Trung tâm hòa giải thương mại GMC

Trung tâm hòa giải thương mại GMC Trung tâm hòa giải thương mại GMC-Giải quyết tranh chấp giữa các thương nhân b?

HỖ TRỢ DOANH NGHIỆP MÙA COVID19
22/04/2020

HỖ TRỢ DOANH NGHIỆP MÙA COVID19

Hòa giải thương mại - Công cụ giải quyết tranh chấp trong mùa covid19.------------Hòa giải trước hết là một thủ tục khôn...
20/04/2020

Hòa giải thương mại - Công cụ giải quyết tranh chấp trong mùa covid19.
------------
Hòa giải trước hết là một thủ tục không ràng buộc. Điều này có nghĩa là, mặc dù các bên đã đồng ý gửi tranh chấp ra hòa giải, họ không bắt buộc phải tiếp tục quá trình hòa giải sau cuộc họp đầu tiên. Theo nghĩa này, các bên vẫn luôn kiểm soát một phiên hòa giải. Việc tiếp tục quá trình phụ thuộc vào việc họ tiếp tục chấp nhận nó.

Bản chất không ràng buộc của hòa giải cũng có nghĩa là một quyết định không thể được áp đặt cho các bên. Để bất kỳ thỏa thuận nào được ký kết, các bên phải tự nguyện đồng ý chấp nhận nó.

Do đó, không giống như một thẩm phán hoặc trọng tài viên, hòa giải viên không phải là người ra quyết định. Vai trò của hòa giải viên là để hỗ trợ các bên đưa ra quyết định của riêng họ trong việc giải quyết tranh chấp.
Hòa giải viên chính là cửa ngõ cung cấp cho đàm phán dựa trên sở thích bởi sự hiện diện của một người trung lập trong khung đàm phán – một người có thể xử lý quá trình và cho phép các bên đàm phán dựa trên nhu cầu của họ nhiều hơn so với các vị trí đã thực hiện.

Trong hầu hết các nền văn hóa, mọi người có xu hướng đàm phán từ các vị trí. Đàm phán theo vị trí thường liên quan đến các vị trí mở cực đoan, một sự thỏa hiệp ở đâu đó giữa các bên mở các vị trí, một quá trình nhượng bộ dần dần và thường bị che mờ bởi các chiến thuật, một cách cường điệu hóa, đe dọa trá hình và trá hình. Đàm phán vị trí không thành công nếu không đủ nhượng bộ. Đàm phán theo vị trí khá dễ dàng và không kéo dài khả năng đàm phán của người chơi.

Đàm phán dựa trên sở thích xảy ra khi các bên tập trung vào nhu cầu và lợi ích của họ hơn là vào vị trí của họ, cho phép họ đạt được nhiều lựa chọn sáng tạo hơn để cùng có lợi. Đó là một kinh nghiệm hợp tác hơn, ít chiến đấu hơn nhằm mục đích tối đa hóa giá trị trên bàn đàm phán – thường bằng cách đưa đến giá trị bảng có thể không nhất thiết phải ở đó ban đầu.

Sự hiện diện của một bên trung lập lành nghề thay đổi sự linh hoạt trong đàm phán. Hòa giải viên có thể giúp các bên giữ cho cuộc đàm phán tập trung và đóng khung tích cực, và xem xét vị trí và lợi ích của họ một cách khách quan và thực tế hơn. Điều này đòi hỏi các kỹ năng rộng rãi và đặc biệt trên phần hòa giải viên, và các bên cần có thể tin tưởng vào hòa giải viên. Từ quan điểm của các bên, một kết quả chất lượng cao hơn và nhanh hơn thường có thể được dự kiến ​​từ sự tham gia của một hòa giải viên có thẩm quyền, phù hợp trong hầu hết các cuộc đàm phán.
----------------
Việc viết lại, thỏa thuận lại những nội dung trong hợp đồng nhất là trong thời điểm đại dịch covid19 là nguyên nhân đã làm thay đổi điều kiền cơ bản để thực hiện hợp đồng cũng cần có cơ chế thực thi đúng pháp luật - Trung tâm hòa giải thương mại GMC sẽ giúp bạn làm được điều này

20/04/2020

Trung tâm hòa giải thương mại GMC hân hạnh phục vụ

20/04/2020

Trung tâm hoà giải thương mại GMC cung cấp dịch vụ hoà giải, giải quyết những tranh chấp thương mại phi lợi nhuận, hiệu quả cao và đảm bảo tính bảo mật cho cá nhân cũng như doanh nghiệp. Tạo nên một sân chơi – không có kẻ thua cuộc, chúng ta đều là người chiến thắng, tiến đến một kết quả mọi người đều đồng ý và chấp nhận. Đây là thủ tục dựa trên tính tự nguyện, không ràng buộc và lợi ích của hai bên.

Address

Hanoi
084

Opening Hours

Monday 09:00 - 17:00
Tuesday 09:00 - 17:00
Wednesday 09:00 - 17:00
Thursday 09:00 - 17:00
Friday 09:00 - 17:00

Telephone

+84387626666

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Trung tâm hòa giải thương mại GMC posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Practice

Send a message to Trung tâm hòa giải thương mại GMC:

Share

Category