https://lvilawfirm.com/, https://linkedin.com/company/lvilawfirm

LVI Law Firm, Tầng 3, Số nhà 27/29, Ngõ 91, Nguyễn Chí Thanh, Phường Giảng Võ, Hanoi (2026)

Q: What is the address?

Tầng 3, Số Nhà 27/29, Ngõ 91, Nguyễn Chí Thanh, Phường Giảng Võ

18/03/2026

LVI LAW FIRM | ĐÀO TẠO NỘI BỘ | 13.03.2026

Chiều thứ Sáu ngày 13.03.2026, LVI Law Firm tổ chức buổi training nội bộ tập trung vào ba nội dung chính gồm cách một người làm nghề luật trưởng thành trong công việc, tinh thần trách nhiệm khi hành nghề và việc nhìn nghề luật như một công việc tích lũy theo thời gian.

Buổi chia sẻ nhắc lại một điểm rất rõ, biết luật chưa đủ. Người làm nghề cần hiểu bản chất vấn đề và biết sử dụng quy định để xử lý tình huống thực tế. Từ biết đến làm được là một quá trình, và khoảng cách này chỉ có thể bù bằng trải nghiệm và va chạm trong công việc.

Tinh thần trách nhiệm cũng là nội dung được nhấn mạnh. Không chỉ là hoàn thành công việc mà là theo sát đến cùng, xử lý đến nơi đến chốn và chịu trách nhiệm với kết quả. Cách một người theo đuổi công việc thể hiện rõ thái độ làm nghề và là yếu tố tạo nên niềm tin với khách hàng.

Buổi đào tạo cũng nhìn thẳng vào một thực tế, nghề luật không phải công việc cho kết quả nhanh. Giai đoạn đầu có thể áp lực, chưa nhìn thấy thành quả rõ ràng nhưng đó là quá trình tích lũy. Làm càng nhiều, va chạm càng nhiều thì năng lực và giá trị nghề nghiệp mới dần hình thành.

Ngoài câu chuyện cá nhân, buổi chia sẻ cũng đề cập đến cách một law firm vận hành. Mỗi người có một vai trò riêng, hiệu quả đến từ việc phối hợp rõ ràng thay vì một người cố làm tất cả.

Kết thúc buổi training là những định hướng rất cụ thể, đọc kỹ hơn, làm chắc hơn, rèn tư duy giải quyết vấn đề, rèn tư duy phản biện và giữ trách nhiệm với từng đầu việc trong quá trình làm nghề.
---
Công ty Luật TNHH Đầu tư Lê Vũ - LVI Law Firm
▪️Tầng 3, Số nhà 27 - 29, ngõ 91 Nguyễn Chí Thanh, phường Giảng Võ, thành phố Hà Nội
▪️Hotline: 094 720 21 89
▪️W: lvilawfirm.com
▪️Linkedin: linkedin.com/company/lvilawfirm

09/03/2026

Happy International Women's Day 🌸

Ngày 8/3 là dịp để tôn vinh một nửa xinh đẹp của thế giới - những người phụ nữ luôn mang trong mình sự mạnh mẽ, tinh tế, bản lĩnh và cách họ yêu thương chính mình..

Nhân dịp này, LVI Law Firm xin gửi lời chúc tốt đẹp nhất đến một nửa xinh đẹp của LVI - những đồng nghiệp nữ tài năng, tận tâm, những người đã và đang góp phần tạo nên giá trị, văn hóa và sự phát triển của LVI mỗi ngày.

Happy International Women's Day - From LVI Law Firm.
---
Công ty Luật TNHH Đầu tư Lê Vũ - LVI Law Firm
▪️Tầng 3, Số nhà 27 - 29, ngõ 91 Nguyễn Chí Thanh, phường Giảng Võ, thành phố Hà Nội
▪️Hotline: 094 720 21 89
▪️W: lvilawfirm.com
▪️Linkedin: linkedin.com/company/lvilawfirm

05/03/2026

[01/3/2026: Luật Phục hồi, Phá sản chính thức “kích hoạt”]

Từ ngày 01/3/2026, Luật Phục hồi, Phá sản số 142/2025/QH15 chính thức có hiệu lực thi hành, đánh dấu sự xuất hiện của một văn bản luật mới trong hệ thống pháp luật kinh tế - doanh nghiệp tại Việt Nam. Luật được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua và ban hành theo đúng trình tự, thủ tục luật định, đồng thời thay thế Luật Phá sản trước đây trong việc điều chỉnh các vấn đề liên quan đến phục hồi và phá sản doanh nghiệp, hợp tác xã.

Theo quy định của Luật Phục hồi, Phá sản số 142/2025/QH15, văn bản này điều chỉnh các nội dung cơ bản liên quan đến phục hồi hoạt động và phá sản đối với doanh nghiệp, hợp tác xã mất khả năng thanh toán; xác lập quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm pháp lý của doanh nghiệp, hợp tác xã, chủ nợ, người lao động, người quản lý doanh nghiệp và các chủ thể có liên quan; đồng thời quy định thẩm quyền, trách nhiệm của cơ quan, tổ chức trong quá trình giải quyết các thủ tục phục hồi và phá sản.

Luật Phục hồi, Phá sản số 142/2025/QH15 là một trong những văn bản luật được ban hành trong giai đoạn hoàn thiện hệ thống pháp luật về doanh nghiệp và kinh tế. Việc Luật chính thức “kích hoạt” từ ngày 01/3/2026 là mốc thời gian pháp lý quan trọng để các doanh nghiệp, hợp tác xã và các chủ thể liên quan nghiên cứu, cập nhật và áp dụng thống nhất theo quy định hiện hành.

Trong quá trình tìm hiểu và tiếp cận các quy định của Luật Phục hồi, Phá sản số 142/2025/QH15, các tổ chức, doanh nghiệp có thể tham khảo thông tin pháp lý từ các đơn vị hành nghề luật. LVI cung cấp dịch vụ tư vấn pháp luật doanh nghiệp, hỗ trợ khách hàng cập nhật nội dung các văn bản luật mới ban hành theo nhu cầu thực tiễn.
---
Công ty Luật TNHH Đầu tư Lê Vũ - LVI Law Firm
▪️Tầng 3, Số nhà 27 - 29, ngõ 91 Nguyễn Chí Thanh, phường Giảng Võ, thành phố Hà Nội
▪️Hotline: 094 720 21 89

03/03/2026

DU XUÂN 2026 - HÀNH TRÌNH KẾT NỐI VÀ KHỞI ĐẦU BÌNH AN

Ngày 28/02/2026, LVI Law Firm đã tổ chức chuyến du xuân đầu năm tại Di tích Bạch Đằng Giang (Tràng Kênh, Thủy Nguyên, Hải Phòng) - Vùng đất linh thiêng gắn liền với những chiến công hiển hách trong lịch sử dân tộc, nơi lưu giữ hồn thiêng sông núi với tinh thần: “Giang san vượng khí Bạch Đằng thâu.”

Trong không gian trang nghiêm và hào khí lịch sử, tập thể LVI Law Firm đã cùng nhau dâng hương, tưởng niệm các bậc tiền nhân, bày tỏ lòng tri ân sâu sắc đối với những anh hùng dân tộc đã làm nên những chiến thắng lẫy lừng trên dòng sông Bạch Đằng.

Hành trình không chỉ là dịp cầu chúc một năm mới bình an, thuận lợi và phát triển bền vững mà còn là cơ hội để mỗi thành viên thêm thấu hiểu giá trị của bản lĩnh, trí tuệ và tinh thần đoàn kết là những yếu tố đã làm nên sức mạnh dân tộc và cũng là nền tảng cho sự phát triển của LVI.

Bước sang năm 2026, với tinh thần vượng khí từ miền đất thiêng Tràng Kênh, LVI Law Firm tin tưởng vào một hành trình mới vững vàng, bản lĩnh, tiếp tục đồng hành cùng Quý Khách hàng và Quý Đối tác trên nền tảng uy tín và giá trị bền vững.

LVI Law Firm kính chúc Quý Khách hàng, Quý Đối tác cùng toàn thể đội ngũ một năm mới An khang - Thịnh vượng - Vạn sự hanh thông.
_
Công ty Luật TNHH Đầu tư Lê Vũ - LVI Law Firm
▪️Tầng 3, Số nhà 27 - 29, ngõ 91 Nguyễn Chí Thanh, phường Giảng Võ, thành phố Hà Nội
▪️Hotline: 094 720 2189
▪️W: lvilawfirm.com
▪️Linkedin: linkedin.com/company/lvilawfirm

25/02/2026

[NHỮNG DỊCH VỤ PHÁP LÝ LVI CUNG CẤP - ĐỒNG HÀNH TỪ PHÁP LÝ CHUYÊN NGÀNH ĐẾN GIẢI PHÁP TOÀN DIỆN]

Tại LVI Law Firm, chúng tôi không chỉ cung cấp dịch vụ pháp lý theo từng vụ việc riêng lẻ, mà hướng tới việc đồng hành lâu dài cùng Khách hàng trong quá trình hình thành, vận hành và phát triển bền vững. Hệ thống dịch vụ của LVI được xây dựng theo hướng chuyên sâu - thực tiễn - linh hoạt, đáp ứng nhu cầu đa dạng của cá nhân, doanh nghiệp và tổ chức.

1. Lĩnh vực Y tế - Thế mạnh chuyên sâu của LVI

Y tế là một trong những lĩnh vực pháp lý đặc thù, đòi hỏi sự am hiểu cả về quy định pháp luật lẫn thực tiễn quản lý ngành. LVI cung cấp dịch vụ pháp lý toàn diện trong lĩnh vực y tế, bao gồm:

- Tư vấn và thực hiện các thủ tục, giấy phép liên quan đến hoạt động y tế;

- Dịch vụ mở nhà thuốc, phòng khám, cơ sở kinh doanh dược – thiết bị y tế;

- Tư vấn tuân thủ pháp luật trong quá trình hoạt động, vận hành cơ sở y tế;

- Xử lý toàn bộ các vấn đề pháp lý phát sinh trong lĩnh vực y tế, từ hành chính đến tranh chấp;

Với kinh nghiệm thực tiễn, LVI hỗ trợ Khách hàng tiếp cận quy định pháp luật một cách rõ ràng, hạn chế rủi ro và triển khai hoạt động y tế đúng quy định, hiệu quả và bền vững.

2. Dịch vụ pháp lý Doanh nghiệp

LVI đồng hành cùng doanh nghiệp ngay từ giai đoạn khởi sự đến quá trình hoạt động và mở rộng, thông qua các dịch vụ:

- Thực hiện các thủ tục pháp lý cho doanh nghiệp;

- Tư vấn quản trị pháp lý, cơ cấu tổ chức, tuân thủ pháp luật;

- Hỗ trợ xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh;

Mục tiêu của LVI là giúp doanh nghiệp vận hành đúng luật - giảm thiểu rủi ro - tập trung phát triển kinh doanh.

3. Đầu tư

Trong lĩnh vực đầu tư, LVI cung cấp dịch vụ tư vấn pháp lý cho cả nhà đầu tư trong nước và nước ngoài, bao gồm:
- Tư vấn thủ tục đầu tư;

- Hỗ trợ triển khai dự án theo đúng quy định pháp luật;

- Đánh giá rủi ro pháp lý và phương án phòng ngừa.

4. Tranh tụng - Ưu tiên hòa giải, sẵn sàng tố tụng

LVI luôn ưu tiên các phương thức hòa giải, thương lượng và giải quyết tranh chấp ngoài tòa án nhằm tiết kiệm thời gian, chi phí và giữ gìn mối quan hệ giữa các bên. Tuy nhiên, khi cần thiết, đội ngũ luật sư của LVI luôn sẵn sàng tham gia tố tụng để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Khách hàng một cách quyết liệt và hiệu quả.

5. Mua bán và sáp nhập (M&A)

LVI tư vấn và hỗ trợ pháp lý trong các giao dịch mua bán, sáp nhập doanh nghiệp, bao gồm:

- Rà soát pháp lý;

- Soạn thảo, đàm phán hợp đồng;

- Hỗ trợ hoàn tất thủ tục chuyển nhượng theo quy định.

6. Hợp đồng & Giấy phép con

- Soạn thảo, rà soát và đàm phán các loại hợp đồng;

- Tư vấn và thực hiện giấy phép con trong nhiều lĩnh vực kinh doanh.

7. Các lĩnh vực pháp lý khác

Ngoài các mảng chuyên sâu nêu trên, LVI còn cung cấp dịch vụ pháp lý trong các lĩnh vực:

- Bất động sản;

- Sở hữu trí tuệ;

- Lao động;

- Thừa kế;

- Hôn nhân và gia đình;

- Thuế;

Với phương châm hiểu đúng pháp luật - làm đúng ngay từ đầu - đồng hành lâu dài, LVI Law Firm cam kết mang đến các giải pháp pháp lý phù hợp, khả thi và thực tiễn, đặt lợi ích hợp pháp của Khách hàng làm trung tâm trong mọi hoạt động hành nghề.

16/02/2026

Happy New Year 2026!

Chào đón năm mới 2026, LVI - Công ty Luật TNHH Đầu tư Lê Vũ xin gửi tới Quý khách hàng, Quý đối tác và toàn thể cán bộ nhân viên những lời chúc tốt đẹp nhất: Sức khỏe vững vàng, tinh thần tích cực và một năm mới nhiều dấu mốc thành công.

Nhìn lại chặng đường đã qua, LVI trân trọng ghi nhận sự tin tưởng và đồng hành của Quý khách hàng, Quý đối tác, cùng sự tận tâm và nỗ lực bền bỉ của đội ngũ nhân sự. Chính những giá trị đó đã và đang tạo nên nền tảng để LVI phát triển ổn định, chuyên nghiệp và ngày càng hoàn thiện.

Bước sang năm 2026, LVI tiếp tục kiên định với định hướng đồng hành pháp lý bằng chuyên môn sâu, tư duy thực tiễn và tinh thần trách nhiệm, hướng tới việc tạo ra giá trị dài hạn cho khách hàng và đóng góp tích cực cho xã hội.

Kính chúc Quý vị một năm mới 2026 nhiều khởi sắc, công việc thuận lợi và thành công bền vững.

Trân trọng.

12/02/2026

THÔNG BÁO LỊCH NGHỈ TẾT NGUYÊN ĐÁN

LVI Law Firm trân trọng thông báo đến Quý khách hàng lịch nghỉ Tết Nguyên Đán như sau:

📌 Thời gian nghỉ Tết: Từ 13.02.2026 (Tức 26 Âm lịch)

📌 Thời gian hoạt động trở lại: 23.02.2026 (Tức 07 Âm lịch)

LVI Law Firm kính chúc Quý khách một năm mới an hạnh phúc - bình an - vui vẻ trong năm Bính Ngọ 2026 sắp tới!

11/02/2026

Year End Party 2025 - "LÀ NHÀ"

Bữa tiệc thân mật của gia đình LVI đã khép lại với nhiều niềm vui và kỷ niệm đáng nhớ.

Bất kể những cản trở về khoảnh cách địa lý, đại gia đình LVI vẫn tụ họp đông đủ dưới bàn tiệc thịnh soạn, cùng nhau tổng kết lại những thành tựu đã đạt được trong năm cũ và đặt ra những dự định trong năm mới.

Với tinh thần "làm hết mình, chơi hết sức" LVI tin rằng, năm 2026 sẽ là một năm bùng nổ. Cùng LVI lưu lại những khoảnh khắc đáng nhớ ấy trong những khung hình dưới đây nhé!

03/02/2026

CẢM NHẬN CỦA THỰC TẬP SINH SAU BUỔI ĐÀO TẠO NỘI BỘ

Khi nhắc đến thực tập tại một công ty luật, mọi người thường nghĩ nhiều đến hồ sơ vụ việc, soạn thảo văn bản hay nghiên cứu pháp lý.

Nhưng buổi training nội bộ về Quản lý tài chính cá nhân tại LVI Law Firm đã mang đến cho một bạn thực tập sinh một góc nhìn rất khác rằng quản lý tài chính cũng quan trọng không kém quản lý rủi ro pháp lý.

Dưới đây là chia sẻ ngắn vể buổi training nội bộ của bạn Ngọc Thư - Thực tập sinh tại LVI:

“Điều mà mình ấn tượng nhất là cách buổi đào tạo tiếp cận tài chính không theo hướng “làm giàu nhanh”mà tập trung vào quản lý dòng tiền. Việc hiểu rõ mình đang chi tiêu cho điều gì, lên kế hoạch cho các khoản chi trong tương lai và hạn chế rủi ro tài chính được đặt trong một tư duy rất quen thuộc với người làm luật: tư duy quản trị rủi ro.”

Để biết chi tiết bài viết của Ngọc Thư, mọi người có thể xem tại: https://bom.so/0CxzqO
---
Công ty Luật TNHH Đầu tư Lê Vũ - LVI Law Firm
▪️Tầng 3, Số nhà 27 - 29, ngõ 91 Nguyễn Chí Thanh, phường Giảng Võ, thành phố Hà Nội
▪️Hotline: 094 720 21 89

02/02/2026

[ĐỪNG ĐỂ SAI MỘT MẪU HỒ SƠ BIỂU MÀ MẤT CẢ HỒ SƠ]

Trong lĩnh vực thiết bị y tế, nhiều doanh nghiệp vẫn thường nghĩ rằng “hồ sơ đúng bản chất là đủ”. Thực tế, chỉ một sai sót nhỏ về mẫu biểu, thẩm quyền hoặc cách trình bày hồ sơ cũng có thể khiến toàn bộ quy trình bị dừng lại, trả về hoặc kéo dài không cần thiết. Kể từ khi Thông tư 44/2025/TT-BYT có hiệu lực, rủi ro này thậm chí còn rõ ràng hơn.

Thông tư 44/2025/TT-BYT đánh dấu một thay đổi quan trọng trong quản lý nhà nước về thiết bị y tế: phân quyền mạnh mẽ từ Bộ Y tế xuống Cục Hạ tầng và Thiết bị y tế đối với hàng loạt thủ tục quan trọng như cấp số lưu hành, cấp phép nhập khẩu, hậu kiểm, cấp giấy chứng nhận lưu hành tự do và đăng ký kiểm định. Việc thay đổi thẩm quyền không chỉ là thay đổi “ai giải quyết”, mà kéo theo hệ thống mẫu biểu, quy trình, cách nộp và cách rà soát hồ sơ hoàn toàn khác trước.

Trong bối cảnh này, sai mẫu biểu không còn là lỗi hình thức. Khi thẩm quyền được giao cho cơ quan chuyên môn trực tiếp xử lý, việc áp dụng đúng mẫu, đúng biểu, đúng đầu mối trở thành điều kiện tiên quyết để hồ sơ được tiếp nhận. Doanh nghiệp sử dụng mẫu cũ, mẫu không còn phù hợp hoặc trích dẫn sai căn cứ pháp lý rất dễ rơi vào tình trạng hồ sơ bị trả lại, yêu cầu sửa đổi nhiều lần hoặc bị đánh giá là chưa hợp lệ ngay từ bước đầu.

Một điểm đáng lưu ý là Thông tư 44/2025/TT-BYT đi kèm với việc chuẩn hóa biểu mẫu, báo cáo và cách thức thể hiện thông tin. Điều này giúp cơ quan quản lý xử lý hồ sơ nhanh và thống nhất hơn, nhưng đồng thời cũng đòi hỏi doanh nghiệp phải chủ động cập nhật và điều chỉnh quy trình nội bộ. Những doanh nghiệp vẫn vận hành theo thói quen cũ, sử dụng biểu mẫu lưu hành trước đây hoặc sao chép hồ sơ từ các đợt nộp trước sẽ đối mặt với nguy cơ “mất cả hồ sơ chỉ vì sai một mẫu”.

Từ thực tiễn tư vấn, LVI nhận thấy nhiều vướng mắc không xuất phát từ nội dung sản phẩm hay điều kiện kỹ thuật, mà nằm ở việc không nắm rõ thẩm quyền mới và hệ thống biểu mẫu tương ứng. Khi hồ sơ bị trả lại, doanh nghiệp không chỉ mất thời gian chỉnh sửa mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến kế hoạch nhập khẩu, lưu hành, đấu thầu và phân phối sản phẩm trên thị trường.

Thông tư 44/2025/TT-BYT vì vậy không chỉ là một văn bản phân quyền hành chính, mà là lời nhắc rõ ràng rằng: tuân thủ pháp lý trong lĩnh vực thiết bị y tế bắt đầu từ những chi tiết nhỏ nhất. Chuẩn hóa mẫu biểu, rà soát căn cứ pháp lý và cập nhật đúng thẩm quyền là bước không thể bỏ qua nếu doanh nghiệp muốn hồ sơ được xử lý suôn sẻ và đúng tiến độ.

Từ góc nhìn của LVI, thay đổi này mở ra cơ hội rút ngắn thủ tục và tăng tính chủ động cho doanh nghiệp, nhưng chỉ dành cho những đơn vị hiểu đúng - làm đúng - chuẩn bị đủ ngay từ đầu. Trong quản lý thiết bị y tế hiện nay, đôi khi thứ quyết định không phải là sản phẩm, mà là mẫu biểu bạn đang sử dụng.
---
Công ty Luật TNHH Đầu tư Lê Vũ - LVI Law Firm
▪️Tầng 3, Số nhà 27 - 29, ngõ 91 Nguyễn Chí Thanh, phường Giảng Võ, thành phố Hà Nội
▪️Hotline: 094 720 21 89

02/02/2026

[PHÂN CẤP THỦ TỤC Y TẾ: CẢI CÁCH HAY CHUYỂN GÁNH NẶNG?]

Trong bối cảnh cải cách hành chính đang là cụm từ được nhắc đến nhiều trong mọi lĩnh vực, một thay đổi tưởng như kỹ thuật trong lĩnh vực thiết bị y tế lại mang theo những hệ quả lớn hơn nhiều so với suy nghĩ ban đầu của doanh nghiệp và cơ quan quản lý. Đó chính là Thông tư 44/2025/TT-BYT, ban hành ngày 22/11/2025, với nội dung chủ đạo là phân cấp thực hiện một số nhiệm vụ và giải quyết thủ tục hành chính trong lĩnh vực thiết bị y tế, trong đó đặc biệt là việc ủy quyền một số thủ tục từ Bộ Y tế cho các đơn vị như Cục Hạ tầng và Thiết bị Y tế.

Điều khiến nhiều người quan tâm là thay đổi này không đơn thuần là “di chuyển con dấu sang một phòng ban khác”, mà nó định hình lại cách thức mà doanh nghiệp đặc biệt là các đơn vị sản xuất, nhập khẩu và lưu hành thiết bị y tế cần chuẩn bị hồ sơ, xử lý thủ tục và tuân thủ pháp luật. Bộ Y tế đã đưa ra cơ chế phân cấp để tinh gọn quy trình giải quyết tái cấp số lưu hành, kiểm tra sau cấp số, đình chỉ lưu hành, thu hồi lô thiết bị, cấp giấy phép nhập khẩu, chứng nhận lưu hành tự do và đăng ký kiểm định… những thủ tục vốn rất quan trọng đối với hoạt động kinh doanh thiết bị y tế.

Với các doanh nghiệp mới bước chân vào lĩnh vực thiết bị y tế hoặc với những đơn vị từng phụ thuộc hoàn toàn vào hướng dẫn của bên thứ ba, sự thay đổi này đặt ra một yêu cầu rõ ràng: chủ động cập nhật pháp luật và rà soát lại quy trình nội bộ ngay lập tức. Không ít trường hợp, khi việc phân cấp được áp dụng mà doanh nghiệp chưa kịp hiểu rõ, đã dẫn đến hồ sơ bị trả lại, chậm tiến trình kinh doanh, hoặc xử lý không đúng quy định của cơ quan quản lý.

Từ góc nhìn của LVI, Thông tư 44/2025/TT-BYT là một phần quan trọng trong lộ trình cải cách hành chính mà Bộ Y tế đang thực hiện. Việc phân cấp không chỉ là giảm tải cho cơ quan cấp trên, mà là tạo ra những “điểm neo pháp lý” mới mà doanh nghiệp cần nắm bắt để bảo đảm quyền lợi của mình. Đặc biệt trong lĩnh vực thiết bị y tế nơi các thủ tục hành chính gắn liền với an toàn người sử dụng và trách nhiệm pháp lý rất cao hiểu đúng thẩm quyền, quy trình và chuẩn mẫu văn bản là điều không thể xem nhẹ.

Phân cấp thủ tục y tế chỉ thực sự là cải cách khi đi kèm với hướng dẫn rõ ràng, năng lực thực thi đồng bộ và sự chuẩn bị đầy đủ từ phía doanh nghiệp. Hiểu đúng phạm vi phân cấp và chủ động hoàn thiện hồ sơ ngay từ đầu chính là ranh giới giữa cải cách thực chất và rủi ro pháp lý tiềm ẩn.
---
Công ty Luật TNHH Đầu tư Lê Vũ - LVI Law Firm
▪️Tầng 3, Số nhà 27 - 29, ngõ 91 Nguyễn Chí Thanh, phường Giảng Võ, thành phố Hà Nội
▪️Hotline: 094 720 21 89

02/02/2026

[SAI DỰ KIẾN CHI BHYT: RỦI RO KHÔNG CHỈ LÀ THIẾU TIỀN]

Trong quản lý tài chính y tế, dự kiến chi bảo hiểm y tế (BHYT) thường được nhìn nhận như một bài toán ngân sách thuần túy: dự toán đúng thì đủ tiền, dự toán sai thì thiếu nguồn.

Tuy nhiên, kể từ khi Quyết định 32/QĐ-BYT chính thức có hiệu lực từ ngày 06/01/2026, cách tiếp cận này không còn đầy đủ. Sai dự kiến chi BHYT không chỉ dẫn đến áp lực tài chính, mà còn kéo theo những rủi ro pháp lý, quản trị và trách nhiệm hành chính ngày càng rõ nét đối với các cơ sở khám chữa bệnh.

Quyết định 32/QĐ-BYT đặt trọng tâm vào việc chuẩn hóa, kiểm soát và minh bạch hóa hoạt động sử dụng quỹ BHYT, đặc biệt trong khâu dự kiến chi và phân bổ nguồn lực. Khi dự toán chi không phản ánh đúng thực tế, hệ quả không dừng lại ở việc “thiếu tiền để chi trả”. Cơ sở y tế có thể rơi vào tình trạng bị xuất toán, bị yêu cầu hoàn trả, thậm chí bị xem xét trách nhiệm nếu việc sai lệch xuất phát từ cách lập kế hoạch, phân bổ hoặc sử dụng quỹ không phù hợp quy định.

Trên thực tế, nhiều đơn vị y tế vẫn có thói quen xây dựng dự kiến chi BHYT theo dữ liệu lịch sử, thiếu cập nhật các thay đổi về chính sách, giá dịch vụ, cơ cấu bệnh tật hoặc tần suất sử dụng dịch vụ.

Khi Quyết định 32/QĐ-BYT siết chặt yêu cầu quản lý và kiểm soát chi, những sai lệch này dễ dàng bị “soi chiếu” trong quá trình thanh tra, kiểm tra. Lúc đó, vấn đề không còn là cân đối ngân sách nội bộ, mà là nguy cơ phát sinh tranh chấp với cơ quan bảo hiểm, ảnh hưởng trực tiếp đến dòng tiền và uy tín của cơ sở y tế.

Một rủi ro khác ít được nhìn thấy là tác động dây chuyền đến hoạt động chuyên môn. Khi chi BHYT bị khống chế do sai dự kiến, nhiều cơ sở buộc phải điều chỉnh kế hoạch cung ứng dịch vụ, ảnh hưởng đến quyền lợi người bệnh và áp lực lên đội ngũ y tế. Trong bối cảnh ngành y đang chịu nhiều sức ép về nhân lực và tài chính, việc bị động trong quản lý quỹ BHYT có thể trở thành điểm nghẽn lớn hơn cả bài toán thiếu ngân sách.

Dưới góc độ pháp lý, Quyết định 32/QĐ-BYT cho thấy xu hướng chuyển dịch từ “quản lý chi phí” sang “quản trị rủi ro”. Sai dự kiến chi BHYT, nếu không được nhận diện và điều chỉnh kịp thời, có thể bị đánh giá là thiếu tuân thủ quy trình quản lý tài chính y tế. Điều này đặt ra yêu cầu mới đối với các cơ sở khám chữa bệnh: không chỉ cần bộ phận kế toán, mà còn cần cách tiếp cận tổng thể hơn, kết hợp giữa chuyên môn y tế, tài chính và pháp lý.

Từ kinh nghiệm tư vấn, LVI nhận thấy rằng việc rà soát sớm cách lập dự kiến chi BHYT, đánh giá mức độ phù hợp với các quy định mới và xây dựng cơ chế kiểm soát nội bộ là yếu tố then chốt để giảm thiểu rủi ro. Trong bối cảnh Quyết định 32/QĐ-BYT đã có hiệu lực, chủ động điều chỉnh không chỉ giúp tránh thiếu hụt tài chính, mà còn là cách để các đơn vị y tế bảo vệ mình trước những hệ quả pháp lý có thể phát sinh về sau.

Sai dự kiến chi BHYT, vì vậy, không đơn thuần là câu chuyện “thiếu tiền”. Đó là bài toán quản trị, tuân thủ và trách nhiệm – nơi mà sự chậm trễ trong nhận diện rủi ro có thể phải trả giá bằng nhiều hơn con số trên bảng cân đối thu - chi.
---
Công ty Luật TNHH Đầu tư Lê Vũ - LVI Law Firm
▪️Tầng 3, Số nhà 27 - 29, ngõ 91 Nguyễn Chí Thanh, phường Giảng Võ, thành phố Hà Nội
▪️Hotline: 094 720 21 89

LVI Law Firm

18/03/2026

09/03/2026

05/03/2026

03/03/2026

25/02/2026

16/02/2026

12/02/2026

11/02/2026

03/02/2026

02/02/2026

02/02/2026

02/02/2026

Address

Telephone

Website

Alerts

Contact The Practice

Shortcuts

Share

Category