Tuyển Dụng & Đào Tạo Nhân Lực Pháp Lý Doanh nghiệp

04/05/2024

KHÔNG CÓ LỐI ĐI RA ĐƯỜNG CÔNG CỘNG CÓ QUYỀN YÊU CẦU HÀNG XÓM MỞ LỐI ĐI KHÔNG?

Chủ sở hữu có bất động sản bị vây bọc bởi các bất động sản của các chủ sở hữu khác mà không có hoặc không đủ lối đi ra đường công cộng, có quyền yêu cầu chủ sở hữu bất động sản vây bọc dành cho mình một lối đi h.....

18/05/2023

17/11/2022

Công ty TNHH Luật Thiên Tín tuyển dụng
- Vị trí: Thực tập sinh pháp lý
- Số lượng: 03
- Địa chỉ làm việc: 180/85 Nguyễn Hữu Cảnh, P.22, Quận Bình Thạnh, TP.HCM
- Hồ sơ gửi về: [email protected]; đt: 0899 252 688
Chi tiết vui lòng xem link bên dưới
http://luatthientin.com/tuyen-dung-hop-tac/thuc-tap-sinh-phap-ly.html

11/05/2022

Theo khoản 2, Điều 155 Luật doanh nghiệp 2020, có 5 điều kiện để một người có thể trở thành thành viên độc lập HĐQT

Sự có mặt của các thành viên độc lập hội đồng quản trị có năng lực sẽ đóng góp những tiếng nói trung lập, khách quan và chất lượng để từ đó tạo nên tính minh bạch trong công bố thông tin của doanh nghiệp, hướng đến phát tri.....

12/01/2022

Khoản 1 Điều 13 - BLLĐ 2091 quy định “Trường hợp hai bên thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên thì được coi là hợp đồng lao động”.

08/10/2021

LÀM GÌ KHI MUỐN HOẠT ĐỘNG KINH DOANH TRỞ LẠI TRƯỚC THỜI HẠN TẠM NGỪNG ĐÃ THÔNG BÁO.
Trong quá trình hoạt động kinh doanh do gặp nhiều khó khăn nên có rất nhiều doanh nghiệp đã phải làm thủ tục tạm ngừng hoạt động.
Vậy khi có nhu cầu hoạt động trở lại trước thời hạn thông báo, doanh nghiệp cần làm thủ tục gì? ở đâu?

Căn cứ khoản 1, điều 206 Luật doanh nghiệp 2020:
“Điều 206. Tạm ngừng, đình chỉ hoạt động, chấm dứt kinh doanh
1.Doanh nghiệp phải thông báo bằng văn bản cho Cơ quan đăng ký kinh doanh chậm nhất là 03 ngày làm việc trước ngày tạm ngừng kinh doanh hoặc tiếp tục kinh doanh trước thời hạn đã thông báo”
Khoản 1, điều 66 Nghị định 01/2021/NĐ-CP:
“Điều 66. Đăng ký tạm ngừng kinh doanh, tiếp tục kinh doanh trước thời hạn đã thông báo đối với doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh
1. Trường hợp doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh tạm ngừng kinh doanh hoặc tiếp tục kinh doanh trước thời hạn đã thông báo, doanh nghiệp gửi thông báo đến Phòng Đăng ký kinh doanh nơi doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh đặt trụ sở chậm nhất 03 ngày làm việc trước ngày tạm ngừng kinh doanh hoặc tiếp tục kinh doanh trước thời hạn đã thông báo. Trường hợp doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh có nhu cầu tiếp tục tạm ngừng kinh doanh sau khi hết thời hạn đã thông báo thì phải thông báo cho Phòng Đăng ký kinh doanh chậm nhất 03 ngày làm việc trước ngày tiếp tục tạm ngừng kinh doanh. Thời hạn tạm ngừng kinh doanh của mỗi lần thông báo không được quá một năm”.
Hồ sơ đăng ký tạm ngừng kinh doanh bao gồm:
-Phụ lục II-19 Thông báo về việc tiếp tục kinh doanh
-Quyết định của chủ sở hữu công ty (đối với công ty TNHH Một Thành Viên)
-Biên bản họp và quyết định của hội đồng thành viên về việc tạm ngừng kinh doanh (đối với công ty TNHH 2 thành viên trở lên, công ty Hợp danh)
-Biên bản họp và quyết định của hội đồng quản trị về việc tạm ngừng kinh doanh (đối với công ty cổ phần)

Mọi vấn đề còn chưa rõ, vui lòng liên hệ Luật sư:
Hotline: 0899 252 688

http://luatthientin.com/hoi-dap/doanh-nghiep-thuong-mai/lam-gi-khi-muon-hoat-dong-kinh-doanh-tro-lai-truoc-thoi-han-tam-ngung-da-thong-bao.html

21/07/2021

https://www.youtube.com/watch?v=q5kCv6UkeHU&t=4s

Từ ngày 01/01/2021, hợp đồng lao động chỉ được giao kết theo một trong hai loại hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thờ...

28/01/2021

https://www.youtube.com/watch?v=TiPQwN2cDYY

Luật sư Nguyễn Văn Tín - Đoàn Luật sư TP.HCM Video nhằm mục đích tuyên truyền phổ biến pháp luật, không vì mục đích thương mại. "Sống và làm việc theo pháp l...

14/01/2021

Công ty Thiện Phú Sĩ Cần Tuyển:
♨️ NHÂN VIÊN PHÁP CHẾ ♨️
💲💲 Thu nhập: 10,000,000 + Thưởng
🔰 MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
✅ Phụ trách và chịu trách nhiệm những vấn đề liên quan đến pháp lý, pháp chế của Công ty.
✅ Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản do Công ty ban hành và ký kết, kiểm tra tính hợp pháp,pháp lý cho các giao dịch của Công ty.
✅ Cố vấn, tư vấn cho Ban Giám đốc về pháp luật.
✅ Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên và kịp thời những thay đổi về luật, thông tư,...liên quan đến hoạt động sản xuát kinh doanh của công ty.
✅ Thực hiện công tác Kiểm soát nội bộ.
✅ Đại diện Công ty trong công việc pháp lý phát sinh với cơ quan Nhà nước.
🔰 YÊU CẦU:
✅Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.
✅ Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí pháp chế và văn phòng Luật.
✅ Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt.
------------------------------------------------------------------------
🏢Địa chỉ: Lô C, Đường D6, KCN Đức Hòa III - Việt Hóa, Đức Lập Hạ, Đức Hòa, Long An.
☎️SDT : 0948.02.1010 (Ms.Thư)
📩Email : [email protected]
-----------------------------------------------------------------------
💥 Có xe đưa rước từ Quận 12 - Long An
Ngã tư Ga ➡️ Công viên Phần mềm Quang Trung ➡️ Ngã Tư Trung Chánh ➡️ Ngã Tư Hóc Môn ➡️ Ngã Ba Hồng Châu ➡️Trường THCS Tân Phú Trung ➡️ Cầu vượt Củ Chi.

16/12/2020

https://thuvienphapluat.vn/tintuc/vn/thoi-su-phap-luat/chinh-sach-moi/33077/tu-01-2-2021-13-nghi-dinh-huong-dan-bo-luat-lao-dong-2012-se-het-hieu-luc

Ngày 14/12/2020, Chính phủ ban hành Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động 2019 về điều kiện lao động và quan hệ lao động.

17/11/2020

|TUYỂN DỤNG|
- Trưởng phòng Pháp chế
- Nơi làm việc: Quận Cái Răng - Cần Thơ
- Lĩnh vực hoạt động của Công ty: Vận tải
- Mức lương: Thỏa thuận từ 20 triệu trở lên.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Thực hiện công tác tham mưu pháp lý và đảm bảo tính tuân thủ pháp luật cho các hoạt động của Công ty và hạn chế tối đa rủi ro pháp lý đối với Công ty, bao gồm:
- Xây dựng, kiểm soát các văn bản pháp lý của HĐQT/ Ban TGĐ bao gồm Điều lệ, Quy chế quản trị, quy trình, quy chế, quy định nội bộ của Công ty.
- Kiểm soát, thẩm định về pháp lý, đàm phán, soạn thảo hợp đồng và hồ sơ phát sinh.
- Kiểm soát, thẩm định về pháp lý, đàm phán, soạn thảo hợp đồng trong các quá trình đầu tư của Công ty.
- Thu thập thông tin và đưa ra cảnh báo sớm về các rủi ro pháp lý có thể phát sinh do các dự thảo văn bản pháp luật, chính sách mới.
- Chủ trì giải quyết các vụ giải quyết tranh chấp với các bên trước cơ quan Nhà nước.
- Hỗ trợ, giải đáp pháp lý đối với các quyết định, hành vi tác nghiệp hàng ngày của các phòng ban liên quan đến các hoạt động của Công ty.
- Cập nhật, hệ thống hoá các văn bản pháp luật và báo cáo kịp thời các quy định pháp luật mới ban hành liên quan đến mọi hoạt động của Công ty.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp chuyên ngành Luật.
- Giao tiếp tốt, năng động, có kỹ năng soạn thảo, trình bày văn bản chuẩn mực.
- Có khả năng làm việc độc lập với cường độ công việc và áp lực cao.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm thực hiện công tác pháp chế .
- Am hiểu tổng thể các nghiệp vụ và hoạt động của Công ty xây vận tải, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại Công ty niêm yết.
- Có khả năng đi công tác, làm việc ngoài giờ để đáp ứng nhu cầu công việc.
ỨNG VIÊN QUAN TÂM VUI LÒNG INBOX HOẶC ZALO: 0938751345
E-mail: [email protected]