Kiến thức pháp luật, 192 Thái Thịnh, phường Láng Hạ, quận Đống Đa, Hanoi (2026)

Q: What is the address?

192 Thái Thịnh, Phường Láng Hạ, Quận Đống Đa

13/02/2026

SỔ ĐỎ “ĐIỆN TỬ” TRÊN VNEID CHÍNH THỨC ĐƯỢC DÙNG THAY CHO BẢN GIẤY (TỪ 02/02/2026)

Ngày 02/02/2026, Bộ Nông nghiệp và Môi trường đã ban hành Quyết định 441/QĐ-BNNMT, chính thức cho phép sử dụng “Sổ đỏ” trên ứng dụng VNeID thay cho bản giấy trong hồ sơ giải quyết thủ tục hành chính.

Cụ thể, Điều 1 của Quyết định này quy định: “Dữ liệu thông tin về Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu tài sản gắn liền với đất và các loại Giấy chứng nhận về quyền sử dụng đất, về quyền sở hữu tài sản gắn liền với đất theo quy định tại khoản 3 Điều 256 Luật Đất đai (sau đây gọi chung là Giấy chứng nhận) trong cơ sở dữ liệu quốc gia về đất đai đủ điều kiện khai thác, sử dụng thay thế giấy tờ trong thành phần hồ sơ thủ tục hành chính.”

Hiện, tại bản cập nhật mới nhất, ứng dụng VNeID đã tích hợp "Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất".

Như vậy, theo Quyết định này, người dân có thể sử dụng Sổ đỏ trên VNeID khi thực hiện các thủ tục hành chính mà không cần mang theo bản giấy.

27/01/2026

TRUY THU THUẾ LÀ GÌ? THỜI HẠN TRUY THU THUẾ LÀ BAO LÂU?

Các doanh nghiệp, hộ kinh doanh và cá nhân có hoạt động tự khai, tự nộp thuế cần nắm rõ quy định về truy thu thuế để biết được quyền lợi của mình khi rơi vào trường hợp này. Khái niệm về truy thu thuế và thời hạn truy thu thuế cụ thể như sau đây.

🔹 1. Truy thu thuế là gì?
Truy thu thuế là việc cơ quan thuế yêu cầu người nộp thuế nộp bổ sung số thuế còn thiếu do trước đó chưa kê khai, kê khai sai hoặc chưa nộp đúng theo quy định pháp luật.

Truy thu thuế có thể xảy ra khi cơ quan thuế phát hiện ra người nộp thuế có hành vi sai sót, như kê khai thiếu doanh thu, chi phí không hợp lý, trốn thuế, gian lận thuế, không kê khai hoặc kê khai sai nghĩa vụ thuế, áp dụng sai mức thuế suất, không đúng chính sách miễn giảm.

🔹 2. Thời hạn truy thu thuế (Khoản 6 Điều 8 Nghị định 125/2020/NĐ-CP)
✅ Đã đăng ký thuế:
• Quá thời hiệu xử phạt ⇒ không bị phạt, nhưng vẫn phải nộp đủ tiền thuế truy thu + tiền chậm nộp
• Thời hạn truy thu: tối đa 10 năm trở về trước, kể từ ngày phát hiện vi phạm
❌ Chưa đăng ký thuế:
• Phải nộp toàn bộ số thuế thiếu/trốn + tiền chậm nộp cho toàn bộ thời gian trước đó
📌 Riêng đối với các khoản thu từ đất đai và khoản thu khác do cơ quan nhà nước xác định ⇒ thời hạn truy thu áp dụng theo pháp luật chuyên ngành nhưng không ít hơn thời hạn truy thu theo quy định trên (10 năm).

26/01/2026

📌 TỪ 01/01/2026: HỘ KINH DOANH CHIA 04 NHÓM – MỖI NHÓM DÙNG SỔ KẾ TOÁN RIÊNG

💡 Ngày 31/12/2025, Bộ Tài chính ban hành Thông tư 152/2025/TT-BTC, chính thức thay thế Thông tư 88/2021/TT-BTC, áp dụng từ 01/01/2026.

🔹 Điểm mới đáng chú ý:

- Hộ kinh doanh được phân loại thành 04 nhóm theo doanh thu & nghĩa vụ thuế.
- Mỗi nhóm sử dụng loại sổ kế toán khác nhau.
-Chủ hộ tự làm kế toán hoặc thuê dịch vụ kế toán, thậm chí có thể bố trí người thân trong gia đình làm kế toán.
- Hồ sơ, chứng từ lưu bản giấy hoặc điện tử, thời gian lưu trữ tối thiểu 05 năm (riêng hóa đơn thực hiện theo quy định của pháp luật về thuế).

🔹 04 nhóm hộ kinh doanh & sổ kế toán tương ứng:

✅ Nhóm 1 – HKD Không chịu thuế GTGT & thuế TNCN
📘 Chỉ cần sử dụng Sổ doanh thu bán hàng hóa, dịch vụ (Mẫu số S1a-HKD)

✅ Nhóm 2 – HKD nộp thuế GTGT & thuế TNCN theo % doanh thu
📘 Sử dụng Sổ doanh thu bán hàng hóa, dịch vụ (Mẫu sổ S2a-HKD)
⚠️ Mở sổ theo từng nhóm ngành có cùng tỷ lệ thuế

✅ Nhóm 3 – HKD nộp thuế GTGT tính theo % doanh thu và thuế TNCN rên thu nhập tính thuế
📚 Dùng 04 loại sổ, gồm:
- Sổ doanh thu bán hàng hóa, dịch vụ (Mẫu sổ S2b-HKD);
- Sổ chi tiết doanh thu, chi phí (Mẫu sổ S2c-HKD);
- Sổ chi tiết vật liệu, dụng cụ, sản phẩm, hàng hóa (Mẫu sổ S2d-HKD);
- Sổ chi tiết tiền (Mẫu sổ S2e-HKD)

✅ Nhóm 4 – HKD có hoạt động chịu các loại thuế khác (XNK, TTĐB, Tài nguyên, BVMT…)
📒 Dùng thêm Sổ theo dõi nghĩa vụ thuế khác (Mẫu sổ S3a-HKD)

👉 Thực hiện đúng kế toán không chỉ để tuân thủ luật, mà còn giúp hộ kinh doanh quản lý minh bạch – hạn chế rủi ro thuế – bảo vệ quyền lợi của mình.

25/01/2026

🏠 NHÀ DIỆN TÍCH NHỎ CÓ ĐĂNG KÝ THƯỜNG TRÚ CHO NHIỀU NGƯỜI ĐƯỢC KHÔNG?

❓ Câu hỏi: Trong trường hợp vợ chồng đi thuê nhà, nhà có diện tích khiêm tốn thì có thể đăng ký thường trú cho con của mình theo cùng bố mẹ được hay không?

Hiện nay, không hiếm các cặp vợ chồng trẻ từ quê lên sinh sống tại các thành phố lớn, nơi mà đất chật người đông. Trong bối cảnh đó, một trong những vấn đề đáng quan tâm là nếu họ sinh con thì việc đăng ký thường trú cho con như thế nào, đăng ký ở đâu. Bởi lẽ, thủ tục hành chính tưởng chừng là cơ bản này lại ảnh hưởng rất lớn đến các vấn đề như quyền học tập, y tế, các dịch vụ công sau này của trẻ. Vì vậy, cha mẹ cần hiểu rõ quy định pháp luật để thực hiện phù hợp và kịp thời.

👉 Đáp án: CÓ – nhưng kèm điều kiện dưới đây:

Theo khoản 2 và khoản 3 Điều 20 Luật Cư trú 2020, công dân được đăng ký thường trú tại nhà thuê, mượn, ở nhờ nếu:
• Có sự đồng ý của chủ sở hữu hợp pháp (và chủ hộ nếu nhập chung hộ với gia đình đó);
• Đảm bảo diện tích tối thiểu do HĐND cấp tỉnh quy định, nhưng không thấp hơn 8 m² sàn/người.

🚨 Ngoại lệ KHÔNG áp dụng điều kiện diện tích trong các trường hợp:
• Vợ về ở với chồng; chồng về ở với vợ; con về ở với cha, mẹ; cha, mẹ về ở với con.
• Người cao tuổi về ở với anh ruột, chị ruột, em ruột, cháu ruột; người khuyết tật đặc biệt nặng, người khuyết tật nặng, người không có khả năng lao động, người bị bệnh tâm thần hoặc bệnh khác làm mất khả năng nhận thức, khả năng điều khiển hành vi về ở với ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh ruột, chị ruột, em ruột, bác ruột, chú ruột, cậu ruột, cô ruột, dì ruột, cháu ruột, người giám hộ.
• Người chưa thành niên được cha, mẹ hoặc người giám hộ đồng ý hoặc không còn cha, mẹ về ở với cụ nội, cụ ngoại, ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh ruột, chị ruột, em ruột, bác ruột, chú ruột, cậu ruột, cô ruột, dì ruột; người chưa thành niên về ở với người giám hộ.

👶 Lưu ý nội dung mới áp dụng từ 1/7/2026: Theo điểm a khoản 4 Điều 4 Luật số 118/2025/QH15 sửa đổi, bổ sung một số điều của 10 Luật có liên quan đến an ninh, trật tự (có hiệu lực từ ngày 1/7/2026), trẻ dưới 6 tuổi được đăng ký thường trú theo cha mẹ hoặc người giám hộ mà không cần sự đồng ý của chủ hộ và chủ nhà.

✅ Kết luận: Nhà nhỏ vẫn có thể đăng ký thường trú cho nhiều người, đặc biệt là người thân trong gia đình. Trường hợp vợ chồng sinh con, hoàn toàn được đăng ký thường trú cho bé.

28/10/2025

DOANH NGHIỆP PHẢI XÓA THÔNG TIN ỨNG VIÊN NẾU KHÔNG TUYỂN DỤNG?

Khi đi phỏng vấn xin việc, thông thường bạn sẽ được bên tuyển dụng yêu cầu cung cấp nhiều thông tin cá nhân như CV, sơ yếu lý lịch, CCCD, bằng cấp, chứng chỉ.

Cần biết rằng, các thông tin trên đều là các dữ liệu cá nhân được bảo vệ theo quy định của Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân năm 2025 (Luật số 91/2025/QH15) ban hành ngày 26/06/2025 mới đây và sẽ có hiệu lực từ ngày 01/01/2026.

📖Cụ thể, điểm c khoản 1 Điều 25 của Luật này quy định:

“Điều 25. Bảo vệ dữ liệu cá nhân trong tuyển dụng, quản lý, sử dụng người lao động
1. Trách nhiệm bảo vệ dữ liệu cá nhân của cơ quan, tổ chức, cá nhân trong tuyển dụng lao động được quy định như sau:
c) Phải xóa, hủy thông tin đã cung cấp của người dự tuyển trong trường hợp không tuyển dụng, trừ trường hợp có thỏa thuận khác với người đã dự tuyển;”

🎯Hiểu đơn giản là:
• Nếu bạn không được nhận, doanh nghiệp phải chủ động xóa, hủy thông tin của bạn;
• Doanh nghiệp chỉ được phép giữ lại hồ sơ nếu có sự đồng ý hoặc thỏa thuận rõ ràng từ bạn (ví dụ: các bên đồng thuận rằng, nhằm phục vụ các cơ hội tuyển dụng trong tương lai, doanh nghiệp được tiếp tục lưu trữ/xử lý DLCN của ứng viên trong thời hạn một năm kể từ ngày phỏng vấn).

📝 Đôi lời khuyên cho các bạn trẻ khi đi ứng tuyển:
• Hỏi rõ doanh nghiệp sẽ lưu thông tin trong bao lâu;
• Nếu không muốn thông tin cá nhân của mình bị lưu giữ, bạn có quyền yêu cầu xóa dữ liệu;
• Khi ứng tuyển, đọc kỹ chính sách/thỏa thuận về xử lý dữ liệu cá nhân mà bên tuyển dụng yêu cầu bạn xác nhận.

Hiểu và thực hiện quyền của mình là cách bảo vệ dữ liệu cá nhân — một nhu cầu không thể thiếu trong bối cảnh hiện nay.

13/07/2021

SAU 15 NĂM, 1 GIÁO VIÊN BỊ SA THẢI OAN ĐÃ CHÍNH THỨC THẮNG KIỆN
Nguồn: Báo Pháp luật Tp HCM
✍️Trải qua ba bản án sơ thẩm, ba bản án phúc thẩm, hai quyết định giám đốc thẩm trong 15 năm, một giáo viên ở TP Đà Lạt (Lâm Đồng) chính thức được xác định đã bị sa thải trái pháp luật.
Từ sự phản ứng hành vi hỗn hào của học trò, thầy giáo Lê Cao Tánh đã phải xa rời bảng đen, phấn trắng 15 năm qua.

✍️Cái tát từ cơn nóng giận...
Tại phiên tòa giám đốc thẩm ngày 3-6-2021, 10 thành viên Ủy ban Thẩm phán TAND Cấp cao tại TP HCM đã quyết định giữ nguyên bản án phúc thẩm lần ba, tuyên hủy quyết định kỷ luật, buộc Trường Nguyễn Du (TP Đà Lạt, Lâm Đồng) nhận ông Tánh trở lại làm việc và bồi thường cho ông 614,68 triệu đồng.
Với kết quả phiên tòa giám đốc thẩm này, ông Tánh có quyền tiếp tục sự nghiệp trồng người tại ngôi trường mà ông từng gắn bó.

✍️Theo hồ sơ, tháng 12-2004, ông Tánh và Trường THPT bán công Nguyễn Du (nay là Trường THCS Nguyễn Du, TP Đà Lạt, Lâm Đồng) ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn.
Sáng 12-12-2006, một học sinh (HS) lớp 10 thấy ông đi ngang đã gọi tên ông và chửi bậy trước đám đông. Ông đưa HS này về phòng giám thị hỏi lý do. HS này trả lời với thái độ hỗn hào. Không giữ được bình tĩnh, ông đã tát làm em HS bị chảy máu mũi.
Đầu năm 2007, căn cứ ý kiến chỉ đạo của Sở GD&ĐT, trường sa thải ông với lý do “vi phạm về phẩm chất của người thầy. Trong quá trình xử lý HS vô lễ với giáo viên đã không kìm được nóng nảy, đánh HS gây chấn thương mũi; việc làm phản tác dụng giáo dục này đã ảnh hưởng xấu đến uy tín nhà trường và ngành giáo dục, tạo dư luận không tốt trong xã hội”.
Ông Tánh khiếu nại nhưng trường giữ nguyên quyết định. Tháng 7-2007, ông Tánh đi kiện, đề nghị tòa hủy quyết định sa thải, buộc trường cho ông làm việc lại, đồng thời bồi thường các thiệt hại.
Nay thua, mai thắng, rồi lại thua
Từ đây, ông trải qua một hành trình đi kiện với nhiều lần thua, thắng cùng những cung bậc cảm xúc của một người theo kiện lâu năm.
Xử sơ thẩm và phúc thẩm, cả TAND TP Đà Lạt và TAND tỉnh Lâm Đồng đều bác đơn kiện của ông. Không chấp nhận, ông Tánh gửi đơn đề nghị kháng nghị giám đốc thẩm.
Tháng 6-2011, VKSND Tối cao kháng nghị, đề nghị TAND Tối cao xử giám đốc thẩm theo hướng hủy cả án sơ thẩm và phúc thẩm. Theo VKSND Tối cao, hành vi đánh HS của ông Tánh chỉ có thể bị xử lý kỷ luật lao động bằng hình thức khiển trách hoặc kéo dài thời hạn nâng lương (theo khoản 1a Điều 84 Bộ luật Lao động) hay chuyển công việc khác trong thời hạn tối đa sáu tháng (theo khoản 1b Điều 84 Bộ luật Lao động)…
Ngày 27-9-2011, TAND Tối cao xử giám đốc thẩm, hủy án sơ thẩm và phúc thẩm để giải quyết lại theo hướng chấp nhận yêu cầu của ông Tánh.
Ngày 17-9-2013, TAND TP Đà Lạt xử sơ thẩm lần hai, chấp nhận yêu cầu của ông Tánh, tuyên hủy quyết định kỷ luật của Trường Nguyễn Du và buộc trường nhận ông Tánh làm việc.
Trường Nguyễn Du đã kháng cáo bản án này, ông Tánh cũng kháng cáo một phần bản án. Xử phúc thẩm lần hai, TAND tỉnh Lâm Đồng chấp nhận kháng cáo của Trường Nguyễn Du và bác đơn khởi kiện của ông Tánh.
Không đồng ý với án phúc thẩm lần hai, ông Tánh tiếp tục đề nghị giám đốc thẩm. Sau đó, VKSND Cấp cao tại TP.HCM kháng nghị. TAND Cấp cao tại TP.HCM chấp nhận kháng nghị, hủy án sơ thẩm và phúc thẩm, giao hồ sơ cho TAND TP Đà Lạt xét xử sơ thẩm lại.
Chiến thắng khép lại 15 năm đi kiện
Xử sơ thẩm lần ba ngày 14-1-2020, TAND TP Đà Lạt chấp nhận yêu cầu của ông Tánh. Lần này, Trường Nguyễn Du và ông Tánh cùng có kháng cáo.
Xử phúc thẩm lần ba ngày 22-6-2020, TAND tỉnh Lâm Đồng không chấp nhận kháng cáo của Trường Nguyễn Du, chấp nhận yêu cầu của ông Tánh, sửa án sơ thẩm, tuyên hủy quyết định kỷ luật, buộc Trường Nguyễn Du nhận ông Tánh trở lại làm việc và bồi thường cho ông 614,68 triệu đồng, tiếp tục trả lương cho ông theo mức lương hiện hành tính từ tháng 1-2020 cho đến khi nhận ông vào làm lại (mức lương này thay đổi khi mức lương tối thiểu thay đổi)…
Ngày 22-7-2020, Trường Nguyễn Du có đơn đề nghị xem xét theo thủ tục giám đốc thẩm đối với bản án phúc thẩm lần ba.
Ngày 13-11-2020, viện trưởng VKSND Cấp cao tại TP.HCM kháng nghị, đề nghị TAND Cấp cao tại TP.HCM hủy án sơ thẩm và phúc thẩm, giao hồ sơ cho TAND TP Đà Lạt xét xử sơ thẩm lại.
Tại phiên tòa giám đốc thẩm ngày 3-6-2021, 10 thành viên Ủy ban Thẩm phán TAND Cấp cao tại TP.HCM đã quyết định không chấp nhận kháng nghị, giữ nguyên bản án phúc thẩm lần ba, tuyên hủy quyết định kỷ luật, buộc Trường Nguyễn Du nhận ông Tánh trở lại làm việc và bồi thường cho ông 614,68 triệu đồng.
Hội đồng giám đốc thẩm nhận định: Theo Điều 85 Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2002, 2006 về áp dụng hình thức xử lý kỷ luật “sa thải” thì hành vi của ông Tánh không thuộc trường hợp bị xử lý sa thải, cũng không thuộc trường hợp quy định khác tại nội quy, quy chế của nhà trường hoặc của ngành giáo dục. Do đó, quyết định sa thải ông Tánh của hiệu trưởng Trường THPT bán công Nguyễn Du là trái pháp luật.
Với phán quyết này, hành trình 15 năm đi kiện của thầy giáo Lê Cao Tánh khép lại với chiến thắng thuộc về ông.
Sẽ tiếp tục theo nghề bảng đen, phấn trắng

✍️TÔng Tánh hiện là luật sư thuộc Đoàn Luật sư tỉnh Lâm Đồng. Có hai bằng đại học chính quy là luật và ngữ văn. Khi vào Trường Nguyễn Du, ông Tánh dạy môn văn và giáo dục công dân.
Năm 2007, khi bị sa thải, ông Tánh vừa đi kiện vừa đi học thạc sĩ luật và lớp đào tạo luật sư. Năm 2010, ông Tánh trở thành luật sư và mở văn phòng tại TP Đà Lạt (Lâm Đồng) cho đến nay.
“Khi bị nghỉ việc, tôi vợ con chưa có, hai bàn tay trắng rời trường, nay con tôi đã học lớp 7. Giờ tôi mở văn phòng luật sư, mua căn nhà gần trường, hôm nào rảnh là vô trường chơi. Ngày xưa tôi ở trong trường, nơi cư ngụ là 4 m2 dưới chân cầu thang. HS ghé tôi chơi hoài, tôi quý sự vô tư, trong veo, dễ khóc dễ cười của tụi nhỏ. Nếu trường nghiêm túc thi hành án, tôi sẽ tiếp tục làm nghề giáo. Với nghề luật sư, tôi sẽ tạm nghỉ hoặc có thời gian sẽ nhận bảo vệ pháp lý cho người nghèo, người bị oan” - ông Tánh chia sẻ.

09/07/2021

CHA, MẸ CÓ NGHĨA VỤ TRẢ NỢ THAY CON KHÔNG?
(theo VnExpress)

Con trai tôi "vay nóng" số tiền lớn để chơi cờ bạc, không thể trả nên đã trốn. Chủ nợ kéo đến đòi vợ chồng tôi và con dâu phải trả thay, với lý do sống cùng một nhà. (Đỗ Văn Nghị)
Vợ chồng tôi và con dâu có trách nhiệm phải trả nợ thay cho con trai không?

✍ Luật sư tư vấn
Về trách nhiệm trả nợ của cha mẹ cho con cái, điều 586 Bộ luật dân sự 2015 quy định người đủ 18 tuổi trở lên gây thiệt hại thì phải tự bồi thường. Cha mẹ chỉ chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại bằng tài sản của mình nếu khi gây thiệt hại, con chưa đủ 18 tuổi.
Như vậy, con trai bạn trên 18 tuổi (đã lập gia đình) nên vợ chồng bạn không có trách nhiệm phải trả nợ thay bằng tài sản của mình.
Đối với trách nhiệm trả nợ của người vợ cho người chồng, điều 37 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 quy định vợ chồng có chung nghĩa vụ về tài sản như sau:
- Nghĩa vụ phát sinh từ giao dịch do vợ chồng cùng thỏa thuận xác lập, nghĩa vụ bồi thường thiệt hại mà theo quy định của pháp luật vợ chồng cùng phải chịu trách nhiệm;
- Nghĩa vụ do vợ hoặc chồng thực hiện nhằm đáp ứng nhu cầu thiết yếu của gia đình;
- Nghĩa vụ phát sinh từ việc chiếm hữu, sử dụng, định đoạt tài sản chung;
- Nghĩa vụ phát sinh từ việc sử dụng tài sản riêng để duy trì, phát triển khối tài sản chung hoặc để tạo ra nguồn thu nhập chủ yếu của gia đình;
- Nghĩa vụ bồi thường thiệt hại do con gây ra mà theo quy định của Bộ luật dân sự thì cha mẹ phải bồi thường;
- Nghĩa vụ khác theo quy định của các luật có liên quan.
Theo điều 45, vợ chồng có nghĩa vụ riêng về tài sản sau đây:
- Nghĩa vụ của mỗi bên vợ, chồng có trước khi kết hôn;
- Nghĩa vụ phát sinh từ việc chiếm hữu, sử dụng, định đoạt tài sản riêng, trừ trường hợp nghĩa vụ phát sinh trong việc bảo quản, duy trì, tu sửa tài sản riêng của vợ, chồng theo quy định tại khoản 4 Điều 44 hoặc quy định tại khoản 4 Điều 37 của Luật này;
- Nghĩa vụ phát sinh từ giao dịch do một bên xác lập, thực hiện không vì nhu cầu của gia đình;
- Nghĩa vụ phát sinh từ hành vi vi phạm pháp luật của vợ, chồng.
Nghĩa vụ riêng về tài sản của mỗi người sẽ được thanh toán từ tài sản riêng của người đó, theo khoản 3 điều 44 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014.

Tổng hợp các quy định nên trên, người vợ không có nghĩa vụ phải trả nợ số tiền mà người chồng đã vay để chơi cờ bạc. Người chồng phải có nghĩa vụ trả tiền bằng tài sản riêng của chính mình.

Tuy nhiên, trong trường hợp hoa lợi, lợi tức từ tài sản riêng mà người chồng sử dụng để trả nợ là nguồn sống duy nhất của gia đình thì việc định đoạt tài sản này phải có sự đồng ý của người vợ.

Theo VnExpress.

09/07/2021

📢 Quy định Pháp luật cần biết khi nhặt được của rơi 📢 P1

👉Nhặt được tiền của người khác đánh rơi thì phải làm sao?
Trả lại cho người đánh rơi:
Căn cứ khoản 1 điều 230 Bộ luật Dân sự năm 2015, người phát hiện tài sản do người khác đánh rơi, bỏ quên mà biết được địa chỉ của người đánh rơi hoặc bỏ quên thì phải thông báo hoặc trả lại tài sản cho người đó.

👉Không biết ai là chủ của tài sản đánh rơi, tôi phải làm sao?
Giao nộp cho Ủy ban nhân dân cấp xã hoặc công an cấp xã nơi gần nhất:
Căn cứ khoản 1 điều 230 Bộ luật Dân sự năm 2015, nếu không biết địa chỉ của người đánh rơi hoặc bỏ quên, người nhặt được phải thông báo hoặc giao nộp cho Ủy ban nhân dân cấp xã hoặc công an cấp xã nơi gần nhất để thông báo công khai cho chủ sở hữu biết mà nhận lại.
Ủy ban nhân dân cấp xã hoặc công an cấp xã đã nhận tài sản phải thông báo cho người đã giao nộp về kết quả xác định chủ sở hữu.

👉Nếu đã thông báo theo quy định của pháp luật nhưng không tìm được chủ của tài sản hoặc chủ tài sản không đến nhận, tài sản đó được xử lý như thế nào?
Tùy trường hợp mà xác định tỷ lệ hưởn tài sản giữa người nhặt và nhà nước.
Căn cứ điểm a khoản 2 điều 230 Bộ luật Dân sự năm 2015, sau một năm, kể từ ngày thông báo công khai về tài sản do người khác đánh rơi, bỏ quên mà không xác định được chủ sở hữu hoặc chủ sở hữu không đến nhận thì quyền sở hữu đối với tài sản này được xác định như sau (trừ trường hợp là tài sản thuộc di tích lịch sử - văn hóa theo quy định của Luật di sản văn hóa):
- Trường hợp tài sản bị đánh rơi, bỏ quên có giá trị nhỏ hơn hoặc bằng 10 lần mức lương cơ sở (hiện nay, mười lần mức lương cơ sở là 14,9 triệu đồng) do Nhà nước quy định thì người nhặt được được xác lập quyền sở hữu đối với tài sản đó theo quy định của Bộ luật này và quy định khác của pháp luật có liên quan.
- Trường hợp tài sản có giá trị lớn hơn 10 lần mức lương cơ sở do Nhà nước quy định thì sau khi trừ chi phí bảo quản, người nhặt được được hưởng giá trị bằng 10 lần mức lương cơ sở do Nhà nước quy định và 50% giá trị của phần vượt quá mười lần mức lương cơ sở do Nhà nước quy định, phần giá trị còn lại thuộc về Nhà nước.

19/06/2021

CHỈ THỊ 10/CT-UBND CỦA THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH VÀ 6 ĐIỀU CẦN LƯU Ý

👉Thứ nhất là tạm dừng các hoạt động không cần thiết, dừng taxi, giải tán chợ tự phát. Chợ truyền thống sẽ do Sở Công Thương hướng dẫn quy định giãn cách chi tiết tới từng địa phương.

👉Thứ hai là không tụ tập trên 3 người ở nơi công cộng. Khoảng cách giữa người với người tối thiểu 1,5 m.

👉Thứ ba là yêu cầu người dân ở nhà, chỉ ra ngoài trong trường hợp thực sự cần thiết.

👉Thứ tư là cơ sở sản xuất hoạt động bình thường nhưng phải đảm bảo khoảng cách 1,5 m, đeo khẩu trang; có văn bản cam kết tuân thủ phòng chống dịch.

👉Thứ năm, cơ quan Nhà nước đảm bảo giãn cách khi làm việc. Doanh nghiệp chỉ đến công sở khi thực sự cần thiết.

👉Thứ sáu, dừng các hội họp không cần thiết, chỉ tổ chức cuộc họp thực sự quan trọng và được chính quyền địa phương cho phép.”

15/06/2021

|Góc tuyển dụng|
BÁC NGƯỜI NHẬT MÌNH QUEN ĐANG CẦN TUYỂN 2 VỊ TRÍ NHƯ PHÍA DƯỚI.
MỌI NGƯỜI AI CÓ NHU CẦU HAY CÓ NGƯỜI QUEN THÌ LIÊN HỆ MÌNH NHÉ...❣❣❣
-----------------------------------------------------------------
*【HCM- Củ Chi】Nhân Viên Kế Toán

Lương: ~650 USD ( Trao đổi theo kinh nghiệm)

Mô tả công việc:

- Xử lý kế toán tại nhà máy và phòng kế toán.

- Hỗ trợ các chứng từ kế toán kho

- Nhập sổ sách chứng từ kế toán

- Các công việc khác

- Sẽ được trao đổi cụ thể tại buổi phỏng vấn

Yêu cầu tuyển dụng:

- Tốt nghiệp: Đại học

- Tốt nghiệp chuyên ngành kế toán hoặc tương đương

- Tiếng Nhật: tương đương N2, giao tiếp lưu loát

- Kinh nghiệm làm việc: Có Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trở lên tại công ty Nhật

- Thành thạo về Microsoft Office (Word, Excel)

*【HCM- Củ Chi】Nhân Viên Tổng Vụ

Lương: ~650 USD ( Trao đổi theo kinh nghiệm)

Mô tả công việc:

-Mua các thiết bị văn phòng khi có yêu cầu mua hàng từ bộ phận

-Thực hiện các công việc liên quan đến hành chính, vệ sinh, môi trường tại nhà máy.

- Giải quyết và thực hiện các yêu cầu thanh toán cho điện thoại và chi phí điện thoại di động, phí taxi, văn phòng phẩm…

- Quản lý kho văn phòng phẩm

- Sẽ được trao đổi cụ thể tại buổi phỏng vấn

Yêu cầu tuyển dụng:

- Tốt nghiệp: Đại học

- Tiếng Nhật: tương đương N2, giao tiếp lưu loát

- Kinh nghiệm làm việc: Có Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trở lên tại công ty Nhật

- Thành thạo về Microsoft Office (Word, Excel) - Kỹ năng quản lý thời gian, giải quyết vấn đề - Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm - Chịu khó, cẩn thận trong công việc - Trung thực, ham học hỏi, có chí cầu tiến

* Ứng viên quan tâm vui lòng gởi cv qua mail hoặc Inbox sớm để được hỗ trợ · * Email: [email protected]
Vui lòng cc: [email protected]

Kiến thức pháp luật

13/02/2026

27/01/2026

26/01/2026

25/01/2026

28/10/2025

13/07/2021

09/07/2021

09/07/2021

19/06/2021

15/06/2021

Address

Website

Alerts

Shortcuts

Share

Category