-va-dieu-kien-huong-thue-suat-tndn-muc-15-17
_________________________________________
👌Liên hệ với chúng tôi để biết thêm chi tiết 👌
☎ [Tel]: +84 3930 6518
📞[Hotline]: 0707 882 445
📫 [Email]: [email protected]

Ngày 15/12/2025, Chính phủ đã ban hành Nghị định 320/2025/NĐ-CP (sau đây gọi tắt là Nghị định 320) quy định chi tiết một số điều và biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Thuế Thu nhập doanh nghiệp (TNDN). Đây là văn bản quan...

18/05/2026

💥HẠN NỘP BÁO CÁO💥 BÁO CÁO TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG KỲ 6 THÁNG NĂM 2026

⏰ Thời gian nộp báo cáo: Trước ngày 05 tháng 06 (mốc thời gian từ ngày 06/12 năm trước đến ngày 30/05 của năm làm báo cáo, đối với báo cáo 6 tháng) và trước ngày 05 tháng 12 (mốc thời gian từ ngày 06/12 năm trước đến ngày 30/11 của năm làm báo cáo, đối với báo cáo năm).

✅Sau thời gian quy định nêu trên, Sở Nội Vụ không tiếp nhận báo cáo do tổ chức, doanh nghiệp nộp; đồng thời tổng hợp làm cơ sở để xác nhận tình hình chấp hành các quy định pháp luật khi có yêu cầu của các cơ quan để không vi phạm theo khoản 2, Điều 8 Nghị định số 12/2022/NĐ-CP ngày 17/01/2022 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

📨Hình thức nộp báo cáo: Đơn vị gửi báo cáo đến Sở Nội Vụ theo hình thức trực tuyến, bằng cách:...
👉🏻 Truy cập link để được giải đáp chi tiết và xem các bài viết liên quan khác:
https://esos.vn/blogs/news/den-han-nop-bao-cao-su-dung-lao-dong-ky-6-thang-2027
_________________________________________
👌Liên hệ với chúng tôi để biết thêm chi tiết 👌
☎ [Tel]: +84 3930 6518
📞[Hotline]: 0707 882 445
📫 [Email]: [email protected]

13/05/2026

🚨PHÂN LOẠI HỘ KINH DOANH THEO QUY MÔ MỚI NHẤT 2026 🚨

Ngày 29/04/2026 Chính phủ đã ban hành Nghị định 141/2026/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 68/2026/NĐ-CP quy định về chính sách thuế đối với hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh và Nghị định 320/2025/NĐ-CP hướng dẫn thi hành Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp có hiệu lực từ tháng 01/01/2026.

1. Bảng phân loại Hộ kinh doanh theo quy mô mới nhất 2026 theo Nghị định 141/2026/NĐ-CP và Thông tư 152/2025/TT-BTC…
..
👉 Đọc bản phân tích chi tiết và các ví dụ thực tế tại đây:

https://esos.vn/blogs/news/bang-phan-loai-ho-kinh-doanh-theo-quy-mo-moi-nhat-2026

_________________________________________
👌Liên hệ với chúng tôi để biết thêm chi tiết 👌
☎ [Tel]: +84 3930 6518
📞[Hotline]: 0707 882 445
📫 [Email]: [email protected]

11/05/2026

08/05/2026

🚨 QUY ĐỊNH MỚI VÀ NHIỀU THAY ĐỔI LỚN ĐỐI VỚI VẬN HÀNH HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG ĐIỆN TỬ 🚨

Theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 337/2025/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2026 thì hợp đồng lao động điện tử là hợp đồng lao động được giao kết, thiết lập dưới dạng thông điệp dữ liệu theo quy định của pháp luật về lao động và pháp luật về giao dịch điện tử, có giá trị pháp lý như hợp đồng lao động bằng văn bản giấy.

Việc giao kết, thực hiện HĐLĐ diện tử phải được thực hiện theo quy định tại Nghị định này từ ngày 01/07/2026.

Bên cạnh đó, Bảng so sánh các thay đổi trọng yếu trong bài viết sẽ thể hiện rõ sự thay đổi lớn của Nghị định 337 so với Bộ luật lao động 2019
..
👉 Đọc bản phân tích chi tiết và các ví dụ thực tế tại đây:

https://esos.vn/blogs/news/hop-dong-lao-dong-dien-tu-thay-doi-the-nao-khi-nghi-dinh-337-2025-nd-c

_________________________________________
👌Liên hệ với chúng tôi để biết thêm chi tiết 👌
☎ [Tel]: +84 3930 6518
📞[Hotline]: 0707 882 445
📫 [Email]: [email protected]

Theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 337/2025/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2026 thì hợp đồng lao động điện tử là hợp đồng lao động được giao kết, thiết lập dưới dạng thông điệp dữ liệu theo quy định của pháp luật về lao...

30/04/2026

ĐỀ XUẤT MỚI VỀ QUYẾT TOÁN THUẾ TNCN: TĂNG NGƯỠNG THU NHẬP VÃNG LAI LÊN 15 TRIỆU ĐỒNG

Vào ngày 17/04/2026, Bộ Tài chính đã chính thức gửi công văn xin ý kiến Bộ Tư pháp để thẩm định Dự thảo Nghị định hướng dẫn Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 (gọi tắt là dự thảo Nghị định). Tâm điểm đáng chú ý của bản dự thảo này nằm ở đề xuất tăng mức thu nhập vãng lai được miễn nghĩa vụ quyết toán thuế...
👉 Đọc bản phân tích chi tiết và các ví dụ thực tế tại đây:
https://esos.vn/blogs/news/de-xuat-moi-ve-quyet-toan-thue-tncn-tang-nguong-thu-nhap-vang-lai-len
_________________________________________
👌Liên hệ với chúng tôi để biết thêm chi tiết 👌
☎ [Tel]: +84 3930 6518
📞[Hotline]: 0707 882 445
📫 [Email]: [email protected]