Hãng luật Ngọc Linh và Cộng sự

Hãng luật Ngọc Linh và Cộng sự Nỗ lực vì quyền lợi Thân chủ!

ĐẤT BỊ CHỒNG LẤN, CẤP 2 SỔ ĐỎ: XỬ LÝ NHƯ THẾ NÀO?Trường hợp một thửa đất bị chồng lấn và được cấp 2 Giấy chứng nhận quyề...
11/08/2026

ĐẤT BỊ CHỒNG LẤN, CẤP 2 SỔ ĐỎ: XỬ LÝ NHƯ THẾ NÀO?
Trường hợp một thửa đất bị chồng lấn và được cấp 2 Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất (sổ đỏ) có thể phát sinh tranh chấp về quyền sử dụng đất. Vậy pháp luật xử lý như thế nào?
Theo Điều 152 Luật Đất đai 2024, Nhà nước thu hồi Giấy chứng nhận đã cấp nếu việc cấp giấy không đúng thẩm quyền, không đúng đối tượng sử dụng đất, không đúng diện tích, không đủ điều kiện cấp hoặc không đúng mục đích, thời hạn, nguồn gốc sử dụng đất theo quy định.
Đối với trường hợp phát hiện Giấy chứng nhận được cấp không đúng quy định, việc xử lý có thể được thực hiện theo các hướng:
🔹 Tòa án có bản án, quyết định có hiệu lực kết luận về việc thu hồi Giấy chứng nhận thì cơ quan có thẩm quyền thực hiện thu hồi theo bản án, quyết định đó.
🔹 Cơ quan thanh tra phát hiện sai phạm, cơ quan có thẩm quyền sẽ kiểm tra, xem xét và quyết định thu hồi nếu xác định Giấy chứng nhận được cấp không đúng pháp luật.
🔹 Cơ quan cấp Giấy chứng nhận tự phát hiện sai sót thì có trách nhiệm kiểm tra, thông báo cho người sử dụng đất và quyết định thu hồi Giấy chứng nhận đã cấp không đúng.
🔹 Người sử dụng đất phát hiện việc cấp Giấy chứng nhận không đúng có quyền gửi kiến nghị bằng văn bản đến cơ quan có thẩm quyền cấp Giấy chứng nhận để được kiểm tra, xem xét và xử lý.
👉 Như vậy, khi một diện tích đất bị chồng lấn và được cấp 2 sổ đỏ, không phải cả hai giấy chứng nhận đều đương nhiên có giá trị. Cơ quan có thẩm quyền sẽ kiểm tra nguồn gốc, diện tích, đối tượng sử dụng và điều kiện cấp giấy để xác định Giấy chứng nhận nào được cấp không đúng quy định và thực hiện thu hồi, hủy hoặc cấp lại theo quy định pháp luật.
Nếu bạn đang gặp trường hợp đất bị cấp chồng lấn 2 sổ đỏ, cần xác định rõ hồ sơ, nguồn gốc đất và quá trình cấp Giấy chứng nhận để có hướng xử lý phù hợp.
—————————
CÔNG TY LUẬT TNHH NGỌC LINH & CỘNG SỰ – NỖ LỰC VÌ QUYỀN LỢI THÂN CHỦ
📫 Thông tin liên hệ:
☎️ Hotline:
0965.492.822 (Khu vực Hà Nội)
0943.603.126 (Khu vực Nghệ An)
✉️ Email: [email protected]
🌐 Website: luatngoclinh.vn
📍 Địa chỉ liên hệ:
– Hà Nội: P1002, Tòa nhà K6, KĐT Việt Hưng, phường Việt Hưng, thành phố Hà Nội.
– Nghệ An: Tòa nhà An Phát, đường 72M, phường Vinh Phú, tỉnh Nghệ An.
- Bình Dương: N1, đường Lý Thái Tổ, phường Bình Dương, tỉnh Bình Dương.
- Phú Thọ: Số 181, đường Minh Lang, phường Thanh Miếu, tỉnh Phú Thọ.

🔥 ĐỀ XUẤT GIẢM 30% THUẾ CHO HỘ KINH DOANH, DOANH NGHIỆP CÓ DOANH THU ĐẾN 10 TỶ ĐỒNGBộ Tài chính đang lấy ý kiến về Dự th...
10/08/2026

🔥 ĐỀ XUẤT GIẢM 30% THUẾ CHO HỘ KINH DOANH, DOANH NGHIỆP CÓ DOANH THU ĐẾN 10 TỶ ĐỒNG
Bộ Tài chính đang lấy ý kiến về Dự thảo Nghị quyết của Quốc hội về việc giảm thuế thu nhập đối với hộ, cá nhân kinh doanh và doanh nghiệp trong năm 2026 và 2027.
Theo đề xuất, hộ, cá nhân kinh doanh có doanh thu năm không quá 10 tỷ đồng được giảm 30% số thuế thu nhập cá nhân phải nộp. Tương tự, doanh nghiệp có tổng doanh thu không quá 10 tỷ đồng/năm cũng được đề xuất giảm 30% số thuế thu nhập doanh nghiệp phải nộp.
📌 Chính sách nhằm hỗ trợ các hộ kinh doanh, doanh nghiệp siêu nhỏ giảm áp lực tài chính, có thêm nguồn lực để tái đầu tư, mở rộng sản xuất – kinh doanh và nâng cao khả năng cạnh tranh.
Nếu được thông qua, chính sách dự kiến áp dụng cho kỳ tính thuế năm 2026 và 2027, với số giảm thu ngân sách ước khoảng 6.700 tỷ đồng trong hai năm.
⚠️ Lưu ý: Đây hiện mới là đề xuất trong Dự thảo, chưa phải quy định chính thức. Người nộp thuế cần theo dõi Nghị quyết được Quốc hội thông qua để xác định chính xác đối tượng và điều kiện được hưởng ưu đãi.
HÃNG LUẬT NGỌC LINH VÀ CỘNG SỰ – Cập nhật chính sách pháp luật mới nhất.
—————————
CÔNG TY LUẬT TNHH NGỌC LINH & CỘNG SỰ – NỖ LỰC VÌ QUYỀN LỢI THÂN CHỦ
📫 Thông tin liên hệ:
☎️ Hotline:
0965.492.822 (Khu vực Hà Nội)
0943.603.126 (Khu vực Nghệ An)
✉️ Email: [email protected]
🌐 Website: luatngoclinh.vn
📍 Địa chỉ liên hệ:
– Hà Nội: P1002, Tòa nhà K6, KĐT Việt Hưng, phường Việt Hưng, thành phố Hà Nội.
– Nghệ An: Tòa nhà An Phát, đường 72M, phường Vinh Phú, tỉnh Nghệ An.

TRƯỜNG HỢP NÀO ĐƯỢC KHẤU TRỪ 10% THUẾ TNCN NĂM 2026?Từ năm 2026, việc khấu trừ 10% thuế thu nhập cá nhân (TNCN) tiếp tục...
07/08/2026

TRƯỜNG HỢP NÀO ĐƯỢC KHẤU TRỪ 10% THUẾ TNCN NĂM 2026?
Từ năm 2026, việc khấu trừ 10% thuế thu nhập cá nhân (TNCN) tiếp tục được áp dụng đối với một số khoản thu nhập theo quy định tại Nghị định 253/2026/NĐ-CP. Vậy những trường hợp nào phải khấu trừ 10% thuế TNCN?
Dưới đây là các trường hợp đáng chú ý:
🔹 1. Thu nhập từ trúng thưởng
Đối với cá nhân cư trú, thuế TNCN đối với thu nhập từ trúng thưởng được xác định bằng thu nhập tính thuế × thuế suất 10% theo Điều 58 Nghị định 253/2026/NĐ-CP.
🔹 2. Thu nhập từ nhận thừa kế, quà tặng
Đối với cá nhân cư trú, thu nhập từ nhận thừa kế hoặc quà tặng thuộc diện chịu thuế được tính theo thu nhập tính thuế × thuế suất 10% theo Điều 61 Nghị định 253/2026/NĐ-CP.
🔹 3. Cá nhân không ký hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng lao động dưới 03 tháng
Theo Điều 50 Nghị định 253/2026/NĐ-CP, tổ chức, cá nhân trả thu nhập phải khấu trừ 10% trên tổng thu nhập trước khi chi trả nếu:
• Cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng lao động dưới 03 tháng;
• Bao gồm cả trường hợp trả tiền lương hoặc các khoản thu nhập khác cho người lao động đã chấm dứt hợp đồng lao động;
• Mức chi trả từ 05 triệu đồng/lần trở lên.
🔹 4. Phí bảo hiểm tích lũy do người sử dụng lao động mua cho người lao động
Đối với khoản phí bảo hiểm tích lũy của bảo hiểm nhân thọ hoặc các loại bảo hiểm không bắt buộc do người sử dụng lao động mua hoặc đóng góp cho người lao động, phần vượt mức quy định sẽ bị khấu trừ thuế theo tỷ lệ 10% trước khi nộp vào ngân sách nhà nước theo điểm b khoản 3 Điều 50 Nghị định 253/2026/NĐ-CP.
👉 Theo dõi Hãng Luật Ngọc Linh và Cộng Sự để cập nhật những quy định pháp luật mới nhất về thuế, lao động và doanh nghiệp.
—————————
CÔNG TY LUẬT TNHH NGỌC LINH & CỘNG SỰ – NỖ LỰC VÌ QUYỀN LỢI THÂN CHỦ
📫 Thông tin liên hệ:
☎️ Hotline:
0965.492.822 (Khu vực Hà Nội)
0943.603.126 (Khu vực Nghệ An)
✉️ Email: [email protected]
🌐 Website: luatngoclinh.vn
📍 Địa chỉ liên hệ:
– Hà Nội: P1002, Tòa nhà K6, KĐT Việt Hưng, phường Việt Hưng, thành phố Hà Nội.
– Nghệ An: Tòa nhà An Phát, đường 72M, phường Vinh Phú, tỉnh Nghệ An.
- Bình Dương: N1, đường Lý Thái Tổ, phường Bình Dương, tỉnh Bình Dương.
- Phú Thọ: Số 181, đường Minh Lang, phường Thanh Miếu, tỉnh Phú Thọ.

NGƯỜI LAO ĐỘNG NGHỈ NGANG CÓ ĐƯỢC CÔNG TY TRẢ LƯƠNG KHÔNG?Nhiều người cho rằng nếu nghỉ ngang thì sẽ bị công ty giữ luôn...
07/08/2026

NGƯỜI LAO ĐỘNG NGHỈ NGANG CÓ ĐƯỢC CÔNG TY TRẢ LƯƠNG KHÔNG?
Nhiều người cho rằng nếu nghỉ ngang thì sẽ bị công ty giữ luôn tiền lương. Tuy nhiên, quy định của pháp luật không cho phép doanh nghiệp làm điều này.
Theo khoản 1 Điều 48 Bộ luật Lao động 2019, khi hợp đồng lao động chấm dứt, trong thời hạn 14 ngày làm việc, người sử dụng lao động phải thanh toán đầy đủ các khoản tiền liên quan đến quyền lợi của người lao động, bao gồm tiền lương của những ngày đã làm việc. Chỉ trong một số trường hợp đặc biệt theo luật, thời hạn thanh toán mới được kéo dài nhưng không quá 30 ngày.
👉 Vì vậy, dù người lao động nghỉ ngang thì công ty vẫn có trách nhiệm trả đủ tiền lương cho thời gian người lao động đã làm việc.
Nghỉ ngang có phải chịu hậu quả pháp lý?
Nếu người lao động nghỉ việc mà không thuộc các trường hợp được quyền nghỉ không cần báo trước theo khoản 2 Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 thì sẽ bị xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật theo Điều 39 Bộ luật Lao động 2019.
Khi đó, người lao động có thể phải:
• Không được hưởng trợ cấp thôi việc;
• Bồi thường cho người sử dụng lao động 1/2 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động;
• Bồi thường thêm khoản tiền tương ứng với tiền lương của những ngày không báo trước;
• Hoàn trả chi phí đào tạo (nếu có).
👉 Theo dõi Hãng Luật Ngọc Linh và Cộng Sự để cập nhật những kiến thức pháp luật hữu ích khi tham gia thị trường lao động!
—————————
CÔNG TY LUẬT TNHH NGỌC LINH & CỘNG SỰ – NỖ LỰC VÌ QUYỀN LỢI THÂN CHỦ
📫 Thông tin liên hệ:
☎️ Hotline:
0965.492.822 (Khu vực Hà Nội)
0943.603.126 (Khu vực Nghệ An)
✉️ Email: [email protected]
🌐 Website: luatngoclinh.vn
📍 Địa chỉ liên hệ:
– Hà Nội: P1002, Tòa nhà K6, KĐT Việt Hưng, phường Việt Hưng, thành phố Hà Nội.
– Nghệ An: Tòa nhà An Phát, đường 72M, phường Vinh Phú, tỉnh Nghệ An.
- Bình Dương: N1, đường Lý Thái Tổ, phường Bình Dương, tỉnh Bình Dương.
- Phú Thọ: Số 181, đường Minh Lang, phường Thanh Miếu, tỉnh Phú Thọ.

🚨 LIVESTREAM XÚC PHẠM NGƯỜI KHÁC: KHÔNG CHỈ NGƯỜI NÓI, NGƯỜI SHARE CŨNG CÓ THỂ GẶP RẮC RỐI PHÁP LÝ?Những buổi livestream...
06/08/2026

🚨 LIVESTREAM XÚC PHẠM NGƯỜI KHÁC: KHÔNG CHỈ NGƯỜI NÓI, NGƯỜI SHARE CŨNG CÓ THỂ GẶP RẮC RỐI PHÁP LÝ?
Những buổi livestream chứa nội dung bôi nhọ, xúc phạm danh dự người khác đang xuất hiện ngày càng nhiều trên mạng xã hội. Nhưng liệu chỉ người phát trực tiếp mới phải chịu trách nhiệm?
💬 Theo chia sẻ của Luật sư Nguyễn Thị Sâm – Hãng Luật Ngọc Linh và Cộng Sự, không chỉ người livestream, mà người chia sẻ (share), bình luận (comment) hoặc tiếp tục lan truyền thông tin sai sự thật cũng có thể bị xử lý hành chính, buộc bồi thường, thậm chí bị xem xét trách nhiệm hình sự nếu cố ý phát tán thông tin sai sự thật gây thiệt hại.
⚖️ Vậy trong trường hợp nào người share, comment có thể bị xử lý? Mức phạt và chế tài cụ thể ra sao? Vì sao các nền tảng mạng xã hội cũng được cho là phải chịu trách nhiệm?
👉 Xem toàn bộ bài viết để hiểu rõ các quy định pháp luật và chia sẻ của Luật sư Nguyễn Thị Sâm tại đường link bên dưới.
—————————
CÔNG TY LUẬT TNHH NGỌC LINH & CỘNG SỰ – NỖ LỰC VÌ QUYỀN LỢI THÂN CHỦ
📫 Thông tin liên hệ:
☎️ Hotline:
0965.492.822 (Khu vực Hà Nội)
0943.603.126 (Khu vực Nghệ An)
✉️ Email: [email protected]
🌐 Website: luatngoclinh.vn
📍 Địa chỉ liên hệ:
– Hà Nội: P1002, Tòa nhà K6, KĐT Việt Hưng, phường Việt Hưng, thành phố Hà Nội.
– Nghệ An: Tòa nhà An Phát, đường 72M, phường Vinh Phú, tỉnh Nghệ An.
- Bình Dương: N1, đường Lý Thái Tổ, phường Bình Dương, tỉnh Bình Dương.
- Phú Thọ: Số 181, đường Minh Lang, phường Thanh Miếu, tỉnh Phú Thọ.

LIVESTREAM XÚC PHẠM NGƯỜI KHÁC CÓ THỂ BỊ XỬ LÝ HÌNH SỰNếu hành vi livestream có đủ dấu hiệu cấu thành tội phạm, cơ quan ...
06/08/2026

LIVESTREAM XÚC PHẠM NGƯỜI KHÁC CÓ THỂ BỊ XỬ LÝ HÌNH SỰ
Nếu hành vi livestream có đủ dấu hiệu cấu thành tội phạm, cơ quan tiến hành tố tụng có thể xem xét xử lý về một trong hai tội danh sau:
1. Tội làm nhục người khác (Điều 155 Bộ luật Hình sự)
Người có hành vi xúc phạm nghiêm trọng danh dự, nhân phẩm của người khác có thể bị:
• Phạt cảnh cáo;
• Phạt tiền từ 10 triệu đồng đến 30 triệu đồng;
• Hoặc phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm.
Đáng chú ý, nếu sử dụng mạng máy tính, mạng viễn thông hoặc phương tiện điện tử để phạm tội (bao gồm livestream trên các nền tảng mạng xã hội), người phạm tội có thể bị:
• Phạt tù từ 03 tháng đến 02 năm.
Trong các trường hợp nghiêm trọng như làm nạn nhân bị rối loạn tâm thần nặng hoặc tự sát, mức hình phạt có thể lên tới:
• Phạt tù từ 02 năm đến 05 năm.
Ngoài ra, người phạm tội còn có thể bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 01 năm đến 05 năm.
2. Tội vu khống (Điều 156 Bộ luật Hình sự)
Người bịa đặt hoặc loan truyền những điều biết rõ là sai sự thật nhằm xúc phạm danh dự, nhân phẩm hoặc gây thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp của người khác có thể bị:
• Phạt tiền từ 10 triệu đồng đến 50 triệu đồng;
• Phạt cải tạo không giam giữ đến 02 năm;
• Hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 01 năm.
Nếu hành vi được thực hiện thông qua mạng máy tính, mạng viễn thông hoặc phương tiện điện tử, mức hình phạt có thể tăng lên:
• Phạt tù từ 01 năm đến 03 năm.
Đối với những trường hợp đặc biệt nghiêm trọng như vì động cơ đê hèn, làm nạn nhân tự sát hoặc gây rối loạn tâm thần với tỷ lệ từ 46% trở lên, người phạm tội có thể bị:
• Phạt tù từ 03 năm đến 07 năm.
Ngoài hình phạt chính, người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ 10 triệu đồng đến 50 triệu đồng và bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 01 năm đến 05 năm.
Lưu ý: Việc sử dụng mạng máy tính, mạng viễn thông hoặc các phương tiện điện tử (bao gồm livestream trên mạng xã hội) để thực hiện hành vi phạm tội là tình tiết làm tăng nặng trách nhiệm hình sự theo quy định của Bộ luật Hình sự.
Khuyến nghị mỗi cá nhân cần sử dụng mạng xã hội một cách văn minh, kiểm chứng thông tin trước khi chia sẻ và tránh những phát ngôn xâm phạm danh dự, nhân phẩm của người khác để không phải gánh chịu những hậu quả pháp lý đáng tiếc.
Theo dõi Hãng Luật Ngọc Linh và Cộng Sự để cập nhật những kiến thức pháp luật mới nhất!
—————————
CÔNG TY LUẬT TNHH NGỌC LINH & CỘNG SỰ – NỖ LỰC VÌ QUYỀN LỢI THÂN CHỦ
📫 Thông tin liên hệ:
☎️ Hotline:
0965.492.822 (Khu vực Hà Nội)
0943.603.126 (Khu vực Nghệ An)
✉️ Email: [email protected]
🌐 Website: luatngoclinh.vn
📍 Địa chỉ liên hệ:
– Hà Nội: P1002, Tòa nhà K6, KĐT Việt Hưng, phường Việt Hưng, thành phố Hà Nội.
– Nghệ An: Tòa nhà An Phát, đường 72M, phường Vinh Phú, tỉnh Nghệ An.
- Bình Dương: N1, đường Lý Thái Tổ, phường Bình Dương, tỉnh Bình Dương.
- Phú Thọ: Số 181, đường Minh Lang, phường Thanh Miếu, tỉnh Phú Thọ.

TRƯỜNG HỢP NÀO LÀM VIỆC DƯỚI 14 NGÀY VẪN ĐƯỢC ĐÓNG ĐẦY ĐỦ BẢO HIỂM XÃ HỘI?Nhiều người lao động và doanh nghiệp vẫn cho r...
06/08/2026

TRƯỜNG HỢP NÀO LÀM VIỆC DƯỚI 14 NGÀY VẪN ĐƯỢC ĐÓNG ĐẦY ĐỦ BẢO HIỂM XÃ HỘI?
Nhiều người lao động và doanh nghiệp vẫn cho rằng nếu người lao động làm việc dưới 14 ngày trong tháng thì sẽ không phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH). Tuy nhiên, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã có quy định mới, thay đổi cách xác định nghĩa vụ đóng BHXH.
Điểm mới của Luật BHXH 2024
Trước đây, theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014, việc có phải đóng BHXH hay không chủ yếu căn cứ vào số ngày làm việc trong tháng của người lao động.
Tuy nhiên, theo Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, việc xác định nghĩa vụ đóng BHXH không còn dựa vào số ngày làm việc, mà căn cứ vào:
• Thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động theo quy định của pháp luật;
• Số ngày người lao động được hưởng lương trong tháng;
• Một số trường hợp đặc biệt do pháp luật quy định.
03 trường hợp làm việc dưới 14 ngày vẫn phải đóng BHXH
1. Có thỏa thuận tiếp tục đóng BHXH
Người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận vẫn đóng BHXH trong tháng đó. Khi đó, mức đóng sẽ được xác định trên căn cứ đóng BHXH của tháng gần nhất theo quy định.
2. Tháng đầu làm việc hoặc tháng đầu trở lại làm việc nhưng nghỉ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên
Nếu người lao động:
• Đang ở tháng đầu tiên làm việc hoặc tháng đầu tiên trở lại làm việc; và
• Nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên,
thì vẫn phải đóng BHXH của tháng đó, mặc dù thời gian thực tế làm việc dưới 14 ngày.
3. Làm việc dưới 14 ngày nhưng số ngày hưởng lương từ 14 ngày trở lên
Đây là trường hợp rất dễ bị nhầm lẫn.
Mặc dù người lao động chỉ trực tiếp làm việc dưới 14 ngày, nhưng nếu tổng số ngày được hưởng lương trong tháng từ 14 ngày trở lên thì vẫn thuộc diện phải đóng BHXH.
Các ngày được hưởng lương có thể bao gồm:
• Ngày nghỉ lễ, Tết;
• Ngày nghỉ hằng năm (nghỉ phép năm);
• Ngày nghỉ việc riêng vẫn hưởng nguyên lương theo quy định của Bộ luật Lao động.
Ví dụ:
Người lao động trong tháng chỉ làm việc 12 ngày, nhưng được nghỉ 03 ngày kết hôn và vẫn hưởng nguyên lương theo Điều 115 Bộ luật Lao động 2019.
➡️ Tổng số ngày hưởng lương trong tháng là 15 ngày.
➡️ Người lao động vẫn thuộc trường hợp phải đóng BHXH trong tháng đó.
—————————
CÔNG TY LUẬT TNHH NGỌC LINH & CỘNG SỰ – NỖ LỰC VÌ QUYỀN LỢI THÂN CHỦ
📫 Thông tin liên hệ:
☎️ Hotline:
0965.492.822 (Khu vực Hà Nội)
0943.603.126 (Khu vực Nghệ An)
✉️ Email: [email protected]
🌐 Website: luatngoclinh.vn
📍 Địa chỉ liên hệ:
– Hà Nội: P1002, Tòa nhà K6, KĐT Việt Hưng, phường Việt Hưng, thành phố Hà Nội.
– Nghệ An: Tòa nhà An Phát, đường 72M, phường Vinh Phú, tỉnh Nghệ An.
- Bình Dương: N1, đường Lý Thái Tổ, phường Bình Dương, tỉnh Bình Dương.
- Phú Thọ: Số 181, đường Minh Lang, phường Thanh Miếu, tỉnh Phú Thọ.

05 NỘI DUNG BẮT BUỘC PHẢI CÓ TRÊN HÓA ĐƠN ĐIỆN TỬ KHỞI TẠO TỪ MÁY TÍNH TIỀNTừ ngày 01/7/2026, Nghị định 254/2026/NĐ-CP c...
05/08/2026

05 NỘI DUNG BẮT BUỘC PHẢI CÓ TRÊN HÓA ĐƠN ĐIỆN TỬ KHỞI TẠO TỪ MÁY TÍNH TIỀN
Từ ngày 01/7/2026, Nghị định 254/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, quy định chi tiết về hóa đơn điện tử. Trong đó, khoản 4 Điều 10 quy định rõ các nội dung bắt buộc phải có trên hóa đơn điện tử khởi tạo từ máy tính tiền.
05 nội dung bắt buộc trên hóa đơn điện tử khởi tạo từ máy tính tiền
Theo khoản 4 Điều 10 Nghị định 254/2026/NĐ-CP, hóa đơn điện tử khởi tạo từ máy tính tiền phải có đầy đủ các thông tin sau:
1. Thông tin của người bán
• Tên người bán;
• Địa chỉ;
• Mã số thuế.
2. Thông tin của người mua (nếu có yêu cầu)
• Tên;
• Địa chỉ;
• Mã số thuế hoặc số định danh cá nhân hoặc số điện thoại theo quy định.
3. Thông tin về hàng hóa, dịch vụ
• Tên hàng hóa, dịch vụ;
• Đơn giá;
• Số lượng;
• Giá thanh toán.
Đối với tổ chức kinh tế kê khai thuế giá trị gia tăng theo phương pháp khấu trừ, hóa đơn còn phải thể hiện rõ:
• Giá bán chưa có thuế GTGT;
• Thuế suất thuế GTGT;
• Tiền thuế GTGT;
• Tổng số tiền thanh toán đã bao gồm thuế GTGT.
4. Thời điểm lập hóa đơn
Hóa đơn phải ghi rõ thời điểm được lập theo đúng quy định pháp luật.
5. Mã của cơ quan thuế hoặc dữ liệu tra cứu hóa đơn
Bao gồm:
• Mã của cơ quan thuế (đối với hóa đơn điện tử có mã); hoặc
• Dữ liệu điện tử để người mua có thể tra cứu, xác thực và kê khai thông tin hóa đơn điện tử được khởi tạo từ máy tính tiền.
Người bán gửi hóa đơn điện tử cho người mua bằng cách nào?
Theo quy định tại Nghị định 254/2026/NĐ-CP, sau khi lập hóa đơn, người bán có thể gửi cho người mua thông qua một trong các hình thức sau:
• Gửi qua tin nhắn;
• Gửi qua thư điện tử (email);
• Các phương thức điện tử khác theo quy định;
• Cung cấp đường dẫn (link) hoặc mã QR để người mua tra cứu và tải hóa đơn điện tử.
👉 Theo dõi Hãng Luật Ngọc Linh và Cộng sự để cập nhật nhanh chóng những quy định pháp luật mới nhất về thuế, hóa đơn điện tử và các chính sách pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh.
—————————
CÔNG TY LUẬT TNHH NGỌC LINH & CỘNG SỰ – NỖ LỰC VÌ QUYỀN LỢI THÂN CHỦ
📫 Thông tin liên hệ:
☎️ Hotline:
0965.492.822 (Khu vực Hà Nội)
0943.603.126 (Khu vực Nghệ An)
✉️ Email: [email protected]
🌐 Website: luatngoclinh.vn
📍 Địa chỉ liên hệ:
– Hà Nội: P1002, Tòa nhà K6, KĐT Việt Hưng, phường Việt Hưng, thành phố Hà Nội.
– Nghệ An: Tòa nhà An Phát, đường 72M, phường Vinh Phú, tỉnh Nghệ An.
- Bình Dương: N1, đường Lý Thái Tổ, phường Bình Dương, tỉnh Bình Dương.
- Phú Thọ: Số 181, đường Minh Lang, phường Thanh Miếu, tỉnh Phú Thọ.

CHƯA LY HÔN MÀ NGOẠI TÌNH VỚI NGƯỜI KHÁC CÓ BỊ XỬ PHẠT KHÔNG?Nhiều người cho rằng chỉ cần sống ly thân hoặc đang làm thủ...
04/08/2026

CHƯA LY HÔN MÀ NGOẠI TÌNH VỚI NGƯỜI KHÁC CÓ BỊ XỬ PHẠT KHÔNG?
Nhiều người cho rằng chỉ cần sống ly thân hoặc đang làm thủ tục ly hôn thì có thể tự do thiết lập quan hệ tình cảm với người khác. Tuy nhiên, về mặt pháp lý, khi quan hệ hôn nhân chưa chấm dứt theo bản án hoặc quyết định có hiệu lực của Tòa án thì hai bên vẫn là vợ chồng hợp pháp. Vì vậy, hành vi ngoại tình trong thời gian này vẫn có thể bị xử lý theo quy định của pháp luật.
Vợ chồng có nghĩa vụ chung thủy với nhau
Theo Điều 19 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014, vợ chồng có nghĩa vụ:
• Thương yêu, chung thủy, tôn trọng, quan tâm, chăm sóc và giúp đỡ nhau;
• Cùng nhau chia sẻ, thực hiện các công việc trong gia đình;
• Có nghĩa vụ sống chung với nhau, trừ một số trường hợp đặc biệt do pháp luật quy định.
Như vậy, nghĩa vụ chung thủy là nghĩa vụ pháp lý của vợ chồng, không chấm dứt chỉ vì hai bên ly thân hoặc đang tiến hành thủ tục ly hôn.
Ngoại tình khi chưa ly hôn là hành vi bị pháp luật cấm
Khoản 2 Điều 5 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014 nghiêm cấm hành vi:
• Người đang có vợ hoặc có chồng mà kết hôn hoặc chung sống như vợ chồng với người khác;
• Người chưa có vợ, chưa có chồng nhưng kết hôn hoặc chung sống như vợ chồng với người đang có vợ hoặc chồng.
Đây là hành vi xâm phạm chế độ hôn nhân một vợ, một chồng được pháp luật bảo vệ.
Có thể bị xử lý như thế nào?
Tùy theo tính chất, mức độ và hậu quả của hành vi vi phạm, người ngoại tình có thể phải chịu:
✅ Xử phạt vi phạm hành chính theo quy định của pháp luật về xử phạt vi phạm trong lĩnh vực hôn nhân và gia đình.
✅ Truy cứu trách nhiệm hình sự nếu hành vi đủ yếu tố cấu thành tội vi phạm chế độ một vợ, một chồng theo quy định của Bộ luật Hình sự.
Đáng lưu ý, không chỉ người đang có vợ hoặc chồng mà cả người biết rõ đối phương đã có gia đình nhưng vẫn chung sống như vợ chồng cũng có thể bị xử lý theo quy định của pháp luật.
📞 Hãng Luật Ngọc Linh và Cộng sự luôn sẵn sàng hỗ trợ, tư vấn các vấn đề liên quan đến hôn nhân và gia đình, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng.
—————————
CÔNG TY LUẬT TNHH NGỌC LINH & CỘNG SỰ – NỖ LỰC VÌ QUYỀN LỢI THÂN CHỦ
📫 Thông tin liên hệ:
☎️ Hotline:
0965.492.822 (Khu vực Hà Nội)
0943.603.126 (Khu vực Nghệ An)
✉️ Email: [email protected]
🌐 Website: luatngoclinh.vn
📍 Địa chỉ liên hệ:
– Hà Nội: P1002, Tòa nhà K6, KĐT Việt Hưng, phường Việt Hưng, thành phố Hà Nội.
– Nghệ An: Tòa nhà An Phát, đường 72M, phường Vinh Phú, tỉnh Nghệ An.
- Bình Dương: N1, đường Lý Thái Tổ, phường Bình Dương, tỉnh Bình Dương.
- Phú Thọ: Số 181, đường Minh Lang, phường Thanh Miếu, tỉnh Phú Thọ.

NGƯỜI LAO ĐỘNG CHÍNH THỨC CÓ THÊM 01 NGÀY NGHỈ HƯỞNG NGUYÊN LƯƠNG MỖI NĂMTừ ngày 01/7/2026, người lao động trên cả nước ...
04/08/2026

NGƯỜI LAO ĐỘNG CHÍNH THỨC CÓ THÊM 01 NGÀY NGHỈ HƯỞNG NGUYÊN LƯƠNG MỖI NĂM
Từ ngày 01/7/2026, người lao động trên cả nước chính thức được bổ sung thêm 01 ngày nghỉ làm việc hưởng nguyên lương hằng năm vào Ngày Văn hóa Việt Nam (24/11) theo quy định tại Nghị quyết số 28/2026/QH16 về phát triển văn hóa Việt Nam.
Theo Điều 2 Nghị quyết số 28/2026/QH16, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2026, quy định:
👉 Ngày 24 tháng 11 hằng năm được xác định là Ngày Văn hóa Việt Nam và người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.
Đây là quy định mới, lần đầu tiên pháp luật chính thức bổ sung Ngày Văn hóa Việt Nam vào danh sách các ngày người lao động được nghỉ làm và vẫn được hưởng đầy đủ tiền lương.
Ý nghĩa của quy định mới
Việc bổ sung Ngày Văn hóa Việt Nam là ngày nghỉ hưởng nguyên lương không chỉ góp phần bảo đảm quyền lợi của người lao động mà còn thể hiện sự quan tâm của Nhà nước đối với việc gìn giữ, phát huy các giá trị văn hóa dân tộc.
Bên cạnh đó, Nghị quyết còn quy định:
• Miễn hoặc giảm phí, lệ phí tham quan tại các cơ sở văn hóa, thể thao công lập vào Ngày Văn hóa Việt Nam theo quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
• Khuyến khích Nhân dân, đặc biệt là thanh niên và trẻ em, tham gia các hoạt động văn hóa trong các ngày lễ lớn của dân tộc và đất nước nhằm lan tỏa, bảo tồn và phát huy bản sắc văn hóa Việt Nam.
Người lao động cần lưu ý
Kể từ 01/7/2026, hằng năm vào ngày 24/11, người lao động sẽ được:
✅ Nghỉ làm việc;
✅ Hưởng đủ tiền lương theo quy định;
✅ Có thêm cơ hội tham gia các hoạt động văn hóa, giáo dục truyền thống do cơ quan, địa phương và các tổ chức triển khai.
Đây là một trong những điểm mới đáng chú ý của chính sách lao động năm 2026, góp phần nâng cao đời sống tinh thần của người lao động và thúc đẩy sự phát triển bền vững của văn hóa Việt Nam.
📌 HÃNG LUẬT NGỌC LINH VÀ CỘNG SỰ sẽ tiếp tục cập nhật những quy định pháp luật mới nhất để giúp Quý khách hàng, doanh nghiệp và người lao động nắm bắt kịp thời các chính sách quan trọng.
—————————
CÔNG TY LUẬT TNHH NGỌC LINH & CỘNG SỰ – NỖ LỰC VÌ QUYỀN LỢI THÂN CHỦ
📫 Thông tin liên hệ:
☎️ Hotline:
0965.492.822 (Khu vực Hà Nội)
0943.603.126 (Khu vực Nghệ An)
✉️ Email: [email protected]
🌐 Website: luatngoclinh.vn
📍 Địa chỉ liên hệ:
– Hà Nội: P1002, Tòa nhà K6, KĐT Việt Hưng, phường Việt Hưng, thành phố Hà Nội.
– Nghệ An: Tòa nhà An Phát, đường 72M, phường Vinh Phú, tỉnh Nghệ An.
- Bình Dương: N1, đường Lý Thái Tổ, phường Bình Dương, tỉnh Bình Dương.
- Phú Thọ: Số 181, đường Minh Lang, phường Thanh Miếu, tỉnh Phú Thọ.

Address

P1002, Tòa K6 Khu đô Thị Việt Hưng, Phường Việt Hưng
Hanoi

Opening Hours

Monday 08:00 - 17:00
Tuesday 08:00 - 17:00
Wednesday 08:00 - 17:00
Thursday 08:00 - 17:00
Friday 08:00 - 17:00
Saturday 08:00 - 12:00

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Hãng luật Ngọc Linh và Cộng sự posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category