Luật sư Công ty Quận Tân Phú TP. HCM

Luật sư Công ty Quận Tân Phú TP. HCM Luật sư Công ty sẵn sàng đồng hành cùng quý khách hàng
https://zalo.me/0909279066"

💵 CÔNG TY THU HỌC PHÍ KHI ĐÀO TẠO NGHỀ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG THÌ CÓ VI PHẠM QUY ĐỊNH KHÔNG? ⛔️👷‍♀️Căn cứ theo khoản 3 Điều ...
09/10/2023

💵 CÔNG TY THU HỌC PHÍ KHI ĐÀO TẠO NGHỀ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG THÌ CÓ VI PHẠM QUY ĐỊNH KHÔNG? ⛔️

👷‍♀️Căn cứ theo khoản 3 Điều 61 Bộ luật Lao động 2019, khi người sử dụng lao động tuyển người lao động vào học nghề, tập nghề để làm việc cho mình thì người sử dụng lao động không được thu học phí. Nói cách khác, người lao động học nghề, tập nghề sẽ không phải mất phí mà vẫn được đào tạo nghiệp vụ.

👩‍🍳Lưu ý: Điều kiện để tuyển người vào học nghề trong trường hợp này là người học nghề, người tập nghề phải đủ 14 tuổi trở lên và phải có đủ sức khỏe phù hợp với yêu cầu học nghề, tập nghề. Người học nghề, người tập nghề thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành phải từ đủ 18 tuổi trở lên, trừ lĩnh vực nghệ thuật, thể dục, thể thao. Đồng thời, hai bên phải kí hợp đồng đào tạo nghề theo quy định của pháp luật.

➡️Nếu công ty thu học phí khi đào tạo nghề cho người lao động thì sẽ bị xử phạt như sau:

👉 Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có hành vi thu học phí của người học nghề, tập nghề để làm việc cho mình theo một trong các mức sau đây (khoản 1 Điều 14 Nghị định 12/2022/NĐ-CP):

👉 “a) Từ 500.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động;

👉b) Từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động;

👉c) Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động;

👉d) Từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;

👉đ) Từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên."

🚫Lưu ý: theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
-------------------------------

CÔNG TY LUẬT TNHH MTV LTS LAW
Văn Phòng Luật Sư LTS Law
🖥 Website: lts.com.vn
📞 Hotline: 090 2798 066
📧 Email: [email protected]
🏠 Địa chỉ: Tầng 6, Phòng 602, 520 CMT8, P11, Quận 3, TP. HCM, Việt Nam

💰CÔNG TY CÓ ĐƯỢC YÊU CẦU PHẠT TIỀN KHI NGƯỜI LAO ĐỘNG VI PHẠM NỘI QUY LAO ĐỘNG HAY KHÔNG? 📌Căn cứ theo quy định tại Điều...
09/10/2023

💰CÔNG TY CÓ ĐƯỢC YÊU CẦU PHẠT TIỀN KHI NGƯỜI LAO ĐỘNG VI PHẠM NỘI QUY LAO ĐỘNG HAY KHÔNG?

📌Căn cứ theo quy định tại Điều 124 Bộ luật Lao động 2019 khi người lao động vi phạm kỷ luật lao động, nội quy lao động thì họ có thể bị xử lý kỷ luật lao động theo những hình thức sau:

- Khiển trách.

- Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.

- Cách chức.

- Sa thải.

📌Bên cạnh đó Điều 127 Bộ luật Lao động 2019 cũng quy định về các hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động bao gồm:

- Xâm phạm sức khỏe, danh dự, tính mạng, uy tín, nhân phẩm của người lao động.

- Phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động.

- Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động hoặc không thỏa thuận trong hợp đồng lao động đã giao kết hoặc pháp luật về lao động không có quy định.

➡️Như vậy, theo quy định trên thì công ty sẽ không được phép yêu cầu người lao động nộp tiền phạt để thay thế cho việc xử lý kỷ luật khi người lao động vi phạm nội quy công ty.

👉 Và nếu công ty vi phạm quy định này thì sẽ bị xử phạt hành chính từ 20.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng tùy vào mức độ vi phạm (điểm b khoản 3 Điều 19 Nghị định 12/2022/NĐ-CP). Do công ty là tổ chức nên theo quy định tại khoản 1 Điều 16 Nghị định 12/2022/NĐ-CP thì mức phạt với tổ chức sẽ gấp đôi so với mức phạt với cá nhân.
-------------------------------

CÔNG TY LUẬT TNHH MTV LTS LAW
Văn Phòng Luật Sư LTS Law
🖥 Website: lts.com.vn
📞 Hotline: 090 2798 066
📧 Email: [email protected]
🏠 Địa chỉ: Tầng 6, Phòng 602, 520 CMT8, P11, Quận 3, TP. HCM, Việt Nam

⛔🚫 CÔNG TY NÊN TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI BẰNG TIỀN ĐỒNG VIỆT NAM HAY BẰNG NGOẠI TỆ? 💵📖 Theo Điều 95, Bộ Lu...
09/10/2023

⛔🚫 CÔNG TY NÊN TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI BẰNG TIỀN ĐỒNG VIỆT NAM HAY BẰNG NGOẠI TỆ? 💵

📖 Theo Điều 95, Bộ Luật Lao động 2019, tiền lương ghi trong hợp đồng lao động và tiền lương trả cho người lao động phải sử dụng tiền Đồng Việt Nam. Tuy nhiên, đối với người lao động nước ngoài tại Việt Nam, công ty có thể trả lương bằng cả tiền Đồng Việt Nam và ngoại tệ theo quy định.

📌 Khi công ty trả lương cho người lao động nước ngoài bằng ngoại tệ cần lưu ý những vấn đề sau đây:

1. Đối với việc trích đóng các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, người lao động có tiền lương ghi trong hợp đồng lao động bằng ngoại tệ sẽ được tính theo tiền đồng Việt Nam dựa trên tỷ giá giao dịch bình quân của Ngân hàng Nhà nước tại thời điểm ngày 02/01 và 01/07 hàng năm theo Nghị định số 115/2015/NĐ-CP.

2. Về việc khấu trừ thuế thu nhập cá nhân từ thu nhập nhận được bằng ngoại tệ: Thu nhập này phải được quy đổi ra Đồng Việt Nam theo tỷ giá giao dịch thực tế mua vào của ngân hàng cá nhân mở tài khoản giao dịch hoặc tỷ giá ngoại tệ mua vào của Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại thương Việt Nam tại thời điểm phát sinh thu nhập. Trong trường hợp loại ngoại tệ không có tỷ giá hối đoái với Đồng Việt Nam, sử dụng tỷ giá hối đoái của một loại ngoại tệ khác có tỷ giá hối đoái với Đồng Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 200/2014/TT-BTC.

👉 Quyết định trả lương bằng Đồng Việt Nam hay ngoại tệ cho người lao động nước ngoài thường phụ thuộc vào đặc thù của công ty và thỏa thuận giữa công ty và người lao động. Điều này nên được xem xét cẩn thận và thảo luận để đảm bảo tính hợp lý và phù hợp cho cả hai bên.
-------------------------------

CÔNG TY LUẬT TNHH MTV LTS LAW
Văn Phòng Luật Sư LTS Law
🖥 Website: lts.com.vn
📞 Hotline: 090 2798 066
📧 Email: [email protected]
🏠 Địa chỉ: Tầng 6, Phòng 602, 520 CMT8, P11, Quận 3, TP. HCM, Việt Nam

🥳🥳🥳 Chúng tôi vô cùng phấn khích khi vừa giúp khách hàng thu hồi nợ một cách thành công chỉ với Thư cảnh báo pháp lý! 🥰 ...
05/10/2023

🥳🥳🥳 Chúng tôi vô cùng phấn khích khi vừa giúp khách hàng thu hồi nợ một cách thành công chỉ với Thư cảnh báo pháp lý!

🥰 Xin chân thành cảm ơn Quý khách hàng đã luôn tin tưởng và lựa chọn LTS LAW.

🤝Chúng tôi sẽ tiếp tục nỗ lực hết mình để đảm bảo Quý khách hàng luôn nhận được dịch vụ tốt nhất.

-------------------------------

CÔNG TY LUẬT TNHH MTV LTS LAW
Văn Phòng Luật Sư LTS Law
🖥 Website: lts.com.vn
📞 Hotline: 090 2798 066
📧 Email: [email protected]
🏠 Địa chỉ: Tầng 6, Phòng 602, 520 CMT8, P11, Quận 3, TP. HCM, Việt Nam

--------------

🥰🥰 We are extremely excited to have successfully assisted our clent in debt recovery with just a legal warning letter!

🤩 We sincerely thank our valued clients for their continued trust and choosing LTS LAW.

🤝We will continue to make every effort to ensure our clients always receive the best service.
-----------------------
LTS LAW FIRM
🖥Website: lts.com.vn
📞Hotline: 090 2798 066
📧Email: [email protected]
🏠Address: 6th Floor, Unit 602, 520 CMT8 Street, Ward 11, District 3, Ho Chi Minh City

🚫 NHỮNG TRƯỜNG HỢP PHẢI HỦY HÓA ĐƠN ĐIỆN TỬ ĐÃ PHÁT HÀNH? ✍ Theo Nghị định 123/2020/NĐ-CP và Thông tư 78/2021/TT-BTC quy...
28/09/2023

🚫 NHỮNG TRƯỜNG HỢP PHẢI HỦY HÓA ĐƠN ĐIỆN TỬ ĐÃ PHÁT HÀNH?

✍ Theo Nghị định 123/2020/NĐ-CP và Thông tư 78/2021/TT-BTC quy định về việc xử lý hóa đơn có sai sót thì hóa đơn điện tử phải được hủy trong trường hợp sau:

📌 Khi người bán phát hiện hóa đơn điện tử đã có mã của cơ quan thuế nhưng chưa gửi cho người mua và có lỗi. Lúc này cơ quan thuế sẽ thực hiện việc hủy hóa đơn điện tử đã có mã lỗi và lưu trữ nó trên hệ thống của họ.

📌 Trường hợp người cung cấp dịch vụ thu tiền trước hoặc trong khi cung cấp dịch vụ, nhưng sau đó có sự chấm dứt hoặc hủy cung cấp dịch vụ, hóa đơn điện tử đã phát hành vẫn phải bị hủy và cơ quan thuế cần được thông báo về việc hủy hóa đơn.
-------------------------------

CÔNG TY LUẬT TNHH MTV LTS LAW
Văn Phòng Luật Sư LTS Law
🖥 Website: lts.com.vn
📞 Hotline: 090 2798 066
📧 Email: [email protected]
🏠 Địa chỉ: Tầng 6, Phòng 602, 520 CMT8, P11, Quận 3, TP. HCM, Việt Nam
----------------------------

🧐 CASES WHICH ARE REQUIRED TO CANCEL ISSUED ELECTRONIC INVOICES?

✍ According to Decree No. 123/2020/NĐ-CP and Circular No. 78/2021/TT-BTC, regulating the handling of invoices with errors, electronic invoices must be canceled in the following cases:

📌 When the seller discovers an electronic invoice with a tax code that has not been sent to the buyer and contains errors. In this situation, the tax authority will cancel the electronic invoice with the erroneous tax code and store it in their system.

📌 In cases where the service provider receives payment in advance or during the provision of services but subsequently terminates or cancels the service, the previously issued electronic invoice must still be canceled. The tax authority should be informed of the invoice cancellation.
-----------------------

LTS LAW FIRM
🖥Website: lts.com.vn
📞Hotline: 090 2798 066
📧Email: [email protected]
🏠Address: 6th Floor, Unit 602, 520 CMT8 Street, Ward 11, District 3, Ho Chi Minh City,

💸ĐẶT CỌC BẰNG CHUYỂN KHOẢN & LƯU Ý QUAN TRỌNG ĐỂ TRÁNH RỦI RO 🔍 💳 Đặt cọc bằng chuyển khoản là gì? 📌 Đặt cọc là một tron...
21/09/2023

💸ĐẶT CỌC BẰNG CHUYỂN KHOẢN & LƯU Ý QUAN TRỌNG ĐỂ TRÁNH RỦI RO 🔍

💳 Đặt cọc bằng chuyển khoản là gì?

📌 Đặt cọc là một trong các hình thức của biện pháp bảo đảm thực hiện nghĩa vụ. Theo khoản 1 Điều 328 Bộ luật Dân sự năm 2015: “Đặt cọc là việc một bên (sau đây gọi là bên đặt cọc) giao cho bên kia (sau đây gọi là bên nhận đặt cọc) một khoản tiền hoặc kim khí quý, đá quý hoặc vật có giá trị khác (sau đây gọi chung là tài sản đặt cọc) trong một thời hạn để bảo đảm giao kết hoặc thực hiện hợp đồng”.

👉 Đồng thời, quy định của Bộ luật Dân sự không bắt buộc các bên phải đặt cọc bằng hình thức nào (chuyển khoản hoặc trực tiếp giao tiền mặt). Do đó, hình thức đặt cọc sẽ do các bên tự thoả thuận với nhau.

✅ Và đặt cọc bằng chuyển khoản là một trong các hình thức của việc đặt cọc. Theo đó, bên đặt cọc sẽ chuyển tiền cho bên nhận đặt cọc bằng hình thức chuyển khoản qua tài khoản ngân hàng bằng cách ra trực tiếp ngân hàng hoặc thông qua ứng dụng trên điện thoại, máy tính.

📝 Cần lưu ý gì khi đặt cọc bằng chuyển khoản?

📌 Do đặt cọc bằng chuyển khoản thì người đặt cọc không giao tiền trực tiếp cho người nhận cọc cũng sẽ không có người làm chứng nên khi thực hiện đặt cọc bằng hình thức chuyển khoản thì các bên cần chú ý một số điều sau đây:

📌 Theo khoản 2 Điều 11 Thông tư 46/2014/TT-NHNN, việc chuyển tiền qua tài khoản ngân hàng của khách hàng được thực hiện theo quy trình nội bộ của ngân hàng, đảm bảo nhanh chóng, chính xác, an toàn và đầy đủ. Do đó, với các ngân hàng khác nhau sẽ có một quy trình, trình tự chuyển tiền khác nhau. Tuy nhiên, nhìn chung, khi chuyển tiền, bạn có thể chọn một trong bốn hình thức sau đây:

👉 - Đến trực tiếp ngân hàng và thực hiện thủ tục chuyển tiền cho bên nhận đặt cọc theo hướng dẫn của nhân viên ngân hàng

👉 - Chuyển khoản qua ứng dụng của ngân hàng mà mình có tài khoản được cài đặt trên điện thoại

👉 - Chuyển khoản qua internet banking

👉 - Chuyển khoản qua dịch vụ chuyển khoản của cá nhân hoặc tổ chức. Hiện nay, có dịch vụ BankPlus, Momo, Zalopay… đều có thể hiện hiện chuyển khoản tiền trong tài khoản ví sang các ngân hàng khác.

✍️ Theo đó, dù chuyển khoản bằng hình thức nào thì đều có lưu lại giao dịch chuyển tiền hoặc biên lai, thông báo xác nhận của ngân hàng, thông báo của các ứng dụng liên kết,…

📌 Tuy nhiên, những giấy tờ này cũng không thể hoàn toàn chứng minh được số tiền đó là tiền đặt cọc. Do vậy, khi chuyển khoản, nhất định người chuyển phải ghi cụ thể nội dung chuyển tiền là đặt cọc số tiền bao nhiêu. Nếu được có thể ghi thêm nội dung thoả thuận đặt cọc giữa các bên.

🧐 Ngoài ra, trước khi thoả thuận đặt cọc, các bên đều phải có tin nhắn, hợp đồng, giấy tờ xác nhận đặt cọc, cuộc nói chuyện điện thoại… về nội dung thoả thuận đặt cọc.

✅✅✅ Như vậy, để chứng minh có tồn tại giao dịch đặt cọc, người đặt cọc bằng chuyển khoản phải lưu giữ lại tất cả những bằng chứng, chứng cứ này làm căn cứ để nếu có tranh chấp xảy ra sẽ khởi kiện tại Toà án có thẩm quyền.
-------------------------------

CÔNG TY LUẬT TNHH MTV LTS LAW
Văn Phòng Luật Sư LTS Law
🖥 Website: lts.com.vn
📞 Hotline: 090 2798 066
📧 Email: [email protected]
🏠 Địa chỉ: Tầng 6, Phòng 602, 520 CMT8, P11, Quận 3, TP. HCM, Việt Nam

🔥NHỮNG TRƯỜNG HỢP KHÔNG PHẢI CHI TRẢ BẢO HIỂM CHÁY, NỔ 👉 Ngày 06/9/2023, Chính Phủ vừa ban hành Nghị định 67/2023/NĐ-CP ...
17/09/2023

🔥NHỮNG TRƯỜNG HỢP KHÔNG PHẢI CHI TRẢ BẢO HIỂM CHÁY, NỔ

👉 Ngày 06/9/2023, Chính Phủ vừa ban hành Nghị định 67/2023/NĐ-CP (“Nghị định 67”), trong đó có chỉ ra những trường hợp loại trừ mà doanh nghiệp không phải chi trả bảo hiểm cháy. Cụ thể, tại Điều 25 của Nghị định 67 quy định doanh nghiệp bảo hiểm không có trách nhiệm bồi thường trong các trường hợp sau:

📌 Động đất, núi lửa phun hoặc những biến động khác của thiên nhiên;

📌 Thiệt hại do những biến cố về chính trị, an ninh và trật tự an toàn xã hội gây ra;

📌 Tài sản bị đốt cháy, làm nổ theo quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền;

📌 Tài sản tự lên men hoặc tự tỏa nhiệt; tài sản chịu tác động của một quá trình xử lý có dùng nhiệt.

📌 Sét đánh trực tiếp vào tài sản được bảo hiểm nhưng không gây cháy, nổ;

📌 Nguyên liệu vũ khí hạt nhân gây cháy, nổ;

📌 Máy móc, thiết bị điện hay các bộ phận của thiết bị điện bị thiệt hại do chịu tác động trực tiếp của việc chạy quá tải, quá áp lực, đoản mạch, tự đốt nóng, hồ quang điện, rò điện do bất kỳ nguyên nhân nào, kể cả do sét đánh;

📌 Thiệt hại do hành động cố ý gây cháy, nổ của người được bảo hiểm; do cố ý vi phạm các quy định về phòng cháy, chữa cháy và là nguyên nhân trực tiếp gây ra cháy, nổ;

📌 Thiệt hại đối với dữ liệu, phần mềm và các chương trình máy tính;

📌 Thiệt hại do đốt rừng, bụi cây, đồng cỏ, hoặc đốt cháy với mục đích làm sạch đồng ruộng, đất đai.

💥 Ngoài ra, đối với cơ sở hạt nhân thì doanh nghiệp bảo hiểm và bên mua bảo hiểm có quyền thỏa thuận về các trường hợp được loại trừ trách nhiệm bảo hiểm nhưng phải được sự chấp thuận của doanh nghiệp nhận tái bảo hiểm.

-------------------------------

CÔNG TY LUẬT TNHH MTV LTS LAW
Văn Phòng Luật Sư LTS Law
🖥 Website: lts.com.vn
📞 Hotline: 090 2798 066
📧 Email: [email protected]
🏠 Địa chỉ: Tầng 6, Phòng 602, 520 CMT8, P11, Quận 3, TP. HCM, Việt Nam

❗️ VI PHẠM YÊU CẦU VỀ PHÒNG CHÁY CHỮA CHÁY VỚI CHUNG CƯ MINI SẼ BỊ XỬ PHẠT RA SAO?  🔥🔥 🏢 Ngày 13/9/2023, liên quan đến v...
17/09/2023

❗️ VI PHẠM YÊU CẦU VỀ PHÒNG CHÁY CHỮA CHÁY VỚI CHUNG CƯ MINI SẼ BỊ XỬ PHẠT RA SAO? 🔥

🔥 🏢 Ngày 13/9/2023, liên quan đến vụ cháy chung cư mini làm 56 người tử vong ở Khương Đình (quận Thanh Xuân, TP Hà Nội), Công an TP Hà Nội đã khởi tố bị can và lệnh bắt bị can để tạm giam 4 tháng đối với Nghiêm Quang Minh (sinh năm 1979; trú tại quận Cầu Giấy, TP Hà Nội), là chủ của chung cư nơi xảy ra vụ cháy.

👉 Nghiêm Quang Minh bị khởi tố về tội vi phạm quy định về phòng cháy chữa cháy theo Điều 313 Bộ Luật Hình sự (các quyết định và lệnh bắt bị can đã được VKSND Thành phố Hà Nội phê chuẩn).

Theo các trang báo đưa tin, tháng 03/2015, UBND quận Thanh Xuân cấp giấy phép cho Nghiêm Quang Minh xây dựng toà nhà riêng lẻ tại số 37, ngách 29/70 phố Khương Hạ, phường Khương Đình.

Bị can Nghiêm Quang Minh được quận Thanh Xuân cấp phép xây dựng công trình nhà ở riêng lẻ, với 6 tầng (tương đương 20,2 m, không tính tum thang), tầng lửng và tum thang có không gian kỹ thuật. Diện tích xây dựng tầng 1 (có tầng lửng) là 167,4 m2, trên thửa đất 240 m2.

Dù được cấp phép 6 tầng nhưng chủ đầu tư đã cho xây dựng công trình này lên đến 9 tầng, với diện tích sàn khoảng trên 2.000 m2. Sau khi xây dựng xong, toà nhà này trở thành chung cư mini với 45 căn hộ, khoảng 150 người dân sinh sống.

Trước vụ cháy lớn xảy ra tại chung cư mini 9 tầng ở ngách 70, phố Khương Hạ, quận Thanh Xuân, Tp. Hà Nội đêm 12/9 khiến hàng chục người bị thương vong, chúng ta phải nhìn nhận rằng việc phòng cháy chữa cháy (PCCC) tại các chung cư mini và cao tầng là rất quan trọng. Tuy nhiên, trên thực tế, nhiều chủ đầu tư đã vì lợi nhuận mà bỏ qua điều này dẫn đến những sự việc đáng tiếc xảy ra.

➡️ Và theo quy định hiện hành, nếu vi phạm yêu cầu về phòng cháy chữa cháy với chung cư mini, người vi phạm có thể bị phạt vi phạm hành chính hoặc chịu trách nhiệm hình sự như sau:

📌 Xử phạt vi phạm hành chính:

Căn cứ Điều 51 Nghị định 144/2021/NĐ-CP, mức xử phạt vi phạm hành chính trong việc để xảy ra cháy, nổ như sau:

“1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 100.000 đồng đến 300.000 đồng đối với hành vi vi phạm quy định an toàn về phòng cháy và chữa cháy để xảy ra cháy, nổ gây thiệt hại về tài sản dưới 20.000.000 đồng.

2. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với hành vi vi phạm quy định an toàn phòng cháy và chữa cháy để xảy ra cháy, nổ gây thiệt hại về tài sản từ 20.000.000 đồng đến dưới 50.000.000 đồng.

3. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với hành vi vi phạm quy định an toàn phòng cháy và chữa cháy để xảy ra cháy, nổ gây thiệt hại về tài sản từ 50.000.000 đồng đến dưới 100.000.000 đồng.

4. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:

a) Vi phạm quy định an toàn phòng cháy và chữa cháy để xảy ra cháy, nổ mà gây thiệt hại về tài sản trên 100.000.000 đồng;

b) Vi phạm quy định về phòng cháy và chữa cháy gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của 01 người mà tỷ lệ tổn thương cơ thể dưới 61%;

c) Vi phạm quy định về phòng cháy và chữa cháy gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của 02 người trở lên mà tổng tỷ lệ tổn thương cơ thể của những người này dưới 61%.

5. Biện pháp khắc phục hậu quả:

Buộc chi trả toàn bộ chi phí khám bệnh, chữa bệnh đối với hành vi vi phạm quy định tại các điểm b và c khoản 4 Điều này.”

📌 Chịu trách nhiệm hình sự:

Nếu hành vi vi phạm về phòng cháy, chữa cháy ở mức độ nguy hiểm hơn thì người vi phạm có thể phải ngồi tù đến 12 năm về Tội vi phạm quy định về phòng cháy, chữa cháy tại Điều 313 Bộ luật Hình sự sửa đổi, bổ sung bởi khoản 115 Điều 1 năm 2017 như sau:

“Điều 313. Tội vi phạm quy định về phòng cháy, chữa cháy

1. Người nào vi phạm quy định về phòng cháy, chữa cháy gây thiệt hại cho người khác thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 02 năm đến 05 năm:

a) Làm chết người;

b) Gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của 01 người mà tỷ lệ tổn thương cơ thể 61% trở lên;

c) Gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của 02 người trở lên mà tổng tỷ lệ tổn thương cơ thể của những người này từ 61% đến 121%;

d) Gây thiệt hại về tài sản từ 100.000.000 đồng đến dưới 500.000.000 đồng.

2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 05 năm đến 08 năm:

a) Làm chết 02 người;

b) Gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của 02 người trở lên mà tổng tỷ lệ tổn thương cơ thể của những người này từ 122% đến 200%;

c) Gây thiệt hại về tài sản từ 500.000.000 đồng đến dưới 1.500.000.000 đồng.

3. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 07 năm đến 12 năm:

a) Làm chết 03 người trở lên;

b) Gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của 03 người trở lên mà tổng tỷ lệ tổn thương cơ thể của những người này 201% trở lên;

c) Gây thiệt hại về tài sản 1.500.000.000 đồng trở lên.

4. Vi phạm quy định về phòng cháy, chữa cháy trong trường hợp có khả năng thực tế dẫn đến hậu quả quy định tại một trong các điểm a, b và c khoản 3 Điều này nếu không được ngăn chặn kịp thời, thì bị phạt cảnh cáo, phạt cải tạo không giam giữ đến 01 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 01 năm.

5. Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng, cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 01 năm đến 05 năm.”

-------------------------------

CÔNG TY LUẬT TNHH MTV LTS LAW
Văn Phòng Luật Sư LTS Law
🖥 Website: lts.com.vn
📞 Hotline: 090 2798 066
📧 Email: [email protected]
🏠 Địa chỉ: Tầng 6, Phòng 602, 520 CMT8, P11, Quận 3, TP. HCM, Việt Nam

🥳 LTS LAW luôn sẵn sàng bảo vệ và giúp đỡ Quý khách hàng mọi lúc, mọi nơi.🎊🎉 LTS LAW xin chân thành cảm ơn sự tin tưởng ...
12/09/2023

🥳 LTS LAW luôn sẵn sàng bảo vệ và giúp đỡ Quý khách hàng mọi lúc, mọi nơi.

🎊🎉 LTS LAW xin chân thành cảm ơn sự tin tưởng và lựa chọn của quý khách hàng. Đó là nguồn động viên quý báu để chúng tôi không ngừng phấn đấu và phục vụ tốt hơn.

----------------------------------


CÔNG TY LUẬT TNHH MTV LTS LAW
Văn Phòng Luật Sư LTS Law
🖥 Website: lts.com.vn
📞 Hotline: 090 2798 066
📧 Email: [email protected]
🏠 Địa chỉ: Tầng 6, Phòng 602, 520 CMT8, P11, Quận 3, TP. HCM

⚠️ DANH SÁCH 42 CÔNG TY ĐƯỢC TỔNG CỤC THUẾ KIỂM TRA CHUYÊN NGÀNH NĂM 2023 ⚠️ 📌 Ngày 30/8/2023, Tổng cục Thuế ban hành Qu...
12/09/2023

⚠️ DANH SÁCH 42 CÔNG TY ĐƯỢC TỔNG CỤC THUẾ KIỂM TRA CHUYÊN NGÀNH NĂM 2023 ⚠️

📌 Ngày 30/8/2023, Tổng cục Thuế ban hành Quyết định 1326/QĐ-TCT phê duyệt Kế hoạch kiểm tra chuyên ngành năm 2023 của Tổng cục Thuế và công khai danh sách 42 doanh nghiệp thuộc đối tượng kiểm tra bao gồm: ➡️ Vui lòng xem chi tiết bên dưới 👇👇👇


CÔNG TY LUẬT TNHH MTV LTS LAW
Văn Phòng Luật Sư LTS Law
🖥 Website: lts.com.vn
📞 Hotline: 090 2798 066
📧 Email: [email protected]
🏠 Địa chỉ: Tầng 6, Phòng 602, 520 CMT8, P11, Quận 3, TP. HCM
------------------------------------------

⚠️ LIST OF 42 COMPANIES BEING SPECIALIZED INSPECTION BY THE GENERAL DEPARTMENT OF TAXATION IN 2023 ⚠️

📌 On 30 August 2023, the General Department of Taxation issued Decision No. 1326/QD-TCT approving the specialized inspection plan of the General Department of Taxation in 2023 and publicizing the list of 42 businesses subject to inspection including: ➡️ Please see details here 👇👇👇
------------------------

LTS LAW FIRM
🖥Website: lts.com.vn
📞Hotline: 090 2798 066
📧Email: [email protected]
🏠Address: 6th Floor, Unit 602, 520 CMT8 Street, Ward 11, District 3, Ho Chi Minh City, Vietnam

02/08/2023

Xin chào! Đối với doanh nghiệp muốn tạm ngừng kinh doanh, các bước đăng ký tạm ngừng kinh doanh online cho Công ty TNHH MTV chủ sở hữu là cá nhân có thể được hướng dẫn như sau (lưu ý rằng tôi không thể xem video trực tiếp, dưới đây là các bước thông thường):

Kiểm tra các điều kiện và thời gian tạm ngừng kinh doanh: Trước khi tiến hành đăng ký tạm ngừng kinh doanh, bạn cần kiểm tra điều kiện và thời gian tạm ngừng kinh doanh được quy định pháp luật.

Chuẩn bị hồ sơ: Chuẩn bị hồ sơ cần thiết để đăng ký tạm ngừng kinh doanh, bao gồm giấy tờ chứng minh quyền sở hữu doanh nghiệp và các giấy tờ pháp lý liên quan.

Truy cập website Cơ quan đăng ký kinh doanh: Truy cập website hoặc hệ thống trực tuyến của Cơ quan đăng ký kinh doanh tại địa phương của doanh nghiệp.

Đăng nhập và hoàn thiện thông tin: Đăng nhập vào hệ thống và hoàn thiện thông tin đăng ký tạm ngừng kinh doanh theo yêu cầu của hệ thống.

Nộp hồ sơ và phí: Nộp hồ sơ đăng ký tạm ngừng kinh doanh và thanh toán các khoản phí liên quan (nếu có).

Chờ xét duyệt: Chờ Cơ quan đăng ký kinh doanh xem xét và xác nhận đăng ký tạm ngừng kinh doanh.

Nhận giấy chứng nhận tạm ngừng kinh doanh: Sau khi hồ sơ được duyệt, doanh nghiệp sẽ nhận được giấy chứng nhận tạm ngừng kinh doanh.

Lưu ý rằng quy trình đăng ký tạm ngừng kinh doanh có thể khác nhau tùy thuộc vào quy định của địa phương và từng trường hợp cụ thể, do đó, bạn nên tham khảo nguồn thông tin pháp luật chính thống hoặc tìm hiểu kỹ từ nguồn đáng tin cậy. Nếu có bất kỳ thắc mắc nào, nên tư vấn với luật sư hoặc chuyên gia pháp lý để đảm bảo thực hiện đúng các quy định và thủ tục.

Address

1026 Lũy Bán Bích, Phường Hoà Thạnh, Quận Tân Phú, Thành Phố Hồ Chí Minh
Ho Chi Minh City
700000

Telephone

+84909279066

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Luật sư Công ty Quận Tân Phú TP. HCM posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Practice

Send a message to Luật sư Công ty Quận Tân Phú TP. HCM:

Share