Share Lawyers

Share Lawyers Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Share Lawyers, Lawyer & Law Firm, 594/9/8 Âu Cơ, Phường Bảy Hiền (trước là Phường 10, Quận Tân Bình), Ho Chi Minh City.

Công ty Luật TNHH Share Lawyers là công ty luật, hoạt động theo Luật luật sư tại Việt Nam, sở hữu đội ngũ luật sư chuyên tư vấn thường xuyên cho doanh nghiệp về quản trị công ty, hợp đồng, lao động... và đại diện trong các vụ tranh chấp kinh tế, lao động.

🧧 THÔNG BÁO LỊCH NGHỈ TẾT NGUYÊN ĐÁN 2026 🧧Chào đón mùa Xuân Bính Ngọ 2026, Share Lawyers xin gửi lời chúc sức khỏe, hạn...
11/02/2026

🧧 THÔNG BÁO LỊCH NGHỈ TẾT NGUYÊN ĐÁN 2026 🧧

Chào đón mùa Xuân Bính Ngọ 2026, Share Lawyers xin gửi lời chúc sức khỏe, hạnh phúc và thành công đến Quý Khách hàng, Quý Đối tác. Chúng tôi trân trọng cảm ơn sự tin tưởng và đồng hành của Quý Khách hàng, Quý Đối tác trong suốt thời gian vừa qua.

Share Lawyers hy vọng Quý Khách hàng, Quý Đối tác sẽ có một kỳ nghỉ lễ trọn vẹn, an toàn và tràn đầy niềm vui. Chúng tôi xin thông báo lịch nghỉ Tết Nguyên đán như sau:

⏰ Nghỉ từ: 27 tháng Chạp (14/02)
⏰ Làm lại từ: Mùng 7 tháng Giêng (23/02)

Kính chúc Quý Khách hàng, Quý Đối tác một năm mới An Khang - Thịnh Vượng - Vạn Sự Như Ý! 🌸🌸

NGHỀ NÀO TRONG DOANH NGHIỆP DỄ ĐI TÙ NHẤT? – NGƯỜI LÀM TẠI DOANH NGHIỆP CẦN BIẾTTrong doanh nghiệp, không có công việc n...
08/01/2026

NGHỀ NÀO TRONG DOANH NGHIỆP DỄ ĐI TÙ NHẤT? – NGƯỜI LÀM TẠI DOANH NGHIỆP CẦN BIẾT

Trong doanh nghiệp, không có công việc nào được xem là “mặc định phạm tội”, nhưng có những vị trí công việc luôn nằm trong vùng được pháp luật kiểm soát trực tiếp. Khi người đảm nhiệm các vị trí này thiếu hiểu biết pháp luật, làm việc theo thói quen hoặc cho rằng “chỉ làm theo lệnh”, thì rủi ro hình sự là hoàn toàn có thật. Thực tiễn cho thấy, càng gần quyền quyết định, chữ ký, dòng tiền và chức năng kiểm soát, thì nguy cơ vướng trách nhiệm hình sự càng cao.

1. Người quản lý, điều hành doanh nghiệp (Chủ tịch, Giám đốc, Tổng giám đốc). Công việc của người quản lý là tổ chức và điều hành toàn bộ hoạt động doanh nghiệp, quyết định hoặc phê duyệt các vấn đề quan trọng, ký kết hợp đồng, hồ sơ pháp lý, hồ sơ tài chính, ban hành quy chế nội bộ, phân công, giao việc và ủy quyền cho cấp dưới. Pháp luật xác định đây là người chịu trách nhiệm cao nhất về tính hợp pháp của hoạt động doanh nghiệp, không phải người đại diện mang tính hình thức. Sự kiểm soát của pháp luật thể hiện trực tiếp qua chính các quyết định quản lý và chữ ký của họ. Trong thực tế, người quản lý thường bị truy cứu trách nhiệm hình sự không phải vì tự tay làm hết mọi việc, mà vì phân công, chỉ đạo sai, chấp thuận phương án trái pháp luật, ký hồ sơ không hợp pháp, biết rủi ro nhưng không ngăn chặn, hoặc buông lỏng quản lý để sai phạm xảy ra. Các tội danh thường gặp gồm trốn thuế, gian lận thuế, vi phạm quy định về kế toán, lừa đảo, lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản, vi phạm quy định về quản lý, sử dụng tài sản. Cảnh báo quan trọng nhất là chữ ký không bao giờ chỉ là thủ tục, giao việc không đồng nghĩa với thoát trách nhiệm, và tư tưởng “không biết” hầu như không được chấp nhận trong tố tụng hình sự.

2. Kế toán trưởng, người phụ trách tài chính – thuế. Đây là nhóm có công việc gắn chặt nhất với các quy định pháp luật cụ thể. Nhiệm vụ của họ là tổ chức công tác kế toán, lập và quản lý sổ sách, lập báo cáo tài chính, kê khai, quyết toán thuế và tham mưu cho lãnh đạo về nghĩa vụ tài chính. Pháp luật kiểm soát trực tiếp từng nghiệp vụ kế toán – thuế vì đây là căn cứ quản lý ngân sách nhà nước. Do đó, kế toán không chỉ chịu trách nhiệm nghề nghiệp mà còn chịu trách nhiệm pháp lý cá nhân đối với tính trung thực và hợp pháp của số liệu. Trong thực tiễn, kế toán thường vướng trách nhiệm hình sự do làm giả chứng từ, khai sai, trốn thuế, hợp thức hóa hồ sơ theo chỉ đạo hoặc “làm đẹp sổ sách” để đáp ứng yêu cầu quản lý. Các tội danh phổ biến nhóm công việc này có thể bị truy cứu là trốn thuế, vi phạm quy định về kế toán gây hậu quả nghiêm trọng, hoặc đồng phạm trong các tội chiếm đoạt tài sản. Cảnh báo quan trọng với nhóm này là phải nhận diện rõ ranh giới giữa nghiệp vụ hợp pháp và hành vi gian dối; khi đã vượt ranh giới đó, việc “làm theo lệnh” không còn là lý do để trốn tránh trách nhiệm.

3. Người làm công tác kiểm soát, giám sát tuân thủ (kiểm soát nội bộ, kiểm soát rủi ro, compliance). Đây là vị trí ngày càng bị pháp luật chú ý. Công việc của họ là xây dựng, vận hành và giám sát việc tuân thủ quy định pháp luật và quy chế nội bộ, phát hiện và cảnh báo rủi ro trong hoạt động doanh nghiệp. Pháp luật kiểm soát họ thông qua nghĩa vụ phát hiện, cảnh báo và ngăn chặn vi phạm. Khi đã phát hiện hoặc phải phát hiện rủi ro mà không cảnh báo, hoặc cảnh báo hình thức, làm ngơ cho sai phạm tiếp diễn, hoặc tham gia hợp thức hóa vi phạm, thì họ có thể bị xem xét trách nhiệm pháp lý cá nhân. Trên thực tế, nhóm này có phạm một số tội đã nêu tại nhóm công việc thứ nhất và thứ hai, với vai trò là đồng phạm giúp sức, bởi hành vi che giấu, không kiểm soát, tiếp tay cho sai phạm kéo dài. Ngoài ra các hành vi này của người làm công tác kiểm soát, giám sát tuân thủ có thể cấu thành tội phạm độc lập như tội che giấu tội phạm hoặc tội không tố giác tội phạm. Cảnh báo quan trọng là không được biến vai trò kiểm soát thành hình thức “cho đủ hồ sơ”; cần thực hiện đúng chức năng là bảo vệ doanh nghiệp và chính bản thân mình bằng việc cảnh báo kịp thời, rõ ràng.

4. Trợ lý, người trực tiếp thực hành công việc hằng ngày. Đây là nhóm thường bị đánh giá thấp về rủi ro, nhưng lại dễ vướng trách nhiệm hình sự khi trực tiếp thực hiện hành vi sai phạm. Công việc của họ là soạn thảo hồ sơ, chuẩn bị chứng từ, thực hiện giao dịch, làm việc với đối tác và cơ quan nhà nước theo sự phân công. Pháp luật kiểm soát họ thông qua chính hành vi thực hiện, không phụ thuộc vào chức danh cao hay thấp. Khi người thực hành biết rõ việc mình làm là sai, hoặc buộc phải biết là sai, mà vẫn thực hiện, thì vẫn có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự với tư cách người thực hiện hành vi hoặc đồng phạm. Các tội danh thường gặp là làm giả tài liệu, trốn thuế (vai trò là người giúp sức), lừa đảo chiếm đoạt tài sản (vai trò là người giúp sức). Cảnh báo quan trọng là đừng đánh giá thấp trách nhiệm cá nhân; “chỉ làm theo chỉ đạo” không phải lúc nào cũng loại trừ trách nhiệm hình sự.

Điểm chung khiến các nhóm công việc trên dễ đi tù là bởi vì chúng nằm trong vùng được pháp luật kiểm soát trực tiếp, có khả năng gây hậu quả lớn và gắn với trách nhiệm cá nhân rõ ràng. Khi pháp luật đã quy định nghĩa vụ cụ thể, các lý do như không biết, vì áp lực công việc hay theo lệnh cấp trên không còn giá trị bảo vệ. Trong bối cảnh đó, việc nhận diện đúng rủi ro và có sự đồng hành pháp lý từ sớm là yếu tố then chốt.

Với vai trò là luật sư tư vấn, chúng tôi cho rằng đây là những nhận định rất thực tế. Do đó, trong quá trình cung cấp dịch vụ pháp lý, Share Lawyers luôn lưu ý cho khách hàng của mình là các doanh nghiệp phòng ngừa rủi ro, giúp người quản lý, bộ phận kiểm soát, kế toán và nhân viên được giao nhiệm vụ làm việc hiểu đúng trách nhiệm pháp lý của mình. Từ đó, doanh nghiệp vận hành an toàn và hạn chế tối đa nguy cơ phải đối diện với trách nhiệm hình sự.

Share Lawyers – Chuyên tư vấn thường xuyên, thực hiện dịch vụ pháp pháp chế thuê ngoài và cố vấn pháp lý cho doanh nghiệp.
_______________________________
[QUÝ KHÁCH CÓ NHU CẦU TƯ VẤN VUI LÒNG LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI]
Công ty Luật TNHH Share Lawyers – Đồng hành và chia sẻ
🏭: 594/9/8 Âu Cơ, P. Bảy Hiền, TP. Hồ Chí Minh
📲/Zalo: 0886 262 786 - 0902 759 146
📧: [email protected]

HƯỚNG DẪN MỚI VỀ ĐĂNG KÝ THẾ CHẤP QUYỀN SỬ DỤNG ĐẤT, TÀI SẢN GẮN LIỀN VỚI ĐẤT TỪ 01/01/2026Ngày 05/01/2026, Bộ Tư pháp -...
07/01/2026

HƯỚNG DẪN MỚI VỀ ĐĂNG KÝ THẾ CHẤP QUYỀN SỬ DỤNG ĐẤT, TÀI SẢN GẮN LIỀN VỚI ĐẤT TỪ 01/01/2026

Ngày 05/01/2026, Bộ Tư pháp - thông qua Cục Đăng ký giao dịch bảo đảm và Bồi thường nhà nước đã ban hành văn bản hướng dẫn thực hiện một số nội dung liên quan đến đăng ký biện pháp bảo đảm bằng quyền sử dụng đất, tài sản gắn liền với đất. Văn bản này nhằm bảo đảm việc triển khai thống nhất Nghị quyết số 254/2025/QH15 ngày 15/11/2025 của Quốc hội quy định một số cơ chế, chính sách tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong tổ chức thi hành Luật đất đai (có hiệu lực từ 01/01/2026).

Theo nội dung hướng dẫn, đối với trường hợp đăng ký thế chấp quyền sử dụng đất, tài sản gắn liền với đất thuộc diện quy định tại Luật Đất đai, không thực hiện xác nhận nội dung đăng ký thế chấp trên Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu tài sản gắn liền với đất, mà chỉ cập nhật thông tin đăng ký thế chấp vào cơ sở dữ liệu đất đai.

Trường hợp rút bớt tài sản thế chấp hoặc xóa đăng ký thế chấp, nếu nội dung thế chấp trước đó đã được ghi trên Giấy chứng nhận, thì:
- Thực hiện cập nhật nội dung xóa đăng ký trong cơ sở dữ liệu đất đai; đồng thời
- Xác nhận nội dung xóa đăng ký đối với tài sản thế chấp đã rút bớt hoặc xóa trên Giấy chứng nhận.

Trong thời gian Chính phủ chưa ban hành Nghị định sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế Nghị định số 99/2022/NĐ-CP ngày 30/11/2022 về đăng ký biện pháp bảo đảm, việc sử dụng biểu mẫu, lập hồ sơ, chứng nhận nội dung đăng ký thế chấp tiếp tục thực hiện theo Nghị định 99/2022/NĐ-CP để bảo đảm tính liên tục và thống nhất trong thực tiễn áp dụng.

Cục Đăng ký giao dịch bảo đảm và Bồi thường nhà nước đề nghị Văn phòng đăng ký đất đai trực thuộc Sở Nông nghiệp và Môi trường các tỉnh, thành phố tổ chức triển khai thực hiện thống nhất theo nội dung hướng dẫn nêu trên.

Quy định mới cho thấy xu hướng chuyển mạnh sang quản lý thông tin thế chấp trên cơ sở dữ liệu đất đai, giảm dần việc ghi nhận trực tiếp trên Giấy chứng nhận. Điều này đòi hỏi doanh nghiệp, ngân hàng, người dân và người làm pháp chế phải hiểu đúng quy trình, thời điểm cập nhật, hệ quả pháp lý của việc đăng ký – xóa đăng ký thế chấp, tránh rủi ro trong giao dịch bảo đảm.

Trong bối cảnh quy định pháp luật đất đai và đăng ký giao dịch bảo đảm đang tiếp tục được điều chỉnh để đồng bộ, việc rà soát hồ sơ thế chấp, hợp đồng tín dụng, hợp đồng bảo đảm và quy trình đăng ký là cần thiết để bảo vệ quyền lợi pháp lý của doanh nghiệp.

Share Lawyers cung cấp dịch vụ tư vấn pháp lý về giao dịch bảo đảm, đăng ký thế chấp quyền sử dụng đất, tài sản gắn liền với đất, hỗ trợ doanh nghiệp và tổ chức tín dụng đánh giá rủi ro, rà soát hồ sơ và tuân thủ đúng quy định pháp luật hiện hành, đặc biệt trong giai đoạn chuyển tiếp áp dụng các quy định mới từ năm 2026.
_______________________________
[QUÝ KHÁCH CÓ NHU CẦU TƯ VẤN VUI LÒNG LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI]
Công ty Luật TNHH Share Lawyers – Đồng hành và chia sẻ
🏭: 594/9/8 Âu Cơ, P. Bảy Hiền, TP. Hồ Chí Minh
📲/Zalo: 0886 262 786 - 0902 759 146
📧: [email protected]

06/01/2026

SAU NĂM 2025, CEO TẠI VIỆT NAM CÓ GẶP NHIỀU RỦI RO HƠN KHÔNG?

Câu trả lời là có – và rủi ro ngày càng hiện diện rõ rệt hơn so với trước đây. Không những vì năm 2025 – năm mà luật mới “ra đời nhiều” và “đột nhiên khắt khe”, mà pháp luật còn đang được tổ chức thực thi nghiêm túc hơn, đồng bộ hơn và truy trách nhiệm rõ hơn đối với người đứng đầu doanh nghiệp. Sau năm 2025, CEO tại Việt Nam phải đối mặt với những rủi ro pháp lý không chỉ ở cấp độ doanh nghiệp, mà còn ở cấp độ cá nhân.

Trước hết, trách nhiệm pháp lý cá nhân của CEO được siết chặt hơn. Các quy định pháp luật về quản trị doanh nghiệp hiện nay làm rõ nghĩa vụ trung thực, cẩn trọng, nghĩa vụ quản lý và giám sát và nghĩa vụ bảo đảm doanh nghiệp tuân thủ pháp luật của CEO. Việc này dẫn đến một thay đổi rất lớn trong tư duy áp dụng pháp luật: CEO không còn có thể “núp” hoàn toàn sau cái bóng doanh nghiệp. Khi doanh nghiệp có vi phạm nghiêm trọng quy định pháp luật, trách nhiệm cá nhân của CEO có thể bị xem xét song song, thậm chí là trực tiếp.

Thứ hai, CEO đối mặt với rủi ro lớn từ những nghĩa vụ pháp lý “quen mặt” nhưng bị xem nhẹ. Các nghĩa vụ liên quan đến bảo hiểm xã hội, lao động, thuế, tài chính – kế toán không phải là quy định mới. Tuy nhiên, sau 2025, các nghĩa vụ này bắt đầu được rà soát lại một cách hệ thống, đối chiếu dữ liệu và liên thông giữa các cơ quan quản lý nhà nước. Điểm nguy hiểm là nhiều doanh nghiệp đã làm theo thói quen suốt nhiều năm, không cảm thấy mình đang vi phạm. Khi bị rà soát lại, các hành vi này có thể bị đánh giá ở mức độ nghiêm trọng hơn, thậm chí có thể bị xem xét, xử lý trách nhiệm hình sự. Từ đó kéo theo CEO phải chịu trách nhiệm cá nhân về những vi phạm này của doanh nghiệp.

Một rủi ro khác đến từ thực trạng “có luật nhưng không ai xử”. Trong một thời gian dài, pháp luật có quy định, có chế tài, nhưng việc kiểm tra và xử lý không thường xuyên. Điều này tạo ra suy nghĩ phổ biến trong doanh nghiệp rằng “cứ làm đi, không sao đâu”. Sau 2025, chính tâm lý chủ quan này trở thành điểm bất lợi lớn nhất cho CEO, bởi không thể viện dẫn lý do “không biết luật”, không thể nói “trước giờ vẫn làm vậy”, và cũng không thể bào chữa bằng cách đổ lỗi cho bộ phận chuyên môn hay đơn vị dịch vụ bên ngoài.

Đáng chú ý hơn, nguy cơ hình sự hóa các vi phạm trong quản trị doanh nghiệp ngày càng rõ rệt. Những hành vi trước đây thường chỉ bị xử phạt hành chính, có thể bị xem xét lại nếu có dấu hiệu kéo dài, có yếu tố chủ ý hoặc thể hiện sự buông lỏng quản lý. Khi đó, ranh giới giữa vi phạm hành chính và trách nhiệm hình sự trở nên rất mong manh, và người bị xem xét không chỉ là doanh nghiệp, mà là người quản lý, điều hành.

Một sai lầm phổ biến của nhiều CEO là phó mặc hoàn toàn cho cấp dưới hoặc cho dịch vụ thuê ngoài. Nhiều người cho rằng đã có kế toán, đã có nhân sự, đã thuê đơn vị dịch vụ thì rủi ro thuộc về họ. Tuy nhiên, pháp luật không những đặt ra câu hỏi “ai trực tiếp làm”, mà còn đặt câu hỏi “CEO có kiểm soát hay không”. Dù có chứng minh được quy trình giám sát, phân công trách nhiệm và cơ chế kiểm tra nội bộ, thì CEO vẫn là người chịu trách nhiệm cao nhất và cuối cùng, vì chịu trách nhiệm điều hành cao nhất, có nghĩa vụ phải biết, có quyền quyết định cho làm, hoặc không cho làm.

Tóm lại, sau năm 2025, CEO tại Việt Nam phải đối mặt với rủi ro pháp lý trực tiếp và cá nhân hơn rất nhiều bên cạnh rủi ro kinh doanh. Quy định pháp luật không mới, nhưng cách áp dụng luật đã thay đổi. Doanh nghiệp càng chủ quan trong giai đoạn “chưa bị xử”, thì cái giá phải trả khi bị rà soát lại càng lớn, và người đứng đầu chính là người chịu hệ quả đầu tiên. Bản thân CEO cần nắm được những kiến thức pháp lý cơ bản nhằm hạn chế rủi ro cho doanh nghiệp và cho chính bản thân mình.

Nội dung bài viết được Luật sư của Share Lawyers dựa trên việc nghiên cứu các quy định pháp luật được ban hành, sửa đổi, quan sát thực tiễn thực thi pháp luật và đúc kết từ thực tế tư vấn, tranh tụng của chúng tôi.

Share Lawyers – Chuyên tư vấn thường xuyên, thực hiện dịch vụ pháp pháp chế thuê ngoài và cố vấn pháp lý cho doanh nghiệp.
____________________________
[QUÝ KHÁCH CÓ NHU CẦU TƯ VẤN VUI LÒNG LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI]
Công ty Luật TNHH Share Lawyers – Đồng hành và chia sẻ
🏭: 594/9/8 Âu Cơ, P. Bảy Hiền, TP. Hồ Chí Minh
📲/Zalo: 0886 262 786 - 0902 759 146
📧: [email protected]

Send a message to learn more

BỘ CÔNG AN HƯỚNG DẪN KIẾN NGHỊ KHỞI TỐ CÁC HÀNH VI VI PHẠM PHÁP LUẬT HÌNH SỰ LIÊN QUAN ĐẾN BẢO HIỂM XÃ HỘINgày 15/12/202...
05/01/2026

BỘ CÔNG AN HƯỚNG DẪN KIẾN NGHỊ KHỞI TỐ CÁC HÀNH VI VI PHẠM PHÁP LUẬT HÌNH SỰ LIÊN QUAN ĐẾN BẢO HIỂM XÃ HỘI

Ngày 15/12/2025, Bộ Công an đã ban hành Công văn số 5659/BCA-CSKT về việc hướng dẫn kiến nghị khởi tố đối với các hành vi vi phạm pháp luật hình sự trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp. Công văn này nhằm thống nhất việc phối hợp giữa cơ quan điều tra và cơ quan Bảo hiểm xã hội trong việc cung cấp thông tin, hồ sơ phục vụ công tác điều tra khi có dấu hiệu tội phạm.

Theo Công văn 5659/BCA-CSKT, Bộ Công an hướng dẫn việc kiến nghị khởi tố đối với các hành vi có dấu hiệu tội phạm theo Điều 214, Điều 215 và Điều 216 của Bộ luật Hình sự. Đây là các điều luật đã có hiệu lực từ năm 2017, quy định cụ thể các hành vi gian lận, trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp, với chế tài xử lý cao nhất là truy cứu trách nhiệm hình sự.

Tuy nhiên, trên thực tế, trong một thời gian dài kể từ khi các quy định này có hiệu lực, việc kiểm tra, điều tra và xử lý hình sự đối với các hành vi vi phạm trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội chưa được thực hiện một cách thường xuyên và quyết liệt. Phần lớn các trường hợp vi phạm chủ yếu bị xử lý bằng biện pháp hành chính hoặc yêu cầu khắc phục hậu quả, trong khi chế tài hình sự ít được áp dụng.

Thực trạng này đã góp phần hình thành tâm lý chủ quan trong một bộ phận doanh nghiệp, theo hướng cho rằng dù pháp luật đã có quy định rõ ràng và chế tài nghiêm khắc, bao gồm cả trách nhiệm hình sự, nhưng khả năng bị kiểm tra, điều tra hoặc xử lý là không cao. Từ đó, xuất hiện suy nghĩ “cứ làm, không sao”, làm suy giảm ý thức tuân thủ pháp luật và làm gia tăng rủi ro pháp lý tiềm ẩn.

Việc Bộ Công an ban hành Công văn 5659/BCA-CSKT được xem là động thái cho thấy cơ quan thực thi pháp luật đang tăng cường áp dụng các quy định hình sự đã được ban hành, đồng thời khắc phục tình trạng quy định pháp luật tồn tại nhưng chưa được thực thi đầy đủ trong thực tiễn. Khi cơ chế phối hợp và hướng dẫn kiến nghị khởi tố được làm rõ, nguy cơ bị xem xét trách nhiệm hình sự đối với các hành vi vi phạm nghiêm trọng sẽ trở nên rõ ràng hơn.

Trong bối cảnh này, nếu doanh nghiệp tiếp tục không quan tâm đầy đủ đến chính sách pháp luật, duy trì tâm lý chủ quan hoặc chậm trễ trong việc tuân thủ và khắc phục vi phạm, hệ lụy có thể rất nghiêm trọng. Không chỉ doanh nghiệp phải đối mặt với các rủi ro về tài chính, uy tín và hoạt động kinh doanh, mà người quản lý, người đại diện theo pháp luật và các cá nhân có liên quan còn có thể phải chịu trách nhiệm pháp lý cá nhân theo quy định của Bộ luật Hình sự.

Công văn 5659/BCA-CSKT vì vậy được đánh giá là một cảnh báo rõ ràng đối với doanh nghiệp về yêu cầu tuân thủ pháp luật trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, đồng thời nhấn mạnh sự cần thiết phải chủ động rà soát, thực hiện đầy đủ nghĩa vụ pháp lý để tránh những rủi ro pháp lý phát sinh trong thời gian tới.

_______________________________
[QUÝ KHÁCH CÓ NHU CẦU TƯ VẤN VUI LÒNG LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI]
Công ty Luật TNHH Share Lawyers – Đồng hành và chia sẻ
🏭: 594/9/8 Âu Cơ, P. Bảy Hiền, TP. Hồ Chí Minh
📲/Zalo: 0886 262 786 - 0902 759 146
📧: [email protected]

[THÔNG BÁO] LỊCH NGHỈ TẾT DƯƠNG LỊCH NĂM 2026Share Lawyers xin gửi lời cảm ơn chân thành nhất vì sự tin tưởng và đồng hà...
30/12/2025

[THÔNG BÁO] LỊCH NGHỈ TẾT DƯƠNG LỊCH NĂM 2026

Share Lawyers xin gửi lời cảm ơn chân thành nhất vì sự tin tưởng và đồng hành của Quý khách hàng trong thời gian qua.

Để thuận tiện cho việc liên hệ và trao đổi công việc, Share Lawyers xin thông báo lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026:
- Thời gian nghỉ: Thứ Năm, ngày 01/01/2026
- Thời gian làm việc trở lại: Thứ Sáu, ngày 02/01/2026.

Kính chúc Quý khách hàng một năm mới 2026 rực rỡ, bình an và luôn vững vàng trên mọi hành trình!

📰 [BẢN TIN PHÁP LÝ] MỘT SỐ ĐIỂM NỔI BẬT CỦA LUẬT ĐẦU TƯ (SỬA ĐỔI)Ngày 11/12/2025 vừa qua, Quốc hội đã bỏ phiếu thông qua...
24/12/2025

📰 [BẢN TIN PHÁP LÝ] MỘT SỐ ĐIỂM NỔI BẬT CỦA LUẬT ĐẦU TƯ (SỬA ĐỔI)

Ngày 11/12/2025 vừa qua, Quốc hội đã bỏ phiếu thông qua Dự thảo Luật Đầu tư (sửa đổi), có hiệu lực thi hành từ ngày 01/3/2026. Theo đó, Luật Đầu tư 2020 sẽ chính thức hết hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/3/2026.

📜 Luật Đầu tư 2025 gồm 7 Chương, 52 Điều, 4 Phụ lục gửi kèm tiếp tục hoàn thiện khung pháp lý về đầu tư, tạo môi trường thuận lợi, minh bạch cho nhà đầu tư. Luật này quy định về hoạt động đầu tư kinh doanh tại Việt Nam và hoạt động đầu tư kinh doanh từ Việt Nam ra nước ngoài. Đối tượng áp dụng bao gồm nhà đầu tư và cơ quan, tổ chức, cá nhân liên quan đến hoạt động đầu tư kinh doanh.

🔍 Một số điểm mới nổi bật đáng chú ý của Luật Đầu tư 2025:

- Cắt giảm 38 ngành nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện và sửa đổi phạm vi của 20 ngành nghề. Một số ngành nghề cắt giảm bao gồm: kinh doanh làm thủ tục về thuế; kinh doanh dịch vụ làm thủ tục hải quan; kinh doanh dịch vụ giám định thương mại,… Đây là bước đi quan trọng để giảm rào cản gia nhập thị trường, phù hợp với xu hướng hiện nay. Việc thu hẹp danh mục giúp doanh nghiệp dễ dàng tiếp cận hoạt động kinh doanh.

- Cho phép nhà đầu tư nước ngoài thành lập doanh nghiệp mà không cần có dự án đầu tư trước, nhưng phải đáp ứng điều kiện tiếp cận thị trường. Đây là điểm mới khi quy định cũ yêu cầu phải có dự án trước rồi mới được thành lập doanh nghiệp. Điều này tạo sự linh hoạt cho các nhà đầu tư nước ngoài. Đây là cơ chế mở cửa thị trường, giúp thị trường đầu tư ở Việt Nam hoạt động sôi nổi hơn.

- Quy định phạm vi dự án chấp thuận chủ trương đầu tư. Nếu Luật Đầu tư 2020 chỉ quy định dựa trên thẩm quyền của từng cơ quan (Quốc hội, Thủ tướng, UBND cấp tỉnh) mà không xác định trực tiếp các loại dự án. Thì Luật Đầu tư 2025 đã liệt kê rõ 20 loại dự án cụ thể: cảng biển, sân bay, viễn thông, dự án sử dụng đất, dự án có ảnh hưởng lớn đến môi trường,… Điều này cho thấy Nhà nước tập trung quản lý các lĩnh vực trọng yếu, còn lại trao quyền tự chủ cho doanh nghiệp.

- Đơn giản hóa thủ tục đầu tư ra nước ngoài khi bãi bỏ thủ tục chấp thuận chủ trương đầu tư ra nước ngoài và thu hẹp diện dự án phải xin Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư. Đối với dự án quy mô lớn/đặc biệt thì Bộ Tài chính báo cáo Thủ tướng xem xét trước khi cấp Giấy chứng nhận. Còn đối với dự án khác thì chỉ cần thực hiện việc đăng ký giao dịch ngoại hối tại Ngân hàng Nhà nước để chuyển tiền. Quy định mới khuyến khích doanh nghiệp Việt Nam mở rộng hoạt động ra thị trường quốc tế, thúc đẩy quá trình toàn cầu hóa và nâng cao năng lực cạnh tranh.

📌 Ngoài được điều chỉnh bởi Luật Đầu tư 2025, đối với dự án đã được quyết định chủ trương đầu tư, quyết định điều chỉnh chủ trương đầu tư, chấp thuận chủ trương đầu tư, chấp thuận điều chỉnh chủ trương đầu tư hoặc đã được cấp, điều chỉnh Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư thì còn được điều chỉnh bởi Luật Kinh doanh bất động sản 2023.

⚠️ Ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện theo quy định tại Luật Đầu tư 2025 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2026.

📢 Share Lawyers tiếp cận thông tin và chia sẻ đến cộng đồng quan tâm 📢
_______________________________
[QUÝ KHÁCH CÓ NHU CẦU TƯ VẤN VUI LÒNG LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI]
Công ty Luật TNHH Share Lawyers – Đồng hành và chia sẻ
🏭: 594/9/8 Âu Cơ, P. Bảy Hiền, TP. Hồ Chí Minh
📲/Zalo: 0886 262 786 - 0902 759 146
📧: [email protected]

📰 [BẢN TIN PHÁP LÝ] MỘT SỐ ĐIỂM NỔI BẬT CỦA LUẬT PHỤC HỒI, PHÁ SẢN Ngày 11/12/2025 vừa qua, Quốc hội khóa XV đã chính th...
22/12/2025

📰 [BẢN TIN PHÁP LÝ] MỘT SỐ ĐIỂM NỔI BẬT CỦA LUẬT PHỤC HỒI, PHÁ SẢN

Ngày 11/12/2025 vừa qua, Quốc hội khóa XV đã chính thức thông qua Dự thảo Luật Phục hồi, phá sản 2015, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/3/2026. Do đó, Luật Phá sản số 51/2014/QH13 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Luật số 85/2025/QH15 hết hiệu lực kể từ ngày 01/3/2026.

🆕 Luật Phục hồi, phá sản 2025 có điểm mới đầu tiên so với Luật Phá sản 2014 là về tên gọi khi thêm cụm từ “Phục hồi”. Để phù hợp với việc mở rộng phạm vi điều chỉnh của Luật này. Đảm bảo mục tiêu khuyến khích ưu tiên phục hồi hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, hợp tác xã ngay từ khi có nguy cơ mất thanh toán.

📜 Luật Phục hồi, phá sản gồm 8 Chương, 88 Điều, quy định về nguyên tắc, trình tự, thủ tục giải quyết vụ việc phục hồi, phá sản doanh nghiệp và hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, về nhiệm vụ, quyền hạn của người tiến hành thủ tục phục hồi, phá sản; quyền, nghĩa vụ của người tham gia thủ tục phục hồi, phá sản. Hiện nay, vẫn chưa có các văn bản quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật Phục hồi, phá sản 2025.

🔍 Theo đó, Luật được áp dụng khi giải quyết vụ việc phục hồi, phá sản doanh nghiệp, hợp tác xã. Không áp dụng quy định về thủ tục phục hồi, thủ tục phục hồi rút gọn của Luật này đối với tổ chức tín dụng, doanh nghiệp bảo hiểm. Nguyên tắc thực hiện là ưu tiên phục hồi, đảm bảo phục hồi và phá sản kịp thời, hiệu quả, hài hòa lợi ích, tối ưu giá trị tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã; bảo đảm công khai, minh bạch.

📌 Luật Phục hồi, phá sản 2025 có một số điểm nổi bật đáng chú ý như:
- Về khái niệm “nguy cơ mất khả năng thanh toán”: Nếu như theo Luật Phá sản 2014 chỉ quy định về mất khả năng thanh toán khi doanh nghiệp không thực hiện nghĩa vụ thanh toán khoản nợ trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày đến hạn thanh toán. Thì điểm mới của Luật Phục hồi, phá sản 2025 là bổ sung thêm khái niệm “nguy cơ mất khả năng thanh toán” khi không thanh toán được khoản nợ sẽ đến hạn hoặc khoản nợ đã đến hạn. Đồng thời, kéo dài thời gian so với quy định cũ là 06 tháng so với 03 tháng đối với “mất khả năng thanh toán” và “nguy cơ mất khả năng thanh toán”.

- Thẩm quyền của Tòa án được phân định rõ ràng, giảm chồng chéo, được nâng cao tính chuyên nghiệp. Luật mới xác định rõ Tòa án nhân dân khu vực là chủ thể có thẩm quyền giải quyết các vụ việc phục hồi và phá sản. Đồng thời, quy định về phạm vi thẩm quyền theo lãnh thổ của Tòa án nhân dân khu vực.

- Quy định thủ tục phục hồi hoạt động kinh doanh như một chế định độc lập, được xây dựng đầy đủ và chi tiết, tương đương với chế định thủ tục phá sản. Đây là điểm đáng chú ý của Luật Phục hồi, phá sản 2015, khi trước đó chỉ xem đây là một bước phát sinh trong quá trình giải quyết phá sản. Quy định mới này nhằm tạo cơ hội cho doanh nghiệp, hợp tác xã có nguy cơ mất khả năng thanh toán được tái cơ cấu, khôi phục hoạt động sản xuất, kinh doanh, qua đó hạn chế tối đa việc phải tuyên bố phá sản.

✨ Theo Luật này, tiền tạm ứng chi phí phá sản do ngân sách Nhà nước bảo đảm đối với trường hợp người nộp đơn yêu cầu áp dụng thủ tục phá sản là người lao động, công đoàn, cơ quan quản lý thuế, cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã không còn tài sản (hoặc còn tài sản nhưng không thanh lý, thu hồi được hoặc còn tài sản nhưng không đủ để nộp tạm ứng chi phí phá sản, thanh toán chi phí phá sản).

⚠️ Luật Phục hồi, phá sản 2025 còn quy định giải quyết vụ việc phục hồi, phá sản trên môi trường điện tử. Trong quá trình giải quyết, các thủ tục có thể được thực hiện trên môi trường điện tử như: cấp, tống đạt, thông báo văn bản; nộp đơn yêu cầu áp dụng thủ tục phục hồi, phá sản; nộp lệ phí, tạm ứng chi phí; nộp chi phí phục hồi, phá sản,… Điều này cho phép giải quyết vụ việc nhanh gọn, tiết kiệm thời gian, tăng tính minh bạch, hiệu quả.

📢 Share Lawyers tiếp cận thông tin và chia sẻ đến cộng đồng quan tâm 📢
________________________
[QUÝ KHÁCH CÓ NHU CẦU TƯ VẤN VUI LÒNG LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI]
Công ty Luật TNHH Share Lawyers – Đồng hành và chia sẻ
🏭: 594/9/8 Âu Cơ, P. Bảy Hiền, TP. Hồ Chí Minh
📲/Zalo: 0886 262 786 - 0902 759 146
📧: [email protected]

📰 [BẢN TIN PHÁP LÝ] MỘT SỐ ĐIỂM NỔI BẬT CỦA LUẬT THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬNgày 10/12/2025 vừa qua, Quốc hội đã bỏ phiếu thông q...
19/12/2025

📰 [BẢN TIN PHÁP LÝ] MỘT SỐ ĐIỂM NỔI BẬT CỦA LUẬT THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ

Ngày 10/12/2025 vừa qua, Quốc hội đã bỏ phiếu thông qua Dự thảo Luật Thương mại điện tử 2025, dự kiến có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2026.

🆕 Trước đây, thương mại điện tử chủ yếu được điều chỉnh bởi Nghị định số 52/2013/NĐ-CP ngày 01/7/2013 và Nghị định số 85/2021/NĐ-CP ngày 25/9/2021 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 52/2013/NĐ-CP. Việc ban hành Luật điều chỉnh thiết lập khuôn khổ quản lý toàn diện trong bối cảnh hoạt động thương mại điện tử đang trở thành một trong những lĩnh vực tăng trưởng nhanh nhất của nền kinh tế là điều cần thiết.

📜 Luật Thương mại điện tử gồm 7 Chương, 41 Điều, quy định về chính sách phát triển thương mại điện tử; nền thương mại điện tử và trách nhiệm của các tổ chức, cá nhân trong hoạt động thương mại điện tử; thương mại điện tử có yếu tố nước ngoài; trách nhiệm của tổ chức cung cấp dịch vụ hỗ trợ thương mại điện tử; ứng dụng công nghệ trong quản lý và xử lý vi phạm trong thương mại điện tử. So với Luật Thương mại 2005 ra đời khi internet còn sơ khai, Luật Thương mại điện tử giải quyết các vấn đề mà Luật Thương mại 2005 không thể bao quát.

🔍 Theo đó, Luật Thương mại điện tử đã định danh và quản lý các thuật ngữ, chủ thể mới chưa được điều chỉnh trong văn bản pháp luật trước đây: nền tảng thương mại điện tử, mạng xã hội hoạt động thương mại điện tử, livestream bán hàng, người livestream bán hàng, dịch vụ tiếp thị liên kết (affiliate marketing), người tiếp thị liên kết trong thương mại điện tử,…

📌 Luật có quy định về trách nhiệm của chủ quản nền tảng nước ngoài hoạt động tại Việt Nam, yêu cầu chỉ định đại diện theo ủy quyền, thành lập pháp nhân hoặc chỉ định pháp nhân theo ủy quyền được áp dụng căn cứ vào mô hình, chức năng hoạt động của nền tảng thương mại điện tử.

🌐✨ Luật Thương mại điện tử có một Chương riêng quy định về thương mại điện tử có yếu tố nước ngoài (hoạt động thương mại điện tử xuyên biên giới). Đây là quy định mới nổi bật mà không được điều chỉnh bởi Luật Thương mại.

⚠️ Mặc dù Luật Thương mại điện tử điều chỉnh rất nhiều quy định mới, nhưng hoạt động thương mại điện tử tại Việt Nam ngoài được thực hiện theo quy định của Luật Thương mại điện tử, thì vẫn được thực hiện theo Luật Thương mại, quy định khác của pháp luật có liên quan và điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên.

📢 Share Lawyers tiếp cận thông tin và chia sẻ đến cộng đồng quan tâm 📢
_______________________________
[QUÝ KHÁCH CÓ NHU CẦU TƯ VẤN VUI LÒNG LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI]
Công ty Luật TNHH Share Lawyers – Đồng hành và chia sẻ
🏭: 594/9/8 Âu Cơ, P. Bảy Hiền, TP. Hồ Chí Minh
📲/Zalo: 0886 262 786 - 0902 759 146
📧: [email protected]

📰 [BẢN TIN PHÁP LÝ] DANH MỤC CÁC LUẬT MỚI ĐƯỢC QUỐC HỘI THÔNG QUA 📣 Vào ngày 10/12/2025 và ngày 11/12/2025, tại Kỳ họp t...
17/12/2025

📰 [BẢN TIN PHÁP LÝ] DANH MỤC CÁC LUẬT MỚI ĐƯỢC QUỐC HỘI THÔNG QUA

📣 Vào ngày 10/12/2025 và ngày 11/12/2025, tại Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV đã thông qua nhiều văn bản pháp luật mới.

🆕 Theo đó, bên cạnh loạt các Luật được ban hành để thay thế các Luật cũ và các Luật sửa đổi, bổ sung một số quy định cũ, Quốc hội cũng đã thông qua một số Luật mới hoàn toàn, chưa được ban hành trước đây. Bao gồm: Luật Thương mại điện tử, Luật trí tuệ nhân tạo, Luật dân số, Luật Phòng bệnh và Luật Tòa án chuyên biệt tại Trung tâm tài chính quốc tế.

🚨 Trong số Luật được liệt kê tại danh mục, doanh nghiệp cần chú ý cập nhật quy định của một số Luật sau:
- Luật Thương mại điện tử;
- Luật Thuế thu nhập cá nhân (sửa đổi);
- Luật Xây dựng (sửa đổi);
- Luật Đầu tư (sửa đổi);
- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Sở hữu trí tuệ;
- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Chuyển giao công nghệ;
- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Phòng, chống tham nhũng;
- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thuế giá trị gia tăng.

⬇️ Dưới đây là Danh mục các Luật được thông qua tại Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV ngày 10/12/2025 và ngày 11/12/2025 ⬇️
_______________________________
[QUÝ KHÁCH CÓ NHU CẦU TƯ VẤN VUI LÒNG LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI]
Công ty Luật TNHH Share Lawyers – Đồng hành và chia sẻ
🏭: 594/9/8 Âu Cơ, P. Bảy Hiền, TP. Hồ Chí Minh
📲/Zalo: 0886 262 786 - 0902 759 146
📧: [email protected]

Address

594/9/8 Âu Cơ, Phường Bảy Hiền (trước Là Phường 10, Quận Tân Bình)
Ho Chi Minh City
72113

Opening Hours

Monday 08:00 - 17:00
Tuesday 09:00 - 17:00
Wednesday 08:00 - 17:00
Thursday 08:00 - 17:00
Friday 08:00 - 17:00
Saturday 08:00 - 12:00

Telephone

0978143382

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Share Lawyers posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Practice

Send a message to Share Lawyers:

Share