CÔNG TY LUẬT THUẬN ĐỨC

CÔNG TY LUẬT THUẬN ĐỨC NƠI TRAO GỬI NIỀM TIN CÔNG LÝ

VIỆC TRÔNG NOM, CHĂM SÓC, NUÔI DƯỠNG, GIÁO DỤC CON SAU KHI LY HÔN NHƯ THẾ NÀO?-----------------------------Theo Điều 81 ...
23/05/2026

VIỆC TRÔNG NOM, CHĂM SÓC, NUÔI DƯỠNG, GIÁO DỤC CON SAU KHI LY HÔN NHƯ THẾ NÀO?
-----------------------------
Theo Điều 81 Luật Hôn nhân và gia đình 2014có quy định:
“1. Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật này, Bộ luật dân sự và các luật khác có liên quan.
2. Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con.
3. Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con..”
Như vậy, sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có đầy đủ quyền và nghĩa vụ trong việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục con. Việc giao con cho ai trực tiếp nuôi dưỡng trước hết được ưu tiên theo sự thỏa thuận của cha mẹ; nếu không thỏa thuận được thì Tòa án sẽ xem xét, quyết định trên cơ sở bảo đảm quyền lợi tốt nhất cho con. Đồng thời, pháp luật cũng đặc biệt quan tâm đến độ tuổi, điều kiện chăm sóc thực tế và nguyện vọng của con để bảo đảm sự phát triển ổn định cả về vật chất lẫn tinh thần cho trẻ sau khi cha mẹ ly hôn.
𝑪𝒐̂𝒏𝒈 𝒕𝒚 𝑳𝒖𝒂̣̂𝒕 𝑻𝒉𝒖𝒂̣̂𝒏 Đ𝒖̛́𝒄 - 𝑳𝒖𝒐̂𝒏 𝒔𝒂̆̃𝒏 𝒍𝒐̀𝒏𝒈 𝒉𝒐̂̃ 𝒕𝒓𝒐̛̣ 𝒃𝒂̣𝒏 𝒕𝒓𝒐𝒏𝒈 𝒎𝒐̣𝒊 𝒗𝒂̂́𝒏 đ𝒆̂̀ 𝒑𝒉𝒂́𝒑 𝒍𝒚́!
-------------------------
𝐕𝐏 𝐥𝐚̀𝐦 𝐯𝐢𝐞̣̂𝐜: Số 1 Ngõ 43 Phố Kim Đồng, P. Giáp Bát, Q. Hoàng Mai, TP. Hà Nội (nay là: Số 1, ngõ 43, phố Kim Đồng, P. Tương Mai, TP. Hà Nội)
𝐇𝐨𝐭𝐥𝐢𝐧𝐞: 0966.846.783
𝐄𝐦𝐚𝐢𝐥: [email protected]
𝐖𝐞𝐛𝐬𝐢𝐭𝐞: http://luatthuanduc.vn
Facebook: https://web.facebook.com/profile.php?id=100094722411349

BIẾT NGƯỜI KHÁC PHẠM TỘI NHƯNG KHÔNG TỐ GIÁC CÓ PHẢI CHỊU TRÁCH NHIỆM HÌNH SỰ KHÔNG?-----------------------------Nhiều n...
22/05/2026

BIẾT NGƯỜI KHÁC PHẠM TỘI NHƯNG KHÔNG TỐ GIÁC CÓ PHẢI CHỊU TRÁCH NHIỆM HÌNH SỰ KHÔNG?
-----------------------------
Nhiều người nghĩ biết người khác phạm tội nhưng im lặng thì sẽ không liên quan đến mình. Nhưng trong một số trường hợp, việc cố tình không tố giác vẫn có thể bị xử lý hình sự. Theo Điều 390 Văn bản hợp nhất Bộ luật Hình sự số 135/VBHN-VPQH:
“Điều 390. Tội không tố giác tội phạm
1.[391] Người nào biết rõ một trong các tội phạm quy định tại khoản 2 hoặc khoản 3 Điều 14 của Bộ luật này đang được chuẩn bị hoặc một trong các tội phạm quy định tại Điều 389 của Bộ luật nàyđang được thực hiện hoặc đã được thực hiện mà không tố giác, nếu không thuộc trường hợp quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 19 của Bộ luật này, thì bị phạt cảnh cáo, phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 06 tháng đến 03 năm.
2. Người không tố giác nếu đã có hành động can ngăn người phạm tội hoặc hạn chế tác hại của tội phạm, thì có thể được miễn trách nhiệm hình sự hoặc miễn hình phạt.”
Như vậy, không phải mọi trường hợp biết người khác phạm tội nhưng im lặng đều bị xử lý hình sự. Tuy nhiên, nếu một người biết rõ hành vi phạm tội thuộc các trường hợp luật quy định mà cố tình không tố giác thì vẫn có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội không tố giác tội phạm. Do đó, khi phát hiện hành vi phạm tội, mỗi cá nhân cần cân nhắc trách nhiệm pháp lý của mình, đồng thời kịp thời thông báo cho cơ quan có thẩm quyền để tránh những hậu quả pháp lý có thể phát sinh.
𝑪𝒐̂𝒏𝒈 𝒕𝒚 𝑳𝒖𝒂̣̂𝒕 𝑻𝒉𝒖𝒂̣̂𝒏 Đ𝒖̛́𝒄 - 𝑳𝒖𝒐̂𝒏 𝒔𝒂̆̃𝒏 𝒍𝒐̀𝒏𝒈 𝒉𝒐̂̃ 𝒕𝒓𝒐̛̣ 𝒃𝒂̣𝒏 𝒕𝒓𝒐𝒏𝒈 𝒎𝒐̣𝒊 𝒗𝒂̂́𝒏 đ𝒆̂̀ 𝒑𝒉𝒂́𝒑 𝒍𝒚́!
-------------------------
𝐕𝐏 𝐥𝐚̀𝐦 𝐯𝐢𝐞̣̂𝐜: Số 1 Ngõ 43 Phố Kim Đồng, P. Giáp Bát, Q. Hoàng Mai, TP. Hà Nội (nay là: Số 1, ngõ 43, phố Kim Đồng, P. Tương Mai, TP. Hà Nội)
𝐇𝐨𝐭𝐥𝐢𝐧𝐞: 0966.846.783
𝐄𝐦𝐚𝐢𝐥: [email protected]
𝐖𝐞𝐛𝐬𝐢𝐭𝐞: http://luatthuanduc.vn
Facebook: https://web.facebook.com/profile.php?id=100094722411349

NỘI DUNG THỬ VIỆC GIỮA NGƯỜI LAO ĐỘNG VÀ CÔNG TY CÓ CẦN THỎA THUẬN BẰNG VĂN BẢN?-------------------------Căn cứ khoản 1 ...
21/05/2026

NỘI DUNG THỬ VIỆC GIỮA NGƯỜI LAO ĐỘNG VÀ CÔNG TY CÓ CẦN THỎA THUẬN BẰNG VĂN BẢN?
-------------------------
Căn cứ khoản 1 Điều 24 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau về thử việc:
“1. Người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận về thử việc bằng việc giao kết hợp đồng thử việc.
2. Nội dung chủ yếu của hợp đồng thử việc gồm thời gian thử việc và nội dung quy định tại các điểm a, b, c, đ, g và h khoản 1 Điều 21 của Bộ luật này.
3. Không áp dụng thử việc đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng.”
Như vậy, nội dung thử việc giữa người lao động và công ty phải được các bên thỏa thuận rõ ràng bằng văn bản, có thể ghi trực tiếp trong hợp đồng lao động hoặc lập thành hợp đồng thử việc riêng theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.
𝑪𝒐̂𝒏𝒈 𝒕𝒚 𝑳𝒖𝒂̣̂𝒕 𝑻𝒉𝒖𝒂̣̂𝒏 Đ𝒖̛́𝒄 - 𝑳𝒖𝒐̂𝒏 𝒔𝒂̆̃𝒏 𝒍𝒐̀𝒏𝒈 𝒉𝒐̂̃ 𝒕𝒓𝒐̛̣ 𝒃𝒂̣𝒏 𝒕𝒓𝒐𝒏𝒈 𝒎𝒐̣𝒊 𝒗𝒂̂́𝒏 đ𝒆̂̀ 𝒑𝒉𝒂́𝒑 𝒍𝒚́!
-------------------------
𝐕𝐏 𝐥𝐚̀𝐦 𝐯𝐢𝐞̣̂𝐜: Số 1 Ngõ 43 Phố Kim Đồng, P. Giáp Bát, Q. Hoàng Mai, TP. Hà Nội (nay là: Số 1, ngõ 43, phố Kim Đồng, P. Tương Mai, TP. Hà Nội)
𝐇𝐨𝐭𝐥𝐢𝐧𝐞: 0966.846.783
𝐄𝐦𝐚𝐢𝐥: [email protected]
𝐖𝐞𝐛𝐬𝐢𝐭𝐞: http://luatthuanduc.vn
Facebook: https://web.facebook.com/profile.php?id=100094722411349

NGOẠI TÌNH TRONG HÔN NHÂN CÓ BỊ TRUY CỨU TRÁCH NHIỆM HÌNH SỰ KHÔNG?-----------------------------Điều 182 Văn bản hợp nhấ...
20/05/2026

NGOẠI TÌNH TRONG HÔN NHÂN CÓ BỊ TRUY CỨU TRÁCH NHIỆM HÌNH SỰ KHÔNG?
-----------------------------
Điều 182 Văn bản hợp nhất Bộ luật Hình sự số 135/VBHN-VPQH quy định về tội vi phạm chế độ một vợ, một chồng như sau:
1. Người nào đang có vợ, có chồng mà kết hôn hoặc chung sống như vợ chồng với người khác hoặc người chưa có vợ, chưa có chồng mà kết hôn hoặc chung sống như vợ chồng với người mà mình biết rõ là đang có chồng, có vợ thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt cảnh cáo, phạt cải tạo không giam giữ đến 01 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 01 năm:
a) Làm cho quan hệ hôn nhân của một hoặc hai bên dẫn đến ly hôn;
b) Đã bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi này mà còn vi phạm.
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 06 tháng đến 03 năm:
a) Làm cho vợ, chồng hoặc con của một trong hai bên tự sát;
b) Đã có quyết định của Tòa án hủy việc kết hôn hoặc buộc phải chấm dứt việc chung sống như vợ chồng trái với chế độ một vợ, một chồng mà vẫn duy trì quan hệ đó.
Như vậy, ngoại tình không chỉ là hành vi vi phạm đạo đức, làm ảnh hưởng đến hạnh phúc gia đình mà trong một số trường hợp còn có thể bị xử lý hình sự theo quy định của pháp luật. Tùy theo tính chất, mức độ vi phạm và hậu quả gây ra, người vi phạm chế độ một vợ, một chồng có thể bị xử phạt hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự với mức phạt cao nhất lên đến 03 năm tù.
𝑪𝒐̂𝒏𝒈 𝒕𝒚 𝑳𝒖𝒂̣̂𝒕 𝑻𝒉𝒖𝒂̣̂𝒏 Đ𝒖̛́𝒄 - 𝑳𝒖𝒐̂𝒏 𝒔𝒂̆̃𝒏 𝒍𝒐̀𝒏𝒈 𝒉𝒐̂̃ 𝒕𝒓𝒐̛̣ 𝒃𝒂̣𝒏 𝒕𝒓𝒐𝒏𝒈 𝒎𝒐̣𝒊 𝒗𝒂̂́𝒏 đ𝒆̂̀ 𝒑𝒉𝒂́𝒑 𝒍𝒚́!
-------------------------
𝐕𝐏 𝐥𝐚̀𝐦 𝐯𝐢𝐞̣̂𝐜: Số 1 Ngõ 43 Phố Kim Đồng, P. Giáp Bát, Q. Hoàng Mai, TP. Hà Nội (nay là: Số 1, ngõ 43, phố Kim Đồng, P. Tương Mai, TP. Hà Nội)
𝐇𝐨𝐭𝐥𝐢𝐧𝐞: 0966.846.783
𝐄𝐦𝐚𝐢𝐥: [email protected]
𝐖𝐞𝐛𝐬𝐢𝐭𝐞: http://luatthuanduc.vn
Facebook: https://web.facebook.com/profile.php?id=100094722411349

THỪA KẾ THEO PHÁP LUẬT NHƯ THẾ NÀO?-------------------------Theo Điều 649 Bộ luật Dân sự 2015: “Thừa kế theo pháp luật l...
19/05/2026

THỪA KẾ THEO PHÁP LUẬT NHƯ THẾ NÀO?
-------------------------
Theo Điều 649 Bộ luật Dân sự 2015:
“Thừa kế theo pháp luật là thừa kế theo hàng thừa kế, điều kiện và trình tự thừa kế do pháp luật quy định.”
Về các trường hợp áp dụng, căn cứ Điều 650 Bộ luật Dân sự 2015, thừa kế theo pháp luật được áp dụng trong các trường hợp:
Không có di chúc
Di chúc không hợp pháp
Người được chỉ định thừa kế chết trước hoặc cùng thời điểm với người để lại di sản
Người thừa kế theo di chúc không có quyền hưởng di sản hoặc từ chối nhận di sản
Phần di sản không được định đoạt trong di chúc
Về người được hưởng thừa kế, theo Điều 651 Bộ luật Dân sự 2015, pháp luật quy định các hàng thừa kế như sau:
1. Những người thừa kế theo pháp luật được quy định theo thứ tự sau đây:
a) Hàng thừa kế thứ nhất gồm: vợ, chồng, cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi của người chết;
b) Hàng thừa kế thứ hai gồm: ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh ruột, chị ruột, em ruột của người chết; cháu ruột của người chết mà người chết là ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại;
c) Hàng thừa kế thứ ba gồm: cụ nội, cụ ngoại của người chết; bác ruột, chú ruột, cậu ruột, cô ruột, dì ruột của người chết; cháu ruột của người chết mà người chết là bác ruột, chú ruột, cậu ruột, cô ruột, dì ruột; chắt ruột của người chết mà người chết là cụ nội, cụ ngoại.
2. Những người thừa kế cùng hàng được hưởng phần di sản bằng nhau.
3. Những người ở hàng thừa kế sau chỉ được hưởng thừa kế, nếu không còn ai ở hàng thừa kế trước do đã chết, không có quyền hưởng di sản, bị truất quyền hưởng di sản hoặc từ chối nhận di sản.
Những người cùng hàng thừa kế sẽ được hưởng phần di sản bằng nhau. Chỉ khi không còn ai ở hàng trước thì hàng sau mới được hưởng.
𝑪𝒐̂𝒏𝒈 𝒕𝒚 𝑳𝒖𝒂̣̂𝒕 𝑻𝒉𝒖𝒂̣̂𝒏 Đ𝒖̛́𝒄 - 𝑳𝒖𝒐̂𝒏 𝒔𝒂̆̃𝒏 𝒍𝒐̀𝒏𝒈 𝒉𝒐̂̃ 𝒕𝒓𝒐̛̣ 𝒃𝒂̣𝒏 𝒕𝒓𝒐𝒏𝒈 𝒎𝒐̣𝒊 𝒗𝒂̂́𝒏 đ𝒆̂̀ 𝒑𝒉𝒂́𝒑 𝒍𝒚́!
-------------------------
𝐕𝐏 𝐥𝐚̀𝐦 𝐯𝐢𝐞̣̂𝐜: Số 1 Ngõ 43 Phố Kim Đồng, P. Giáp Bát, Q. Hoàng Mai, TP. Hà Nội (nay là: Số 1, ngõ 43, phố Kim Đồng, P. Tương Mai, TP. Hà Nội)
𝐇𝐨𝐭𝐥𝐢𝐧𝐞: 0966.846.783
𝐄𝐦𝐚𝐢𝐥: [email protected]
𝐖𝐞𝐛𝐬𝐢𝐭𝐞: http://luatthuanduc.vn
Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100094722411349

GÂY THƯƠNG TÍCH DƯỚI 11 % CÓ BỊ XỬ LÝ HÌNH SỰ HAY KHÔNG?-------------------------Nhiều người cho rằng chỉ khi gây thương...
15/05/2026

GÂY THƯƠNG TÍCH DƯỚI 11 % CÓ BỊ XỬ LÝ HÌNH SỰ HAY KHÔNG?
-------------------------
Nhiều người cho rằng chỉ khi gây thương tích từ 11% trở lên mới bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Tuy nhiên, đây là một cách hiểu chưa đầy đủ theo quy định của pháp luật hình sự hiện hành.
Theo Khoản 1 Điều 134 VBHN Bộ luật Hình sự số 135/VBHN-VPQH, hành vi cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác dù có tỷ lệ tổn thương cơ thể dưới 11% vẫn có thể bị xử lý hình sự nếu thuộc một trong các trường hợp luật định, cụ thể:
“1. Người nào cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 11% đến 30% hoặc dưới 11% nhưng thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 06 tháng đến 03 năm:
a) Dùng vũ khí, vật liệu nổ, hung khí nguy hiểm hoặc thủ đoạn có khả năng gây nguy hại cho nhiều người;
b) Dùng a-xít nguy hiểm hoặc hóa chất nguy hiểm;
c) Đối với người dưới 16 tuổi, phụ nữ mà biết là có thai, người già yếu, ốm đau hoặc người khác không có khả năng tự vệ;
d) Đối với ông, bà, cha, mẹ, thầy giáo, cô giáo của mình, người nuôi dưỡng, chữa bệnh cho mình;
đ) Có tổ chức;
e) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn;
g) Trong thời gian đang bị giữ, tạm giữ, tạm giam, đang chấp hành án phạt tù, đang chấp hành biện pháp[43] giáo dục tại trường giáo dưỡng hoặc đang chấp hành biện pháp xử lý vi phạm hành chính đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng hoặc đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc;
h) Thuê gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác hoặc gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác do được thuê;
i) Có tính chất côn đồ;
k) Đối với người đang thi hành công vụ hoặc vì lý do công vụ của nạn nhân.”
Như vậy, tỷ lệ thương tích không phải là căn cứ duy nhất để xác định trách nhiệm hình sự. Trong nhiều trường hợp, chỉ cần hành vi mang tính nguy hiểm, côn đồ hoặc thuộc các tình tiết mà pháp luật quy định thì người gây thương tích vẫn có thể bị khởi tố, truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật.
𝑪𝒐̂𝒏𝒈 𝒕𝒚 𝑳𝒖𝒂̣̂𝒕 𝑻𝒉𝒖𝒂̣̂𝒏 Đ𝒖̛́𝒄 - 𝑳𝒖𝒐̂𝒏 𝒔𝒂̆̃𝒏 𝒍𝒐̀𝒏𝒈 𝒉𝒐̂̃ 𝒕𝒓𝒐̛̣ 𝒃𝒂̣𝒏 𝒕𝒓𝒐𝒏𝒈 𝒎𝒐̣𝒊 𝒗𝒂̂́𝒏 đ𝒆̂̀ 𝒑𝒉𝒂́𝒑 𝒍𝒚́!
-------------------------
𝐕𝐏 𝐥𝐚̀𝐦 𝐯𝐢𝐞̣̂𝐜: Số 1 Ngõ 43 Phố Kim Đồng, P. Giáp Bát, Q. Hoàng Mai, TP. Hà Nội (nay là: Số 1, ngõ 43, phố Kim Đồng, P. Tương Mai, TP. Hà Nội)
𝐇𝐨𝐭𝐥𝐢𝐧𝐞: 0966.846.783
𝐄𝐦𝐚𝐢𝐥: [email protected]
𝐖𝐞𝐛𝐬𝐢𝐭𝐞: http://luatthuanduc.vn
Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100094722411349

NGHỈ VIỆC KHÔNG BÁO TRƯỚC – CÓ PHẢI BỒI THƯỜNG KHÔNG? -------------------------Theo Điều 35 Bộ luật Lao động 2019, có qu...
14/05/2026

NGHỈ VIỆC KHÔNG BÁO TRƯỚC – CÓ PHẢI BỒI THƯỜNG KHÔNG?
-------------------------
Theo Điều 35 Bộ luật Lao động 2019, có quy định một số trường hợp người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước, bao gồm:
“a) Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc theo thỏa thuận, trừ trường hợp quy định tại Điều 29 của Bộ luật này;
b) Không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97 của Bộ luật này;
c) Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động;
d) Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 của Bộ luật này;
e) Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác;
g) Người sử dụng lao động cung cấp thông tin không trung thực theo quy định tại khoản 1 Điều 16 của Bộ luật này làm ảnh hưởng đến việc thực hiện hợp đồng lao động.”
Như vậy, nếu người lao động nghỉ việc mà không bảo đảm thời hạn báo trước và cũng không thuộc các trường hợp được phép nghỉ việc không cần báo trước nêu trên thì có thể bị xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.
Khi đó, theo Điều 40 Bộ luật Lao động 2019, người lao động có thể phải thực hiện các nghĩa vụ sau:
“1. Không được trợ cấp thôi việc.
2. Phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động và một khoản tiền tương ứng với tiền lương theo hợp đồng lao động trong những ngày không báo trước.
3. Phải hoàn trả cho người sử dụng lao động chi phí đào tạo quy định tại Điều 62 của Bộ luật này.”
Mặc dù pháp luật bảo đảm quyền tự do nghỉ việc của người lao động, nhưng việc chấm dứt hợp đồng lao động cần được thực hiện đúng trình tự, thời hạn và căn cứ luật định nhằm bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của cả người lao động và người sử dụng lao động, đồng thời tránh phát sinh trách nhiệm bồi thường do đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật.
𝑪𝒐̂𝒏𝒈 𝒕𝒚 𝑳𝒖𝒂̣̂𝒕 𝑻𝒉𝒖𝒂̣̂𝒏 Đ𝒖̛́𝒄 - 𝑳𝒖𝒐̂𝒏 𝒔𝒂̆̃𝒏 𝒍𝒐̀𝒏𝒈 𝒉𝒐̂̃ 𝒕𝒓𝒐̛̣ 𝒃𝒂̣𝒏 𝒕𝒓𝒐𝒏𝒈 𝒎𝒐̣𝒊 𝒗𝒂̂́𝒏 đ𝒆̂̀ 𝒑𝒉𝒂́𝒑 𝒍𝒚́!
-------------------------
𝐕𝐏 𝐥𝐚̀𝐦 𝐯𝐢𝐞̣̂𝐜: Số 1 Ngõ 43 Phố Kim Đồng, P. Giáp Bát, Q. Hoàng Mai, TP. Hà Nội (nay là: Số 1, ngõ 43, phố Kim Đồng, P. Tương Mai, TP. Hà Nội)
𝐇𝐨𝐭𝐥𝐢𝐧𝐞: 0966.846.783
𝐄𝐦𝐚𝐢𝐥: [email protected]
𝐖𝐞𝐛𝐬𝐢𝐭𝐞: http://luatthuanduc.vn
Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100094722411349

DI CHÚC MIỆNG CÓ HỢP PHÁP KHÔNG? -------------------------Theo Điều 624 Bộ luật Dân sự 2015, di chúc là sự thể hiện ý ch...
13/05/2026

DI CHÚC MIỆNG CÓ HỢP PHÁP KHÔNG?
-------------------------
Theo Điều 624 Bộ luật Dân sự 2015, di chúc là sự thể hiện ý chí của cá nhân nhằm chuyển tài sản của mình cho người khác sau khi chết.
Về hình thức, Điều 627 Bộ luật này cũng quy định “Di chúc phải được lập thành văn bản; nếu không thể lập được di chúc bằng văn bản thì có thể di chúc miệng.”
Bên cạnh đó, Khoản 5 Điều 630 Bộ luật Dân sự 2015 quy định: “Di chúc miệng được coi là hợp pháp nếu người di chúc miệng thể hiện ý chí cuối cùng của mình trước mặt ít nhất hai người làm chứng và ngay sau đó những người làm chứng ghi chép lại, cùng ký tên hoặc điểm chỉ. Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày người di chúc miệng thể hiện ý chí cuối cùng thì di chúc phải được công chứng hoặc chứng thực.”
Như vậy, để di chúc miệng có hiệu lực pháp lý, phải đáp ứng đồng thời nhiều điều kiện rất chặt chẽ, bao gồm:
- Hoàn cảnh đặc biệt (tính mạng bị đe dọa)
- Có ít nhất 02 người làm chứng
- Được ghi chép lại và ký xác nhận
- Được công chứng/chứng thực trong thời hạn luật định
Ngoài ra, theo quy định tại Khoản 2 Điều 629 Bộ luật Dân sự 2015, nếu sau 03 tháng kể từ thời điểm lập di chúc miệng mà người lập di chúc vẫn còn sống, minh mẫn, sáng suốt thì di chúc miệng mặc nhiên bị hủy bỏ.
𝑪𝒐̂𝒏𝒈 𝒕𝒚 𝑳𝒖𝒂̣̂𝒕 𝑻𝒉𝒖𝒂̣̂𝒏 Đ𝒖̛́𝒄 - 𝑳𝒖𝒐̂𝒏 𝒔𝒂̆̃𝒏 𝒍𝒐̀𝒏𝒈 𝒉𝒐̂̃ 𝒕𝒓𝒐̛̣ 𝒃𝒂̣𝒏 𝒕𝒓𝒐𝒏𝒈 𝒎𝒐̣𝒊 𝒗𝒂̂́𝒏 đ𝒆̂̀ 𝒑𝒉𝒂́𝒑 𝒍𝒚́!
-------------------------
𝐕𝐏 𝐥𝐚̀𝐦 𝐯𝐢𝐞̣̂𝐜: Số 1 Ngõ 43 Phố Kim Đồng, P. Giáp Bát, Q. Hoàng Mai, TP. Hà Nội (nay là: Số 1, ngõ 43, phố Kim Đồng, P. Tương Mai, TP. Hà Nội)
𝐇𝐨𝐭𝐥𝐢𝐧𝐞: 0966.846.783
𝐄𝐦𝐚𝐢𝐥: [email protected]
𝐖𝐞𝐛𝐬𝐢𝐭𝐞: http://luatthuanduc.vn
Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100094722411349

AI KHÔNG CÓ QUYỀN HƯỞNG DI SẢN?------------------------- Điều 621 Bộ luật Dân sự 2015 quy định những trường hợp không đư...
12/05/2026

AI KHÔNG CÓ QUYỀN HƯỞNG DI SẢN?
-------------------------
Điều 621 Bộ luật Dân sự 2015 quy định những trường hợp không được hưởng di sản như sau:
“1. Những người sau đây không được quyền hưởng di sản:
a) Người bị kết án về hành vi cố ý xâm phạm tính mạng, sức khỏe hoặc về hành vi ngược đãi nghiêm trọng, hành hạ người để lại di sản, xâm phạm nghiêm trọng danh dự, nhân phẩm của người đó;
b) Người vi phạm nghiêm trọng nghĩa vụ nuôi dưỡng người để lại di sản;
c) Người bị kết án về hành vi cố ý xâm phạm tính mạng người thừa kế khác nhằm hưởng một phần hoặc toàn bộ phần di sản mà người thừa kế đó có quyền hưởng;
d) Người có hành vi lừa dối, cưỡng ép hoặc ngăn cản người để lại di sản trong việc lập di chúc; giả mạo di chúc, sửa chữa di chúc, hủy di chúc, che giấu di chúc nhằm hưởng một phần hoặc toàn bộ di sản trái với ý chí của người để lại di sản.
2. Những người quy định tại khoản 1 Điều này vẫn được hưởng di sản, nếu người để lại di sản đã biết hành vi của những người đó, nhưng vẫn cho họ hưởng di sản theo di chúc.”
Có thể thấy, pháp luật không cho phép người có hành vi trái đạo đức, vi phạm nghiêm trọng nghĩa vụ với người để lại di sản hoặc có hành vi gian dối trong việc thừa kế được hưởng di sản. Quy định này nhằm bảo đảm công bằng, bảo vệ đạo đức gia đình và tôn trọng ý chí của người để lại di sản.
𝑪𝒐̂𝒏𝒈 𝒕𝒚 𝑳𝒖𝒂̣̂𝒕 𝑻𝒉𝒖𝒂̣̂𝒏 Đ𝒖̛́𝒄 - 𝑳𝒖𝒐̂𝒏 𝒔𝒂̆̃𝒏 𝒍𝒐̀𝒏𝒈 𝒉𝒐̂̃ 𝒕𝒓𝒐̛̣ 𝒃𝒂̣𝒏 𝒕𝒓𝒐𝒏𝒈 𝒎𝒐̣𝒊 𝒗𝒂̂́𝒏 đ𝒆̂̀ 𝒑𝒉𝒂́𝒑 𝒍𝒚́!
-------------------------
𝐕𝐏 𝐥𝐚̀𝐦 𝐯𝐢𝐞̣̂𝐜: Số 1 Ngõ 43 Phố Kim Đồng, P. Giáp Bát, Q. Hoàng Mai, TP. Hà Nội (nay là: Số 1, ngõ 43, phố Kim Đồng, P. Tương Mai, TP. Hà Nội)
𝐇𝐨𝐭𝐥𝐢𝐧𝐞: 0966.846.783
𝐄𝐦𝐚𝐢𝐥: [email protected]
𝐖𝐞𝐛𝐬𝐢𝐭𝐞: http://luatthuanduc.vn
Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100094722411349

CON RIÊNG, CON NGOÀI GIÁ THÚ CÓ QUYỀN THỪA KẾ HAY KHÔNG?-------------------------Điều 651 Bộ luật Dân sự 2015 quy định v...
11/05/2026

CON RIÊNG, CON NGOÀI GIÁ THÚ CÓ QUYỀN THỪA KẾ HAY KHÔNG?
-------------------------
Điều 651 Bộ luật Dân sự 2015 quy định về hàng thừa kế theo pháp luật.
“1. Những người thừa kế theo pháp luật được quy định theo thứ tự sau đây:
a) Hàng thừa kế thứ nhất gồm: vợ, chồng, cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi của người chết;
b) Hàng thừa kế thứ hai gồm: ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh ruột, chị ruột, em ruột của người chết; cháu ruột của người chết mà người chết là ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại;
c) Hàng thừa kế thứ ba gồm: cụ nội, cụ ngoại của người chết; bác ruột, chú ruột, cậu ruột, cô ruột, dì ruột của người chết; cháu ruột của người chết mà người chết là bác ruột, chú ruột, cậu ruột, cô ruột, dì ruột; chắt ruột của người chết mà người chết là cụ nội, cụ ngoại.”
Theo quy định trên, “con đẻ” của người chết thuộc hàng thừa kế thứ nhất, không phân biệt là con riêng hay con ngoài giá thú.
Do đó, trường hợp con riêng, con ngoài giá thú nếu có căn cứ, giấy tờ hợp pháp chứng minh quan hệ huyết thống với người để lại di sản thì vẫn có quyền hưởng di sản thừa kế theo quy định của pháp luật như những người con khác.
𝑪𝒐̂𝒏𝒈 𝒕𝒚 𝑳𝒖𝒂̣̂𝒕 𝑻𝒉𝒖𝒂̣̂𝒏 Đ𝒖̛́𝒄 - 𝑳𝒖𝒐̂𝒏 𝒔𝒂̆̃𝒏 𝒍𝒐̀𝒏𝒈 𝒉𝒐̂̃ 𝒕𝒓𝒐̛̣ 𝒃𝒂̣𝒏 𝒕𝒓𝒐𝒏𝒈 𝒎𝒐̣𝒊 𝒗𝒂̂́𝒏 đ𝒆̂̀ 𝒑𝒉𝒂́𝒑 𝒍𝒚́!
-------------------------
𝐕𝐏 𝐥𝐚̀𝐦 𝐯𝐢𝐞̣̂𝐜: Số 1 Ngõ 43 Phố Kim Đồng, P. Giáp Bát, Q. Hoàng Mai, TP. Hà Nội (nay là: Số 1, ngõ 43, phố Kim Đồng, P. Tương Mai, TP. Hà Nội)
𝐇𝐨𝐭𝐥𝐢𝐧𝐞: 0966.846.783
𝐄𝐦𝐚𝐢𝐥: [email protected]
𝐖𝐞𝐛𝐬𝐢𝐭𝐞: http://luatthuanduc.vn
Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100094722411349

HÀNH VI GÂY RỐI TRẬT TỰ CÔNG CỘNG CÓ THỂ BỊ XỬ LÝ NHƯ THẾ NÀO? -------------------------Theo Điều 318 VBHN Bộ luật Hình ...
08/05/2026

HÀNH VI GÂY RỐI TRẬT TỰ CÔNG CỘNG CÓ THỂ BỊ XỬ LÝ NHƯ THẾ NÀO?
-------------------------
Theo Điều 318 VBHN Bộ luật Hình sự 135/VBHN-VPQH có quy định như sau về Tội gây rối trật tự công cộng:
1. Người nào gây rối trật tự công cộng gây ảnh hưởng xấu đến an ninh, trật tự, an toàn xã hội hoặc đã bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi này hoặc đã bị kết án về tội này, chưa được xóa án tích mà còn vi phạm, thì bị phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 02 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 02 năm.
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 02 năm đến 07 năm:
a) Có tổ chức;
b) Dùng vũ khí, hung khí hoặc có hành vi phá phách;
c) Gây cản trở giao thông nghiêm trọng hoặc gây đình trệ hoạt động công cộng;
d) Xúi giục người khác gây rối;
đ) Hành hung người can thiệp bảo vệ trật tự công cộng;
e) Tái phạm nguy hiểm.
Như vậy, hành vi gây rối trật tự công cộng không chỉ bị xử phạt hành chính mà trong nhiều trường hợp còn có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự với chế tài nghiêm khắc theo quy định của pháp luật.
𝑪𝒐̂𝒏𝒈 𝒕𝒚 𝑳𝒖𝒂̣̂𝒕 𝑻𝒉𝒖𝒂̣̂𝒏 Đ𝒖̛́𝒄 - 𝑳𝒖𝒐̂𝒏 𝒔𝒂̆̃𝒏 𝒍𝒐̀𝒏𝒈 𝒉𝒐̂̃ 𝒕𝒓𝒐̛̣ 𝒃𝒂̣𝒏 𝒕𝒓𝒐𝒏𝒈 𝒎𝒐̣𝒊 𝒗𝒂̂́𝒏 đ𝒆̂̀ 𝒑𝒉𝒂́𝒑 𝒍𝒚́!
-------------------------
𝐕𝐏 𝐥𝐚̀𝐦 𝐯𝐢𝐞̣̂𝐜: Số 1 Ngõ 43 Phố Kim Đồng, P. Giáp Bát, Q. Hoàng Mai, TP. Hà Nội (nay là: Số 1, ngõ 43, phố Kim Đồng, P. Tương Mai, TP. Hà Nội)
𝐇𝐨𝐭𝐥𝐢𝐧𝐞: 0966.846.783
𝐄𝐦𝐚𝐢𝐥: [email protected]
𝐖𝐞𝐛𝐬𝐢𝐭𝐞: http://luatthuanduc.vn
Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100094722411349

Address

Số 6 Phố Kim Đồng, Phường Giáp Bát, Quận Hoàng Mai, TP. Hanoi
Hanoi

Telephone

+84966846783

Website

https://i-law.vn/luat-su/bui-thi-thuy-15052, htt

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when CÔNG TY LUẬT THUẬN ĐỨC posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Practice

Send a message to CÔNG TY LUẬT THUẬN ĐỨC:

Shortcuts

Share

Category