Giấy Phép Lao Động, Gia Hạn Visa Và Thẻ Tạm Trú

16/08/2023

🏖🏖🏖Một số lưu ý về thị thực điện tử (E visa Việt Nam)

Kể từ 15/08/2023🏖🏖🏖

📌 Thị thực điện tử đã có thể xin tối đa 03 tháng
📌 Nhập cảnh nhiều lần hoặc một lần
🌈 Thị thực điện tử cấp cho TẤT CẢ QUỐC GIA trên thế giới
🌈 Vẫn có thể xin Evisa 30 ngày thủ tục đơn giản hơn
⛔ Thực hiện xin cấp thị thực điện tử bằng 2 cách qua: Cục XNC hoặc Cổng dịch vụ công
👍 Tất nhiên vẫn có thể xử lý nhanh trong ngày hoặc 1-2h
🌿 Liên hệ ngay: 03.861.89.861 để được update giá cấp thị thực mới nhất nhé cả nhà
https://www.xincapvisa.com/c16t869-visa-thi-thuc-dien-tu-viet-nam-e-visa-90-days.htm

25/03/2022

Người nước ngoài nhập cảnh bằng miễn thị thực - gia hạn 3 tháng
Liên hệ: 0969392861

17/03/2022

☘☘️☘️ DU LỊCH CHÍNH THỨC TRỞ LẠI!!!!!!!!
CHUYÊN :
👉Công văn nhập cảnh:
* Du Lịch loại 1T1L (Thời gian: 5 ngày làm việc ): Hồ sơ gồm: mặt hộ chiếu, Scan ảnh 4x6, ngày nhập cảnh.
* Thương mại( Thời gian: 1-3 ngày làm việc): Hồ sơ gồm: Na2, Na16, Giấy ủy quyền, Đkkd.
👉Giấy phép lao động; Thẻ tạm trú; Gia hạn visa; Giấy miễn thị thực; Lý lịch tư pháp.
💖💖 Chi tiết vui lòng liên hệ: 0969.392.861

07/04/2021

𝐊𝐡𝐢 𝐜𝐚̂́𝐩 𝐥𝐚̣𝐢 𝐆𝐏𝐋Đ 𝐭𝐡𝐢̀ 𝐬𝐞̃ đ𝐜 𝐜𝐨𝐢 𝐧𝐡𝐮̛ 𝐥𝐚̀ 𝐜𝐚̂́𝐩 𝐦𝐨̛́𝐢 𝐡𝐨𝐚̀𝐧 𝐭𝐨𝐚̀𝐧

Áp dụng theo nghị định 152/2020/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2020 thì cần
① Lý lịch tư pháp xin ở Việt Nam trong vòng 6 tháng
② Bằng tốt nghiệp đại học ghi rõ trình độ: Cử nhân hay thạc sĩ (Giấy chứng nhận tốt nghiệp ko được chấp nhận)
③ Đối với chuyên gia thì điều kiện bắt buộc là phải có bằng tốt nghiệp đại học có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành được đào tạo phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam (Có giấy chứng nhận chuyên gia không được chấp nhận)

✅ Nảy sinh vấn đề là trước đây những bác không tốt nghiệp đại học mà chỉ có giấy chứng nhận chuyên gia, giờ xin gia hạn thì sẽ không xin cấp gia hạn tiếp được.
✅ Sở Lao động đang xác nhận với bộ Lao động về vấn đề này xử lý như thế nào, nhưng chưa có câu trả lời nên sẽ phải chờ.

CẤP MỚI có những điểm thay đổi như sau”
✅ Bắt buộc cần bằng tốt nghiệp đại học ghi rõ trình độ: Cử nhân hay thạc sĩ (Giấy chứng nhận tốt nghiệp ko được chấp nhận)
✅ Đối với chuyên gia thì điều kiện bắt buộc là phải có bằng tốt nghiệp đại học có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành được đào tạo phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam (Có giấy chứng nhận chuyên gia không được chấp nhận)

24/02/2021

CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG DO SANG CÔNG TY MỚI LÀM CÙNG CHỨC VỤ
= > Phải cấp lại giấy phép lao động, nên trường hợp người nước ngoài sang công ty mới làm việc nhưng vẫn giữ nguyên vị trí công việc sẽ phải làm hồ sơ xin cấp lại giấy phép lao động như bình thường.

Hồ sơ bao gồm:

- Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. (Mẫu 07 Thông tư 40/2016/TT-BLĐTBXH);

- 02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, đầu để trần, chụp chính diện, rõ mặt, rõ hai tai, không đeo kính, phông ảnh màu trắng), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ.

- Bản sao hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật và giấy phép lao động đã được cấp (trừ trường hợp bị mất);

- Giấy phép lao động (Bản gốc hoặc bản sao y chứng thực)

- Công văn chấp thuận sử dụng lao động tại công ty mới (theo mẫu số 01)

- Các giấy tờ liên quan đến người lao động: Các giấy tờ này phụ thuộc vào hình thức người lao động đến làm việc tại Việt Nam. Ví dụ người lao động làm việc tại Việt Nam với tư cách nhà quản lý sẽ phải có quyết định bổ nhiệm/ quyết định điều động nội bộ, thư xác nhận công việc.

22/01/2021

✅ Chúng tôi cung cấp dịch vụ hợp pháp hóa lãnh sự bằng đại học, kinh nghiệm làm việc, giấy khám sức khỏe Hàn Quốc tại Việt Nam.
✅ Hướng dẫn quy trình hợp pháp hóa lãnh sự bằng đại học, kinh nghiệm làm việc, giấy tờ cho người Hàn Quốc để được công nhận và sử dụng tại Việt Nam.
✅ Trong quá trình làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, một số giấy tờ mang ngôn ngữ nước ngoài như: Bằng đại học, xác nhận chuyên gia, kinh nghiệm làm việc, giấy khám sức khỏe,..để được công nhận và sử dụng tại Việt Nam thì cần phải hợp pháp hóa lãnh sự, khi đó giấy tờ, tài liệu đó mới có thể sử dụng được để làm giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam.
✅ Yêu cầu:
- Chỉ cần bản scan bằng đại học, kinh nghiệm làm việc, giấy khám sức khỏe của người nước ngoài được cấp tại Hàn Quốc.
- Không phụ thuộc quốc tịch người nước ngoài được cấp giấy tờ, tài liệu Hàn Quốc
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
👉 𝑭𝒆𝒆𝒍 𝒇𝒓𝒆𝒆 𝒕𝒐 𝒄𝒐𝒏𝒕𝒂𝒄𝒕 𝒖𝒔 𝒇𝒐𝒓 𝒄𝒐𝒏𝒔𝒖𝒍𝒕𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒂𝒏𝒅 𝒂𝒔𝒔𝒊𝒔𝒕𝒂𝒏𝒄𝒆
☎ 𝑯𝒐𝒕𝒍𝒊𝒏𝒆: +84.3861.89.861 (𝒁𝒂𝒍𝒐, 𝑾𝒉𝒂𝒕𝒔𝑨𝒑𝒑, 𝑽𝒊𝒃𝒆𝒓 𝒂𝒗𝒂𝒊𝒍𝒂𝒃𝒍𝒆)
📧 𝑬𝒎𝒂𝒊𝒍: 𝒕𝒖𝒗𝒂𝒏𝒗𝒊𝒔𝒂668@𝒈𝒎𝒂𝒊𝒍.𝒄𝒐𝒎
🌎 𝑾𝒆𝒃𝒔𝒊𝒕𝒆: http://www.xincapvisa.com/
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖

14/01/2021

𝐐𝐮𝐲 𝐭𝐫𝐢̀𝐧𝐡 𝐜𝐚̂́𝐩 𝐆𝐢𝐚̂́𝐲 𝐩𝐡𝐞́𝐩 𝐥𝐚𝐨 đ𝐨̣̂𝐧𝐠 𝐜𝐡𝐨 𝐧𝐠𝐮̛𝐨̛̀𝐢 𝐥𝐚𝐨 đ𝐨̣̂𝐧𝐠 𝐧𝐮̛𝐨̛́𝐜 𝐧𝐠𝐨𝐚̀𝐢

Trên cơ sở các căn cứ pháp lý hiện hành, xincapvisa tổng hợp các quy định và thủ tục cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài như sau:

𝐁𝐮̛𝐨̛́𝐜 𝟏: Đăng ký nhu cầu tuyển dụng lao động lao động nước ngoài với Ủy ban nhân dân cấp tỉnh/thành phố.

✅ Trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài, người sử dụng lao động (trừ nhà thầu) gửi báo cáo giải trình về nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài đến Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh (sau đây viết tắt là cơ quan chấp thuận).

✅ Trường hợp có thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài thì người sử dụng lao động gửi báo cáo giải trình thay đổi đến cơ quan chấp thuận trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài”.

✅ Nộp hồ sơ tại: Nộp trực tiếp tại Bộ phận 1 cửa của cơ quan chấp thuận hoặc hệ thống cổng thông tin điện tử http://dvc.vieclamvietnam.gov.vn

✅ Thời gian giải quyết: 15 ngày làm việc (đối với hồ sơ nộp trực tiếp) và 12 ngày làm việc (đối với hồ sơ nộp qua mạng)

𝐁𝐮̛𝐨̛́𝐜 𝟐: Chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép lao động
✅ Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động quy định tại khoản 1 Điều 10 Nghị định số 11/2016/NĐ-CP theo Mẫu số 7
✅ Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe do cơ quan, tổ chức y tế có thẩm quyền của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp có giá trị trong thời hạn 12 tháng, kể từ ngày ký kết luận sức khỏe đến ngày nộp hồ sơ.
✅ Phiếu lý lịch tư pháp
✅ Văn bản chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật
✅ 02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
✅ Bản sao có chứng thực hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị đi lại quốc tế còn giá trị theo quy định của pháp luật.
✅Các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
👉 Hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn và hỗ trợ
☎ Hotline: + 84.3861.89.861 (Zalo, WhatsApp, Viber có sẵn)
📧 Email: 𝒕𝒖𝒗𝒂𝒏𝒗𝒊𝒔𝒂668@𝒈𝒎𝒂𝒊𝒍.𝒄𝒐𝒎
🌎 Website: http://www.xincapvisa.com/
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖

11/01/2021

CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG DO SANG CÔNG TY MỚI LÀM CÙNG CHỨC VỤ

Cấp giấy phép lao động do sang công ty mới làm cùng chức vụ

Thủ tục xin cấp mới giấy phép lao động khi qua công ty mới nhưng vẫn giữ nguyên vị trí công việc

Theo quy định của Nghị định 11/2016/NĐ-CP, nếu có sự thay đổi về địa điểm làm việc sẽ phải cấp lại giấy phép lao động cho người lao động.

”Điều 13. Các trường hợp cấp lại giấy phép lao động

1. Giấy phép lao động còn hạn bị mất, hỏng hoặc thay đổi nội dung ghi trong giấy phép lao động, thay đổi địa điểm làm việc, trừ các trường hợp quy định tại Khoản 8 Điều 10 Nghị định này

2. Giấy phép lao động còn thời hạn ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày.

Địa điểm làm việc ghi trên giấy phép lao động là địa chỉ nơi người lao động nước ngoài làm việc. Thay đổi địa chỉ làm việc ghi trên giấy phép lao động là việc người lao động nước ngoài được cử, điều động hoặc biệt phái đến làm việc toàn bộ thời gian tại chi nhánh, văn phòng đại diện hoặc cơ sở khác của người sử dụng lao động tại cùng tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.”

= > Phải cấp lại giấy phép lao động, nên trường hợp người nước ngoài sang công ty mới làm việc nhưng vẫn giữ nguyên vị trí công việc sẽ phải làm hồ sơ xin cấp lại giấy phép lao động như bình thường.

Hồ sơ bao gồm:

- Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. (Mẫu 07 Thông tư 40/2016/TT-BLĐTBXH);

- 02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, đầu để trần, chụp chính diện, rõ mặt, rõ hai tai, không đeo kính, phông ảnh màu trắng), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ.

- Bản sao hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật và giấy phép lao động đã được cấp (trừ trường hợp bị mất);

- Giấy phép lao động (Bản gốc hoặc bản sao y chứng thực)

- Công văn chấp thuận sử dụng lao động tại công ty mới (theo mẫu số 01)

- Các giấy tờ liên quan đến người lao động: Các giấy tờ này phụ thuộc vào hình thức người lao động đến làm việc tại Việt Nam. Ví dụ người lao động làm việc tại Việt Nam với tư cách nhà quản lý sẽ phải có quyết định bổ nhiệm/ quyết định điều động nội bộ, thư xác nhận công việc.

05/01/2021

✅ Bộ luật lao động - Nghị định 152/2020 NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2020

✅ Nghị định này quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam theo các điều, khoản sau đây của Bộ luật Lao động

✅ Điều kiện, trình tự, thủ tục cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi giấy phép lao động và giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo Điều 157 của Bộ luật Lao động và người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo khoản 1, 2 và 9 Điều 154 của Bộ luật Lao động.

✅Tuyển dụng, giới thiệu, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho các tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam (sau đây gọi là tổ chức, cá nhân nước ngoài) theo khoản 3 Điều 150 của Bộ luật Lao động.

✅ Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15 tháng 02 năm 2021.

✅ Xem chi tiết tại đây:

Hướng dẫn thủ tục, hồ sơ xin cấp visa thị thực Việt Nam cho người nước ngoài, thẻ tạm trú, giấy phép lao động làm việc của người nước ngoài