APTlaw Firm - since 2006

APTlaw Firm - since 2006 Sành Luật để Thành Công!

Kính gửi Quý Khách hàng và Quý Đối tác, Dear Our Valued Clients and Partners,Lời đầu tiên, chúng tôi xin chân thành cảm ...
10/02/2026

Kính gửi Quý Khách hàng và Quý Đối tác,
Dear Our Valued Clients and Partners,

Lời đầu tiên, chúng tôi xin chân thành cảm ơn sự tin tưởng, đồng hành và hợp tác tốt đẹp của Quý vị trong suốt năm qua. Sự tin yêu của Quý vị chính là động lực lớn nhất để chúng tôi không ngừng hoàn thiện và là nền tảng quan trọng cho sự phát triển bền vững của chúng tôi.
First and foremost, we would like to express our deepest gratitude for your trust, support, and cooperation throughout the past year. Your confidence in our services is the greatest motivation for us to continuously improve and it has been a privilege to work alongside you

Để thuận tiện cho kế hoạch làm việc của Quý vị, chúng tôi xin trân trọng thông báo lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 như sau:
To facilitate your work schedule, we would like to announce our 2026 Lunar New Year holiday schedule as follows:

• Thời gian bắt đầu nghỉ: Thứ Bảy, ngày 14/02/2026 (tức ngày 27 tháng Chạp năm Ất Tỵ).
o Holiday begins: Saturday, February 14, 2026.
• Thời gian làm việc trở lại: Thứ Hai, ngày 23/02/2026 (tức ngày 06 tháng Giêng năm Bính Ngọ).
o Business resumes: Monday, February 23, 2026.

Trước thềm năm mới Bính Ngọ 2026, chúng tôi xin kính chúc Quý Khách hàng, Quý Đối tác một năm mới An Khang – Thịnh Vượng – Vạn Sự Như Ý. Chúc Quý vị cùng gia đình có một kỳ nghỉ lễ ấm áp, trọn vẹn và hạnh phúc.
As the Year of the Horse 2026 approaches, we wishes you and your family a New Year filled with Prosperity, Success, and Happiness. May you have a warm and wonderful holiday season.

BÍNH khí bừng lên rạng sắc mai,
NGỌ phi nước đại hướng tương lai.
THUẬN lòng, CÁT nhật khai niên mới,
VIÊN ý, MÃN tâm lộc phát tài!

Trân trọng,
Your Sincerely,

Theo hiểu biết cá nhân, Luật trách nhiệm bồi thường Nhà nước (Luật TNBTNN) quy định trách nhiệm bồi thường của Nhà nước ...
04/02/2026

Theo hiểu biết cá nhân, Luật trách nhiệm bồi thường Nhà nước (Luật TNBTNN) quy định trách nhiệm bồi thường của Nhà nước đối với cá nhân, tổ chức bị thiệt hại do người thi hành công vụ gây ra trong hoạt động quản lý hành chính, tố tụng và thi hành án; thiệt hại được bồi thường; quyền, nghĩa vụ của cá nhân, tổ chức bị thiệt hại; cơ quan giải quyết bồi thường; thủ tục giải quyết yêu cầu bồi thường; phục hồi danh dự; kinh phí bồi thường; trách nhiệm hoàn trả; trách nhiệm của các cơ quan nhà nước trong công tác bồi thường nhà nước.

Luật này chỉ giới hạn việc bồi thường nhà nước trong hoạt động quản lý hành chính, tố tụng và thi hành án.

Người thi hành công vụ là người được bầu cử, phê chuẩn, tuyển dụng hoặc bổ nhiệm theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức và pháp luật có liên quan vào một vị trí trong cơ quan nhà nước để thực hiện nhiệm vụ quản lý hành chính, tố tụng hoặc thi hành án hoặc người khác được cơ quan nhà nước có thẩm quyền giao thực hiện nhiệm vụ có liên quan đến hoạt động quản lý hành chính, tố tụng hoặc thi hành án.

Tuy nhiên, Luật TNBTNN lại chỉ rõ:
- Hành vi trái pháp luật của người thi hành công vụ là hành vi không thực hiện hoặc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn không đúng quy định của pháp luật.
- Văn bản làm căn cứ yêu cầu bồi thường là văn bản đã có hiệu lực pháp luật do cơ quan nhà nước, người có thẩm quyền ban hành theo trình tự, thủ tục pháp luật quy định, trong đó xác định rõ hành vi trái pháp luật của người thi hành công vụ hoặc là bản án, quyết định của cơ quan, người có thẩm quyền trong hoạt động tố tụng hình sự xác định rõ người bị thiệt hại thuộc trường hợp được Nhà nước bồi thường.

Như vậy, trường hợp ban hành văn bản pháp luật bất cập gây thiệt hại cho nhiều người (lĩnh vực lập pháp) có đủ 2 yếu tố nêu trên nhưng lại không thuộc lĩnh vực quản lý hành chính, tố tụng và thi hành án. Đó là là "lỗ hổng" trong việc xác định và yêu cầu trách nhiệm bồi thường của Nhà nước? Vậy có thể xác định trách nhiệm của các cá nhân liên quan đến việc ban hành văn bản pháp luật bất cập đó hay không?

02/02/2026

APTlaw mừng Xuân Bính Ngọ!

27/01/2026

Hợp đồng lao động điện tử áp dụng từ khi nào, có bắt buộc không? Có thay thế hoàn toàn Hợp đồng lao động giấy?

Hợp đồng lao động điện tử là hợp đồng lao động được giao kết, thiết lập dưới dạng thông điệp dữ liệu theo quy định của pháp luật về lao động và pháp luật về giao dịch điện tử, có giá trị pháp lý như hợp đồng lao động bằng văn bản giấy (khoản 1 Điều 3 Nghị định 337/2025/NĐ-CP)

Việc giao kết và thực hiện hợp đồng lao động điện tử phải tuân thủ quy định của pháp luật về lao động, về giao dịch điện tử, về an toàn thông tin mạng, về dữ liệu, về bảo vệ dữ liệu cá nhân, về lưu trữ và quy định tại Nghị định 337/2025/NĐ-CP.

Hợp đồng lao động điện tử phải được gửi cho người lao động và người sử dụng lao động dưới hình thức thông điệp dữ liệu thông qua phương tiện điện tử phù hợp theo thỏa thuận của các bên.

Khuyến khích sử dụng hợp đồng lao động điện tử thay thế cho hợp đồng lao động bằng văn bản giấy trong quản trị nhân sự của người sử dụng lao động, trong giải quyết thủ tục hành chính liên quan đến hợp đồng lao động (Điều 4 Nghị định 337/2025/NĐ-CP).

Việc giao kết, thực hiện hợp đồng lao động điện tử được thực hiện theo quy định tại Nghị định 337/2025/NĐ-CP từ ngày 1/7/2026.

Chậm nhất là ngày 1/7/2026, nền tảng hợp đồng lao động điện tử phải được chính thức đưa vào vận hành (Điều 28 Nghị định 337/2025/NĐ-CP).

=> Như vậy, pháp luật quy định hợp đồng lao động điện tử vẫn sẽ có giá trị pháp lý như hợp đồng lao động bằng văn bản giấy tức thừa nhận sự tồn tại của 02 loại hợp đồng này.

Từ 1/7/2026 (không phải là mốc thời gian bắt buộc sử dụng hợp đồng lao động điện tử hay bãi bỏ hợp đồng lao động bằng văn bản giấy) => Đây là mốc thời gian cụ thể để áp dụng quy định tại Nghị định 337/2025/NĐ-CP khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động điện tử. Đồng thời, là thời gian để nền tảng hợp đồng lao động điện tử phải được chính thức đưa vào vận hành.

Hợp đồng lao động bằng văn bản giấy vẫn được sử dụng mà không bị giới hạn hay bãi bỏ.

Pháp luật chỉ khuyến khích sử dụng hợp đồng lao động điện tử thay thế cho hợp đồng lao động bằng văn bản giấy trong quản trị nhân sự của người sử dụng lao động, trong giải quyết thủ tục hành chính liên quan đến hợp đồng lao động.

Lưu ý:

- Trường hợp các văn bản quy phạm pháp luật được viện dẫn trong Nghị định 337/2025/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế thì thực hiện theo văn bản mới ban hành.

- Hợp đồng lao động điện tử được giao kết trước ngày Nghị định 337/2025/NĐ-CP có hiệu lực thi hành và đến ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành vẫn còn hiệu lực thì được tiếp tục thực hiện theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật giao dịch điện tử đến hết thời hạn của hợp đồng lao động điện tử và có giá trị tương đương hợp đồng lao động điện tử đáp ứng theo điều kiện, phương thức theo quy định của Nghị định 337/2025/NĐ-CP.

Hợp đồng lao động điện tử được xác lập trước ngày Nghị định 337/2025/NĐ-CP có hiệu lực thi hành và đến ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành chưa thực hiện xong thì được tiếp tục thực hiện theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật giao dịch điện tử, trừ trường hợp các bên thỏa thuận áp dụng quy định của Nghị định 337/2025/NĐ-CP.

Hãy liên hệ với chúng tôi để biết chi tiết các nội dung sau:

- Quy định về hợp đồng lao động điện tử từ 1/1/2026 đầy đủ, chi tiết;

- Quy định về giao kết và thực hiện hợp đồng lao động điện tử theo Nghị định 337/2025/NĐ-CP;

- Hướng dẫn ký hợp đồng lao động điện tử từ 1/7/2026. Giao kết hợp đồng lao động điện tử theo Nghị định 337

- Tính pháp lý của hợp đồng lao động điện tử từ 1/1/2026.

Send a message to learn more

27/12/2025
25/12/2025

𝗡𝗵𝘂̛̃𝗻𝗴 đ𝗶𝗲̂̉𝗺 đ𝗮́𝗻𝗴 𝗹𝘂̛𝘂 𝘆́ 𝗰𝘂̉𝗮 𝗟𝘂𝗮̣̂𝘁 𝗧𝗵𝘂𝗲̂́ 𝘁𝗵𝘂 𝗻𝗵𝗮̣̂𝗽 𝗰𝗮́ 𝗻𝗵𝐚̂𝗻 (𝗧𝗡𝗖𝗡) 𝘀𝘂̛̉𝗮 đ𝗼̂̉𝗶 𝗻𝗮̆𝗺 𝟮𝟬𝟮𝟱

Luật Thuế thu nhập cá nhân (TNCN) sửa đổi năm 2025 (đã được Quốc hội thông qua vào ngày 10/12/2025) là một trong những đạo luật được mong chờ nhất vì tác động trực tiếp đến túi tiền của hàng chục triệu người lao động và hộ kinh doanh.

Dưới đây là tổng hợp những điểm mới mang tính "bước ngoặt" của Luật này:

1. 𝙉𝐚̂𝙣𝙜 𝙢𝒂̣𝙣𝙝 𝙢𝒖̛́𝙘 𝙂𝙞𝒂̉𝙢 𝙩𝙧𝒖̛̀ 𝙜𝙞𝙖 𝙘𝒂̉𝙣𝙝
Đây là điểm thay đổi quan trọng nhất nhằm bù đắp sự trượt giá (CPI) và cải thiện đời sống người dân. Mức giảm trừ mới sẽ được áp dụng cho kỳ tính thuế từ 01/01/2026:
- Cho bản thân người nộp thuế: Tăng từ 11 triệu đồng lên 15,5 triệu đồng/tháng (186 triệu đồng/năm).
- Cho người phụ thuộc: Tăng từ 4,4 triệu đồng lên 6,2 triệu đồng/tháng.

Bảng so sánh mức thu nhập bắt đầu phải nộp thuế (sau khi trừ BHXH):
| Số người phụ thuộc | Mức cũ (đến hết 2025)| Mức mới (từ 2026) |
| Không có | > 11 triệuđ/tháng | > 15,5 triệuđ/tháng |
| 1 người | > 15,4 triệuđ/tháng | > 21,7 triệuđ/tháng |
| 2 người | > 19,8 triệuđ/tháng | > 27,9 triệuđ/tháng |

2. 𝙍𝒖́𝙩 𝙜𝒐̣𝙣 𝘽𝙞𝒆̂̉𝙪 𝙩𝙝𝙪𝒆̂́ 𝙡𝒖̃𝙮 𝙩𝙞𝒆̂́𝙣 (𝙏𝒖̛̀ 7 𝙗𝒂̣̂𝙘 𝙭𝙪𝒐̂́𝙣𝙜 5 𝙗𝒂̣̂𝙘)
Để đơn giản hóa và giảm gánh nặng cho nhóm thu nhập trung bình, biểu thuế lũy tiến từng phần đã được thiết kế lại. Việc giảm từ 7 xuống còn 5 bậc giúp người lao động dễ dàng tự tính toán và giảm số thuế phải nộp ở các "khúc" thu nhập giữa.
Bậc cao nhất (35%): Chỉ áp dụng với phần thu nhập tính thuế trên 100 triệu đồng/tháng (thay vì trên 80 triệu đồng như trước).

3. "𝙉𝒐̛́𝙞 𝙡𝒐̉𝙣𝙜" 𝙘𝙝𝙤 𝙃𝒐̣̂ 𝙫𝒂̀ 𝘾𝒂́ 𝙣𝙝𝐚̂𝙣 𝙠𝙞𝙣𝙝 𝙙𝙤𝙖𝙣𝙝
Luật 2025 mang lại 3 tin vui lớn cho nhóm kinh doanh nhỏ lẻ:
- Nâng ngưỡng doanh thu miễn thuế: Hộ kinh doanh có doanh thu dưới 500 triệu đồng/năm sẽ được miễn hoàn toàn thuế TNCN và thuế GTGT (trước đây ngưỡng này chỉ là 100 triệu, sau đó đề xuất 200 triệu, nhưng bản chốt cuối cùng là 500 triệu).
- Cách tính thuế công bằng hơn: Cho phép hộ kinh doanh được trừ ngưỡng 500 triệu trước khi nhân tỷ lệ thuế (Ví dụ: Doanh thu 600 triệu thì chỉ tính thuế trên phần 100 triệu dư ra).
- Lựa chọn phương pháp tính thuế: Hộ kinh doanh có doanh thu dưới 3 tỷ đồng/năm có quyền chọn nộp thuế 1,5% trên doanh thu HOẶC nộp 15% trên lợi nhuận (giống như doanh nghiệp).

4. 𝙌𝙪𝒂̉𝙣 𝙡𝒚́ 𝙩𝙝𝙪 𝙣𝙝𝒂̣̂𝙥 𝙩𝒖̛̀ 𝙏𝒂̀𝙞 𝙨𝒂̉𝙣 𝙨𝒐̂́ 𝙫𝒂̀ 𝙆𝙞𝙣𝙝 𝙙𝙤𝙖𝙣𝙝 𝙨𝒐̂́
- Thuế tài sản số: Lần đầu tiên, luật đưa các thu nhập từ giao dịch tài sản số (digital assets) vào diện chịu thuế một cách chính thức để lấp lỗ hổng thất thu.
- Đồng bộ với Luật Quản lý thuế: Việc nộp thuế TNCN cho người bán trên Shopee, TikTok Shop sẽ do sàn tự động khấu trừ 1,5% và nộp thay, cá nhân không cần tự đi kê khai hàng tháng.

5. 𝘽𝒐̂̉ 𝙨𝙪𝙣𝙜 𝙘𝒂́𝙘 𝙠𝙝𝙤𝒂̉𝙣 𝙘𝙝𝙞 𝙥𝙝𝒊́ đ𝒖̛𝒐̛̣𝙘 𝙜𝙞𝒂̉𝙢 𝙩𝙧𝒖̛̀ 𝙢𝒐̛́𝙞
- Luật mở đường cho việc giảm trừ các chi phí thực tế mà người dân phải gánh chịu:
- Đề xuất cho phép giảm trừ các khoản chi phí y tế hiểm nghèo và học phí bậc đại học của người phụ thuộc (nếu có hóa đơn, chứng từ hợp lệ).
- Nâng ngưỡng chịu thuế với thu nhập từ bản quyền, thừa kế, quà tặng lên mức vượt trên 20 triệu đồng/lần (thay vì 10 triệu đồng).

𝑳𝒐̣̂ 𝒕𝒓𝒊̀𝒏𝒉 𝒂́𝒑 𝒅𝒖̣𝒏𝒈 𝒕𝒉𝒖̛̣𝒄 𝒕𝒆̂́
- Từ 01/07/2025: Luật có hiệu lực thi hành chung.
- Kỳ quyết toán thuế 2025 (thực hiện vào đầu 2026): Vẫn áp dụng mức giảm trừ cũ (11 triệu và 4,4 triệu).
- Từ 01/01/2026: Chính thức áp dụng mức giảm trừ mới (15,5 triệu và 6,2 triệu) vào bảng lương hàng tháng.

𝗟𝘂̛𝘂 𝘆́: Nếu bạn đang có nợ thuế TNCN, hãy tất toán trước 01/01/2025 để tránh việc bị hệ thống tự động đưa vào diện tạm hoãn xuất cảnh theo quy định mới của Luật Quản lý thuế.

25/12/2025

𝗡𝗵𝘂̛̃𝗻𝗴 𝗹𝘂̛𝘂 𝘆́ 𝘃𝗲̂̀ 𝗟𝘂𝗮̣̂𝘁 𝗤𝘂𝗮̉𝗻 𝗹𝘆́ 𝘁𝗵𝘂𝗲̂́ (𝘀𝘂̛̉𝗮 đ𝗼̂̉𝗶) 𝗻𝗮̆𝗺 𝟮𝟬𝟮𝟱

Luật Quản lý thuế (sửa đổi) năm 2025 là một phần quan trọng trong đợt cải cách hành chính và chuyển đổi số của ngành tài chính. Những thay đổi này tập trung vào việc đơn giản hóa thủ tục, siết chặt quản lý thương mại điện tử (TMĐT) và áp dụng quản lý rủi ro.

Dưới đây là tổng hợp 6 điểm mới nổi bật nhất mà doanh nghiệp và cá nhân kinh doanh cần lưu ý:

1. 𝙌𝙪𝒂̉𝙣 𝙡𝒚́ 𝙩𝙝𝙪𝒆̂́ 𝙘𝙝𝒂̣̆𝙩 𝙘𝙝𝒆̃ đ𝒐̂́𝙞 𝙫𝒐̛́𝙞 𝙏𝙝𝒖̛𝒐̛𝙣𝙜 𝙢𝒂̣𝙞 đ𝙞𝒆̣̂𝙣 𝙩𝒖̛̉
Đây là thay đổi có tác động diện rộng nhất, đặc biệt là với các cá nhân kinh doanh trên mạng.
Sàn TMĐT nộp thuế thay: Kể từ 01/04/2025, các chủ sở hữu sàn giao dịch TMĐT (như Shopee, Lazada, TikTok Shop,...) có trách nhiệm khai thuế và nộp thuế thay cho hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh trên sàn.
Nhà cung cấp nước ngoài: Các tập đoàn như Google, Meta, Netflix... phải trực tiếp hoặc ủy quyền đăng ký, khai và nộp thuế tại Việt Nam một cách minh bạch hơn qua cổng thông tin điện tử.

2. 𝑨́𝙥 𝙙𝒖̣𝙣𝙜 𝙘𝒐̛ 𝙘𝙝𝒆̂́ "𝙋𝙝𝐚̂𝙣 𝙣𝙝𝒐́𝙢 𝙧𝒖̉𝙞 𝙧𝙤" 𝙣𝙜𝒖̛𝒐̛̀𝙞 𝙣𝒐̣̂𝙥 𝙩𝙝𝙪𝒆̂́
Thay vì kiểm tra dàn trải, cơ quan thuế sẽ phân loại người nộp thuế thành các nhóm dựa trên lịch sử tuân thủ, quy mô và ngành nghề (Điều 3 Luật mới).
Nhóm tuân thủ tốt: Được hưởng các chế độ ưu tiên, xử lý hồ sơ nhanh, giảm tần suất thanh tra.
Nhóm rủi ro cao: Sẽ bị giám sát chặt chẽ và áp dụng các biện pháp quản lý nghiệp vụ nghiêm ngặt hơn.

3. 𝙎𝒐̂́ đ𝒊̣𝙣𝙝 𝙙𝙖𝙣𝙝 𝙘𝒂́ 𝙣𝙝𝐚̂𝙣 𝙩𝙝𝙖𝙮 𝙩𝙝𝒆̂́ 𝙈𝒂̃ 𝙨𝒐̂́ 𝙩𝙝𝙪𝒆̂́
Từ ngày 01/07/2025, số định danh cá nhân (trên CCCD gắn chip) sẽ chính thức được sử dụng thay thế cho mã số thuế cá nhân. Điều này giúp đồng bộ hóa dữ liệu quốc gia, giảm bớt thủ tục đăng ký và tra cứu cho người dân.

4. 𝙏𝙝𝙖𝙮 đ𝒐̂̉𝙞 𝙥𝙝𝒖̛𝒐̛𝙣𝙜 𝙥𝙝𝒂́𝙥 𝙩𝒊́𝙣𝙝 𝙩𝙝𝙪𝒆̂́ 𝙘𝙝𝙤 𝙃𝒐̣̂ 𝙠𝙞𝙣𝙝 𝙙𝙤𝙖𝙣𝙝
Luật mới khuyến khích hộ kinh doanh chuyển lên mô hình doanh nghiệp hoặc tự kê khai.
Bỏ thuế khoán: Hướng tới việc hộ kinh doanh tự xác định doanh thu và tự khai thuế, tính thuế theo từng kỳ.
Ngưỡng doanh thu: Hộ và cá nhân kinh doanh có doanh thu dưới 200 triệu đồng/năm sẽ được miễn thuế GTGT và thuế TNCN (thay vì ngưỡng 100 triệu đồng như trước đây, áp dụng lộ trình từ 2026).

5. 𝙎𝙞𝒆̂́𝙩 𝙘𝙝𝒂̣̆𝙩 𝙘𝒖̛𝒐̛̃𝙣𝙜 𝙘𝙝𝒆̂́ 𝙩𝙝𝙪𝒆̂́ 𝙫𝒂̀ 𝙏𝒂̣𝙢 𝙝𝙤𝒂̃𝙣 𝙭𝙪𝒂̂́𝙩 𝙘𝒂̉𝙣𝙝
Biện pháp tạm hoãn xuất cảnh được quy định rõ ràng và quyết liệt hơn:
Ngoài người đại diện pháp luật của doanh nghiệp, các chủ hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh đang nợ thuế thuộc diện bị cưỡng chế cũng sẽ bị tạm hoãn xuất cảnh. Điều này buộc người nộp thuế phải hoàn thành nghĩa vụ tài chính trước khi muốn ra nước ngoài.

6. 𝘾𝒂̉𝙞 𝙘𝒂́𝙘𝙝 𝙩𝙝𝒖̉ 𝙩𝒖̣𝙘 𝙝𝒂̀𝙣𝙝 𝙘𝙝𝒊́𝙣𝙝 𝙫𝒂̀ 𝙃𝙤𝒂̀𝙣 𝙩𝙝𝙪𝒆̂́ 𝙩𝒖̛̣ đ𝒐̣̂𝙣𝙜
Cơ chế hoàn thuế tự động: Bổ sung quy định về việc xử lý hồ sơ hoàn thuế, miễn giảm thuế tự động dựa trên hệ thống rủi ro và AI (Điều 18, 19).
Cắt giảm chứng từ: Người nộp thuế không phải nộp lại các hồ sơ, tài liệu mà cơ quan thuế đã có sẵn trong cơ sở dữ liệu hoặc đã được kết nối từ các cơ quan nhà nước khác.

𝙏𝒐́𝙢 𝙩𝒂̆́𝙩 𝙘𝒂́𝙘 𝙢𝒐̂́𝙘 𝙩𝙝𝒐̛̀𝙞 𝙜𝙞𝙖𝙣 𝙦𝙪𝙖𝙣 𝙩𝙧𝒐̣𝙣𝙜 𝙣𝒂̆𝙢 2025:
01/01/2025: Tạm hoãn xuất cảnh với cá nhân/chủ hộ kinh doanh nợ thuế bị cưỡng chế.
01/04/2025; Sàn TMĐT bắt đầu thực hiện kê khai và nộp thuế thay cho người bán.
01/07/2025: Số định danh cá nhân chính thức thay thế mã số thuế.
01/10/2025: Áp dụng các mức thuế suất ưu đãi mới cho doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ.

19/12/2025

𝗧𝗼𝗮̀𝗻 𝗯𝗼̣̂ 𝟯𝟬 𝗟𝘂𝗮̣̂𝘁 𝘃𝗮̀ 𝟰 𝗡𝗴𝗵𝗶̣ 𝗾𝘂𝘆𝗲̂́𝘁 đ𝘂̛𝗼̛̣𝗰 𝘁𝗵𝗼̂𝗻𝗴 𝗾𝘂𝗮 𝗻𝗴𝗮̀𝘆 𝟭𝟬/𝟭𝟮/𝟮𝟬𝟮𝟱

*30 𝙇𝙪𝒂̣̂𝙩

(1) Luật Quản lý thuế (sửa đổi);

(2) Luật Thuế thu nhập cá nhân (sửa đổi);

(3) Luật Tiết kiệm, chống lãng phí;

(4) Luật Quy hoạch (sửa đổi);

(5) Luật Bảo hiểm tiền gửi (sửa đổi);

(6) Luật Dân số;

(7) Luật Phòng bệnh;

(8.) Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Chuyển giao công nghệ;

(9) Luật An ninh mạng;

(10) Luật Bảo vệ bí mật nhà nước (sửa đổi);

(11) Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của 10 luật có liên quan đến an ninh, trật tự;

(12) Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Công nghiệp quốc phòng, an ninh và động viên công nghiệp;

(13) Luật Hoạt động giám sát của Quốc hội và Hội đồng nhân dân (sửa đổi).

(14) Luật Thương mại điện tử;

(15) Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục;

(16) Luật Giáo dục nghề nghiệp (sửa đổi);

(17) Luật Giáo dục đại học (sửa đổi);

(18) Luật Báo chí (sửa đổi);

(19) Luật Phòng, chống ma túy (sửa đổi);

(20) Luật Thi hành án hình sự (sửa đổi);

(21) Luật Thi hành tạm giữ, tạm giam và cấm đi khỏi nơi cư trú;

(22) Luật Viên chức (sửa đổi);

(23) Luật Hàng không dân dụng Việt Nam (sửa đổi);

(24) Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Sở hữu trí tuệ;

(25) Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Phòng, chống tham nhũng;

(26) Luật Công nghệ cao (sửa đổi);

(27) Luật Xây dựng (sửa đổi);

(28) Luật Trí tuệ nhân tạo;

(29) Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tiếp công dân, Luật Khiếu nại, Luật Tố cáo;

(30) Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Điều ước quốc tế.

*04 𝙉𝙜𝙝𝒊̣ 𝙦𝙪𝙮𝒆̂́𝙩

(1) Nghị quyết về kết quả giám sát chuyên đề “Việc thực hiện chính sách, pháp luật về bảo vệ môi trường kể từ khi Luật Bảo vệ môi trường năm 2020 có hiệu lực thi hành”

(2) Nghị quyết về chủ trương đầu tư Chương trình Mục tiêu quốc gia hiện đại hóa, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo giai đoạn 2026-2035.

(3) Nghị quyết của Quốc hội về một số cơ chế, chính sách đặc thù, vượt trội để thực hiện đột phá phát triển giáo dục và đào tạo;

(4) Nghị quyết của Quốc hội về một số cơ chế, chính sách đặc thù nhằm nâng cao hiệu quả công tác hội nhập quốc tế;

Sau đó, Quốc hội họp riêng, biểu quyết thông qua Nghị quyết của Quốc hội về phê chuẩn Hiệp định thuộc lĩnh vực đối ngoại theo đề nghị của Chủ tịch nước.

02/09/2025

TUYỂN TẬP 36 ÁN LỆ VỀ CÔNG ƯỚC CỦA LIÊN HỢP QUỐC VỀ HỢP ĐỒNG MUA BÁN HÀNG HÓA QUỐC TẾ (CISG)

Để cắt giảm thủ tục hành chính, tạo thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp, cơ quan quản lý sẽ bỏ giấy phép xây dựng nh...
07/06/2025

Để cắt giảm thủ tục hành chính, tạo thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp, cơ quan quản lý sẽ bỏ giấy phép xây dựng nhà ở, cắt giảm và đơn giản hóa thủ tục hành chính, đóng giao diện Cổng dịch vụ công cấp tỉnh và cấp bộ…

Để cắt giảm thủ tục hành chính, tạo thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp, cơ quan quản lý sẽ bỏ giấy phép xây dựng nhà ở, cắt giảm và đơn giản hóa thủ tục hành chính, đóng giao diện Cổng dịch vụ công cấp tỉnh và cấp bộ...

Address

Tòa Nhà 34T, Hoàng Đạo Thúy, Khu đô Thị Trung Hòa Nhân Chính, Thanh Xuân
Hanoi

Opening Hours

Monday 08:00 - 17:00
Tuesday 08:00 - 17:00
Wednesday 08:00 - 17:00
Thursday 08:00 - 17:00
Friday 08:00 - 17:00
Saturday 08:00 - 17:00

Telephone

0904944558

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when APTlaw Firm - since 2006 posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Practice

Send a message to APTlaw Firm - since 2006:

Share