24/12/2018
Kiểm tra sau thông quan Ấn định thuế, xử phạt vi phạm hành chính, lỗi do đâu?
Để nói về vấn đề này có thể chia ra làm 2 trường hợp. Đối với các tờ khai xuất nhập kinh doanh và đối với tờ khai xuất nhập gia công, sxxk, chế xuất. Tuy nhiên cả 2 trường hợp vẫn có 1 điểm chung mà thường các doanh nghiệp Việt nam, hàn quốc hay mắc phải. Các doanh nghiệp Mỹ, Châu âu, Nhật bản thì ít mắc phải. Đó chính là lỗi quản trị nội bộ kém, ít quan tâm và đầu tư cho việc nghiên cứu pháp luật, sử dụng nhân viên trình độ thấp, lương trả rẻ mạt khiến người lao động không cống hiến sức lực cho công việc, thường xuyên nhảy việc, không gắn bó với công ty. Đây chính là lỗi lớn nhất của chủ các doanh nghiệp Việt nam, Hàn quốc mắc phải. Còn đối với các doanh nghiệp Mỹ, Châu âu, Nhật bản quản trị doanh nghiệp họ rất tốt, bao giờ cũng thuê luật sư, mọi việc phát sinh đều hỏi ý kiến tư vấn của luật sư, nhân viên giỏi, trả lương cao, gắn bó với công ty nên ít bị ấn định, xử phạt. Còn nói riêng về từng trường hợp thì cụ thể như sau :
1. Đối với các tờ khai xuất nhập kinh doanh: Lỗi chính là do áp sai mã HS, thuế suất, sai chính sách xuất nhập khẩu mặt hàng, giá khai báo thấp hơn các mặt hàng cùng loại... Ngoài ra cũng nhiều trường hợp nhập sai số lượng, hàng miễn kiểm nên bộ phận xnk không biết nhưng bộ phận kho, kế toán vẫn cứ vô tư nhập kho, hạch toán theo thực tế. Nhiều doanh nghiệp nhập khẩu hóa chất phải khai báo hóa chất nhưng không khai, nhập khẩu hóa chất là tiền chất nhưng không có giấy phép... Rất nhiều lỗi nhưng đây là những lỗi cơ bản mà các doanh nghiệp sẽ bị ấn định thuế và xử phạt vi phạm hành chính. Các lỗi này có thể khắc phục được trừ khi chủ doanh nghiệp trả lương thấp, thuê nhân viên lởm, thường xuyên thay đổi nhân viên.
2. Đối với các tờ khai xuất nhập gia công, sxxk, chế xuất thì mức độ ấn định, xử phạt thường rất khủng khiếp, có thể khiến doanh nghiệp lụi bại. Bỏ qua trường hợp doanh nghiệp buôn lậu, gian lận thương mại vì nếu doanh nghiệp buôn lậu, gian lận thương mại bị phạt, thậm chí bị khởi tố là đương nhiên. Tuy nhiên hầu hết các doanh nghiệp không buôn lậu nhưng vẫn bị xử phạt. Lỗi đầu tiên thuộc về chủ doanh nghiệp vì họ không chịu quan tâm đến quản trị nội bộ, để gây ra tình trạng mạnh ai nấy làm, mỗi bộ phận một số liệu, đến khi kiểm tra sau thông quan thì mỗi người giải trình một kiểu. Đó là còn chưa nói đến việc lập hợp đồng, lập chứng từ một cách tự phát. Hợp đồng thực tế giữa 2 bên thì chỉ chủ doanh nghiệp mới biết, còn khâu chế biến thì toàn bộ do nhân viên xnk làm. Nhiều nguyên liệu tự ý xách tay sang mà không có khai báo tờ khai hải quan nhưng kế toán, kho vẫn vô tư ghi nhận. Định mức thì xnk mặc sức chế biến cho hợp với tờ khai xuất nhập còn định mức thực tế kế toán ghi theo thực tế sản xuất, thực tế kho xuất cho sản xuất... Đó là chưa nói tình trạng doanh nghiệp thường xuyên thay nhân viên. Người mới vào đi dọn rác cho người cũ, không biết người cũ làm như thế nào nên mỗi một nhân viên lại là một phong cách xử lý riêng. Đối với các doanh nghiệp gia công, sxxk, chế xuất thời gian thực hiện hợp đồng kéo dài, quá trình xuất nhập, hạch toán liên quan đến sản xuất. Nên nếu nhân viên không gắn bó với công ty, công ty không có chế độ ưu đãi tốt, công ty không nâng cao quản trị nội bộ thì hậu quả sau khi kiểm tra sau thông quan là vô cùng lớn. Nhiều công ty đã kiểm tra sau thông quan rồi, khi kiểm tra sau thông quan lần khác, vẫn nhóm nhân viên đó nhưng vẫn bị xử phạt như vậy. Lỗi không phải do nhân viên không biết mà lỗi do chủ doanh nghiệp không chịu rút kinh nghiệm hoặc trả lương thấp nên nhân viên mặc kệ, không bỏ sức vì công ty. Còn trường hợp anh chị em xuất nhập khẩu chịu khó nghiên cứu để nâng cao nghiệp vụ, nâng cao kinh nghiệm xử lý khi bị kiểm tra sau thông quan thì cũng không phải là việc khó. Mọi việc đều có thể khắc phục được nếu chúng ta quan tâm và thực hiện đúng cách. Nếu thực hiện hết trách nhiệm thì những lỗi kia đều có thể được khắc phục. Kiểm tra sau thông quan không còn đáng sợ nữa.