MVLAW

09/12/2020

🔥 MỘT SỐ QUY ĐỊNH MỚI VỀ KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN 🔥
-----------------------------------------------
🎯 Kinh doanh bất động sản là gì?
Kinh doanh bất động sản là việc đầu tư vốn để thực hiện hoạt động xây dựng, mua, nhận chuyển nhượng để bán, chuyển nhượng; cho thuê, cho thuê lại, cho thuê mua bất động sản; thực hiện dịch vụ môi giới bất động sản; dịch vụ giao dịch bất động sản; dịch vụ tư vấn bất động sản hoặc quản lý bất động sản nhằm mục đích sinh lợi.
🎯 Điều kiện kinh doanh bất động sản
Hiện nay, khoản 1 Điều 10 Luật Kinh doanh bất động sản 2014 quy định:
“Tổ chức, cá nhân kinh doanh bất động sản phải thành lập doanh nghiệp hoặc hợp tác xã và có vốn pháp định không được thấp hơn 20 tỷ đồng, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này”
Luật Đầu tư 2020 sửa đổi thành:
“Tổ chức, cá nhân kinh doanh bất động sản phải thành lập doanh nghiệp hoặc hợp tác xã, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.”
Do đó, trường hợp tổ chức, hộ gia đình, cá nhân bán, chuyển nhượng, cho thuê, cho thuê mua bất động sản quy mô nhỏ, không thường xuyên thì không phải thành lập doanh nghiệp nhưng phải kê khai nộp thuế. Các tổ chức, cá nhân kinh doanh bất động sản không thuộc trường hợp trên đều phải thành lập doanh nghiệp hoặc hợp tác xã.
🎯 Thẩm quyền cho phép chuyển nhượng dự án bất động sản
• Đối với dự án bất động sản được chấp thuận nhà đầu tư hoặc được cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư theo quy định của Luật Đầu tư, thẩm quyền, thủ tục chuyển nhượng toàn bộ hoặc một phần dự án thực hiện theo quy định của Luật Đầu tư.
• Đối với dự án bất động sản không thuộc trường hợp nêu trên, thẩm quyền cho phép chuyển nhượng toàn bộ hoặc một phần dự án bất động sản thực hiện như sau:
+ UBND cấp tỉnh quyết định cho phép chuyển nhượng toàn bộ hoặc một phần dự án bất động sản đối với dự án do UBND cấp tỉnh quyết định việc đầu tư;
+ Thủ tướng Chính phủ quyết định cho phép chuyển nhượng toàn bộ hoặc một phần dự án bất động sản đối với dự án do Thủ tướng Chính phủ quyết định việc đầu tư.
Trên đây là nội dung tư vấn của MVLAW, để biết thêm quy định pháp luật, Quý khách hàng vui lòng liên hệ địa chỉ sau đây
------------------------------------
⚜️ CÔNG TY LUẬT MVLAW ⚜️
🏢 Address: Số 36B/1 Lý Nam Đế, phường Cửa Đông, quận Hoàn Kiếm, TP Hà Nội
☎ Hotline: 090 181 77 66 - 079 625 5556

27/11/2020

🎯 NHƯNG ĐIỂM MỚI VỀ CON DẤU TRONG LUẬT DOANH NGHIỆP 2020 🎯
-----------------------------------
🔰 Luật doanh nghiệp 2020 chuẩn bị có hiệu lực với những điểm mới quan trọng sẽ ảnh hưởng lớn đến Quý khách hàng. Trong đó quy định về con dấu là một quy định quan trọng.
Qua bài viết này MVLAW sẽ trình bày những quy định mới về con dấu cụ thể:
🔰 Dấu của doanh nghiệp được làm tại cơ sở khắc dấu hoặc dấu dưới hình thức chữ ký số
Khoản 1 Điều 43 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định dấu của doanh nghiệp bao gồm:
– Dấu được làm tại cơ sở khắc dấu;
– Hoặc dấu dưới hình thức chữ ký số theo quy định của pháp luật về giao dịch điện tử.
Căn cứ Khoản 6 Điều 3 Nghị định 130/2018/NĐ-CP hướng dẫn Luật Giao dịch điện tử về chữ ký số – chữ ký điện tử – token thì:
“Chữ ký số là một dạng chữ ký điện tử được tạo ra bằng sự biến đổi một thông điệp dữ liệu sử dụng hệ thống mật mã không đối xứng, theo đó, người có được thông điệp dữ liệu ban đầu và khóa công khai của người ký có thể xác định được chính xác:
– Việc biến đổi nêu trên được tạo ra bằng đúng khóa bí mật tương ứng với khóa công khai trong cùng một cặp khóa;
– Sự toàn vẹn nội dung của thông điệp dữ liệu kể từ khi thực hiện việc biến đổi nêu trên.”
Nói dễ hiểu: Chữ ký số hay còn gọi là Token là một thiết bị được mã hóa tất cả các dữ liệu, thông tin của một doanh nghiệp dùng thay cho chữ kí trên các loại văn bản và tài liệu số thực hiện đối với các giao dịch điện tử qua mạng internet.
🔰 Không bắt buộc một số nội dung phải có trên con dấu của doanh nghiệp
Theo khoản 1 Điều 44 Luật Doanh nghiệp 2014 thì nội dung con dấu phải thể hiện những thông tin sau đây:
– Tên doanh nghiệp;
– Mã số doanh nghiệp.
Tuy nhiên, Luật Doanh nghiệp 2020 không đề cập đến vấn đề này, doanh nghiệp quyết định loại dấu, số lượng, hình thức và nội dung dấu của doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện và đơn vị khác của doanh nghiệp.
🔰 Doanh nghiệp không phải thông báo mẫu dấu trước khi sử dụng
Hiện nay, theo Khoản 2 Điều 44 Luật Doanh nghiệp 2014 thì trước khi sử dụng, doanh nghiệp có nghĩa vụ thông báo mẫu con dấu với cơ quan đăng ký kinh doanh để đăng tải công khai trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp.
Tuy nhiên, Luật Doanh nghiệp 2020 đã bỏ quy định này tại Luật Doanh nghiệp 2014. Đồng nghĩa, từ ngày 01/01/2021, doanh nghiệp sẽ không cần thực hiện thủ tục thông báo mẫu con dấu trước khi sử dụng.
🔰 Điểm mới trong quản lý, lưu giữ con dấu của doanh nghiệp
Luật Doanh nghiệp 2020: đã bổ sung thêm việc quản lý và lưu giữ dấu doanh nghiệp thực hiện theo quy định của Điều lệ công ty hoặc quy chế do doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện hoặc đơn vị khác của doanh nghiệp có dấu ban hành. Doanh nghiệp sử dụng dấu trong các giao dịch theo quy định của pháp luật.
------------------------------------
⚜️ CÔNG TY LUẬT MVLAW ⚜️
🏢 Address: Số 36B/1 Lý Nam Đế, phường Cửa Đông, quận Hoàn Kiếm, TP Hà Nội
☎ Hotline: 090 181 77 66 - 079 625 5556

20/11/2020

🔥QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VỀ BÁN LẺ RƯỢU TIÊU DÙNG TẠI CHỖ🔥
-------------------------------------------------
🔰 Quý khách hàng đang muốn kinh doanh rượu và cần đảm bảo an toàn pháp lý để kinh doanh rượu.
🔰 Quý khách hàng có địa điểm kinh doanh, nhà hàng...muốn bán rượu trong phạm vi địa điểm kinh doanh của mình. Nhưng đang thắc mắc kinh doanh rượu, bán rượu tại nhà hàng của mình, địa điểm kinh doanh có cần giấy phép hay không ?
🔰 Tại bài viết này, MVLAW sẽ giải đáp thắc mắc cho Quý khách hàng về nội dung cụ thể như sau:
1. Căn cứ pháp lý
- Nghị định 105/2017/NĐ-CP về Kinh doanh rượu
- 17/2020/NĐ-CP về sửa đổi, bổ sung một số điều của các Nghị định liên quan đến điều kiện đầu tư kinh doanh thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước Bộ Công Thương.
2. Căn cứ theo quy định tại Nghị định 105/2017/NĐ-CP quy định đối với hình thức bán lẻ rượu tại chỗ như sau: Kinh doanh rượu thuộc danh mục ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện. Tổ chức, cá nhân sản xuất rượu công nghiệp, sản xuất rượu thủ công nhằm mục đích kinh doanh, phân phối rượu, bán buôn rượu, bán lẻ rượu, bán rượu tiêu dùng tại chỗ phải có giấy phép theo quy định tại Nghị định này. Tổ chức, cá nhân sản xuất rượu thủ công để bán cho doanh nghiệp có Giấy phép sản xuất rượu công nghiệp để chế biến lại phải đăng ký với Ủy ban nhân dân cấp xã.
Như vậy, tổ chức, cá nhân, tiến hành sản xuất, kinh doanh rượu dưới mọi hình thức phải xin giấy phép.
Tuy nhiên, với sự thay đổi lớn tại Nghị định 17/2020 đối với trường hợp tổ chức, cá nhân thực hiện bán lẻ rượu tiêu dùng tại chỗ sẽ không cần thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép bán lẻ rượu tiêu dùng tại chỗ. Thay vào đó là thủ tục Đăng ký bán lẻ rượu tiêu dùng tại chỗ. Cụ thể:
Thương nhân sản xuất rượu công nghiệp, sản xuất rượu thủ công nhằm mục đích kinh doanh, phân phối rượu, bán buôn rượu, bán lẻ rượu có độ cồn từ 5,5 độ trở lên phải có giấy phép; thương nhân bán rượu có độ cồn từ 5.5 độ trở lên tiêu dùng tại chỗ, thương nhân kinh doanh rượu có độ cồn dưới 5.5 độ phải đăng ký với Phòng Kinh tế hoặc Phòng Kinh tế và Hạ tầng cấp huyện.
Như vậy, theo quy định mới tại Nghị định 17/2020. Tổ chức, cá nhân bán lẻ rượu tiêu dùng tại chỗ sẽ không cần xin phép.
MVLAW bằng kinh nghiệm của mình, sẵn sàng hỗ trợ tận tâm với Quý khách hàng.
Để biết thêm thông tin về trình tự, thủ tục cụ thể vui lòng liên hệ:
------------------------------------
⚜️ CÔNG TY LUẬT MVLAW ⚜️
🏢 Address: Số 36B/1 Lý Nam Đế, phường Cửa Đông, quận Hoàn Kiếm, TP Hà Nội
☎ Hotline: 090 181 77 66 - 079 625 5556

18/11/2020

NHỮNG TRƯỜNG HỢP TỔ CHỨC, CÁ NHÂN KHÔNG ĐƯỢC THÀNH LẬP VÀ QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP
----------------------------------------
🔥 QUYỀN TỰ DỰ THÀNH LẬP VÀ QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP Là một trong những quyền cơ bản của Quyền TỰ DO KINH DOANH của tổ chức, cá nhân và được pháp luật bảo vệ. Cá nhân, tổ chức có quyền thành lập và quản lý doanh nghiệp trên các phương diện: (i) Tự do lựa chọn ngành nghề kinh doanh; (ii)Tự do lựa chọn mô hình, cơ cấu tổ chức và quản lý công ty: (iii) lựa chọn địa điểm kinh doanh
🔥 Tuy nhiên, để đảm bảo quyền tự do thành lập và quản lý doanh nghiệp không ảnh hưởng đến sự phát triển của nền kinh tế, cũng như ảnh hưởng đến lợi ích của các cá nhân, doanh nghiệp và nhà nước.
🎯 Luật doanh nghiệp 2020 đã kế thừa Luật doanh nghiệp 2014, theo đó quy định các trường hợp Tổ chức, cá nhân không có quyền thành lập và quản lý doanh nghiệp tại Việt Nam mà Quý khách hàng MVLAW cần lưu ý như sau:
🔰 Cơ quan nhà nước, đơn vị lực lượng vũ trang nhân dân sử dụng tài sản nhà nước để thành lập doanh nghiệp kinh doanh thu lợi riêng cho cơ quan, đơn vị mình;
🔰 Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức;
🔰 Sĩ quan, hạ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng trong các cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam; sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên nghiệp, công nhân công an trong các cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân Việt Nam, trừ người được cử làm đại diện theo ủy quyền để quản lý phần vốn góp của Nhà nước tại doanh nghiệp hoặc quản lý tại doanh nghiệp nhà nước;
🔰 Cán bộ lãnh đạo, quản lý nghiệp vụ trong doanh nghiệp nhà nước theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 88 của Luật này, trừ người được cử làm đại diện theo ủy quyền để quản lý phần vốn góp của Nhà nước tại doanh nghiệp khác;
🔰 Người chưa thành niên; người bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; người bị mất năng lực hành vi dân sự; người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi; tổ chức không có tư cách pháp nhân;
🔰 Người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, bị tạm giam, đang chấp hành hình phạt tù, đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc hoặc đang bị Tòa án cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định; các trường hợp khác theo quy định của Luật Phá sản, Luật Phòng, chống tham nhũng.
Trường hợp Cơ quan đăng ký kinh doanh có yêu cầu, người đăng ký thành lập doanh nghiệp phải nộp Phiếu lý lịch tư pháp cho Cơ quan đăng ký kinh doanh;
🔰 Tổ chức là pháp nhân thương mại bị cấm kinh doanh, cấm hoạt động trong một số lĩnh vực nhất định theo quy định của Bộ luật Hình sự.
🎯 Để được tư vấn chuyên sâu hơn về Luật Doanh nghiệp, Quý khách hàng vui lòng liên hệ theo thông tin dưới đây.
------------------------------------
CÔNG TY LUẬT MVLAW
Address: Số 36B/1 Lý Nam Đế, phường Cửa Đông, quận Hoàn Kiếm, TP Hà Nội
Hotline: 090 181 77 66 - 079 625 5556
Website:

MVLAW là hãng Luật quy tụ những luật sư uy tín, có chuyên môn và kinh nghiệm chuyên sâu trong từng lĩnh vực: kinh doanh thương mại, đầu tư, nhà đất, hôn nhân gia đình, thừa kế, hộ tịch - tư pháp, hình sự, thuế, bảo hiểm, tài chính ngân...

15/10/2020

LUẬT DOANH NGHIỆP 2020 VÀ NHỮNG THAY ĐỔI VỀ CON DẤU CỦA DOANH NGHIỆP
---------------------------------
🔥 Luật doanh nghiệp 2020 sẽ chính thức có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2021, cùng với thời điểm có hiệu lực của Bộ luật lao động 2019. Khi chính thức có hiệu lực, những thay đổi lớn về quy định con dấu của doanh nghiệp sẽ ảnh hưởng lớn đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
🔥 Qua bài viết này, MVLAW xin chỉ ra những nội dung nổi bật trong quy định về con dấu doanh nghiệp được quy định trong Luật Doanh nghiệp 2020.
🎯 Doanh nghiệp được quyền tự quyết đối với con dấu 🎯
🔰 Luật Doanh nghiệp 2014 quy định doanh nghiệp có quyền quyết định về hình thức, số lượng và nội dung con dấu nhưng nội dung con dấu phải thể hiện những thông tin về Tên doanh nghiệp và Mã số doanh nghiệp.
🔰 Đến Luật Doanh nghiệp 2020, quy định bắt buộc về thông tin thể hiện trong nội dung con dấu đã bị bãi bỏ. Theo quy định tại khoản 2 Điều 43 Luật Doanh nghiệp 2020, doanh nghiệp quyết định loại dấu, số lượng, hình thức và nội dung dấu của doanh nghiệp. Điều này đồng nghĩa với việc doanh nghiệp sẽ được toàn quyền quyết định về nội dung của dấu mình sử dụng mà không chịu ràng buộc bởi quy định pháp luật.
🔰 Không những vậy, Luật Doanh nghiệp 2020 còn trao cho doanh nghiệp quyền quyết định loại dấu, số lượng, hình thức và nội dung dấu của chi nhánh, văn phòng đại diện và đơn vị khác của doanh nghiệp (nội dung này chưa được ghi nhận trực tiếp trong Luật Doanh nghiệp 2014).
🔰 Có thể thấy với các quy định mới này, doanh nghiệp đang dần làm chủ con dấu của chính mình.
🎯 Không cần thông báo mẫu dấu trước khi sử dụng 🎯
🔰 Khoản 2 Điều 44 Luật Doanh nghiệp 2014 quy định, trước khi sử dụng, doanh nghiệp có nghĩa vụ thông báo mẫu con dấu với cơ quan đăng ký kinh doanh để đăng tải công khai trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp. Theo đó, việc thông báo mẫu dấu là thủ tục bắt buộc hiện nay.
🔰 Tuy nhiên Luật Doanh nghiệp năm 2020 đã bỏ quy định trên. Như vậy, từ ngày 01/01/2021, doanh nghiệp sẽ không cần thực hiện thủ tục thông báo mẫu con dấu.
🔰 Đây được coi là một quy định mới, tiến bộ, phù hợp trong việc đơn giản hóa các thủ tục hành chính, giúp tiết kiệm thời gian và công sức trong quá trình thực hiện các thủ tục liên quan đến doanh nghiệp.
🎯 Thay đổi liên quan đến việc quản lý, lưu trữ và sử dụng con dấu 🎯
🔰 Khoản 3 Điều 44 Luật Doanh nghiệp 2014 quy định việc quản lý, sử dụng và lưu giữ con dấu thực hiện theo quy định của Điều lệ công ty. Quy định này đã được Luật Doanh nghiệp 2020 bổ sung thêm căn cứ thực hiện. Theo đó, việc quản lý và lưu giữ con dấu còn được thực hiện theo quy chế do doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện hoặc đơn vị khác của doanh nghiệp có dấu ban hành.
🔰 Nếu như Luật Doanh nghiệp 2014 quy định con dấu được quản lý và lưu giữ theo Điều lệ công ty thì tại Khoản 3 Điều 43 Luật Doanh nghiệp 2020, chi nhánh, văn phòng đại diện hoặc đơn vị khác của doanh nghiệp có thể tự ban hành quy chế đối với việc sử dụng con dấu của mình.
🔰 Bên cạnh đó, quy định mới còn hạn chế trường hợp sử dụng dấu của doanh nghiệp. Luật Doanh nghiệp 2014 hiện đang cho phép con dấu được sử dụng trong các trường hợp theo quy định của pháp luật hoặc các bên giao dịch có thỏa thuận về việc sử dụng dấu.
🔰 Nhưng từ ngày 01/01/2021, hai bên trong giao dịch sẽ không được thỏa thuận về việc sử dụng con dấu mà chỉ được sử dụng con dấu trong các giao dịch theo quy định của pháp luật.
------------------------------------
⚜️ CÔNG TY LUẬT MVLAW ⚜️
🏢 Address: Số 36B/1 Lý Nam Đế, phường Cửa Đông, quận Hoàn Kiếm, TP Hà Nội
☎ Hotline: 090 181 77 66 - 079 625 5556
🌏 Website:

MVLAW là hãng Luật quy tụ những luật sư uy tín, có chuyên môn và kinh nghiệm chuyên sâu trong từng lĩnh vực: kinh doanh thương mại, đầu tư, nhà đất, hôn nhân gia đình, thừa kế, hộ tịch - tư pháp, hình sự, thuế, bảo hiểm, tài chính ngân...

15/10/2020

🔥09 QUY ĐỊNH MỚI VỀ LƯƠNG THƯỞNG THEO QUY ĐỊNH BỘ LUẬT LAO ĐỘNG 2019🔥
----------------------------------
🎯 Tiền lương là vấn đề rất được quan tâm trong mối quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động. Tiền lương là vấn đề quan trọng nhất mà người lao động hướng đến và cũng là vấn đề quan trọng các doanh nghiệp, người sử dụng lao động quan tâm hàng đầu. Với những sự thay đổi lớn của Bộ luật lao động 2019, Quý khách hàng của MVLAW nên chú ý để thực hiện đúng quy định nhằm đảm bảo quyền lợi lớn nhất cho mình, bởi lẽ con đường thênh thanh nhất của doanh nghiệp là tuân thủ pháp luật.
🎯Trong bài viết này, MVLAW xin được chỉ ra 09 điểm mới quan trọng của BLLĐ 2019 gồm có:
🔰. Người sử dụng lao động phải thông báo bảng kê trả lương cho người lao động vào mỗi lần trả lương.
🔰. Người sử dụng lao động phải chịu chi phí mở tài khoản cho người lao động nếu trả lương qua Ngân hàng.
🔰. Người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương trong 02 ngày nghỉ dịp Quốc khánh ngày 02/09.
🔰. Nếu không được trả lương đúng hạn, người lao động có quyền nghỉ việc ngay không cần thực hiện thủ tục thông báo cho người sử dụng lao động.
🔰. Lao động nữ làm công việc nặng nhọc khi mang thai có thể được giảm bớt 01 giờ làm việc hàng ngày và hưởng nguyên lương.
🔰. Thêm các trường hợp người lao động được nghỉ việc riêng và hưởng nguyên lương.
🔰. Người sử dụng lao động không được ép người người lao động dùng tiền lương mua hàng hóa, dịch vụ của Công ty mình hoặc bất kỳ một đơn vị nào khác.
🔰. Quy định cụ thể về tiền lương ngừng việc khi người lao động ngừng việc vì sự cố điện, nước mà không do lỗi của người sử dụng lao động hoặc do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa, di dời địa điểm hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc vì lý do kinh tế.
🔰. Quy định mới về lãi suất khi tính tiền đền bù do chậm trả lương cho người lao động.
🎯 Trên đây là những nội dung nổi bật trong quy định của BLLĐ 2019 về Tiền lương chuẩn bị có hiệu lực mà các cá nhân, doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động, Quý khách hàng của MVLAW nên chú ý và lưu tâm.
🎯 Để được tư vấn chuyên sâu hơn về Luật Lao động, Quý khách hàng vui lòng liên hệ theo thông tin dưới đây.
------------------------------------
⚜️ CÔNG TY LUẬT MVLAW ⚜️
🏢 Address: Số 36B/1 Lý Nam Đế, phường Cửa Đông, quận Hoàn Kiếm, TP Hà Nội
☎ Hotline: 090 181 77 66 - 079 625 5556

07/10/2020

🔥 09 ĐIỂM MỚI NỔI BẬT CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG 2019 🔥
------------------------------------
🎯 Bộ luật lao động 2019 có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2021, thay thế cho BLLĐ 2012 (hết hiệu lực). Chắc chắc với những sự thay đổi lớn BLLĐ 2019 sẽ ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của Quý khách hàng MVLAW.
🎯 Vì vậy, MVLAW xin đưa ra 09 điểm mới nổi bật của BLLĐ 2019 để Quý khách hàng cùng tham khảo:
🔰 Mở rộng và tăng tính nhận diện của quan hệ lao động. Theo đó, một quan hệ lao động chỉ cần đáp ứng hai tiêu chí: 1) có việc làm có trả công, tiền lương và 2) sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên thì được coi là hợp đồng lao động, thì đều được xác định là quan hệ lao động và quy về hình thức pháp lý là Hợp đồng lao động.
🔰 Ghi nhận 02 loại hợp đồng: 1) Hợp đồng lao động xác định thời hạn và 02) Hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Theo đó, Hợp đồng theo mùa vụ/công việc nhất định sẽ không còn quy định tại BLLĐ 2019.
🔰 Ghi nhận Hợp đồng lao động được giao kết thông qua phương tiện điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu.
🔰 Lao động thực hiện công việc có thời hạn dưới 01 tháng sẽ không áp dụng hình thức thử việc.
🔰 Thời hạn thử việc tối đa là 180 ngày, thay vì 60 ngày như quy định tại BLLĐ 2012.
🔰 Người lao động được quyền đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động mà không cần lý do. Theo đó, về thủ tục người lao động chỉ cần báo trước thời hạn theo quy định cho Người sử dụng lao động.
🔰 Bổ sung quy định về những trường hợp được quyền đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động mà không cần báo trước.
🔰 Ghi nhận 02 trường hợp Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động không cần báo trước.
🔰 Ghi nhận thêm 02 trường hợp được thực hiện tạm hoãn thực hiện Hợp đồng lao động
🎯 Trên đây là những nội dung nổi bật trong quy định của BLLĐ 2019 chuẩn bị có hiệu lực mà các cá nhân, doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động, Quý khách hàng của MVLAW nên chú ý và lưu tâm.
🎯 Để được tư vấn chuyên sâu hơn về Luật Lao động, Quý khách hàng vui lòng liên hệ theo thông tin dưới đây.
------------------------------------
⚜️ CÔNG TY LUẬT MVLAW ⚜️
🏢 Address: Số 36B/1 Lý Nam Đế, phường Cửa Đông, quận Hoàn Kiếm, TP Hà Nội
☎ Hotline: 090 181 77 66 - 079 625 5556
🌏 Website:

MVLAW là hãng Luật quy tụ những luật sư uy tín, có chuyên môn và kinh nghiệm chuyên sâu trong từng lĩnh vực: kinh doanh thương mại, đầu tư, nhà đất, hôn nhân gia đình, thừa kế, hộ tịch - tư pháp, hình sự, thuế, bảo hiểm, tài chính ngân...

30/09/2020

CÁC PHƯƠNG THỨC LỰA CHỌN NHÀ THẦU, NHÀ ĐẦU TƯ
-------------------------------
🎯 Phương thức lựa chọn là cách thức, con đường thông qua các quy định pháp luật để cơ quan nhà nước lựa chọn được các nhà thầu, nhà đầu tư có năng lực, đáp ứng đủ các điều kiện pháp luật về lựa chọn nhà thầu, nhà đầu tư.
🎯 Theo quy định tại Luật đấu thầu năm 2013, có 4 phương thức lựa chọn nhà thầu, nhà đầu tư. Việc lựa chọn những phương thức này tùy vào từng trường hợp và được tiến hành theo trình tự, thủ tục cụ thể như sau:
🔰Phương thức một giai đoạn một túi hồ sơ
🔰Phương thức một giai đoạn hai túi hồ sơ
🔰Phương thức hai giai đoạn một túi hồ sơ
🔰Phương thức hai giai đoạn hai túi hồ sơ
🎯 Quý khách hàng tham khảo nội dung cụ thể theo link dưới đây: http://mvlaw.vn/baiviet/cac-phuong-thuc-lua-chon-nha-thau-nha-dau-tu-KCLO
-------------------------------
⚜️ CÔNG TY LUẬT MVLAW ⚜️
🏢 Address: Số 36B/1 Lý Nam Đế, phường Cửa Đông, quận Hoàn Kiếm, TP Hà Nội
☎ Hotline: 090 181 77 66 - 079 625 5556
🌏 Website: http://mvlaw.vn

Theo quy định tại Luật đấu thầu năm 2013, có 4 phương thức lựa chọn nhà thầu, nhà đầu tư. Việc lựa chọn những phương thức này tùy vào từng trường hợp và được tiến hành theo trình tự, thủ tục cụ thể như sau:

28/09/2020

CON NGOÀI GIÁ THÚ CÓ ĐƯỢC HƯỞNG THỪA KẾ
-----------------------------------
🔥 Con ngoài giá thú là đứa con được sinh ra trong thời kỳ hôn nhân không hợp pháp. Về vấn đề thừa kế, pháp luật Việt nam không phân biệt con ngoài giá thú và con trong giá thú, vậy việc thừa kế của con ngoài giá thú sẽ được giải quyết như thế nào theo quy định pháp luật Việt Nam hiện nay.
🎯 MVLaw nhờ có đội ngũ Luật sư, chuyên viên tư vấn với chuyên môn cao, kinh nghiệm làm việc dày dặn LUÔN SẴN SÀNG hỗ trợ và tư vấn cho Quý khách hàng ?
🎯 Quý khách hàng vui lòng tham khảo chi tiết bài viết theo link dưới đây: http://mvlaw.vn/baiviet/con-ngoai-gia-thu-co-duoc-huong-thua-ke-khong--SQMX
------------------------------------
⚜️ CÔNG TY LUẬT MVLAW ⚜️
🏢 Address: Số 36B/1 Lý Nam Đế, phường Cửa Đông, quận Hoàn Kiếm, TP Hà Nội
☎ Hotline: 090 181 77 66 - 079 625 5556

28/09/2020

DỊCH VỤ TƯ VẤN SOẠN THẢO HỢP ĐỒNG DỊCH VỤ TẠI VIỆT NAM
--------------------------------------
🔰🔰 Hợp đồng dịch vụ là sự thỏa thuận giữa các bên, theo đó bên cung cấp dịch vụ thực hiện công việc theo yêu cầu của bên đặt dịch vụ và được hưởng thù lao từ công việc mình đã cung cấp. Đối tượng của hợp đồng dịch vụ là một công việc cụ thể, người cung cấp dịch vụ bằng công sức, trí tuệ của mình hoàn thành công việc đã nhận.
🔰🔰 Dịch vụ là một ngành nghề chiếm tỷ lệ lớn trong các ngành nghề đang được kinh doanh hiện nay. Hầu hết các dịch vụ đều được thực hiện theo hợp đồng dịch vụ. Qua đó ta thấy hợp đồng dịch vụ rất quan trọng không chỉ đối với bên cung cấp dịch vụ mà còn với bên sử dụng dịch vụ. Vì lẽ đó, Công ty Luật MVLAW xin hướng dẫn Quý khách hàng về cách thức soạn thảo và những lưu ý khi soạn thảo hợp đồng dịch vụ.
🔰🔰 Quý khách hàng vui lòng tham khảo chi tiết theo Link sau:
http://mvlaw.vn/baiviet/dch-vu-tu-van-soan-thao-hop-dong-dch-vu-tai-viet-nam-YOPF
------------------------------------
⚜️ CÔNG TY LUẬT MVLAW ⚜️
🏢 Address: Số 36B/1 Lý Nam Đế, phường Cửa Đông, quận Hoàn Kiếm, TP Hà Nội
☎ Hotline: 090 181 77 66 - 079 625 5556
🌏 Website: http://mvlaw.vn

MVLAW là hãng Luật quy tụ những luật sư uy tín, có chuyên môn và kinh nghiệm chuyên sâu trong từng lĩnh vực: kinh doanh thương mại, đầu tư, nhà đất, hôn nhân gia đình, thừa kế, hộ tịch - tư pháp, hình sự, thuế, bảo hiểm, tài chính ngân...

22/09/2020

ĐIỀU KIỆN THÀNH LẬP CÔNG TY CÓ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI TẠI VIỆT NAM
------------------------------------
🎯 Những khó khăn khi thành lập doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam ?
🎯 Các nhà đầu tư nước ngoài được phép thành lập công ty tại Việt Nam, tuy nhiên điều kiện thành lập doanh nghiệp vốn nước ngoài tương đối phức tạp, thủ tục cấp phép khá khó khăn. Điều này đã ngăn cản nền kinh tế nước ta được cải cách, phát triển, thu hút những nhà đầu tư nước ngoài vào Việt Nam, đặc biệt là ngành công nghiệp sản xuất và xuất khẩu. Do đó, Công ty TNHH Tư vấn MVLaw nhờ có đội ngũ Luật sư, chuyên viên tư vấn với chuyên môn cao, kinh nghiệm làm việc dày dặn sẽ hỗ trợ và tư vấn điều kiện thành lập công ty có vốn đầu tư nước ngoài.
🎯 Điều kiện để thành lập công ty với vốn đầu tư nước ngoài theo luật đầu tư số 67/2014/QH13 và nghị định 118/2015/NĐ-CP hướng dẫn luật đầu tư – với 3 giai đoạn:
🔰 Thực hiện đăng ký đầu tư;
🔰 Thực hiện đăng ký doanh nghiệp;
🔰 Thực hiện thông báo sử dụng con dấu công ty. (Theo Luật doanh nghiệp năm 2020, có hiệu lực kể từ ngày 01.01.2020, doanh nghiệp sẽ không cần thực hiện thủ tục thông báo mẫu con dấu đến Phòng đăng ký kinh doanh - Sở Kế hoạch và Đầu tư.)
🎯 Dưới đây là các điều kiện chính về việc thành lập công ty vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam:
🔥 Điều kiện về Quốc tịch nhà thành lập/đầu tư
Luật pháp Việt Nam chỉ cho phép cá nhân/ tổ chức/ công ty nước ngoài đăng ký kinh doanh thương mại tại Việt Nam khi thương nhân nước ngoài có Quốc tịch thuộc các quốc gia là thành viên của tổ chức WTO với hình thức:
Thành lập công ty 100% vốn nước ngoài tại Việt Nam.
Hợp đồng hợp tác kinh doanh với tổ chức hoặc công ty Việt Nam.
Thành lập công ty liên doanh tại Việt Nam.
🔥 Điều kiện về địa điểm triển khai dự án, địa điểm đặt trụ sở công ty
Người nước ngoài sẽ không thể đăng ký công ty khi:
Lựa chọn địa điểm triển khai dự án sản xuất gia công đặt tại các khu vực:
Tòa nhà văn phòng;
Nhà dân sinh có diện tích nhỏ.
Công ty chế xuất khi thuê trụ sở công ty, thuê địa điểm triển khai dự án nằm ngoài khu công nghiệp.
Do vậy, nhà đầu tư nước ngoài cần lựa chọn địa điểm triển khai dự án phù hợp với mục tiêu kinh doanh. Đây là điểm khác biệt trong thủ tục thành lập công ty giữa đối tượng là người Việt Nam và người nước ngoài.
🔥 Điều kiện về khả năng tài chính
Nhà đầu tư nước ngoài phải chứng minh được vốn đầu tư cho dự án, vốn điều lệ công ty vốn nước ngoài tương ứng với năng lực tài chính của mình
03 vấn đề mà nhà đầu tư nước ngoài quan tâm khi muốn thành lập công ty tại Việt Nam, đó là:
Quy định về việc nhà đầu tư nước ngoài phải xuất trình giấy tờ chứng minh năng lực tài chính đối với số vốn dự kiến góp vào dự án.
Quy định về tổng vốn đầu tư tối đa của dự án so với số vốn góp của nhà đầu tư.
Quy định về số vốn đầu tư, số vốn góp tối thiểu đăng ký trong dự án.
Quy định về thời hạn góp đủ số vốn đầu tư.
🔥 Điều kiện về kinh nghiệm của nhà đầu tư
Theo mẫu đề nghị đăng ký đầu tư ban hành kèm theo thông tư 16/2015/TT-BKHĐT thì nội dung văn bản cần có thêm nội dung giải trình về kinh nghiệm của nhà đầu tư với các mục tiêu dự định đầu tư.
🔥 Điều kiện dự án cần đáp ứng khi thực hiện các mục tiêu dự án lĩnh vực đầu tư có điều kiện
Nội dung đầu tư và danh mục lĩnh vực đầu tư đã trình bày chi tiết điều kiện của từng mục tiêu cụ thể trong từng trường hợp kinh doanh cho nhà đầu tư nước ngoài. Tham khảo Điều 6 và Điều 7 phụ lục 4 liên quan đến danh sách ngành nghề cấm kinh doanh, có điều kiện theo Nghị định 118/2015 NĐ-CP của Chính Phủ.
🎯 Ngoài ra, Về Hồ sơ thành lập công ty có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam cần chuẩn bị :
🔥 Đối với nhà đầu tư nước ngoài là cá nhân
-Bản sao có chứng thực hộ chiếu của nhà đầu tư
-Văn bản chứng minh năng lực tài chính của nhà đầu tư
-Văn bản chứng minh quyền sử dụng trụ sở và địa điểm thực hiện dự án (hợp đồng thuê trụ sở)
Đối với nhà đầu tư nước ngoài là tổ chức kinh tế
🔰 Bản sao có hợp pháp hoá lãnh sự giấy phép kinh doanh của nhà đầu tư.
🔰 Bản sao có chứng thực hộ chiếu của người đại diện nhà đầu tư
🔰 Báo cáo tài chính trong 2 năm gần nhất của nhà đầu tư
🔰 Văn bản chứng minh quyền sử dụng trụ sở và địa điểm thực hiện dự án (hợp đồng thuê trụ sở)
🎯 Với những thông tin mà bạn cung cấp bạn có thể tham khảo những điều kiện thành lập công ty có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam do MVLaw cung cấp để có được lựa chọn phù hợp và hiệu quả nhất.
------------------------------------
⚜️ CÔNG TY LUẬT MVLAW ⚜️
🏢 Address: Số 36B/1 Lý Nam Đế, phường Cửa Đông, quận Hoàn Kiếm, TP Hà Nội
☎ Hotline: 090 181 77 66 - 079 625 5556
🌏 Website:

MVLAW là hãng Luật quy tụ những luật sư uy tín, có chuyên môn và kinh nghiệm chuyên sâu trong từng lĩnh vực: kinh doanh thương mại, đầu tư, nhà đất, hôn nhân gia đình, thừa kế, hộ tịch - tư pháp, hình sự, thuế, bảo hiểm, tài chính ngân...

18/09/2020

NHỮNG HÌNH THỨC PHÁT HÀNH CỔ PHẦN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ?
---------------------------------------
🎯 Pháp luật về Doanh nghiệp hiện nay quy định ba hình thức phát hành cổ phần cơ bản là: - Phát hành cổ phần cho cổ đông hiện hữu - Phát hành cổ phần ra công chúng - Phát hành cổ phần riêng lẻ
🎯 Qua bài viết này, MVLAW sẽ chia sẻ với Quý khách hàng những hình thức phát hành cổ phần của Công ty cổ phần qua bài viết này để mỗi Doanh nghiệp có thể hiểu và lựa chọn áp dụng mỗi một hình thức phát hành cổ phần đúng quy định pháp luật:
1. Phát hành cổ phần cho cổ đông hiện hữu.
Phát hành cổ phần cho cổ đông hiện hữu có lẽ là một trong các hình thứuc huy động vốn thông dụng nhất của Công ty Cổ phần tại Việt Nam. Các cổ đông hiện hữu có quyền ưu tiên mua cổ phần dựa trên tủ lệ cổ phần hiện có của họ tại thời điểm chào bán cổ phần. Công ty có thể phát hành cổ phần cho cổ đông hiện hữu ở bất kỳ mức giá nào mà Hội đồng quản trị cho là phù hợp. Mức giá này có thể thấp hơn hoặc cao hơn mức giá thị trường hoặc giá trị sổ sách:
🔰Thông báo cho cổ đông: Để phát hành cổ phần cho các cổ đông phổ thông theo tỷ lệ cổ phần hiện có của họ, công ty phải gửi thông báo đến các cổ đông theo phương thức bảo đảm để được địa chỉ thường trú hoặc địa chỉ liên lạc của họ trong sổ đăng ký cổ đông chậm nhất là 15 ngày trước này kết thúc thời hạn đăng ký mua cổ phần (Điểm a Khoản 2 Điều 124 Luật Doanh nghiệp 2014).
🔰 Đăng ký mua cổ phần của cổ đông: Thông báo gửi cổ đông phải ấn định thời gian để cổ đông đăng ký mua cổ phần. Luật Doanh nghiệp 2014 không quy định khoảng thời gian để cổ đông đăng ký mua cổ phần. Nếu cổ phần không đăng ký mua cổ phần đúng hạn như thông báo thì cổ đông coi như đã không nhận quyền ưu tiên mua. (Điểm b Khoản 2 Điều 124 Luật Doanh nghiệp 2014).
🔰 Quyền của Hội đồng quản trị đối với cổ phần chưa đăng ký mua hết. Trong trường hợp số lượng cổ phần dự định phát hành không được cổ đông và người nhận chuyển nhượng quyền ưu tiên mua đăng ký mua hết thì số cổ phần dự kiến phát hành còn lại do Hội đồng quản trị quyết định. Hội đồng quản trị có thể bán số cổ phần đó cho cổ đông của công ty hoặc người khác “theo cách thức hợp lý” với điều kiện không thuận lợi hơn so với những điều kiện đã chào bán cho các cổ đông, trừ trường hợp: Đại hội đồng cổ đông có chấp thuận khác; hoặc cổ phần được bán qua sở giao dịch chứng khoán. Luật Doanh nghiệp 2014 không định nghĩa thế nào là phân phối “theo cách thức hợp lý”. Do vậy, Hội đồng quản trị có thẩm quyền tương đối rộng trong việc quyết định phân phối các cổ phần. Nếu có nhiều cổ đông mong muốn được mua thêm các cổ phần đó, Hội đồng quản trị có thể chỉ phân phối các cổ phần. Nếu có nhiều cổ đông mong muốn được mua thêm các cổ phần đó, hội đồng quản trị có thể chỉ phân phối các cổ phần cho một số chứ không nhất thiết theo tỷ lệ cho tất cả các cổ đông đó. Trong trường hợp này, các thành viên Hội đồng quản trị chỉ cần hành động một cách trung thực, cẩn trọng và tốt nhất nhằm đảm bảo lợi ích hợp pháp tối đa của công ty.
2. Phát hành cổ phiếu ra công chúng và phát hành cổ phần riêng lẻ
🔰 Do cổ phiếu là một loại chứng khoán nên Công ty Cổ phần có thể phát hành cổ phiếu dưới hình thức phát hành chứng khoán ra công chúng và phát hành chứng khoán riêng lẻ theo các quy định pháp luật của Luật Chứng khoán 2006. Việc quyết định phát hành ra công chúng hay phát hành riêng lẻ chủ yếu dựa trên số lượng người mua hoặc phương thức phát hành. Trên thực tế, có nhiều trường hợp Công ty Cổ phần phát hành cổ phiếu không nhằm mục đích huy động vốn mà nhằm các mục đích khác.
🎯 Trên đây là những chia sẻ của MVLAW về một số hình thức phát hành cổ phần cơ bản theo quy định phát luật hiện hành của Công ty Cổ phần tại Việt Nam, hy vọng từ bài viết này, Quý khách hàng có thể lựa chọn được hình thức phát hành cổ phần phù hợp Doanh nghiệp của mình. MVLAW cam kết hỗ trợ Quý khách trên bước đường xây dựng và phát triển của Doanh nghiệp.
------------------------------------
🔥🔥Trên đây là những chia sẻ của MVLAW về một số hình thức phát hành cổ phần cơ bản theo quy định phát luật hiện hành của Công ty Cổ phần tại Việt Nam, hy vọng từ bài viết này, Quý khách hàng có thể lựa chọn được hình thức phát hành cổ phần phù hợp Doanh nghiệp của mình. MVLAW cam kết hỗ trợ Quý khách trên bước đường xây dựng và phát triển của Doanh nghiệp. Hãy liên hệ với MVLAW ngay hôm nay để được cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp và hoàn hảo nhất!
------------------------------------
⚜️ CÔNG TY LUẬT MVLAW ⚜️
🏢 Address: Số 36B/1 Lý Nam Đế, phường Cửa Đông, quận Hoàn Kiếm, TP Hà Nội
☎ Hotline: 090 181 77 66 - 079 625 5556
🌏 Website:

MVLAW là hãng Luật quy tụ những luật sư uy tín, có chuyên môn và kinh nghiệm chuyên sâu trong từng lĩnh vực: kinh doanh thương mại, đầu tư, nhà đất, hôn nhân gia đình, thừa kế, hộ tịch - tư pháp, hình sự, thuế, bảo hiểm, tài chính ngân...