28/05/2026
📌 TỪ 16/05/2026: Nghị định 105/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực về đóng kinh phí công đoàn
Doanh nghiệp và HR cần lưu ý một số nội dung quan trọng sau:
🔹 Doanh nghiệp KHÔNG bắt buộc phải thành lập công đoàn.
Tuy nhiên, dù có hay không có công đoàn cơ sở thì doanh nghiệp vẫn phải đóng kinh phí công đoàn theo quy định.
🔹 Mức đóng kinh phí công đoàn:
👉 2% x Quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc.
🔹 Nếu doanh nghiệp có công đoàn cơ sở:
Ngoài kinh phí công đoàn 2%, đoàn viên công đoàn còn đóng thêm:
👉 Đoàn phí công đoàn = 0,5% x Tiền lương đóng BHXH.
🔹 Thời hạn đóng kinh phí công đoàn:
Đóng theo tháng: chậm nhất ngày cuối cùng của tháng tiếp theo.
Một số ngành đặc thù có thể đăng ký đóng 3 tháng/lần.
🔹 Doanh nghiệp được xem xét miễn, giảm hoặc tạm dừng đóng kinh phí công đoàn nếu:
Giải thể, phá sản
Gặp khó khăn kinh tế
Tạm ngừng sản xuất kinh doanh do bất khả kháng
🔹 Kinh phí công đoàn được sử dụng cho:
✔️ Chăm lo phúc lợi NLĐ
✔️ Hỗ trợ đoàn viên khó khăn
✔️ Đào tạo, phát triển kỹ năng
✔️ Hoạt động văn hóa – thể thao
✔️ Xây dựng nhà ở xã hội cho NLĐ
✔️ Hoạt động bảo vệ quyền lợi người lao động...
⚠️ Lưu ý cho HR:
Do hiện nay cơ cấu hành chính chỉ còn 34 tỉnh/thành nên doanh nghiệp nên chủ động liên hệ Liên đoàn Lao động địa phương để cập nhật đúng tài khoản và phương thức nộp, tránh chuyển nhầm hoặc nộp sai.