Bluewise Migration Advisory

Call Directions Website Contact the practice

Bluewise Migration Advisory We specialize in migration and investment consultancy for the Business Innovation & Investment Stream

🎉 CHÚC MỪNG NGÀY DOANH NHÂN VIỆT NAM 13/10Đằng sau mỗi doanh nghiệp là một hành trình được xây dựng bằng tầm nhìn, bản l...
13/10/2026

🎉 CHÚC MỪNG NGÀY DOANH NHÂN VIỆT NAM 13/10

Đằng sau mỗi doanh nghiệp là một hành trình được xây dựng bằng tầm nhìn, bản lĩnh và những quyết định không ngừng được cân nhắc. Đó là hành trình của những người dám bắt đầu, kiên trì trước thử thách và không ngừng tìm kiếm hướng đi mới để phát triển.
Nhân Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10, Bluewise trân trọng gửi lời chúc đến cộng đồng doanh nhân, chủ doanh nghiệp và những người đang nỗ lực kiến tạo giá trị trong kinh doanh.

Chúc Quý Doanh nhân luôn vững vàng trước biến động, sáng suốt trong mỗi quyết định và gặt hái nhiều thành tựu trên hành trình phát triển doanh nghiệp. Mong rằng mỗi bước tiến hôm nay sẽ mở ra những cơ hội mới, những mối quan hệ hợp tác bền vững và giá trị lâu dài cho cộng đồng.

Bluewise tin rằng, phát triển bền vững không chỉ đến từ những cơ hội được nắm bắt, mà còn từ những quyết định đúng đắn được xây dựng trên nền tảng kiến thức, kinh nghiệm và sự đồng hành đáng tin cậy. Trong thời gian tới, Bluewise sẽ tiếp tục thúc đẩy kết nối giữa cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam và Úc, mở rộng cơ hội hợp tác, xúc tiến thương mại và cùng doanh nghiệp tìm kiếm những hướng đi phù hợp để phát triển bền vững tại thị trường quốc tế.
—
𝗕𝗟𝗨𝗘𝗪𝗜𝗦𝗘 𝗚𝗥𝗢𝗨𝗣
◉ Head Office: Level 1, 295 Chapel Rd Bankstown NSW 2200
◉ HCM Branch: 339/10A Lê Văn Sỹ, Phường Nhiêu Lộc, HCM 70000
AU 0450 895 589 (Zalo/Viber/WhatsApp) – VN 1800 599 932 (miễn phí)
[email protected]
bluewisegroup.com.au

🎧 RECAP HỘI THẢO BLUEWISE × MBV | TĂNG CƯỜNG KIẾN THỨC THỰC TIỄN, NÂNG CAO NĂNG LỰC TƯ VẤN KHÁCH HÀNG🤝 Vừa qua, Bluewise...
12/10/2026

🎧 RECAP HỘI THẢO BLUEWISE × MBV | TĂNG CƯỜNG KIẾN THỨC THỰC TIỄN, NÂNG CAO NĂNG LỰC TƯ VẤN KHÁCH HÀNG

🤝 Vừa qua, Bluewise Group đã phối hợp cùng MBV Đông Sài Gòn tổ chức buổi training chuyên đề về đầu tư và kinh doanh tại Úc và New Zealand, dành cho đội ngũ nhân viên ngân hàng MBV Đông Sài Gòn. Chương trình hướng đến việc trang bị kiến thức thực tiễn về hai thị trường, giúp đội ngũ ngân hàng có thêm cơ sở để tiếp cận, trao đổi và hỗ trợ khách hàng khi phát sinh nhu cầu tìm hiểu về cơ hội đầu tư doanh nghiệp, bất động sản cũng như các định hướng phát triển.

Tại buổi chia sẻ, ông Lê Thanh Tùng – CEO Bluewise Group đã đưa ra các tình huống thực tế liên quan đến mua bán, đầu tư doanh nghiệp và mua bất động sản tại Úc. Thông qua những case study cụ thể, người tham dự có thêm góc nhìn về cách đánh giá giá trị doanh nghiệp, tiềm năng khai thác bất động sản cũng như những yếu tố cần cân nhắc trước khi đưa ra quyết định đầu tư.

Bên cạnh đó, chương trình cũng đề cập đến định hướng đầu tư kinh doanh tại New Zealand trong bối cảnh các lựa chọn đầu tư diện kinh doanh tại Úc đã có nhiều thay đổi. Qua đó, người tham dự có thêm thông tin để hiểu về lộ trình tiếp cận thị trường New Zealand, từ đó có cơ sở trao đổi với những khách hàng đang quan tâm đến cơ hội đầu tư và phát triển kinh doanh tại hai thị trường Úc – New Zealand.

Đặc biệt, buổi training nhận được nhiều câu hỏi từ các anh chị nhân viên MBV Đông Sài Gòn, tạo nên không khí trao đổi sôi nổi và cởi mở. Những tình huống được thảo luận trực tiếp giúp làm rõ các vấn đề thực tế, đồng thời mang đến góc nhìn khách quan, đa chiều hơn về cơ hội, thách thức và những yếu tố cần cân nhắc khi lựa chọn hướng đầu tư phù hợp.

👉 Bluewise tin rằng, việc chia sẻ kiến thức chuyên môn gắn liền với tình huống thực tế sẽ là nền tảng hữu ích để đội ngũ MBV tự tin hơn khi tiếp cận nhu cầu của khách hàng, nhận diện các cơ hội phù hợp và kết nối với nguồn tư vấn chuyên môn khi cần thiết.
Bluewise Group trân trọng cảm ơn MBV Đông Sài Gòn đã đồng hành và tạo điều kiện để hai bên cùng chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm và giá trị thiết thực đến đội ngũ nhân sự.
—
𝗕𝗟𝗨𝗘𝗪𝗜𝗦𝗘 𝗚𝗥𝗢𝗨𝗣
◉ Head Office: Level 1, 295 Chapel Rd Bankstown NSW 2200
◉ HCM Branch: 339/10A Lê Văn Sỹ, Phường Nhiêu Lộc, HCM 70000
AU 0450 895 589 (Zalo/Viber/WhatsApp) – VN 1800 599 932 (miễn phí)
[email protected]
bluewisegroup.com.au

🎁 BUPA TẶNG 8 TUẦN BẢO HIỂM MIỄN PHÍ – ƯU ĐÃI DÀNH CHO WORKING VISANếu bạn đang chuẩn bị sang Úc theo diện Working Visa ...
01/10/2026

🎁 BUPA TẶNG 8 TUẦN BẢO HIỂM MIỄN PHÍ – ƯU ĐÃI DÀNH CHO WORKING VISA

Nếu bạn đang chuẩn bị sang Úc theo diện Working Visa và đang tìm kiếm bảo hiểm phù hợp, đây là ưu đãi đáng lưu ý từ Bupa trong tháng 9 – tháng 10/2026.
Từ 01/09 đến 12/10/2026, khách hàng đăng ký các gói Working OVC kết hợp đủ điều kiện có thể nhận 8 tuần bảo hiểm miễn phí.

✨ Các sản phẩm áp dụng gồm:
• Essential 50 Visitors Cover
• Essential Lite Visitors Cover kết hợp với một trong các gói Extras:
- Freedom 50 Extras
- Freedom 60 Extras
- Budget Extras 60
- Your Choice Extras 60
- Top Extras 60
- Top Extras 75
- Top Extras 90

📌 Điều kiện quan trọng: Hợp đồng bảo hiểm phải bắt đầu từ 12/11/2026.
Đặc biệt, ưu đãi cũng áp dụng cho khách hàng đang có Bupa OSHC và chuyển sang sản phẩm Working Visa Cover đủ điều kiện.

👉 Nếu bạn đang chuẩn bị chuyển sang Working Visa và muốn biết gói bảo hiểm nào phù hợp với trường hợp của mình, có thể liên hệ Bluewise để được hỗ trợ kết nối và tư vấn thông tin bằng tiếng Việt.
—
𝗕𝗟𝗨𝗘𝗪𝗜𝗦𝗘 𝗚𝗥𝗢𝗨𝗣
◉ Head Office: Level 1, 295 Chapel Rd Bankstown NSW 2200
◉ HCM Branch: 339/10A Lê Văn Sỹ, Phường Nhiêu Lộc, HCM 70000
📞 AU 0450 895 589 (Zalo/Viber/WhatsApp) – VN 1800 599 932 (miễn phí)
📩 [email protected]
🌐 bluewisegroup.com.au

🇦🇺 CHÚC MỪNG KHÁCH HÀNG N.T NHẬN VISA DU LỊCH ÚC 10 NĂM – FREQUENT TRAVELLER STREAMBluewise xin chúc mừng khách hàng N.T...
28/09/2026

🇦🇺 CHÚC MỪNG KHÁCH HÀNG N.T NHẬN VISA DU LỊCH ÚC 10 NĂM – FREQUENT TRAVELLER STREAM

Bluewise xin chúc mừng khách hàng N.T đã chính thức nhận được Visitor visa (subclass 600) – Frequent Traveller stream (diện dành cho người thường xuyên đến Úc) với thời hạn lên đến 10 năm. 🇦🇺✈️

Frequent Traveller stream là một diện thuộc Visitor visa (subclass 600) dành cho công dân của một số quốc gia đủ điều kiện, trong đó có Việt Nam, thường xuyên đến Úc vì mục đích du lịch hoặc các hoạt động dành cho business visitor.

Điểm đáng chú ý của diện visa này là có thể được cấp thời hạn lên đến 10 năm, cho phép nhập cảnh nhiều lần trong thời hạn visa.

Tuy nhiên, “có thể được cấp tối đa 10 năm” không đồng nghĩa với việc hồ sơ nào thuộc Frequent Traveller cũng mặc nhiên được cấp 10 năm. Thời hạn visa cụ thể vẫn phụ thuộc vào từng hồ sơ và quyết định của cơ quan xét duyệt. Vì vậy, kết quả 10 năm của khách hàng N.T là một dấu mốc rất đáng ghi nhận.

Một chi tiết đáng chú ý khác trên visa lần này là điều kiện 8503 – No Further Stay (Không được ở lại để xin tiếp một số loại visa khác).

8503 là một điều kiện quan trọng mà người giữ visa cần đặc biệt lưu ý. Khi điều kiện này được áp dụng, người giữ visa sẽ không thể ở lại Úc để nộp đơn xin một số loại visa khác, trừ những trường hợp được pháp luật cho phép và đáp ứng điều kiện để xin miễn 8503.

📑 ĐẰNG SAU MỘT KẾT QUẢ ĐẶC BIỆT LÀ SỰ CHUẨN BỊ KỸ LƯỠNG

Để xây dựng một bộ hồ sơ có sức thuyết phục, việc chuẩn bị giấy tờ đầy đủ thôi là chưa đủ.
Đội ngũ Bluewise đã dành thời gian đánh giá tổng thể hồ sơ, rà soát thông tin, xác định những điểm cần làm rõ và xây dựng phần giải trình phù hợp với hoàn cảnh thực tế của khách hàng.

Đặc biệt với những hồ sơ hướng đến một thời hạn visa dài, cách thông tin được trình bày, tính nhất quán của hồ sơ và chất lượng phần giải trình là những yếu tố cần được chú trọng.

💙 Với Bluewise, sự chuyên nghiệp nằm ở từng chi tiết được rà soát; sự tận tâm nằm ở cách chúng tôi đồng hành với từng hồ sơ.

Đặc biệt hơn, khách hàng N.T là phụ huynh của một khách hàng đã từng được Bluewise đồng hành trong hành trình visa 188 và 888.

Sau khi trực tiếp trải nghiệm quá trình làm việc cùng Bluewise, gia đình tiếp tục tin tưởng và lựa chọn Bluewise để đồng hành trong hồ sơ visa du lịch lần này.

Với chúng tôi, đây là một điều rất đáng trân trọng. Bởi đôi khi, thước đo ý nghĩa nhất của một hành trình tư vấn không chỉ nằm ở một kết quả visa, mà còn nằm ở việc khách hàng tiếp tục tin tưởng và giới thiệu Bluewise đến những người thân trong gia đình.

🎉 Một lần nữa, Bluewise xin chúc mừng khách hàng N.T!
Chúc Cô sẽ có thật nhiều chuyến đi ý nghĩa, những lần đoàn tụ cùng gia đình và thật nhiều trải nghiệm đáng nhớ tại Úc trong 10 năm tới. 🇦🇺

📩 Bạn cũng đang có nhu cầu xin visa du lịch Úc?

Mỗi hồ sơ có một hoàn cảnh và những điểm cần lưu ý khác nhau. Nếu bạn muốn được đánh giá hồ sơ và tư vấn hướng chuẩn bị phù hợp, hãy đăng ký TƯ VẤN MIỄN PHÍ cùng Bluewise tại đây: https://forms.gle/QkMcE2uWp3kpodCT8

Bluewise – Đồng hành bằng sự tận tâm, xây dựng hồ sơ bằng sự chuyên nghiệp.
—
𝗕𝗟𝗨𝗘𝗪𝗜𝗦𝗘 𝗚𝗥𝗢𝗨𝗣
◉ Head Office: Level 1, 295 Chapel Rd Bankstown NSW 2200
◉ HCM Branch: 339/10A Lê Văn Sỹ, Phường Nhiêu Lộc, HCM 70000
📞 AU 0450 895 589 (Zalo/Viber/WhatsApp) – VN 1800 599 932 (miễn phí)
📩 [email protected]
🌐 bluewisegroup.com.au

🇦🇺 ÚC VỪA SIẾT VISA – NHƯNG REGIONAL AUSTRALIA LẠI ĐANG ĐỐI MẶT VỚI THIẾU NHÂN LỰCChính phủ Úc vừa công bố một loạt thay...
23/09/2026

🇦🇺 ÚC VỪA SIẾT VISA – NHƯNG REGIONAL AUSTRALIA LẠI ĐANG ĐỐI MẶT VỚI THIẾU NHÂN LỰC

Chính phủ Úc vừa công bố một loạt thay đổi nhằm kiểm soát số lượng người nhập cư, siết một số diện visa tạm trú và hướng hệ thống di trú theo nhu cầu thực tế của nền kinh tế. Trong đó có những thay đổi đáng chú ý với Student Visa, Working Holiday Maker và Visitor Visa.

Nhưng ngay sau những động thái này, một vấn đề khác lại được đặt ra:
👉 Nếu siết dòng người nhập cư, các khu vực Regional Australia – vốn đang thiếu lao động – sẽ giải bài toán nhân lực như thế nào?
Trong phiên chất vấn tại Quốc hội ngày 16/9, Helen Haines MP đã trực tiếp đặt vấn đề với Bộ trưởng Di trú Tony Burke về việc loại bỏ ưu tiên Regional đối với Skilled Visa và việc xử lý Working Holiday Visa chậm lại.

Theo bà, nhiều doanh nghiệp tại Regional Australia đang gặp khó khăn trong việc tuyển người cho những ngành thiết yếu như:
▪️ Điều dưỡng
▪️ Thu hoạch trái cây
▪️ Chế biến thịt
▪️ Phục hồi sau cháy rừng và thiên tai

Bộ trưởng Tony Burke cho biết Chính phủ vẫn phải đưa Net Overseas Migration (NOM) xuống theo mục tiêu đã đặt ra, đồng thời thừa nhận Chính phủ vẫn còn nhiều “công cụ” để điều chỉnh hệ thống di trú.

Và chỉ một ngày sau, Chính phủ đã công bố hướng điều chỉnh mới.
Ministerial Direction 119 sẽ được cập nhật, trong đó bổ sung các lĩnh vực như construction, agriculture, fisheries, resources và teaching vào nhóm được ưu tiên xử lý Skilled Visa. Đồng thời, tốc độ xử lý một số hồ sơ Working Holiday có liên quan đến yêu cầu làm việc tại Regional cũng sẽ được khôi phục về mức bình thường.

Điều này cho thấy một điểm rất đáng chú ý:
Úc đang siết nhập cư về mặt số lượng, nhưng đồng thời vẫn phải giữ nguồn nhân lực cho những lĩnh vực và khu vực mà nền kinh tế đang cần.

Vì vậy, trong giai đoạn chính sách thay đổi liên tục, việc theo dõi “visa nào đang được siết” thôi là chưa đủ. Điều quan trọng hơn là hiểu nhóm ngành nào, khu vực nào và loại hồ sơ nào đang được ưu tiên trong từng thời điểm.

📌 Với những ai đang quan tâm đến Skilled Visa, Regional Visa, Working Holiday Visa (subclass 417/462), Student Visa, Temporary Graduate Visa (subclass 485) hoặc Visitor Visa (subclass 600), đây sẽ là những thay đổi cần tiếp tục theo dõi trong thời gian tới.

Bluewise sẽ tiếp tục cập nhật và phân tích những thay đổi mới nhất về Di trú Úc.
—
𝗕𝗟𝗨𝗘𝗪𝗜𝗦𝗘 𝗚𝗥𝗢𝗨𝗣
◉ Head Office: Level 1, 295 Chapel Rd Bankstown NSW 2200
◉ HCM Branch: 339/10A Lê Văn Sỹ, Phường Nhiêu Lộc, HCM 70000
AU 0450 895 589 (Zalo/Viber/WhatsApp) – VN 1800 599 932 (miễn phí)
[email protected]
bluewisegroup.com.au

ÚC & NEW ZEALAND 2026: CẬP NHẬT CHÍNH SÁCH – MỞ RỘNG CƠ HỘIDi trú • Đầu tư • Kinh doanh • Tài sản quốc tếTrong bối cảnh ...
23/09/2026

ÚC & NEW ZEALAND 2026: CẬP NHẬT CHÍNH SÁCH – MỞ RỘNG CƠ HỘI
Di trú • Đầu tư • Kinh doanh • Tài sản quốc tế

Trong bối cảnh ngày càng nhiều khách hàng quan tâm đến việc đa dạng hóa tài sản, đầu tư kinh doanh và xây dựng kế hoạch dài hạn tại các thị trường phát triển, Ngân hàng MBV Đông Sài Gòn phối hợp cùng Bluewise tổ chức hội thảo chuyên đề, giúp khách tham dự cập nhật chính sách mới và nhận diện những cơ hội phù hợp tại Úc và New Zealand trong năm 2026.

Ai nên tham dự?
✅ Cá nhân và gia đình đang có kế hoạch học tập, làm việc hoặc định cư tại Úc
✅ Chủ doanh nghiệp muốn mua, thành lập hoặc mở rộng hoạt động kinh doanh tại Úc
✅ Nhà đầu tư quan tâm đến bất động sản nhà ở và thương mại
✅ Khách hàng muốn đa dạng hóa tài sản và xây dựng kế hoạch tài chính quốc tế
✅ Nhà đầu tư đang tìm hiểu các chương trình đầu tư và cư trú tại New Zealand

Nội dung nổi bật:
🔹 Cập nhật chính sách di trú Úc 2026
●Visa du học và Visitor visa 600
●Các chương trình đã đóng, còn hiệu lực và hướng tiếp cận mới
●National Innovation Visa – subclass 858 và những lựa chọn đáng chú ý khác

🔹 Cơ hội đầu tư và kinh doanh tại Úc
●Chính sách mua bất động sản dành cho người nước ngoài
●Cơ hội đầu tư bất động sản nhà ở và thương mại
●Mua lại, thành lập và mở rộng doanh nghiệp tại Úc
●Lộ trình đầu tư, vận hành doanh nghiệp cho visa 888A/888B

🔹 Con đường đầu tư và cư trú tại New Zealand
●Active Investor Plus Visa dành cho nhà đầu tư có kinh nghiệm đầu tư
●Business Investor Work Visa dành cho chủ doanh nghiệp có kinh nghiệm kinh doanh
●Cách lựa chọn chương trình phù hợp với nguồn vốn và kế hoạch của gia đình

🎤 Diễn giả:
Lê Thanh Tùng – CEO Bluewise (Úc) - Chuyên gia tư vấn đầu tư và kinh doanh
📍 Địa điểm: MBV Đông Sài Gòn - 201 Lê Văn Việt, Phường Tăng Nhơn Phú, TP. Hồ Chí Minh
🗓️ Thời gian: 9:00 – 11:30 | Ngày 08/10/2026

Hội thảo mang đến góc nhìn thực tế, giúp Quý khách tham dự cập nhật chính sách, xác định đúng nhu cầu, chủ động xây dựng kế hoạch phù hợp với mục tiêu tài chính, kinh doanh và tương lai của gia đình.

📩 Số lượng khách tham dự có giới hạn. Vui lòng đăng ký sớm để giữ chỗ.
Đăng ký tại đây: https://forms.gle/pNvsw4T8ouK2iGD18
—
𝗕𝗟𝗨𝗘𝗪𝗜𝗦𝗘 𝗚𝗥𝗢𝗨𝗣
◉ Head Office: Level 1, 295 Chapel Rd Bankstown NSW 2200
◉ HCM Branch: 339/10A Lê Văn Sỹ, Phường Nhiêu Lộc, HCM 70000
📞 AU 0450 895 589 (Zalo/Viber/WhatsApp) – VN 1800 599 932 (miễn phí)
📩 [email protected]
🌐 bluewisegroup.com.au

TIMELINE XIN VISA DU LỊCH ÚC TỪ A–Z 🇦🇺Từ chuẩn bị hồ sơ đến khi nhận kết quả – nên bắt đầu từ khi nào?Xin visa Úc không ...
19/09/2026

TIMELINE XIN VISA DU LỊCH ÚC TỪ A–Z 🇦🇺

Từ chuẩn bị hồ sơ đến khi nhận kết quả – nên bắt đầu từ khi nào?
Xin visa Úc không chỉ là điền đơn và chờ kết quả. Một bộ hồ sơ được chuẩn bị đúng trình tự sẽ giúp đương đơn chủ động hơn về thời gian và hạn chế việc phải bổ sung thông tin trong quá trình xét duyệt.

1️⃣ Xác định kế hoạch chuyến đi
Trước khi chuẩn bị hồ sơ, cần xác định rõ mục đích chuyến đi, thời gian dự kiến ở Úc, lịch trình, nơi lưu trú và các thông tin liên quan.
Đây cũng là cơ sở để chuẩn bị những giấy tờ chứng minh mục đích chuyến đi và kế hoạch trở về phù hợp với hoàn cảnh cá nhân. Home Affairs khuyến nghị đương đơn trình bày lý do đến Úc, kế hoạch chuyến đi và lịch sử du lịch nếu có.

2️⃣ Chuẩn bị hồ sơ
Đây thường là bước cần nhiều thời gian nhất. Hồ sơ không chỉ bao gồm giấy tờ cá nhân mà còn có thể liên quan đến tài chính, công việc, học tập, lịch sử du lịch, quan hệ gia đình và mục đích sang Úc.
Các nhóm giấy tờ thường cần được chuẩn bị gồm:
• Hộ chiếu và giấy tờ nhân thân
• Công việc, thu nhập
• Tài chính
• Lịch sử du lịch
• Thông tin gia đình
• Lịch trình và nơi lưu trú
• Thư mời nếu sang thăm người thân/bạn bè
Điểm quan trọng là hồ sơ cần nhất quán và có đủ thông tin để giải thích hoàn cảnh của đương đơn, thay vì chỉ tập trung vào số lượng giấy tờ.

3️⃣ Nộp hồ sơ online qua ImmiAccount
Phần lớn hồ sơ visa Úc được nộp trực tuyến thông qua ImmiAccount. Sau khi hoàn tất đơn và thanh toán lệ phí, đương đơn cần kiểm tra lại thông tin, giấy tờ đính kèm và các yêu cầu liên quan trước khi submit.

4️⃣Sinh trắc học & khám sức khỏe – nếu được yêu cầu
Sau khi nộp hồ sơ, Bộ Nội vụ có thể yêu cầu đương đơn cung cấp sinh trắc học. Khi nhận được yêu cầu, nên thực hiện sớm theo hướng dẫn để tránh ảnh hưởng đến tiến độ xử lý hồ sơ.
Về khám sức khỏe, hầu hết đương đơn phải đáp ứng yêu cầu về sức khỏe để được cấp visa. Tùy loại visa và hoàn cảnh hồ sơ, đương đơn có thể được yêu cầu thực hiện các xét nghiệm/khám sức khỏe cụ thể; một số trường hợp có thể thực hiện khám trước khi nộp hồ sơ thông qua My Health Declarations.

5️⃣ Theo dõi hồ sơ & phản hồi yêu cầu bổ sung
Đây là bước thường bị bỏ qua.
Sau khi nộp hồ sơ, cần kiểm tra ImmiAccount thường xuyên để theo dõi tình trạng hồ sơ và các yêu cầu bổ sung từ Bộ Nội vụ. Nếu được yêu cầu cung cấp thêm thông tin, nên phản hồi đầy đủ và đúng thời hạn.

6️⃣ Nhận kết quả visa
Khi có quyết định, thông tin sẽ được cập nhật theo hình thức liên lạc mà đương đơn đã đăng ký. Thời gian xử lý thay đổi tùy loại visa, mức độ đầy đủ của hồ sơ, độ phức tạp và việc có phát sinh yêu cầu bổ sung hay không.

⏰ NÊN BẮT ĐẦU TỪ BAO GIỜ?

Đừng lấy thời gian xét visa được công bố làm “mốc an toàn” để tính ngược ngày khởi hành.

Nếu đã có kế hoạch sang Úc, nên bắt đầu chuẩn bị hồ sơ càng sớm càng tốt, đặc biệt khi hồ sơ cần thời gian để bổ sung giấy tờ, dịch thuật, chứng minh tài chính hoặc giải thích các thông tin chưa rõ ràng.

Với visa có mục đích và yêu cầu phức tạp hơn, việc chuẩn bị từ sớm càng quan trọng vì thời điểm nộp hồ sơ chỉ là một mốc trong cả hành trình – chất lượng hồ sơ mới là yếu tố cần được chuẩn bị trước đó.

👉 Bạn đang dự định xin visa Úc nhưng chưa biết nên bắt đầu từ đâu?

Bluewise có thể hỗ trợ đánh giá hồ sơ và xây dựng lộ trình chuẩn bị phù hợp với từng trường hợp. Liên hệ tại đây: https://forms.gle/CL9ietXQYT4CwZeW9
—
𝗕𝗟𝗨𝗘𝗪𝗜𝗦𝗘 𝗚𝗥𝗢𝗨𝗣
◉ Head Office: Level 1, 295 Chapel Rd Bankstown NSW 2200
◉ HCM Branch: 339/10A Lê Văn Sỹ, Phường Nhiêu Lộc, HCM 70000
AU 0450 895 589 (Zalo/Viber/WhatsApp) – VN 1800 599 932 (miễn phí)
[email protected]
bluewisegroup.com.au

🚨 DI TRÚ ÚC CÓ NHIỀU THAY ĐỔI LỚN: NHỮNG AI ĐANG CHUẨN BỊ HỒ SƠ CẦN LƯU Ý!Ngày 17/09/2026, Bộ trưởng Nội vụ Úc Tony Burk...
17/09/2026

🚨 DI TRÚ ÚC CÓ NHIỀU THAY ĐỔI LỚN: NHỮNG AI ĐANG CHUẨN BỊ HỒ SƠ CẦN LƯU Ý!

Ngày 17/09/2026, Bộ trưởng Nội vụ Úc Tony Burke đã công bố một loạt định hướng điều chỉnh hệ thống di trú, tập trung vào visa tạm trú, việc đưa người thân sang Úc, tình trạng chuyển đổi visa để kéo dài thời gian lưu trú và việc ưu tiên nguồn nhân lực mà Úc đang cần.

Điểm đáng chú ý là các thay đổi lần này không chỉ liên quan đến số lượng visa, mà có thể ảnh hưởng trực tiếp đến lộ trình từ khi nhập cảnh, học tập, làm việc cho đến khả năng tiếp tục ở lại Úc.

🔹 Visitor visa - Subclass 600: “No Further Stay” sẽ được áp dụng
Điều kiện No Further Stay sẽ được áp dụng đối với các Visitor visa được cấp trong tương lai. Theo Bộ trưởng Tony Burke, thay đổi này không ảnh hưởng đến những người đang ở Úc và áp dụng đối với việc cấp visa trong tương lai.

Điều này đặc biệt cần lưu ý với những người có kế hoạch sang Úc bằng subclass 600 rồi tiếp tục chuyển sang một diện visa khác trong thời gian ở Úc. Khi điều kiện mới được triển khai, khả năng thực hiện bước tiếp theo sẽ cần được xem xét ngay từ thời điểm chuẩn bị hồ sơ.

🔹 Student visa – Subclass 500 & Graduate visa – Subclass 485: Hạn chế việc đưa người thân đi cùng

Theo nội dung được công bố, phần lớn sinh viên quốc tế sẽ bị hạn chế khả năng đưa thành viên gia đình sang Úc theo diện phụ thuộc. Tuy nhiên, Chính phủ cho biết sẽ có ngoại lệ đối với một số trường hợp, bao gồm người đến từ các quốc gia Pacific, ASEAN và một số chương trình học nhất định như PhD - Tiến sĩ.

Những người đã có thành viên gia đình gắn với visa và đang ở Úc sẽ không bị tách gia đình do thay đổi mới.

Đồng thời, Chính phủ cũng muốn hạn chế tình trạng “visa hopping” trong hệ thống giáo dục. Theo định hướng được công bố, nếu tiếp tục học sau một khóa, sinh viên sẽ phải thể hiện sự tiến triển về trình độ, thay vì liên tục chuyển sang các khóa cùng cấp hoặc thấp hơn chỉ để kéo dài thời gian ở Úc.

🔹 Working Holiday Maker - Subclass 417 & 462 : Giới hạn mạnh visa năm 2 và năm 3

Đối với Working Holiday Maker, Chính phủ công bố kế hoạch:
Visa năm 2: giới hạn khoảng 45.000 suất, so với khoảng 57.000 người đủ điều kiện trong năm nay.

Visa năm 3: giới hạn 5.000 suất theo hình thức ballot, trong khi nhóm này hiện khoảng 31.000 người.

Yêu cầu làm việc được chỉ định vẫn được nhắc đến ở mức 88 ngày cho năm 2 và 6 tháng cho năm 3.

Các thay đổi này không áp dụng theo cùng cách đối với công dân Anh do các cam kết trong hiệp định thương mại giữa Úc và Anh.

🔹 Skilled Migration: Ưu tiên ngày càng gắn với nhu cầu nhân lực của Úc

Ministerial Direction 119 hiện quy định thứ tự ưu tiên xử lý hồ sơ Tay nghề dựa trên ngành nghề và việc đương đơn đang ở trong hay ngoài Úc, bao gồm subclass 186, 189, 190, 191, 482, 491, 494, 887 và 888 cùng một số diện khác.

Theo Direction 119 hiện hành, thứ tự ưu tiên được xác định dựa trên ngành nghề và vị trí của đương đơn tại thời điểm nộp hồ sơ. Các lĩnh vực phục vụ lợi ích thực thi pháp luật và quốc phòng được ưu tiên cao nhất, tiếp theo là xây dựng, y tế và giảng dạy.

Chính phủ cũng cho biết Direction 119 sẽ tiếp tục được cập nhật để phản ánh thêm nhu cầu nhân lực trong các lĩnh vực như xây dựng, nông nghiệp, thủy sản và giảng dạy.

👉 Điều quan trọng với người đang chuẩn bị hồ sơ là gì?

Những thay đổi lần này cho thấy việc chọn một visa phù hợp ở thời điểm hiện tại thôi có thể chưa đủ. Đương đơn cần tính đến toàn bộ lộ trình phía sau: có được đưa người thân đi cùng hay không, có thể chuyển sang diện visa khác tại Úc hay không, ngành nghề có nằm trong nhóm được ưu tiên và những điều kiện nào sẽ ảnh hưởng đến kế hoạch dài hạn.

Một số biện pháp vừa được công bố ngày 17/09/2026 vẫn cần chờ thêm văn bản triển khai, thời điểm có hiệu lực và hướng dẫn chi tiết từ Department of Home Affairs. Bluewise sẽ tiếp tục cập nhật khi các quy định chính thức được ban hành.

📩 Nếu bạn đang chuẩn bị hồ sơ du học, du lịch, Working Holiday hoặc visa tay nghề Úc, việc rà soát lại lộ trình theo các thay đổi mới có thể giúp hạn chế những vấn đề phát sinh về sau. Liên hệ tư vấn miễn phí: https://forms.gle/UzCQwcfHJUHW9Tu26

🔹Bluewise Migration Advisory - Đồng hành cùng bạn xây dựng lộ trình di trú phù hợp và cập nhật theo chính sách mới nhất.
—
𝗕𝗟𝗨𝗘𝗪𝗜𝗦𝗘 𝗚𝗥𝗢𝗨𝗣
◉ Head Office: Level 1, 295 Chapel Rd Bankstown NSW 2200
◉ HCM Branch: 339/10A Lê Văn Sỹ, Phường Nhiêu Lộc, HCM 70000
AU 0450 895 589 (Zalo/Viber/WhatsApp) – VN 1800 599 932 (miễn phí)
[email protected]
bluewisegroup.com.au

🇦🇺 CHECKLIST HỒ SƠ VISA DU LỊCH ÚC: CHUẨN BỊ GIẤY TỜ THÔI CHƯA ĐỦKhi chuẩn bị hồ sơ Visitor Visa – Subclass 600, nhiều n...
16/09/2026

🇦🇺 CHECKLIST HỒ SƠ VISA DU LỊCH ÚC: CHUẨN BỊ GIẤY TỜ THÔI CHƯA ĐỦ

Khi chuẩn bị hồ sơ Visitor Visa – Subclass 600, nhiều người thường bắt đầu bằng câu hỏi:
“Cần chuẩn bị những giấy tờ gì?”

Nhưng trên thực tế, điều quan trọng hơn là: Hồ sơ của bạn đang thể hiện được gì về mục đích chuyến đi, khả năng tài chính và hoàn cảnh cá nhân?

📋 5 NHÓM HỒ SƠ NÊN LƯU Ý
1️⃣ Hồ sơ cá nhân
Hộ chiếu và các giấy tờ nhân thân giúp xác định thông tin cơ bản của người nộp đơn.
→ Điều quan trọng là thông tin phải đầy đủ và thống nhất trong hồ sơ.

2️⃣ Mục đích chuyến đi
Bạn đến Úc để du lịch, thăm người thân hay với một mục đích phù hợp khác? Dự kiến ở bao lâu, đi đâu và lưu trú như thế nào?
→ Lịch trình nên phù hợp với mục đích và thời gian chuyến đi.

3️⃣ Công việc & nguồn thu nhập
Hồ sơ cần thể hiện tình trạng công việc hoặc nguồn thu nhập hiện tại của người nộp đơn.
→ Với mỗi hoàn cảnh, bằng chứng phù hợp sẽ khác nhau: người đi làm, chủ doanh nghiệp, người kinh doanh tự do nên. Vì vậy, với mỗi đối tượng cần hồ sơ và và giấy tờ phù hợp.

4️⃣ Tài chính cho chuyến đi
Cần có bằng chứng phù hợp về khả năng tài chính để trang trải thời gian lưu trú tại Úc.
→ Không chỉ nhìn vào số dư tài khoản, mà nên xem xét nguồn tiền và khả năng tài chính có phù hợp với hoàn cảnh và kế hoạch chuyến đi hay không.

5️⃣ Hoàn cảnh và lịch sử cá nhân
Lịch sử du lịch, công việc, việc học, gia đình và các mối liên hệ tại nơi cư trú có thể giúp thể hiện rõ hơn hoàn cảnh của người nộp đơn.
→ Đây là lý do không có một checklist giống nhau cho mọi hồ sơ Visa 600.

⚠️ Một bộ hồ sơ nhiều giấy tờ chưa chắc là một bộ hồ sơ tốt.
Điều quan trọng là các thông tin và bằng chứng phải hợp lý, nhất quán và phản ánh đúng hoàn cảnh thực tế của người nộp đơn.

👉 Nếu bạn đang chuẩn bị Visa Du lịch Úc, hãy kiểm tra không chỉ “mình đã đủ giấy tờ chưa?” mà còn “các giấy tờ này đã thể hiện rõ câu chuyện hồ sơ của mình chưa?”

Bluewise hỗ trợ rà soát và định hướng hồ sơ Visa Úc dựa trên hoàn cảnh cụ thể của từng khách hàng.
—
𝗕𝗟𝗨𝗘𝗪𝗜𝗦𝗘 𝗚𝗥𝗢𝗨𝗣
◉ Head Office: Level 1, 295 Chapel Rd Bankstown NSW 2200
◉ HCM Branch: 339/10A Lê Văn Sỹ, Phường Nhiêu Lộc, HCM 70000
AU 0450 895 589 (Zalo/Viber/WhatsApp) – VN 1800 599 932 (miễn phí)
[email protected]
bluewisegroup.com.au

🇦🇺 ÚC CÓ THỂ THAY ĐỔI VISA WORKING HOLIDAY (SUBCLASS 462) – NGƯỜI LAO ĐỘNG VÀ NGÀNH DU LỊCH SẼ BỊ ẢNH HƯỞNG?Một thay đổi...
11/09/2026

🇦🇺 ÚC CÓ THỂ THAY ĐỔI VISA WORKING HOLIDAY (SUBCLASS 462) – NGƯỜI LAO ĐỘNG VÀ NGÀNH DU LỊCH SẼ BỊ ẢNH HƯỞNG?

Một thay đổi về chính sách visa đang được quan tâm tại Úc có thể tác động đáng kể đến lực lượng lao động trong ngành du lịch, nhà hàng, khách sạn và hospitality.

Theo 7NEWS, Chính phủ Liên bang đang xem xét việc thay đổi quy định cho phép người giữ Working Holiday Visa - Visa 462 tiếp tục ở lại Úc bằng cách gia hạn visa năm thứ 2 và thứ 3. Nếu được thay đổi, chính sách này có thể ảnh hưởng đáng kể đến nguồn lao động trong ngành du lịch, nhà hàng, khách sạn và hospitality. Tuy nhiên, hiện chưa có quyết định chính thức nào được công bố.

Điều này đang khiến ngành du lịch Queensland lo ngại.

Working Holiday Makers hiện là một phần quan trọng của lực lượng lao động tại các khách sạn, nhà hàng, quán bar, sự kiện và các doanh nghiệp du lịch. Theo số liệu được Queensland Tourism Industry Council dẫn lại, trong năm 2025 - 2026 có 323.077 Working Holiday Maker visa được cấp, trong đó 127.895 là visa năm thứ 2 hoặc thứ 3.

Không chỉ là câu chuyện về nhân sự. Nhóm này còn trực tiếp chi tiêu cho lưu trú, ăn uống, tour, sự kiện, giao thông và mua sắm, góp phần vào nền kinh tế du lịch tại các thành phố và khu vực regional.

⁉️Nếu quy định Working Holiday thay đổi thì sao?

Điều đó không đồng nghĩa mọi cơ hội làm việc trong ngành hospitality sẽ biến mất.

Với những người có kỹ năng, kinh nghiệm phù hợp và tìm được doanh nghiệp đủ điều kiện bảo lãnh, một hướng khác có thể được xem xét là Skills in Demand visa – subclass 482.

Đặc biệt, một số ngành hospitality có thể áp dụng Labour Agreement, cho phép doanh nghiệp đủ điều kiện bảo lãnh một số vị trí nhất định.

👉 Vì vậy, nếu đang làm việc trong hospitality, bạn nên chủ động kiểm tra nghề nghiệp, kỹ năng, kinh nghiệm và khả năng sponsorship để xác định pathway phù hợp – thay vì chờ đến khi chính sách thay đổi mới tìm phương án.

📌 Bluewise sẽ tiếp tục cập nhật khi Chính phủ Úc có thông tin chính thức về những thay đổi đối với Working Holiday Maker và các pathway làm việc tại Úc.

Nếu Anh/Chị có nhu cầu tư vấn các diện visa hoặc lộ trình định cư tại Úc và New Zealand, Bluewsie sẽ hỗ trợ. Liên hệ tư vấn miễn phí tại đây: https://forms.gle/Qn8mjiYXNVX9vPNW9

Nguồn: 7NEWS
—
𝗕𝗟𝗨𝗘𝗪𝗜𝗦𝗘 𝗚𝗥𝗢𝗨𝗣
◉ Head Office: Level 1, 295 Chapel Rd Bankstown NSW 2200
◉ HCM Branch: 339/10A Lê Văn Sỹ, Phường Nhiêu Lộc, HCM 70000
AU 0450 895 589 (Zalo/Viber/WhatsApp) – VN 1800 599 932 (miễn phí)
[email protected]
bluewisegroup.com.au

Address

339/10A Lê Văn Sỹ, Phường Nhiêu Lộc
Ho Chi Minh City
700000

Opening Hours

Monday 08:00 - 17:00
Tuesday 08:00 - 17:00
Wednesday 08:00 - 17:00
Thursday 08:00 - 17:00
Friday 08:00 - 17:00
Saturday 08:00 - 12:00

Telephone

+841800599932

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Bluewise Migration Advisory posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Practice

Send a message to Bluewise Migration Advisory:

Shortcuts

Share