Viện Quản trị và Phát triển Nguồn nhân lực

31/08/2015

THÔNG BÁOTUYỂN DỤNG
“V/v: Tuyển dụng 07 kỹ sư IT làm việc tại TP. Hồ Chí Minh”

Hệ thống đào tạo Chuẩn kỹ sư công nghệ thông tin Nhật Bản trực thuộc Viện Quản Trị & Phát Triển Nguồn Nhân Lực, thông báo tuyển dụng kỹ sư IT làm việc tại TP. Hồ Chí Minh như sau:
1. Vị trí 1: kỹ sư cầu nối – 02 người
1.1 Yêu cầu:
Trình độ chuyên môn:
• Tốt nghiệp đại học chính quy hoặc đã được đào tạo chuyên sâu ngành Công nghệ thông tin.
• Có kinh nghiệm làm kỹ sư cầu nối hoặc leader tối thiểu 2 năm.
• Thành thạo các hệ thống quản lý Source Code như SVN, Git… là một lợi thế.
• Có kinh nghiệm trong lập trình web(PHP, Java, .NET) và Mobile(iOS, Android)
Kỹ năng:
• Làm việc tốt trong môi trường teamwork cũng như độc lập
• Khả năng học hỏi các ngôn ngữ, công cụ và công nghệ mới một cách nhanh chóng.
• Có thể làm việc dưới áp lực cao về deadline cũng như chất lượng sản phẩm.
• Khả năng tư duy tốt, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao để hoàn thành công việc được giao.
• Tiếng Nhật lưu loạt( tối thiểu 2-kyu/N2)
• Thành thạo tiếng Anh đọc và viết.
1.2 Mô tả công việc:
• Là cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và nhóm dự án.
• Đọc hiểu bản yêu cầu công việc, liên lạc và báo cáo trực tiếp với khách hàng.
• Quản lý nhóm, tư vấn và phân tích yêu cầu khách hàng.
• Chịu trách nhiệm về các công việc được giao, quản lý tiến độ, chất lượng sản phẩm.
• Kiểm tra và đảm bảo chất lượng sản phẩm trước khi gửi cho khách hàng.
• Lập dự toán kế hoạch phát triển& quản lý dự án.
• Hỗ trợ các thành viên trong nhóm về tiếng Nhật và kiến thức lập trình.
• Nghiên cứu phát triển các ứng dụng Web phục vụ cho các hệ thống có sẵn của công ty.
• Phát triển, bảo trì hệ thống phần mềm khi cần thiết.
• Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
• Sẵn sàng công tác(trong và ngoài nước khi cần).
2. Vị trí 2: Lập trình viên – 05 người
2.1 Yêu cầu:
Trình độ chuyên môn:
• Tốt nghiệp đại học chính quy hoặc đã được đào tạo chuyên sâu ngành Công nghệ thông tin.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về lập trình phần mềm(bao gồm các ứng viên mới ra trường nhưng có kinh nghiệm làm việc).
• Thành thạo các kỹ năng về:
- PHP và Java.
- HTML, CSS, JavaScript (Jquery, Ajax…), Bootstrap, XML, JSON.
- Databases: MySQL, PostgeSQL.
• Có kiến thức về:
- .NET.
- Web application security(https,SSL…)
- JS framewworks: ExtJS, Kendo UI.
• Ưu tiên có kinh nghiệm về:
- Một trong các Frameworks(Symfony, CakePHP, CodeIgniter, Yii, Symfony, CMS, Hibernate, Spring, Struts…)
- Databases: SQL Server, Oarcle….
- Hệ thống SCM như GIT, SVN hoặc Mercurial.
- Webserver trên linux hoặc Windows.

Kỹ năng:
• Làm việc tốt trong môi trường teamwork cũng như độc lập.
• Khả năng học hỏi các ngôn ngữ, công cụ và công nghệ mới một cách nhanh chóng.
• Có thể làm việc dưới áp lực cao về deadline cũng như chất lượng sản phẩm.
• Khả năng tư duy tốt, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao để hoàn thành công việc được giao.
• Thành thạo tiếng Anh đọc và viết.
• Ưu tiên biết tiếng Nhật.
2.2 Mô tả công việc:
• Lập trình ứng dụng Web tuỳ theo yêu cầu của mỗi dự án.
• Tạo mã nguồn chất lượng, code document và thủ tục tài liệu theo quy định của các tiêu chuẩn kỹ thuật.
• Viết các tài liệu kỹ thuật liên quan đến dự án.
• Kiểm tra, xem lại chất lượng của sản phẩm trước khi chuyển cho Tester.
• Sửa lỗi chương trình khi phát hiện lỗi(fix bug).
• Hỗ trợ các thành viên trong nhóm và chịu trách nhiệm với các nhiệm vụ được giao.
• Nghiên cứu và phát triển các phần mềm, sản phẩm, module mới.
• Duy trì và phát triển các website, code và cấu trúc dữ liệu có sẵn của Công ty.
• Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
• Sẵn sàng công tác(trong và ngoài nước khi cần).
3. Quyền lợi chung cho cả 2 vị trí công việc
• MứcLương: thoả thuận.
• Lương tháng 13, xem xét kết quả công việc, thưởng theo kết quả dự án 6 tháng một lần.
• Thời gian làm việc: 8 giờ/ngày từ thứ 2 đến thứ 6, 40 giờ/tuần.
• Được hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp ... theo quy định.
• Được tham gia các câu lạc bộ dưới sự tài trợ của công ty.
• Có cơ hội được học tập và công tác tại Nhật Bản.
• Du lịch hàng năm.
• Cam kết đào tạo và phát triển lâu dài.
• Được tham gia các khoá học nâng cao để bắt kịp công nghệ mới, học tiếng nhật và IT miễn phí.
4. Thời hạn đăng ký: 25/09/2015 hoặc càng sớm càng tốt.
5. Hình thức tuyển:
- Ứng viên làm bài kiểm tra về kiến thức IT, IQ, EQ ở vòng đầu tiên.
- Ưu tiên ứng viên có sản phẩm demo khi phỏng vấn.
- Thời gian thử việc 2 tháng
6. Hồ sơ bao gồm:
- CV theo mẫu của đơn vị.(liên hệ trực tiếp nhận mẫu)
- Bằng đại học bản gốc.
7. Địa điểm nộp hồ sơ và phỏng vấn: Phòng tuyển dụng, Tầng 3, Tòa nhà HESCO, Km10, Nguyễn Trãi, Hà Đông, Hà Nội (Đối diện Học viện Công nghệ Bưu chính viễn thông). ĐT liên hệ: 0969 850 833
8. Thông tin công ty tuyển dụng:
Được biết khi đăng ký tham gia phỏng vấn.

13/08/2015

THÔNG BÁO
“V/v: Tuyển dụng 10 kỹ sư CNTT làm việc tại Nhật Bản - Không yêu cầu Tiếng”
Hệ thống đào tạo Chuẩn kỹ sư công nghệ thông tin Nhật Bản trực thuộc Viện Quản Trị & Phát Triển Nguồn Nhân Lực, thông báo tuyển dụng kỹ sư Công nghệ thông tin làm việc tại Nhật Bản như sau:
Số lượng tuyển dụng: 10
Nội dung công việc:
1. Lập trình phần mềm(Java,PHP, Android, iOS, .Net, C, C+, C #, network…..)
2. Địa điểm làm việc: Nhật Bản
3. Thời gian hợp đồng: Dài hạn
4. Yêu cầu:
Giới tính: Nam/nữ không quá 35 tuổi.
Trình độ: Ứng viên tốt nghiệp Đại học ngành CNTT (hoặc có chứng chỉ FE).
5. Ngôn ngữ phỏng vấn: Tiếng Việt (có phiên dịch viên).
6. Mức lương và chế độ đãi ngộ:
Lương và phụ cấp: 180.000 Yên/tháng
Hỗ trợ toàn bộ vé tàu điện ngầm: 20.0000 Yên/tháng
Được hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp ... theo quy định của Luật bảo vệ người lao động tại Nhật Bản.
Được nghỉ mát, tham quan, du lịch các thành phố của Nhật Bản 1-2 lần/năm.
Được về Việt Nam tự do 1-2 lần/năm.
Tăng lương: Tháng 9 hàng năm.
7. Thời hạn đăng ký: 20/08/2015
8. Hình thức tuyển: Phỏng vấn trực tiếp.
Kết quả tuyển: 7 ngày sau phỏng vấn
9. Thời gian xuất cảnh: 3 - 6 tháng sau trúng tuyển
10. Hồ sơ bao gồm:
- CV theo mẫu của đơn vị.
- Bằng đại học hoặc chứng nhận FE bản gốc (nếu không có bằng đại học bản gốc).
11. Địa điểm nộp hồ sơ và phỏng vấn: Phòng tuyển dụng, Tầng 3, Tòa nhà HESCO, Km10, Nguyễn Trãi, Hà Đông, Hà Nội (Đối diện Học viện Công nghệ Bưu chính viễn thông).
ĐT liên hệ: Mr Long: 0969 850 833
Thông tin công ty tuyển dụng:
Công ty Media Bridge, Nhật Bản
Trụ sở chính: Fukushima Build.6F, 2-6-41 Takashima, Nishi-ku, Yokohama, Kanagawa, 220-0011, Nhật Bản

05/08/2015

THÔNG BÁO
“V/v: Tuyển dụng 20 kỹ sư cơ khí, kỹ sư môi trường làm việc tại Nhật Bản”
IT JAPAN ACADEMY trực thuộc Viện Quản Trị & Phát Triển Nguồn Nhân Lực, thông báo tuyển dụng kỹ sư làm việc tại Nhật Bản như sau :
1. Số lượng tuyển dụng: 20 kỹ sư
- Kỹ sư Cơ khí: 10 người
- Kỹ sư môi trường: 10 người
2. Nội dung tuyển dụng:
- Kỹ sư tốt nghiệp đại học chuyên ngành về cơ khí chế tạo máy, động lực.
- Kỹ sư tốt nghiệp đại học chuyên ngành về môi trường(xử lý nước thải, khí thải).
- Nơi làm việc: Tỉnh Osaka
- Thời hạn hợp đồng: dài hạn
3. Yêu cầu:
- Giới tính: Nam/nữ - Tuổi từ 23 – 35.
- Trình độ: Ứng viên tốt nghiệp Đại học ngành cơ khí chế tạo máy, động lực, môi trường.
- Ngôn ngữ: Tiếng Nhật N4 trở lên.
- Chưa yêu cầu kinh nghiệm.
4. Mức lương và chế độ đãi ngộ:
- Lương khởi điểm: 200.000 yên/tháng.
- Hỗ trợ toàn bộ vé tàu điện ngầm(khoảng 20.000 yên/tháng).
- Được hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp ... theo quy định của Luật bảo vệ người lao động tại Nhật Bản.
- Được nghỉ mát, tham quan, du lịch các thành phố của Nhật Bản 1-2 lần/năm.
- Được về Việt Nam tự do 1-2 lần/năm.
- Tăng lương: Tháng 9 hàng năm.
5. Thời hạn đăng ký: 10/08/2015
6. Hình thức tuyển: Phỏng vấn trực tiếp.
7. Thời gian phỏng vấn: 25/08/2015.
8. Kết quả tuyển: 7 ngày sau phỏng vấn
9. Thời gian xuất cảnh: Tháng 1/2016
10. Hồ sơ bao gồm:
- CV theo mẫu của đơn vị(liên hệ để được cung cấp).
- Bằng đại học và bảng điểm phô tô công chứng.
11. Địa điểm nộp hồ sơ và phỏng vấn: IT JAPAN ACADEMY - Tầng 3, Tòa nhà HESCO, Km10, Trần Phú, Hà Đông, Hà Nội (Đối diện Học viện Công nghệ Bưu chính viễn thông).

13/07/2015

THÔNG BÁO
“V/v: Tuyển 10 kỹ sư CNTT làm việc tại Việt Nam”
Hệ thống Đào tạo Chuẩn kỹ sư Công nghệ Thông tin Nhật Bản trực thuộc Viện Quản Trị & Phát Triển Nguồn Nhân Lực, thông báo tuyển dụng kỹ sư Công nghệ Thông tin làm việc tại Nhật Bản như sau:
1. Số lượng tuyển dụng:10 kỹ sư Lập trình Web
- Nội dung công việc: Xây dựng các ứng dụng web, webservice, tham gia vào thiết kế và review sourcecode, báo cáo tiến độ và tình trạng công việc trực tiếp tới quản lý dự án, tiếp cận và được đào tạo theo mô hình phát triển dự án Agile, scrum.
- Địa điểm làm việc: Việt Nam
2. Yêu cầu:
- Giới tính: Nam/nữ không quá 35 tuổi.
- Trình độ:
+ Ứng viên tốt nghiệp Đại học, cao đẳng ngành CNTT.
+ Có kinh nghiệm với một trong các Framework PHP: Cake PHP, Zend, codeIgniter, Yii, Symfony, Laravel, Phalcon…
+ Thao tác tốt với HTML, CSS, JavaScript(Jquery, Ajax,…), Bootstrap, JSON, XML…
+ Có hiểu biết về MVC Framework,ORM, RESTful.
+ Có kinh nghiệm làm việc với MySQL, hoặc NoSQL(MongoDB..)
+ Thành thạo các công cụ quản lý mã nguồn: GIT, SVN.
+ Có khả năng làm việc tốt trong môi trường Teamwork cũng như làm việc độc lập.
+ Sử dụng thành thạo tiếng Anh đọc và viết,
+ Có thể đảm bảo deadline cũng như chất lượng sản phẩm.
+ Khả năng tư duy tốt, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao để hoàn thành công việc được giao..
3. Mức lương và chế độ đãi ngộ:
- Lương: 500 -1.500 USD/tháng(tùy thuộc vào trình độ. Kinh nghiệm IT), thử việc 2 tháng.
- Sau thử việc ký hợp đồng chính thức, lương thoả thuận theo kết quả thử việc.
- Tuần làm việc 5 ngày, thứ 7 nghỉ cách tuần,Chủ nhật và các ngày lễ nghỉ theo quy định của Nhà nước.
• Quyền lợi khác:
- Được hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
- Lương tháng 13, thực hiện review kết quả công việc, thưởng kết quả dự án, xét tang lương 6 tháng 1 lần.
- Được hưởng trợ cấp ăn trưa từ 840.000VNĐ/1 tháng(40.000VNĐ/1 ngày làm việc thực tế).
- Trợ cấp Beauty Care 300.000VNĐ/tháng với nhân viên nữ ký hợp đồng chính thức.
- Trợ cấp đi lại từ 220.000 – 660.000VNĐ/1 tháng(phụ thuộc vào khoảng cách từ nhà đến công ty, mức tối thiểu là 10.000VNĐ/1 ngày làm việc thực tế).
- Trợ cấp Tiếng Nhật, tiếng Anh, và các chứng chỉ IT liên quan(hình thức khen thưởng, tăng lương…)
- Hỗ trợ phí tham gia hội thảo ngoài công ty 100.000VNĐ/ngày.
- Được tham gia các câu lạc bộ dưới sự tài trợ chính thức của Công ty: CLB bóng đá, Game, Dạy và học tiếng nhật, các bữa tiệc, hoạt động ngoại khoá khác của công ty…
- Du lịch hàng năm.
- Khám sức khoẻ 1 lần/1 năm.
4. Thông tin liên lạc: Viện quản trị và phát triển nguồn nhân lực,Tầng 3,Tòa nhà HESCO, Km10, Trần Phú, Hà Đông, Hà Nội (Đối diện Học viện Công nghệ Bưu chính viễn thông).
Ứng viên quan tâm vui long gửi CV về: [email protected]
ĐT: 0969 850 833 Mr Long
Học viện IT-JAPAN trân trọng thông báo

09/07/2015

Hệ thống Đào tạo Chuẩn kỹ sư Công nghệ Thông tin Nhật Bản trực thuộc Viện Quản Trị & Phát Triển Nguồn Nhân Lực, thông báo tuyển dụng kỹ sư Công nghệ Thông tin làm việc tại Nhật Bản như sau:
1. Số lượng tuyển dụng: 15 kỹ sư
2. Nội dung công việc:
- Công việc:
+ Lập trình Java, .Net, C, C+, C #.
+ Quản trị và bảo mật mạng(ưu tiên ứng viên có chứng chỉ CCNA, MCSA.
+ Lập trình Mobile(iOS, Android, Windowsphone).
- Địa điểm làm việc: Tokyo và vùng phụ cận
- Thời gian hợp đồng: Dài hạn
3. Yêu cầu:
- Giới tính: Nam/nữ không quá 35 tuổi.
- Trình độ: Ứng viên tốt nghiệp Đại học ngành CNTT (hoặc có chứng chỉ FE).
- Có kinh nghiệm làm việc về Network, ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ MCSA,
CCNA và kỹ năng lập trình mạng, lập trình ứng dụng, tiếng Nhật N3
- Ngôn ngữ phỏng vấn: Tiếng Việt (có phiên dịch viên). Ứng viên sẽ được đào tạo
chuẩn hóa IT miễn phí sau khi trúng tuyển.
4. Mức lương và chế độ đãi ngộ:
- Lương và phụ cấp: 1.800 - 2.500 USD/tháng (tùy thuộc vào trình độ. Kinh nghiệm
IT và tiếng Nhật của kỹ sư).
- Được hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp ... theo quy định của Luật bảo
vệ người lao động tại Nhật Bản.
- Chế độ nghỉ ngơi, tăng lương định kỳ, bảo lãnh người thân sang Nhật Bản đoàn tụ
theo quy định của công ty tuyển dụng.
5. Thời hạn đăng ký: 30/07/2015
6. Thời gian Phỏng vấn: 8/2015
7. Hình thức tuyển: Phỏng vấn trực tiếp.
8. Kết quả tuyển: 8/2015 xem tại Website: www.itjapan.edu.vn
9. Thời gian xuất cảnh: Từ 4 - 6 tháng sau khi đỗ với ứng viên chưa đạt yêu cầu tiếng
Nhật và 03 tháng với ứng viên đạt yêu cầu tiếng Nhật N3
10. Hồ sơ bao gồm:
- CV theo mẫu của đơn vị.
- Bằng Đại học hoặc chứng nhận FE bản gốc (nếu không có bằng đại học bản gốc).
11. Địa điểm nộp hồ sơ và phỏng vấn: Phòng tuyển dụng, Tầng 3, Tòa nhà HESCO,
Km10, Nguyễn Trãi, Hà Đông, Hà Nội (Đối diện Học viện Công nghệ Bưu chính viễn
thông).
12. Liên hệ ứng tuyển:
Mr Long : 0969 850 833 - Email : [email protected]

Hệ thống đào tạo theo chuẩn kỹ sư công nghệ thông tin Nhật bản, tuyển dụng kỹ sư, việc làm nhật bản, tuyển dụng kỹ sư cntt

07/07/2015

1. Giới thiệu về IMHD
VIỆN QUẢN TRỊ VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC (tên viết tắt IMHD) là đơn vị được thành lập theo Quyết định số 405/QĐ – LHHVN của Liên hiệp Các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam ngày 10 tháng 6 năm 2013 và Bộ Khoa học và Công nghệ theo giấy phép đăng ký Hoạt động Khoa học Công nghệ số A – 1112 ngày 19 tháng 6 năm 2013. Viện IMHD là nơi tập hợp các chuyên gia giầu tâm huyết và đầu ngành trong các lĩnh vực Quản trị, Đào tạo, Tư vấn Nhân lực, Khoa học và Công nghệ của Việt Nam.
Viện Quản trị và Phát triển Nguồn nhân lực là tổ chức khoa học và công nghệ hoạt động hoạt động theo Nghị định số 81/2002/NĐ-CP ngày 17/10/2002 của Chính phủ, Thông tư 02/2010/TT-BKHCN ngày 18/3/2010 của Bộ Khoa học và Công nghệ hướng dẫn thành lập, đăng ký hoạt động tổ chức khoa học và công nghệ.
2. Chức năng và nhiệm vụ:
Viện Quản trị và Phát triển Nguồn nhân lực hoạt động chuyên sâu trong các lĩnh vực:
– Nghiên cứu khoa học, ứng dụng công nghệ và các lý thuyết, mô hình tổ, chức quản lý tiên tiến vào thực tiễn của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, tăng cường năng lực quản trị, hiệu quả kinh tế, xã hội và phát triển bền vững.
– Thực hiện các dịch vụ khoa học công nghệ: Tập huấn, bồi dưỡng nâng cao năng lực, trình độ cán bộ, truyền thông, giáo dục, tư vấn khoa học, phản biện xã hội, triển khai các dự án, chương trình phát triển, phổ biến chính sách pháp luật về tổ chức, quản lý và phát triển nguồn nhân lực
– Hợp tác với các cơ quan, tổ chức trong và ngoài nước thực hiện các chức năng của Viện trên cơ sở tuân thủ các quy định của pháp luật.
3. Cơ sở vật chất và địa điểm hoạt động:
Viện Quản trị và Phát triển nguồn nhân lực được trang bị những điều kiện cơ sở vật chất hiện đại phục vụ yêu cầu nghiên cứu, triển khai các hoạt động khoa học công nghệ và các chương trình huấn luyện và đào tạo nâng cao năng lực nhân sự của cơ quan, tổ chức và doanh nghiệp với máy chiếu, máy lạnh, thiết bị công nghệ… Hoạt động của Viện IMHD được tổ chức tại 3 địa điểm chính:
- Cơ sở Đào tạo Quản lý Nhà nước
Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ, Số 18 Đường Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy, Hà Nội
- Cơ sở Đào tạo Nhân lực Chất lượng cao
Tòa nhà Hesco, Km số 10 Đường Trần Phú, Quận Hà Đông, Hà Nội.

12/05/2014

Đào tạo Doanh nghiệp

Chúng tôi hiểu rằng, nhân sự được đào tạo bài bản trong thế giới công nghệ thay đổi hàng giờ như ngày nay là nhân tố quyết định đến sự thành bại của doanh nghiệp. Trường Đào tạo Công nghệ và Quản trị Quốc tế EduGlobal gửi tới quý doanh nghiệp các chương trình đào tạo mới nhất về:

- Công nghệ lập trình,

- Database, Bảo mật,

- Công nghệ mobile

- Điện toán đám mây,

- Quản trị doanh nghiệp,

- Kỹ năng làm việc chuyên nghiệp



Để có thông tin chi tiết về nội dung chương trình đào tạo, Quý khách hàng vui lòng liên hệ với Phòng Đào tạo Doanh nghiệp

Mr Ngô Phú Mạnh - Giám đốc Kinh doanh

Điện thoại: 04. 6680 6010 - Hotline: 098 9949 344

Email: [email protected] - [email protected]

12/05/2014