Apolat Legal

Apolat Legal The world is running in law.

🇻🇳 THÔNG BÁO LỊCH NGHỈ LỄ QUỐC KHÁNH 02/9/2026 Chào mừng 81 năm Quốc khánh nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam!Apola...
27/08/2026

🇻🇳 THÔNG BÁO LỊCH NGHỈ LỄ QUỐC KHÁNH 02/9/2026

Chào mừng 81 năm Quốc khánh nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam!

Apolat Legal trân trọng thông báo đến Quý Khách hàng, Đối tác và toàn thể CBNV lịch nghỉ Lễ Quốc khánh 02/9/2026 như sau:

- Thời gian nghỉ lễ: Từ thứ Bảy ngày 29/8/2026 đến hết thứ Tư ngày 02/9/2026
- Thời gian làm việc trở lại: Thứ Năm ngày 03/9/2026

Kính chúc Quý Khách hàng, Đối tác và toàn thể CBNV một kỳ nghỉ lễ an vui, ý nghĩa và trọn vẹn bên gia đình và những người thân yêu.

CẮT GIẢM 56 NGÀNH, NGHỀ KINH DOANH CÓ ĐIỀU KIỆN: DOANH NGHIỆP CẦN LƯU Ý GÌ?Ngày 15/5/2026, Chính phủ ban hành Nghị quyết...
25/08/2026

CẮT GIẢM 56 NGÀNH, NGHỀ KINH DOANH CÓ ĐIỀU KIỆN: DOANH NGHIỆP CẦN LƯU Ý GÌ?

Ngày 15/5/2026, Chính phủ ban hành Nghị quyết 66.17/2026/NQ-CP, cắt giảm số lượng ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện từ 198 xuống còn 142 ngành, nghề.

Nghị quyết có hiệu lực từ 01/7/2026 đến hết ngày 28/02/2027, đánh dấu một bước tiến đáng chú ý trong cải cách thủ tục đầu tư, kinh doanh tại Việt Nam.

Điểm đáng chú ý không chỉ nằm ở việc “cắt giảm giấy phép”, mà còn ở sự chuyển dịch phương thức quản lý từ “tiền kiểm” sang “hậu kiểm”.

Theo đó, thay vì tập trung vào việc kiểm soát điều kiện trước khi doanh nghiệp gia nhập thị trường, cơ quan quản lý sẽ tăng cường áp dụng tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật, thanh tra và kiểm tra trong quá trình doanh nghiệp hoạt động.

Điều này mang lại cơ hội nhưng cũng đặt ra yêu cầu tuân thủ mới cho doanh nghiệp:
- Rà soát ngành, nghề đang và dự kiến đầu tư để xác định các quy định mới được áp dụng;
- Chủ động cập nhật tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật và hướng dẫn chuyên ngành;
- Xây dựng hệ thống quản trị tuân thủ để đáp ứng yêu cầu hậu kiểm và hạn chế rủi ro pháp lý.

Xem chi tiết bài viết tại: https://apolatlegal.com/vi/blog/56-nganh-nghe-dau-tu-kinh-doanh-co-dieu-kien-duoc-cat-giam-theo-nghi-quyet-66-17-2026-nq-cp/

TRÍ TUỆ NHÂN TẠO: NHỮNG THAY ĐỔI PHÁP LÝ ĐÁNG CHÚ Ý TỪ 2025–2026Giai đoạn 2025–2026 đánh dấu một bước chuyển quan trọng ...
21/08/2026

TRÍ TUỆ NHÂN TẠO: NHỮNG THAY ĐỔI PHÁP LÝ ĐÁNG CHÚ Ý TỪ 2025–2026

Giai đoạn 2025–2026 đánh dấu một bước chuyển quan trọng của pháp luật Việt Nam trong việc quản lý và ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI).

Với sự ra đời và có hiệu lực của nhiều văn bản pháp luật mới về AI, an ninh mạng và sở hữu trí tuệ, doanh nghiệp và các chủ thể tham gia phát triển, cung cấp hoặc sử dụng AI cần đặc biệt lưu ý đến các yêu cầu pháp lý mới.

Một số điểm đáng chú ý:
- Luật Trí tuệ nhân tạo 2025: Đặt con người làm trọng tâm, áp dụng cơ chế quản lý AI dựa trên mức độ rủi ro và đặt ra yêu cầu về minh bạch, thông báo, đánh dấu và gắn nhãn đối với hệ thống AI và nội dung do AI tạo ra.
- Luật An ninh mạng 2025: Bổ sung các quy định liên quan đến việc sử dụng AI và công nghệ mới để giả mạo hình ảnh, video, giọng nói và phát tán thông tin trái pháp luật.
- Luật Sở hữu trí tuệ sửa đổi 2025: Làm rõ điều kiện xác lập quyền tác giả, quyền liên quan và quyền sở hữu công nghiệp đối với các sản phẩm được tạo ra với sự hỗ trợ của AI.

Xem toàn bộ bài viết: https://datatech.apolatlegal.com/nhung-quy-dinh-phap-luat-moi-trong-thoi-dai-tri-tue-nhan-tao/

Apolat Legal tuyển dụng – Associate, Investment & Corporate (TP. Hồ Chí Minh)Apolat Legal đang tìm kiếm một Associate mả...
18/08/2026

Apolat Legal tuyển dụng – Associate, Investment & Corporate (TP. Hồ Chí Minh)

Apolat Legal đang tìm kiếm một Associate mảng Đầu tư & Doanh nghiệp gia nhập đội ngũ pháp lý tại văn phòng TP. Hồ Chí Minh.

Nếu Bạn có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong các giao dịch Doanh nghiệp, Đầu tư và M&A, kỹ năng nghiên cứu và soạn thảo pháp lý tốt bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh, cùng mong muốn được xử lý các vụ việc phức tạp cho Khách hàng trong và ngoài nước, chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ từ Bạn.

Vui lòng gửi hồ sơ ứng tuyển về: [email protected].

Để tìm hiểu thêm về vị trí này, vui lòng truy cập: https://lnkd.in/gTnDqQVt

🏸 HỘI THAO APOLAT LEGAL 2026 | GẮN KẾT MỘT CHẶNG ĐƯỜNG ❤️Hướng tới kỷ niệm 10 năm thành lập Apolat Legal, Hội thao Apola...
17/08/2026

🏸 HỘI THAO APOLAT LEGAL 2026 | GẮN KẾT MỘT CHẶNG ĐƯỜNG ❤️

Hướng tới kỷ niệm 10 năm thành lập Apolat Legal, Hội thao Apolat Legal 2026 được tổ chức như một hoạt động thể thao ý nghĩa trong chuỗi chương trình tri ân và nhìn lại hành trình 10 năm hình thành, phát triển của Apolat Legal.

Ngày 15/08/2026, tại TP. Hồ Chí Minh, Giải Cầu lông Apolat Legal đã diễn ra trong không khí sôi động với sự tham gia nhiệt tình của toàn thể nhân sự. Những pha cầu đẹp mắt, những màn tranh tài đầy quyết tâm cùng tiếng cổ vũ nhiệt tình đã tạo nên một ngày hội thể thao tràn đầy năng lượng và cảm xúc.

Không chỉ dừng lại ở những trận đấu, Hội thao còn là dịp để các thành viên Apolat Legal ở nhiều thế hệ cùng gặp gỡ, giao lưu và chia sẻ những khoảnh khắc vui vẻ bên nhau. Từ sân cầu lông tại TP. Hồ Chí Minh đến những trận Bowling tại Hà Nội, mỗi hoạt động đều mang một màu sắc riêng nhưng cùng hướng về một tinh thần chung: đoàn kết, nhiệt huyết và tự hào về hành trình 10 năm của Apolat Legal.

10 năm là một hành trình được tạo nên từ những con người đã cùng đồng hành. Mỗi trận đấu, mỗi tiếng cười, mỗi khoảnh khắc cùng nhau hôm nay sẽ trở thành những kỷ niệm đẹp trong hành trình đáng nhớ ấy.

Doanh nghiệp cần lưu trữ hồ sơ trong bao lâu? 5 năm, 10 năm hay lâu hơn?Không có một thời hạn lưu trữ thống nhất cho tất...
13/08/2026

Doanh nghiệp cần lưu trữ hồ sơ trong bao lâu? 5 năm, 10 năm hay lâu hơn?

Không có một thời hạn lưu trữ thống nhất cho tất cả hồ sơ, tài liệu của doanh nghiệp. Thời hạn lưu trữ được xác định tùy thuộc vào loại tài liệu, mục đích sử dụng và quy định pháp luật chuyên ngành.

Bài viết phân tích 3 nhóm hồ sơ quan trọng doanh nghiệp cần lưu ý:

1. Hồ sơ kế toán:
• Một số tài liệu phải lưu tối thiểu 05 năm;
• Hồ sơ kế toán cốt lõi phải lưu tối thiểu 10 năm;
• Một số tài liệu có giá trị đặc biệt có thể phải lưu trữ vĩnh viễn.

2. Hồ sơ nhân sự & lao động:
Thời hạn lưu trữ không đồng nhất mà phụ thuộc vào từng loại hồ sơ. Đặc biệt, hồ sơ tai nạn lao động có thể phải lưu 15 năm hoặc đến khi người lao động đến tuổi nghỉ hưu. Các hồ sơ liên quan đến tiền lương, chấm công, thuế và bảo hiểm xã hội cũng cần được lưu ý do có thể đồng thời thuộc phạm vi hồ sơ kế toán.

3. Hồ sơ hải quan & xuất nhập khẩu:
Hồ sơ hải quan của hàng hóa đã thông quan thường phải được lưu giữ 05 năm kể từ ngày đăng ký tờ khai. Tuy nhiên, nếu tài liệu đồng thời là chứng từ kế toán thì thời hạn lưu trữ có thể dài hơn.

Đặc biệt, doanh nghiệp không nên chỉ căn cứ vào thời hạn ngắn nhất để tiêu hủy hồ sơ. Khi một tài liệu chịu sự điều chỉnh của nhiều quy định khác nhau, việc áp dụng thời hạn lưu trữ dài nhất là cách tiếp cận thận trọng nhằm hạn chế rủi ro khi có kiểm toán, thanh tra, kiểm tra hoặc tranh chấp phát sinh sau này.

Xem bài viết để hiểu rõ hơn về thời hạn lưu trữ từng nhóm hồ sơ và cách doanh nghiệp xây dựng chính sách lưu trữ phù hợp với yêu cầu pháp luật và quản trị rủi ro.
https://apolatlegal.com/vi/blog/thoi-han-luu-tru-ho-so-tai-lieu-cua-doanh-nghiep-tai-viet-nam/

M&A tại Trung tâm Tài chính Quốc tế Việt Nam: Cơ hội mới cho nhà đầu tư nước ngoàiNghị quyết 222/2025/QH15 đang mở ra mộ...
07/08/2026

M&A tại Trung tâm Tài chính Quốc tế Việt Nam: Cơ hội mới cho nhà đầu tư nước ngoài

Nghị quyết 222/2025/QH15 đang mở ra một khuôn khổ pháp lý đặc thù nhằm thu hút dòng vốn quốc tế thông qua các thương vụ M&A tại Trung tâm Tài chính Quốc tế (IFC) Việt Nam.

Bài viết phân tích hai thay đổi nổi bật:

- Mở rộng quyền sở hữu của nhà đầu tư nước ngoài, tạo điều kiện cho các tập đoàn tài chính, ngân hàng, quỹ đầu tư và doanh nghiệp quốc tế tham gia sâu hơn vào thị trường Việt Nam.
- Đơn giản hóa thủ tục M&A theo cơ chế hậu kiểm, giúp rút ngắn thời gian hoàn tất giao dịch và nâng cao tính linh hoạt cho nhà đầu tư.

Mặc dù được hưởng nhiều cơ chế ưu đãi, doanh nghiệp và nhà đầu tư vẫn cần đáp ứng các điều kiện thành viên IFC và quy định chuyên ngành liên quan.

Xem chi tiết bài viết tại: https://apolatlegal.com/vi/blog/co-hoi-dot-pha-ma-tai-trung-tam-tai-chinh-quoc-te-ifc-theo-nghi-quyet-222/

Thuê nhà xưởng đang thế chấp: Doanh nghiệp cần lưu ý những gì?Trong thực tế, nhiều doanh nghiệp thuê nhà xưởng mà chưa k...
31/07/2026

Thuê nhà xưởng đang thế chấp: Doanh nghiệp cần lưu ý những gì?

Trong thực tế, nhiều doanh nghiệp thuê nhà xưởng mà chưa kiểm tra tình trạng pháp lý của tài sản, đặc biệt là việc nhà xưởng đang được thế chấp tại ngân hàng hoặc tổ chức tín dụng. Điều này có thể dẫn đến những rủi ro đáng kể nếu tài sản bị xử lý hoặc doanh nghiệp có nhu cầu cải tạo, nâng cấp trong thời gian thuê.

Bài viết phân tích các vấn đề pháp lý quan trọng, bao gồm:

- Thời điểm ký hợp đồng thuê trước hay sau khi tài sản được thế chấp ảnh hưởng như thế nào đến quyền tiếp tục sử dụng nhà xưởng khi tài sản bị xử lý.
- Những tài liệu doanh nghiệp nên yêu cầu bên cho thuê cung cấp trước khi ký hợp đồng để hạn chế rủi ro pháp lý.
- Khi nào việc sửa chữa, cải tạo nhà xưởng đang thế chấp cần có sự đồng ý của bên nhận thế chấp.
- Các điều khoản quan trọng nên bổ sung trong hợp đồng thuê để bảo vệ quyền và lợi ích của bên thuê.

Việc thực hiện thẩm định pháp lý trước khi thuê nhà xưởng không chỉ giúp doanh nghiệp phòng ngừa tranh chấp mà còn hạn chế nguy cơ gián đoạn hoạt động sản xuất, phát sinh chi phí di dời và các tổn thất kinh doanh không đáng có.

Xem chi tiết bài viết tại: https://manufacture.apolatlegal.com/thue-nha-xuong-dang-the-chap-nhung-rui-ro-phap-ly-doanh-nghiep-can-luu-y/

Nghị định số 356/2025/NĐ-CP, hướng dẫn thi hành Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân, đã chính thức đưa dịch vụ xử lý dữ liệu cá ...
29/07/2026

Nghị định số 356/2025/NĐ-CP, hướng dẫn thi hành Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân, đã chính thức đưa dịch vụ xử lý dữ liệu cá nhân vào danh mục ngành, nghề kinh doanh có điều kiện.

Tuy nhiên, phạm vi điều chỉnh của quy định này đang đặt ra nhiều câu hỏi đối với các doanh nghiệp công nghệ:
- Nhà cung cấp SaaS và Cloud chỉ cung cấp hạ tầng kỹ thuật có thuộc diện phải xin Giấy chứng nhận đủ điều kiện?
- Marketing Agency thực hiện phân tích dữ liệu để triển khai chiến dịch quảng cáo cho khách hàng có được xem là đang cung cấp dịch vụ xử lý dữ liệu cá nhân?
- Các nhà cung cấp nước ngoài chưa có pháp nhân tại Việt Nam sẽ chịu tác động như thế nào trước các điều kiện về thành lập doanh nghiệp và nhân sự theo quy định mới?

Bài viết phân tích những "vùng xám" pháp lý của Nghị định 356, đồng thời đối chiếu với cách tiếp cận của EU (GDPR), Singapore (PDPA) và Trung Quốc (PIPL) để đưa ra góc nhìn thực tiễn và các khuyến nghị giúp doanh nghiệp:

- Rà soát mô hình kinh doanh và xác định phạm vi điều chỉnh của pháp luật Việt Nam.
- Tái cấu trúc Thỏa thuận xử lý dữ liệu (DPA) và Hợp đồng dịch vụ (MSA) nhằm xác định rõ vai trò của các bên.
- Xây dựng cơ chế vận hành và bằng chứng kỹ thuật để chứng minh doanh nghiệp chỉ đóng vai trò là bên xử lý dữ liệu theo ủy quyền.

Trong bối cảnh pháp luật về bảo vệ dữ liệu cá nhân đang ngày càng hoàn thiện, việc chủ động đánh giá mô hình hoạt động và chuẩn bị lộ trình tuân thủ ngay từ bây giờ sẽ giúp doanh nghiệp giảm thiểu rủi ro pháp lý và duy trì lợi thế cạnh tranh trên thị trường.

Đọc bài viết để hiểu rõ hơn về những tác động của Nghị định 356/2025/NĐ-CP đối với doanh nghiệp công nghệ: https://datatech.apolatlegal.com/pham-vi-dich-vu-xu-ly-du-lieu-ca-nhan-theo-nghi-dinh-356-2025-rui-ro-phap-ly-cho-doanh-nghiep/

Doanh nghiệp FDI có thể chào bán cổ phiếu ra công chúng tại Việt Nam như thế nào?Sự phát triển của thị trường vốn Việt N...
27/07/2026

Doanh nghiệp FDI có thể chào bán cổ phiếu ra công chúng tại Việt Nam như thế nào?

Sự phát triển của thị trường vốn Việt Nam đang mở ra nhiều cơ hội huy động vốn cho các tập đoàn nước ngoài và doanh nghiệp FDI. Tuy nhiên, để thực hiện một đợt chào bán cổ phiếu ra công chúng tại Việt Nam, doanh nghiệp không chỉ cần một chiến lược tài chính hiệu quả mà còn phải đáp ứng hàng loạt điều kiện pháp lý theo quy định của pháp luật chứng khoán, đầu tư và quản lý ngoại hối.

Trong bài viết này, Apolat Legal phân tích những nội dung quan trọng mà doanh nghiệp cần lưu ý, bao gồm:

- Điều kiện để doanh nghiệp nước ngoài được chào bán cổ phiếu ra công chúng tại Việt Nam.
- Hồ sơ và quy trình đăng ký với cơ quan quản lý.
- Các yêu cầu về sử dụng vốn, công bố thông tin và quản lý dòng tiền sau phát hành.
- Những rủi ro pháp lý và lưu ý thực tiễn giúp doanh nghiệp chuẩn bị hiệu quả cho quá trình huy động vốn.

Xem chi tiết bài viết tại: https://apolatlegal.com/vi/blog/khoi-thong-dong-von-noi-lam-the-nao-de-doanh-nghiep-fdi-chao-ban-co-phieu-thanh-cong-tai-viet-nam/

Address

Tầng 4, Toà Nhà XL, Số 167 Đường Trần Não, Phường An Khánh, Tp. Thủ Đức
Ho Chi Minh City
700000

Opening Hours

Monday 08:15 - 17:15
Tuesday 08:15 - 17:15
Wednesday 08:15 - 17:15
Thursday 08:15 - 17:15
Friday 08:15 - 17:15

Telephone

+84911357447

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Apolat Legal posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Practice

Send a message to Apolat Legal:

Shortcuts

Share